導(dǎo)語：交通運輸局計劃生育工作方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

全縣交通運輸系統(tǒng)各單位要進一步提高認識，堅持把人口與計劃生育工作與其它各項工作緊密結(jié)合起來，切實做到同布置、同落實、同推進、同檢查、同考核。在落實人口與計劃生育工作中要堅持科學發(fā)展觀，認真學習貫徹人口與計劃生育基本國策，按照“穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題”總體要求，著力加強流動人員計生管理，強化人口與計生服務(wù)，穩(wěn)步推動人口和計劃生育工作持續(xù)健康發(fā)展。

一、主要目標任務(wù)

貫徹落實人口與計劃生育基本國策，加強人口與計劃生育法律法規(guī)學習宣傳，落實人口與計劃生育目標管理責任，公開計生工作信息通報，系統(tǒng)內(nèi)計劃生育政策符合率100%，《流動人口婚育證明》查驗率100%。

二、主要工作措施

1、堅持宣傳教育為主，繼續(xù)強化計劃生育宣傳教育工作，采取多種形式，加強基本國策宣傳，利用公交車、出租車LED屏、公交車站臺、廣告箱等在全系統(tǒng)進一步營造良好的輿論和社會氛圍。

2、對貫徹落實中央《決定》和省、市、縣委人口與計劃生育實施意見情況開展督查，推動各單位把人口和計劃生育工作納入單位的重要議事日程，納入年度工作計劃。指導(dǎo)各單位出臺加強人口和計劃生育工作的各項具體政策措施，積極推動法定獎勵優(yōu)惠政策兌現(xiàn)。

3、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格實行計劃生育領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任制。堅持一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)負專責的工作機制，把計劃生育責任制落到實處。

4、按照“屬地管理”的原則，組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)積極參與和配合單位所在地計劃生育工作，加強流動人口計劃生育管理和服務(wù)。

5、履行交通運輸部門工作職責，抓好本單位計劃生育日常管理工作，落實各項規(guī)范化管理措施，保證當年出生人口政策符合率、獨生子女辦證率、避孕節(jié)育措施落實及時率和計劃生育信息上報及時準確率均達到100%。單位對管轄流動人口要建立登記臺帳，登記時要查驗《流動人口婚育證明》，并向轄區(qū)內(nèi)人口計生部門通報。對違反計生政策的職工，按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀、政紀處分，配合屬地計生部門依法征收社會撫養(yǎng)費，處理到位率達100%。

6、本系統(tǒng)內(nèi)落實各項計劃生育法定獎勵措施，深入開展“關(guān)愛女孩行動”，支持“春蕾計劃”等社會公益活動。

7、加強城市和流動人口計劃生育工作，不定期召開城市和流動人口計劃生育工作會議，對使用的流動人口或單車掛靠、門面租賃的流動人口，要核查其現(xiàn)居住地計生部門查驗的《流動人口婚育證明》，加蓋核查章，所在單位做好臺帳登記工作，并報主管部門，按照計生部門要求，做好信息月通報工作；對沒有《流動人口婚育證明》或沒有現(xiàn)居住地計生部門查驗并加蓋查驗章的，及時向現(xiàn)居住地計生部門通報《流動人口婚育證明》核查情況。對流動人口已婚育齡婦女采取的避孕措施，定期進行尿檢、環(huán)檢等工作。深化“屬地化管理，居民化服務(wù)”，重點做好流入人口中的已婚育齡婦女的服務(wù)管理工作，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)做到同管理、同宣傳、同服務(wù)，加強信息交換，提高信息使用效率。深化域內(nèi)協(xié)調(diào)，擴大域外合作。督促公路施工隊伍項目負責人履行流動人口計劃生育管理職責，建立人員臺帳，并與現(xiàn)居住地計生部門和公路管理部門簽訂計劃生育責任書。負責督促、協(xié)調(diào)、管理相關(guān)單位及流入交通系統(tǒng)從事運輸人員的計劃生育工作。督促車主與雇傭司機簽訂合同時有計生內(nèi)容。

