導(dǎo)語：環(huán)衛(wèi)局兩區(qū)建設(shè)實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為促進(jìn)我局各項規(guī)章制度及目標(biāo)責(zé)任制的嚴(yán)格落實，進(jìn)一步強(qiáng)化全局干部職工的作風(fēng)建設(shè)，打造“文明服務(wù)、群眾滿意”的環(huán)衛(wèi)工作隊伍，樹立環(huán)衛(wèi)良好形象，推動我局工作平穩(wěn)、健康的發(fā)展，根據(jù)市委市政府《關(guān)于開展強(qiáng)作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律提效能服務(wù)藍(lán)黃“兩區(qū)”建設(shè)集中教育活動實施意見》的要求，我局計劃利用2—4月三個月的時間，在全局范圍內(nèi)開展“強(qiáng)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、提效能、服務(wù)藍(lán)黃“兩區(qū)”建設(shè)”集中教育活動。現(xiàn)制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強(qiáng)化干部職工職業(yè)道德、紀(jì)律觀念，改進(jìn)隊伍作風(fēng)為目標(biāo)，以繼續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)為主線，以加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)、規(guī)范工作秩序、嚴(yán)肅工作紀(jì)律入手。通過學(xué)習(xí)討論、查擺問題、整改提高，教育和引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高干部職工遵章守紀(jì)、樹立環(huán)衛(wèi)形象的自覺性，努力實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)服務(wù)水平明顯提高，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，社會形象明顯提升。

二、方法步驟

此次教育活動自2012年2月1日至4月30日，集中三個月時間，分三個階段進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2月1日—2月29日）

主要任務(wù)是做好宣傳動員，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、開展集中討論、梳理規(guī)章制度。以集中學(xué)習(xí)、座談討論為主要形式，對各項工作紀(jì)律、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再提高。

1、2月1日，召開全體干部職工會議，傳達(dá)了全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，并對教育活動進(jìn)行安排部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，明確指導(dǎo)思想、方法步驟，切實提高全局干部職工對此次活動重要意義的認(rèn)識。

2、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定專門學(xué)習(xí)計劃。采取集中和自學(xué)相結(jié)合的形式，積極開展學(xué)習(xí)活動。每名干部職工都要有專門的學(xué)習(xí)筆記，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行記錄，確保學(xué)有所獲。

3、在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，各科室/環(huán)衛(wèi)所要根據(jù)工作實際情況，組織本科室/所干部職工召開學(xué)習(xí)交流會及討論活動，對有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入討論，暢談學(xué)習(xí)收獲。每人要根據(jù)學(xué)習(xí)情況撰寫一篇對本職工作有實際指導(dǎo)意義的學(xué)習(xí)體會。

4、在2011年基礎(chǔ)上繼續(xù)修改規(guī)范規(guī)章制度匯編，使規(guī)章制度更具有針對性與執(zhí)行性。

5、在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展有獎監(jiān)督活動，向全市公布公開服務(wù)承諾書及公開投訴電話，，并開通網(wǎng)上論壇，并聘請監(jiān)督員，拓寬監(jiān)督渠道，由全市人民對環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行監(jiān)督。

（二）查擺問題階段（3月1日—3月31日）

主要任務(wù)是對照干部職工崗位職責(zé)、工作紀(jì)律和上級各項要求，針對七個方面查擺問題：一是學(xué)風(fēng)不濃、不思進(jìn)取的問題；二是心浮氣躁、急功近利的問題；三是宗旨意識不強(qiáng)、存在特權(quán)思想、霸道作風(fēng)的問題；四是執(zhí)法服務(wù)作風(fēng)不文明的問題；五是辦事敷衍塞責(zé)、工作效率低的問題；六是不講原則、好人主義的問題；七是奢侈浪費、貪圖個人享受的問題。

1、各科室要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年以來開展的各項討論活動及個人剖析、群眾評議等活動，采取自查、互查等形式，認(rèn)真回顧和查找本科室和個人在七個方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則，勇于自查，要敢于較真碰硬，力爭全面深入。

