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根據(jù)團省委關(guān)于開展密切聯(lián)系青年集中調(diào)研活動的部署安排，團市委決定，組織動員全市各級團干部深入基層開展集中調(diào)查研究活動。特制訂方案如下：

一、活動目的

了解青年所在。深入了解青年所在的地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)和單位的基本情況，深刻把握不同地區(qū)、行業(yè)的功能定位，找準共青團工作的結(jié)合點、切入點。

體驗青年所為。深入了解青年所從事的職業(yè)、崗位的特點和學習工作生活狀況，通過親身體驗、換位思考，真正想青年之所想，急青年之所急，謀青年之所需。

服務(wù)青年所盼。深入了解青年思想實際，把握青年的普遍性利益訴求和成長發(fā)展的具體需求，增強新形勢下組織青年、引導青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益工作的針對性和實效性。

二、參加對象

全市各級團干部，重點是市、縣兩級團委機關(guān)干部。

三、活動時間

2012年3月至8月。

四、活動安排

1、制定調(diào)研方案（2012年3月下旬）

團市委制定集中調(diào)研方案。按照屬地原則成立市、縣兩級調(diào)研組，團市委調(diào)研組組長由團市委副書記何剛擔任，副組長由團市委副書記潘麗華擔任，各部室負責人為調(diào)研組成員。設(shè)計調(diào)研提綱，做好相關(guān)準備工作。

2、集中調(diào)研。（2012年4月）

各調(diào)研組要緊緊圍繞“了解青年所在、體驗青年所為，服務(wù)青年所盼”這一主題，分批次赴調(diào)研點集中開展不少于10天的體驗和調(diào)研。

調(diào)研方式堅持“三個走進”，即走進基層團組織，走進青年群體，走進青年心田；做到“三個在一線”，即吃住在一線、勞動在一線、交流在一線。市、縣兩級團委機關(guān)干部要深入基層團支部；企業(yè)團干部要深入車間班組；職業(yè)技術(shù)學院團干部要深入班級團支部。要真心實意地和廣大普通青年交朋友，通過共同勞動、談心交流、政策宣講、釋疑解惑、發(fā)放問卷等形式，客觀全面地了解青年所在、所為、所盼，在親身體驗中增進對廣大青年群眾的真切感情，在引導青年的基礎(chǔ)上理清工作思路，在集中調(diào)研的實踐中牢固樹立群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場、提高群眾工作本領(lǐng)、落實群眾工作制度。

2012年度，市、縣兩級團委機關(guān)干部下基層調(diào)查研究和指導工作時間不得少于60天，至少安排2次每次10天以上的集中調(diào)研。市、縣兩級團委機關(guān)干部每人每年直接聯(lián)系1個以上基層聯(lián)系點，開展不少于一次團情調(diào)查、參加一次團的活動、做一次報告、辦一件實事。團的專職干部每年撰寫不少于一篇調(diào)研報告，切實提高為黨做好青年群眾工作的能力和水平。

3、撰寫報告。（2012年5月1日至6月30日）

各調(diào)研組在問卷匯總、數(shù)據(jù)分析、整理查閱資料、補充調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫上報調(diào)研報告。

4、總結(jié)表彰。（2012年7月1日至8月31日）

一是各級分別對調(diào)研成果進行匯編和運用，對集中調(diào)研形成的工作資料整理歸檔。

二是在本次集中調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步完善調(diào)查研究和聯(lián)系普通青年的工作機制。

三是適時對集中調(diào)研工作組織領(lǐng)導有力、活動成效明顯、調(diào)研成果突出的單位和個人進行總結(jié)表彰。

五、工作要求

1、高度重視，廣泛參與。要充分認識做好新形勢下黨的青年群眾工作的重要意義，把開展集中調(diào)研活動作為貫徹群眾路線，掌握真情實況、理清工作思路、改進工作作風的重要契機。各級團組織要在組織開展本次集中調(diào)研的同時，加強對所屬團組織的動員指導。市、縣兩級團委機關(guān)干部要率先垂范，帶頭開展深入細致的調(diào)查研究，廣大團干部要積極參與集中調(diào)研各階段的工作。

2、講究方法，務(wù)求實效。要把本次集中調(diào)研的過程，作為開展群眾工作的載體，作為開展分類引導青年的載體，作為錘煉干部作風的載體，力爭在以下幾個方面取得實效：

一是要帶著樸素感情真正深入青年，深刻體會普通青年的思想情感，真心結(jié)交青年朋友，做普通青年的知心人、貼心人。

二是要積極了解各界青年的工作、學習、生活狀況，深刻分析青年思想意識關(guān)鍵點，準確把握廣大普通青年最迫切、最核心、最基本、最普遍的訴求。

三是要積極參與調(diào)研點基層團組織的工作實踐，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新形勢下青年群眾工作的一些新形勢、新載體、新路徑和新機制。

四是要深入一線發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦一批信念堅定、青年信任的青年人才充實到基層團干部隊伍，進一步激發(fā)基層團組織的內(nèi)在生命力。

五是要指導基層團組織掌握市場經(jīng)濟條件下的有效運作模式，力所能及地幫助解決一些實際困難，提高基層團組織對青年的吸引力和凝聚力。

六是要努力形成一批課題成果，將集中調(diào)研活動與“2012年度省青少年和青少年工作課題研究”相結(jié)合，鼓勵和支持具備一定理論研究能力的團干部申報省級立項課題（參見皖青辦〔2012〕9號《關(guān)于印發(fā)〈省青少年和青少年工作課題研究管理辦法（試行）〉和開展2012年度課題研究的通知》）。要針對本地青年群眾工作的有益經(jīng)驗和薄弱環(huán)節(jié)，審慎確定調(diào)研選題，突出應(yīng)用對策研究。要掌握運用調(diào)查研究的科學方法，積極爭取專家學者的參與支持，提前設(shè)計印制調(diào)查問卷。

3、合理分工，統(tǒng)籌推進。團市委辦公室負責統(tǒng)籌團市委機關(guān)干部集中調(diào)研活動的地點、批次和時間安排；團市委組宣部負責督導全市各級團干部集中調(diào)研工作情況，集中調(diào)研成果的整理匯編等工作。要合理安排批次和時間，防止干擾調(diào)研點正常工作生活和加重基層負擔。各縣級團委機關(guān)要按照通知要求，結(jié)合實際做好本單位集中調(diào)研的活動安排，并于3月31日前將《共青團干部密切聯(lián)系青年集中調(diào)研活動安排表》（附件2）報團市委辦公室匯總。

4、嚴明紀律，強化督導。參加集中調(diào)研的各級團干部尤其是團的領(lǐng)導干部，要以普通團員青年的標準要求自己，嚴格遵守黨內(nèi)、團內(nèi)各項規(guī)定，切實樹立為民、務(wù)實、清廉、可親、可信、可靠的形象，要與青年打成一片，食宿安排不得突破當?shù)仄胀ㄇ嗄甑娜粘Ｉ钏?，并根?jù)實際情況支付合理的食宿費用。要厲行節(jié)約，當?shù)貓F組織不得安排或聯(lián)系任何無關(guān)活動，調(diào)研組同志不得接受各類宴請或紀念品，不得增加基層團組織負擔，不得影響基層團組織正常工作，要沉下身子，帶著感情走近青年，認真總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題，虛心問計于基層干部群眾，認真做好工作記錄，及時填寫《共青團干部密切聯(lián)系青年集中調(diào)研工作情況登記表》（附件3）。團市委將定期對集中調(diào)研工作情況進行督導抽查。