8、創(chuàng)新工作機制。創(chuàng)新人口計生目標責任考核內(nèi)容、評估方法，優(yōu)化指示設(shè)置，突出抓主抓重，倡導(dǎo)求真務(wù)實，強化督促、檢查、指導(dǎo)，探索在考評中引入預(yù)警機制，科學運用“一票否決”權(quán)。推動各單位落實人口計生工作職責，完善人口與計劃生育調(diào)控機制?？偨Y(jié)、借鑒先進經(jīng)驗，建立人口計生工作新機制。

第二篇

為深入貫徹落實《山東省人口和計劃生育基層統(tǒng)計管理意見（試行）》和《區(qū)人口和計劃生育局關(guān)于進一步強化單位職責、規(guī)范統(tǒng)計管理的規(guī)定》（人計育字〔2011〕19號），切實規(guī)范我局計劃生育統(tǒng)計管理工作，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強化單位職責、規(guī)范人口計劃生育管理為重點，堅持穩(wěn)妥、扎實、有效的原則，摸清底數(shù)，理順關(guān)系，明確責任，完善體制，全面做好我局人口和計劃生育統(tǒng)計管理工作。

二、統(tǒng)計管理的范圍

（一）屬于市局統(tǒng)計管理的人員。①局機關(guān)各科室及未實行法人責任制的局直單位在職的正式職工、離退休人員、病退人員及3個月以上的借調(diào)人員。②戶籍在我局戶口上且無正式職業(yè)人員。③在我局宿舍區(qū)內(nèi)居住（出租或外借）的外部人員。屬流動人口的，按流動人口管理服務(wù)；不屬流動人口的，我局負有協(xié)管責任。

（二）其他人員的統(tǒng)計管理。局港航處、交通發(fā)展投融資管理中心和交通培訓中心屬于獨立法人單位，計劃生育工作實行法人責任制，所屬人員（含由職工產(chǎn)生的戶籍在我局戶口上且無正式職業(yè)人員）的計劃生育管理工作分別由各自負責。按照規(guī)定，應(yīng)自行與單位駐地街道辦事處簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》。同時，市局與三個單位同步簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》。市局聘用的合同制人員統(tǒng)一由交通培訓中心與其簽訂用工合同，計劃生育管理工作一并由交通培訓中心負責。

三、工作內(nèi)容及時限

（一）宣傳發(fā)動、落實責任（8月30日-9月5日）。各單位（科室）要把計劃生育工作納入重要議事日程，廣泛宣傳發(fā)動，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。市局主要領(lǐng)導(dǎo)與各單位（科室）分管領(lǐng)導(dǎo)，各單位（科室）分管領(lǐng)導(dǎo)與單位（科室）主要負責任人，單位（科室）主要負責人與每名工作人員，層層簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，并嚴格實行考核獎懲，嚴格實行“一票否決”制度。

各單位（科室）要確定一名專（兼）職工作人員，負責本單位（科室）的計劃生育工作。9月1日前，將工作人員名單報局工會。市局將組織計劃生育管理人員統(tǒng)計培訓會，會上下發(fā)按單位（科室）分配需管理的戶籍人員名單（辦公室按科室劃分好，離退休人員由老干部科負責管理）。

（二）調(diào)查摸底、掌握情況（9月6日-9月25日）。

1.對各單位（科室）在職的正式職工（由崗位確定管理科室）、離退休人員、病退人員進行調(diào)查摸底。對育齡女職工及男職工的配偶（年齡在49周歲以下）情況進行摸底核查，填寫《育齡工作人員登記表》（附件1），男職工還要提報《計劃生育管理證明》（附件3），向我局證明其配偶計劃生育已經(jīng)納入管理。各單位（科室）負責本單位（科室）人員的調(diào)查摸底。

