社會單位四個能力建設(shè)方案
時間:2022-08-01 10:48:13
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為深入貫徹落實《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《社會單位消防安全分級與評定》等法律法規(guī),鞏固社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)成果,努力提升社會防控火災(zāi)能力,區(qū)政府決定于2011年1—4月,在全區(qū)范圍內(nèi)開展“四個能力”達標建設(shè)活動,特制定如下實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)成立社會單位消防安全“四個能力”達標建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)政府分管負責人任組長,區(qū)公安局分管負責人任副組長,區(qū)防委會成員單位負責人、各派出所分管消防工作負責人和區(qū)消防大隊有關(guān)負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由區(qū)公安消防大隊大隊長兼任,具體負責“四個能力”達標建設(shè)活動的組織實施。
二、工作目標
全面落實社會單位消防安全“九項要求”,確保區(qū)所有人員密集場所消防安全重點單位“四個能力”建設(shè)100%達標。
三、工作安排
第一階段:1月17日至2月17日。實現(xiàn)目標:各單位根據(jù)本實施方案,明晰任務(wù)分工,確保高效落實。區(qū)消防大隊執(zhí)法監(jiān)督人員將對轄區(qū)內(nèi)所有密集場所消防安全重點單位開展達標創(chuàng)建“四個一”工作,即進行一次地毯式檢查,逐一檢查登記、建立臺賬,消除火災(zāi)隱患;進行一次全體員工消防安全檢查“四個能力”培訓;組織一次全員參加的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練;責成建筑消防設(shè)施維修保養(yǎng)企業(yè)對單位的消防設(shè)施進行一次全面的維修保養(yǎng),確保所有單位硬件達標,軟件齊全,基礎(chǔ)牢固。
第二階段:2月18日至3月10日。實現(xiàn)目標:各相關(guān)單位嚴格按照國家消防技術(shù)規(guī)范要求和省地方標準《社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)及驗收標準》,督促轄區(qū)內(nèi)人員密集場所消防安全重點單位開展消防安全“四個能力”建設(shè),逐一達標過關(guān)。強化各單位消防宣傳培訓、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練工作。實現(xiàn)各單位火災(zāi)隱患整改率100%、消防安全分級與評定率100%。
第三階段:3月11日至31日。實現(xiàn)目標:集中組織對前期創(chuàng)建達標單位開展“回頭看”工作,查找不足,固強補弱。持續(xù)開展消防安全培訓、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練、消防標識張貼、建筑消防設(shè)施檢測維保等工作,確?!八膫€能力”建設(shè)內(nèi)容生動,氛圍濃厚。
第四階段:4月1日至30日。實現(xiàn)目標:區(qū)成立達標驗收考核小組,嚴格按照《社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)及驗收標準》,對社會單位進行驗收,對驗收合格單位頒發(fā)證書。
四、工作要求
(一)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。此次活動是區(qū)委、區(qū)政府是著眼當前經(jīng)濟社會快速發(fā)展和消防安全總體形勢作出的重大戰(zhàn)略工作部署,是全面推進“防火墻”工程建設(shè)、提高社會火災(zāi)防控整體水平的重要舉措。各相關(guān)單位要把社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)工作作為當前的中心任務(wù),提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),明確分工,確保落到實處。
(二)細致謀劃,序時推進。各相關(guān)單位要分別制定詳細的工作方案,逐項細化分解目標任務(wù),區(qū)分層次,突出重點,密切配合,扎實推進,做到嚴之又嚴、實之又實、細之又細,確保圓滿完成。區(qū)消防大隊要嚴格按照“四個能力”建設(shè)標準,認真履行工作職責,努力將每個單位打造成“四個能力”建設(shè)的“精品”。
(三)強化監(jiān)管,狠抓落實。各有關(guān)職能部門要積極運用消防工作聯(lián)合監(jiān)管、信息互通機制,認真落實行業(yè)監(jiān)管職責,將“四個能力”達標建設(shè)納入各行業(yè)、各系統(tǒng)工作目標,開展行業(yè)檢查、行業(yè)評比,督促本行業(yè)、本系統(tǒng)內(nèi)各單位開展“四個能力”達標建設(shè)活動,確保全區(qū)222家人員密集場所消防安全重點單位全部順利達標。在活動過程中,區(qū)政府將組織相關(guān)部門組成督導(dǎo)組,對各單位“四個能力”建設(shè)情況進行督導(dǎo)檢查,對“四個能力”建設(shè)組織不力的單位進行督辦。對成績突出的單位要進行通報表彰,對工作不到位,“四個能力”建設(shè)達標率低的單位,進行通報批評,取消其消防工作評先資格。
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