交通局評選活動實施方案
時間:2022-06-25 08:42:37
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為加快交通企業(yè)文化建設(shè),全面提高企業(yè)員工隊伍素質(zhì),提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平,全力打造文明和諧交通企業(yè),促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,推動交通運(yùn)輸系統(tǒng)“服務(wù)獻(xiàn)真情、文明伴您行”活動的深入開展,根據(jù)市委宣傳部、市文明辦、交通運(yùn)輸局、廣播電視臺、日報社分社關(guān)于《“服務(wù)獻(xiàn)真情,文明伴您行”活動實施意見》的總體要求,經(jīng)局黨委研究,決定在全系統(tǒng)開展“文明交通企業(yè)”評選主題實踐活動,現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實際,制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以加快交通企業(yè)文化建設(shè)為主線,以提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平為目標(biāo),深入開展“文明交通企業(yè)”評選活動,不斷引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)管理,誠信經(jīng)營,文明服務(wù),和諧發(fā)展,努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。
二、評選標(biāo)準(zhǔn)
1、政策落實好。企業(yè)經(jīng)營者政治素質(zhì)好,思想覺悟高,能自覺遵守和模范執(zhí)行黨和國家的方針政策,按時參加局里召集的有關(guān)會議,及時傳達(dá)并全面落實。能積極主動地配合局黨委完成上級安排的各項工作任務(wù)。
2、思想政治工作扎實。黨、團(tuán)、婦、工會組織健全,工作制度完善,工作措施得力,能采取多種形式經(jīng)常開展公民道德教育活動,從業(yè)人員作風(fēng)優(yōu)良,服務(wù)優(yōu)質(zhì),企業(yè)凝聚力、向心力強(qiáng)。
3、普法教育深入。能經(jīng)常開展法律法規(guī)教育活動,依法經(jīng)營,誠信經(jīng)營,未出現(xiàn)偷稅漏稅、計劃外生育、群體上訪、越級上訪事件,無封建迷信、非法宗教和“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象,無刑事案件、經(jīng)濟(jì)案件、重大治安案件和安全責(zé)任事故。
4、企業(yè)管理規(guī)范。開拓創(chuàng)新意識強(qiáng),能按現(xiàn)代企業(yè)制度經(jīng)營企業(yè),各種證照齊全,各項制度健全,管理規(guī)范科學(xué)。重視員工權(quán)益保障,扎實開展員工技術(shù)技能培訓(xùn),按時足額發(fā)放員工工資。經(jīng)濟(jì)效益和社會效益連年遞增。
5、重視安全生產(chǎn)工作。企業(yè)負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員全部持證上崗。認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,落實網(wǎng)格化管理責(zé)任,扎實開展安全生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)活動,有部署、有方案、有措施、有成效。重視企業(yè)職工和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育,定期召開安全生產(chǎn)會議和組織從業(yè)人員安全教育培訓(xùn),經(jīng)常性開展安全生產(chǎn)檢查,及時消除安全隱患,無安全責(zé)任事故發(fā)生。
6、創(chuàng)建活動經(jīng)常。精神文明建設(shè)工作有組織、有計劃、有制度、有措施、有投入,有必需的活動場地和器材,能經(jīng)常開展健康向上、富于特色的企業(yè)文化活動和群眾性業(yè)余文體活動,能積極參加社會公益活動和共創(chuàng)共建活動。
7、環(huán)境建設(shè)好。扎實開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作,建立健全環(huán)保、衛(wèi)生管理制度,努力改善工作基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境,室內(nèi)外衛(wèi)生整潔,“三包”責(zé)任制落實到位,美化、綠化、凈化、亮化達(dá)到要求,“三同時”管理制度落實。
三、活動內(nèi)容及時間安排
(一)宣傳發(fā)動階段(2011年5月下旬至6月10日)各交通企業(yè)按照本方案要求,結(jié)合自身實際,制定本單位的創(chuàng)評工作方案,成立專門的組織機(jī)構(gòu),召開動員會議層層進(jìn)行動員部署,明確評選活動的目的意義和標(biāo)準(zhǔn)要求,采取張貼標(biāo)語懸掛橫幅和發(fā)放明白紙等形式,營造文明交通企業(yè)創(chuàng)建氛圍,動員廣大員工和從業(yè)人員積極參與創(chuàng)建活動。
(二)自查自糾階段。(2011年6月11至6月30日)各企業(yè)結(jié)合自身經(jīng)營業(yè)務(wù)實際,對照標(biāo)準(zhǔn)要求,圍繞“七個標(biāo)準(zhǔn)條件”,細(xì)化創(chuàng)評標(biāo)準(zhǔn),由單位創(chuàng)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組逐條逐項進(jìn)行落實針對性改進(jìn)措施,并形成自查報告于6月25日前報局安全科技科。
(三)整改提高階段(2011年7月1日至11月30日)各單位對自查階段發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真進(jìn)行梳理,對涉及安全生產(chǎn)、行業(yè)穩(wěn)定、計劃生育、廉政建設(shè)、文明服務(wù)等重點方面的問題和不足建立整改臺帳,落實整改責(zé)任人,期限整改到位,不斷提高企業(yè)安全管理和科學(xué)管理水平。
(四)總結(jié)表彰階段(2011年12月1日至2012年1月31日)在各企業(yè)年度自查的基礎(chǔ)上,局文明交通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照七項標(biāo)準(zhǔn),逐項量化打分排隊,根據(jù)考評成績,結(jié)合年度交通工作目標(biāo)責(zé)任完成情況,評選出1個交通企業(yè)為年度文明交通企業(yè),提交“服務(wù)獻(xiàn)真情,文明伴您行”活動領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行表彰獎勵。
四、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任。為加強(qiáng)文明交通企業(yè)的創(chuàng)建工作評選,局里成立由局長任組長,分管負(fù)責(zé)同志為副組長,相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各企業(yè)也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對評選活動的組織領(lǐng)導(dǎo),按單位班子分工,明確創(chuàng)建責(zé)任,落實保障措施,確?;顒映尚?。
2、突出重點,注重實效。圍繞七個標(biāo)準(zhǔn)條件,突出企業(yè)規(guī)范管理、安全生產(chǎn)、文明服務(wù)、行業(yè)穩(wěn)定等重點方面,強(qiáng)化工作措施,加大創(chuàng)建工作力度,力爭通過創(chuàng)評活動,推動交通企業(yè)又好又快發(fā)展。
3、強(qiáng)化監(jiān)督,抓好落實。局創(chuàng)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期對企業(yè)的創(chuàng)評工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,指導(dǎo)企業(yè)扎實做好各環(huán)節(jié)的工作,保證文明交通企業(yè)創(chuàng)建工作的扎實有序開展。