2.借調(diào)3個月以上工作人員由借調(diào)單位（科室）負責對其情況進行摸底排查。

3.對戶籍在我局戶口上的人員進行調(diào)查摸底。①與我局所屬派出所核實戶籍全部人口，請派出所提供戶籍人口清單。辦公室負責協(xié)調(diào)。②對我局戶籍人員（非正式職工）中女性在15-49周歲，男性配偶在49周歲以下的人員進行調(diào)查摸底，填寫《戶籍育齡人員登記表》（附件2）、提報《計劃生育管理證明》（附件3），落實計劃生育管理單位。各單位（科室）負責本單位（科室）戶籍人員的調(diào)查摸底。③將外單位職工的戶籍盡快遷出。按照《山東省人口和計劃生育基層統(tǒng)計管理意見（試行）》“計劃生育統(tǒng)計管理工作在城區(qū)實行從業(yè)地、戶籍地和居住地各負其責、共同管理”的規(guī)定，城市人員有工作單位的由單位管理，無單位的由戶籍所在單位管理。目前，區(qū)交通運輸局戶籍掛在我局戶口上，為避免日后發(fā)生計劃生育責任事件，追究戶籍單位責任，將區(qū)交通運輸局戶籍盡快遷出，于9月25日前完成。另外動員空掛戶盡快遷出。辦公室負責落實。

4.對單位宿舍樓內(nèi)出租和外借房應(yīng)由單位職工和租借人簽訂計劃生育保證書，確保租借人不發(fā)生計劃外生育。單位宿舍樓，單元樓長為該樓內(nèi)租（借）戶計劃生育工作的責任人，負有監(jiān)管責任，對外租（借）房職工為直接責任人，負責與租（借）人簽訂計劃生育保證書。保證書交計劃生育管理辦公室備案。

5.各單位(科室)對管理范圍內(nèi)的工作人員、戶籍人員進行調(diào)查摸底，掌握情況，確保不出現(xiàn)漏報漏管人員。于9月20日前將《育齡工作人員登記表》、《戶籍育齡人員登記表》由各單位（科室）主要負責人審核簽字，加蓋單位（科室）公章后報送局工會（紙質(zhì)表格和電子版各報送一份）。

（三）接收人員，建立檔案（9月26日-10月10日）。對納入我局管理的已婚育齡婦女堅決接收，接收時要見到已婚育齡婦女本人、移交社區(qū)出示的《已婚育齡婦女信息通報移交單》，還需要以下證件：夫婦、子女的身份證、戶口本、結(jié)婚證、出生醫(yī)學證明、獨生子女父母光榮證的原件和復(fù)印件。核實各類通報單位信息無誤后，填寫接收回執(zhí)，予以接收，納入我局計劃生育管理。不符合以上條件的不予接收。已接收育齡婦女建立檔案，實行一人一檔。各單位（科室）負責檔案建立，于10月10日前將育齡婦女檔案和《計劃生育管理證明》一并報局工會。

對我局戶籍上的育齡婦女，有工作單位且連續(xù)在該單位工作5年以上的，其計劃生育工作由該單位管理；無單位管理的要書面申請納入我局管理，其戶籍所在單位（科室）主要負責人簽字報計劃生育管理辦公室審核備案后，由各單位（科室）負責進行計劃生育管理。此類人員列為各單位重點監(jiān)控人員，由各單位（科室）主要負責人同單位職工（戶主）簽訂重點監(jiān)控人員計劃生育保證書，實行月報制度，確保戶籍空掛戶管理有保證。

（四）屬地單位交接（10月11日-10月18日）。我局辦公地點于2012年11月由岱宗大街415號搬至東岳大街7號，按照屬地管理的原則，現(xiàn)在我局計劃生育管理工作由上高街道辦事處接管，局工會與上高街道辦事處辦理計劃生育工作交接手續(xù)。同時將我局下發(fā)的計劃生育管理實施意見、目標管理責任書等資料向其備案。

四、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)

計劃生育工作是一項全局性的工作，規(guī)范統(tǒng)計管理是計劃生育管理工作規(guī)范化、制度化的具體體現(xiàn)。各單位（科室）規(guī)范統(tǒng)計管理工作要在市局人口與計劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抽調(diào)專人具體負責，確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作任務(wù)。在計劃生育管理工作上遇到的困難和問題，要及時向局工會咨詢和反饋，確保工作持續(xù)良好按時進行。