2、要對查擺出的問題進(jìn)行梳理歸類，深入分析原因。每名干部職工都要認(rèn)真撰寫剖析材料，注重講問題、講主觀、講責(zé)任，深入具體剖析產(chǎn)生問題的根源，制定針對性措施，力爭通過查找問題提高認(rèn)識水平和思想覺悟，促進(jìn)各項規(guī)章制度的建立健全和有效實施。

（三）整改提高階段（4月1日-4月30日）

主要任務(wù)是針對查擺出的問題和存在的差距，從健全學(xué)習(xí)教育制度、作風(fēng)紀(jì)律制度、機(jī)關(guān)管理制度等方面入手，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施。

1、制訂落實整改方案、措施。各科室要針對自查剖析的問題，制定切實可行的整改方案和措施，明確整改要求和時限。

2、建立完善規(guī)章制度。各部門要針對存在的問題，結(jié)合整改情況，進(jìn)一步完善部門規(guī)章制度?；顒愚k要結(jié)合部門整改情況，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化防范監(jiān)督，堵塞管理漏洞，建立獎懲機(jī)制，規(guī)范和約束干部職工的行為，切實加強(qiáng)工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率。

3、各科室要對本科室干部職工開展活動情況抓好檢查驗收，并寫好科室總結(jié)，于4月30日前將書面總結(jié)材料報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各科室總結(jié)進(jìn)行審查評議，對于好的做法要鞏固成果，達(dá)不到要求的責(zé)成其補(bǔ)課，加大工作力度，集中解決干部職工在紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

“強(qiáng)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、提效能、服務(wù)藍(lán)黃“兩區(qū)”建設(shè)”集中教育活動是當(dāng)前的一項重要任務(wù)，各科室/環(huán)衛(wèi)所要高度重視，周密部署，精心組織，務(wù)求實效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。局黨支部對此次活動高度重視，專門成立了活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)（名單附后），制定了詳細(xì)的實施方案。各黨支部成員和中層干部要以身作則，切實發(fā)揮模范帶頭作用，動員和帶領(lǐng)全體干部職工，不折不扣地落實教育活動方案；要緊密結(jié)合思想、工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入查擺、切實整改在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，推動教育活動深入開展。

（二）搞好協(xié)調(diào)、形成合力。辦公室負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)以及活動的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督及相關(guān)信息的收集、匯總與反饋；活動辦負(fù)責(zé)通過組織民主生活會等行之有效的形式，認(rèn)真督促查擺問題；宣傳科要考核驗收學(xué)習(xí)效果，做好活動進(jìn)展和教育效果的新聞宣傳工作；后勤保障科要做好必要的后勤保障工作。參與這次活動組織的有關(guān)科室要各負(fù)其責(zé)，密切配合，形成合力，全體干部職工要積極參與，力求活動收到實效。

（三）掌握方法、增強(qiáng)效果。要掌握開展活動的正確方法，把此次教育活動與當(dāng)前工作和正在開展的作風(fēng)建設(shè)年活動及創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)工作發(fā)展，以工作成效檢驗活動效果。要嚴(yán)格按照活動方案確定的目標(biāo)要求、查擺重點和方法步驟，克服厭倦應(yīng)付思想，保證必要學(xué)習(xí)時間，立足于查找問題、改進(jìn)作風(fēng)，著眼于增強(qiáng)素質(zhì)、提高水平；不搞無謂爭論，不講個人是非，努力形成思想統(tǒng)一、精神振奮的局面。要立足本職，多深入群眾，找準(zhǔn)為人民群眾辦實事、為樹環(huán)衛(wèi)新形象的著力點和突破點，實現(xiàn)在為民辦實事中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中樹立環(huán)衛(wèi)行業(yè)的良好社會形象。

（四）加強(qiáng)督導(dǎo)、務(wù)求實效。為確?；顒尤〉脤嵭?，質(zhì)檢科要結(jié)合工作職能，負(fù)責(zé)對各科室各個階段開展活動情況進(jìn)行督促檢查，及時掌握進(jìn)展情況，研究解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，督促各科室認(rèn)真落實整改措施，及時完善相關(guān)制度，鞏固活動成果。質(zhì)檢科要及時對督查情況進(jìn)行書面總結(jié)并報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，推動活動扎實開展，確保教育活動取得實實在在的效果。