導(dǎo)語：質(zhì)監(jiān)局安全文化工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹省、市兩級安全生產(chǎn)工作會議精神，結(jié)合我市特種設(shè)備安全工作部署，現(xiàn)制定我市特種設(shè)備安全文化建設(shè)實施方案如下：

一、落實主體責(zé)任，提高安全意識。對特種設(shè)備制造單位，通過組織召開落實主體責(zé)任履責(zé)報告會、開展人員培訓(xùn)等方式，強化企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的意識，提高作業(yè)人員的作業(yè)水平，切實將企業(yè)主體責(zé)任落到實處。對特種設(shè)備使用單位，要求其全面實現(xiàn)“三落實、二有證、一檢驗、一預(yù)案”，即落實管理機構(gòu)、落實管理人員、落實規(guī)章制度、設(shè)備有使用證、作業(yè)人員有上崗證、設(shè)備依法檢驗、建立事故應(yīng)急預(yù)案并定期進行演練。對涉及公共安全的電梯、索道、大型游樂設(shè)施及?；飞a(chǎn)企業(yè)等特種設(shè)備使用單位，要求其全部向社會進行公開承諾，接受社會的監(jiān)督。對電梯維保單位，將試行黑名單制度，督促其履責(zé)到位，誠信經(jīng)營。對于不能依法依規(guī)履行主體責(zé)任的電梯維保單位，情節(jié)嚴重的，列入黑名單，向社會公布。

二、強化培訓(xùn)考核，提高人員素質(zhì)。一是開展內(nèi)部培訓(xùn)，每年參加省局舉辦的特種設(shè)備監(jiān)察人員知識培訓(xùn)班，積極參加業(yè)內(nèi)新法規(guī)、新標準的宣貫培訓(xùn)活動，提高特種設(shè)備監(jiān)察人員和執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平；二是強化作業(yè)人員考核制度，規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員考試流程，逐步實現(xiàn)理論知識機考化、實際操作技能實物化（模擬化），提高考試的公信度，保證作業(yè)人員考核質(zhì)量。

三、加強宣傳教育，提升安全理念。積極開展“3.15”、“安全月”、“質(zhì)量月”及安全文化“五進”活動，在企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、居民中普及特種設(shè)備安全基礎(chǔ)知識，提高全民安全防范意識和應(yīng)急處置、逃生自救能力?；顒又谐浞掷脧V播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體和戶外標志等宣傳設(shè)施和手段，宣傳特種設(shè)備安全知識，尤其是人民身邊的特種設(shè)備安全使用知識，使特種設(shè)備安全文化活動更加貼近實際、貼近百姓、貼近基層，讓群眾易于接受。

四、開展征集活動，活躍文化氛圍。利用“3.15”、“安全月”、“質(zhì)量月”等活動契機，面向社會開展特種設(shè)備安全為主題的攝影、征文活動，將評選的優(yōu)秀作品在有關(guān)報刊和網(wǎng)站上刊登，對獲獎?wù)哳C發(fā)證書并進行獎勵，提高全社會參與特種設(shè)備安全文化建設(shè)的熱情，活躍安全文化建設(shè)氣氛，推動我市特種設(shè)備安全文化建設(shè)不斷向前發(fā)展。