水利局作風(fēng)整頓指導(dǎo)方案
時(shí)間:2022-10-24 03:48:54
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為糾正本系統(tǒng)干部職工中存在的不正之風(fēng),促進(jìn)全局機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),經(jīng)局班子研究決定,在9月份開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)再整頓月”活動(dòng),現(xiàn)提出如下方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)為核心,以建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機(jī)關(guān)為目標(biāo),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)全局又好又快發(fā)展。
二、主要任務(wù)
開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)再整頓月”活動(dòng),主要是糾正本局部分干部職工中存在的5種不良風(fēng)氣,樹立5種良好作風(fēng)。
1、糾正“自以為是”的不良風(fēng)氣,樹立“全局一盤棋”的良好思想作風(fēng)。堅(jiān)決克服少數(shù)人擺資格、擺資歷自以為是、各自為戰(zhàn)、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的不良風(fēng)氣,增強(qiáng)全局干部職工的大局意識(shí),自覺與局黨組保持高度一致。
2、糾正“工作飄浮”的不良風(fēng)氣,樹立“腳踏實(shí)地”的良好工作作風(fēng)。堅(jiān)決糾正工作時(shí)間離崗串崗、上網(wǎng)聊天玩游戲、從事炒股、個(gè)人經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等的不良風(fēng)氣。全局干部職工要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),滿腔熱情地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層和群眾服務(wù),要簡(jiǎn)化辦事程序、提高辦事效率,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成工作任務(wù)。
3、糾正“鋪張浪費(fèi)”的不良風(fēng)氣,樹立“勤政廉潔”的良好生活作風(fēng)。堅(jiān)決糾正“只要來(lái)客,不分公私事,就必請(qǐng)吃,以及吃時(shí)一客帶來(lái)多客、私事公請(qǐng)”等大手大腳、鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。全局干部職工要做到謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,嚴(yán)格禁止以權(quán)謀私、搞特權(quán)、索拿卡要和利用工作之便辦私事的行為,嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)客接待制度,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互吃請(qǐng)。
4、糾正“說(shuō)三道四”的不良風(fēng)氣,樹立“敢于批評(píng)與自我批評(píng)”的良好紀(jì)律作風(fēng)。堅(jiān)決糾正少數(shù)干部職工“當(dāng)面不說(shuō),背后亂說(shuō),打小報(bào)告”的不良風(fēng)氣。全局上下要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),同事之間要和睦相處,維護(hù)全局整體形象,提高全局的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
5、糾正“自滿自足”的不良風(fēng)氣,樹立“終身學(xué)習(xí)”的良好學(xué)風(fēng)。堅(jiān)決克服局里不主動(dòng)參與集中學(xué)習(xí)、不進(jìn)行自學(xué)的不良風(fēng)氣,全局干部職工要加強(qiáng)黨的基本理論和基本路線的學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化實(shí)際工作能力、協(xié)調(diào)能力。今后45歲以下干部職工文字材料自己打印。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確?!皺C(jī)關(guān)作風(fēng)再整頓月”活動(dòng)扎實(shí)有效,局里成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、方法步驟
第一階段:宣傳發(fā)動(dòng),全面部署階段(2012年9月10日~12日)。9月10日召開動(dòng)員大會(huì),廣泛深入宣傳“機(jī)關(guān)作風(fēng)再整頓月”活動(dòng)的目標(biāo)意義、方法步驟和工作重點(diǎn)。9月4日~6日局分管領(lǐng)導(dǎo)下到各站室隊(duì)組織學(xué)習(xí),并研究討論本站室隊(duì)開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)再整頓月”活動(dòng)的具體措施。
第二階段:查找問(wèn)題,邊整邊改階段(2012年9月13日~21日)。局班子帶頭開展自查自糾工作,班子成員將個(gè)人自查自糾報(bào)告上交局長(zhǎng)。各站室隊(duì)及其干部職工對(duì)今年以來(lái)的工作情況開展自查自糾,自查報(bào)告上報(bào)局長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)。全局干部職工采取不記名的方式查找局班子及其成員、各站室隊(duì)和其他干部職工的問(wèn)題,并形成書面材料上交局長(zhǎng)。局長(zhǎng)根據(jù)問(wèn)題情況,組織層層談心談話。方式是:局長(zhǎng)找分管領(lǐng)導(dǎo)談話,分管領(lǐng)導(dǎo)找分管站室隊(duì)干部職工談話。每個(gè)干部職工將存在的問(wèn)題制定整改措施,并公開接受監(jiān)督。
第三階段:健全制度,鞏固長(zhǎng)效階段(2012年9月22日~30日)。針對(duì)全局性問(wèn)題,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,嚴(yán)格按照制度辦事。
五、工作要求
(一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)再整頓月”活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變政府職能,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重要舉措,搞好這項(xiàng)工作,具有十分重要的意義。全局干部職工要通過(guò)學(xué)習(xí)教育,提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,增強(qiáng)開展活動(dòng)的責(zé)任感、使命感,以良好的精神狀態(tài)投入到此項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),積極主動(dòng)地做好各項(xiàng)活動(dòng)工作。
(二)嚴(yán)密組織,務(wù)實(shí)求效。全局干部職工要高度重視政風(fēng)評(píng)議工作,把這項(xiàng)工作擺在重要議事日程,嚴(yán)密組織,密切配合,務(wù)求實(shí)效。在開展活動(dòng)中,堅(jiān)持相信和依靠群眾,堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng);堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,一手抓日常工作,一手抓活動(dòng)工作,要通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)來(lái)推動(dòng)全局工作健康開展。
(三)積極配合,接受評(píng)議。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和群眾提出的意見、建議要高度重視,認(rèn)真對(duì)待,狠抓落實(shí),搞好整改,不斷促進(jìn)本局政風(fēng)建設(shè)。
(四)整體聯(lián)動(dòng),責(zé)任落實(shí)。各站(室)都要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),明確職責(zé),落實(shí)到位,嚴(yán)肅紀(jì)律,溝通情況,交流信息,對(duì)照征求意見情況,自查整改。
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