導(dǎo)語(yǔ)：交通局干部穩(wěn)定工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，切實(shí)解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)縣維穩(wěn)工作領(lǐng)

導(dǎo)小組《關(guān)于做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作的通知》文件精神，結(jié)合交通運(yùn)輸實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部為祖國(guó)國(guó)防和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出過(guò)較大貢獻(xiàn)，做好他們穩(wěn)定的工作，不僅有利于國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)，而且對(duì)其他涉軍群體有著重要影響。而面對(duì)當(dāng)前國(guó)內(nèi)外錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和問(wèn)題，各單位要充分認(rèn)識(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作對(duì)當(dāng)前營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境所具有的重要意義。特別是黨的十八大將要召開(kāi)這一特殊背景下，要站在講政治和講全局的高度，成立以一把手任組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，明確責(zé)任，包保到人。完善應(yīng)急處罰方案，確保一旦有情況能夠妥善處理。單位領(lǐng)導(dǎo)每周召開(kāi)一次形勢(shì)分析會(huì)，親自協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題。

二、排查隱患，嚴(yán)防上訪。各單位要深入到每個(gè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部家中，悉心聽(tīng)取企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查擺企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，確保政策落實(shí)到位，幫扶救助到位，堅(jiān)決防止因工作責(zé)任不落實(shí)、工作措施不嚴(yán)密、單位協(xié)調(diào)配合不到位而形成個(gè)訪、聚集和越級(jí)上訪。

三、重點(diǎn)穩(wěn)控，確保實(shí)效。開(kāi)展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，穩(wěn)控重點(diǎn)人是關(guān)鍵。重大敏感日和重大活動(dòng)期間，穩(wěn)控好重點(diǎn)人更是預(yù)防化解規(guī)模性聚集活動(dòng)的手段。對(duì)重點(diǎn)人員，要堅(jiān)持講法律、講政策、講策略與死看硬守看死盯牢相結(jié)合，要堅(jiān)持穩(wěn)控工作常態(tài)化與動(dòng)態(tài)化相結(jié)合，要做好穩(wěn)控的長(zhǎng)期準(zhǔn)備，不惜人力、物力、財(cái)力堅(jiān)決有效控制他們進(jìn)京赴省上訪。

四、真心關(guān)愛(ài)，強(qiáng)化教育。各單位要帶著深厚的感情做工作，真心實(shí)意與企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部交朋友，設(shè)身處地為他們排憂(yōu)解難，使他們切實(shí)感受到黨和政府對(duì)他們政治上的關(guān)心，生活上的關(guān)照。做到平時(shí)有問(wèn)候，節(jié)日有慰問(wèn)，引導(dǎo)他們自覺(jué)成為維護(hù)穩(wěn)定的積極力量。要把開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治和宣傳教育工作作為化解矛盾、消除隔閡、澄清謊言，爭(zhēng)取企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部理解支持的重要手段，要加強(qiáng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部黨員的教育和軍人優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的教育，不斷增強(qiáng)黨性觀念，使他們保持發(fā)揚(yáng)軍人艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺(jué)放棄不合理的過(guò)高要求。

五、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化五包。嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，切實(shí)把穩(wěn)定這根弦繃得緊而又緊，把維穩(wěn)工作做得實(shí)而又實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的維穩(wěn)原則，形成各單位各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)配合的維穩(wěn)工作格局。不論目前軍轉(zhuǎn)干部所在單位是什么情況，原來(lái)是哪單位的人仍然還由哪個(gè)單位負(fù)責(zé)包保，絕不允許產(chǎn)生推諉扯皮的現(xiàn)象，影響穩(wěn)定。要進(jìn)一步強(qiáng)化“五包”措施（包掌握情況，包解決困難，包教育轉(zhuǎn)化，包維穩(wěn)管理，包依法處理）努力實(shí)現(xiàn)政治效果、法律效果、社會(huì)效果、輿論效果的有機(jī)統(tǒng)一，確保我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。

六、強(qiáng)化信息，及時(shí)匯報(bào)。進(jìn)一步加強(qiáng)情報(bào)信息的搜集、研判、報(bào)送工作，采取多種手段，及時(shí)獲取深層次、內(nèi)幕性、行動(dòng)性的情報(bào)信息，切實(shí)做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，防患于未然。

七、責(zé)任倒查，嚴(yán)肅處理。對(duì)于工作失職，包保失控，造成企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)京赴省上訪單位要實(shí)行責(zé)任倒查，一旦查清核實(shí)，將按照市《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的意見(jiàn)》“亳維穩(wěn)組[2012]2號(hào)”規(guī)定，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。