導(dǎo)語(yǔ)：工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步提高黨工委(管委)辦公室自身建設(shè)水平，根據(jù)區(qū)工委組織部、宣傳部《關(guān)于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)》的要求，結(jié)合辦公室實(shí)際情況，制定了《黨工委（管委）辦公室深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想和活動(dòng)目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)作為創(chuàng)新辦公室工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要平臺(tái)，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)的重要載體，充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)保障和樞紐作用，教育引導(dǎo)辦公室全體人員，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，帶頭改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

（二）活動(dòng)目標(biāo)

以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨工委（管委）辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、業(yè)績(jī)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)研，在學(xué)習(xí)中提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新工作方法、工作思路，創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的辦公室隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，將辦公室干部建設(shè)成為“思想作風(fēng)好、工作機(jī)制好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的“五好”干部。

2、整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)深化、自查自擺、糾正整改、建章立制等活動(dòng)。

3、建立健全管理制度。各科室要建立規(guī)章管理制度體系，做到以制度管人，以制度管事。不出現(xiàn)違反工作紀(jì)律現(xiàn)象，不出現(xiàn)損害群眾利益的行為，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不發(fā)生綜合治理一票否決現(xiàn)象。

二、方法與措施

（一）抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，構(gòu)筑終身學(xué)習(xí)理念，全面提高整體素質(zhì)。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會(huì)精神，不斷提高理論水平和思想政治水平。加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律及新知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。

2、學(xué)習(xí)方式：要堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)制度，通過(guò)采取集中輔導(dǎo)、分散自學(xué)、定期討論交流、專題講座等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)全體干部的學(xué)習(xí)興趣。分散學(xué)習(xí)由各科室自行組織，定期討論交流。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的，每位干部每年要寫(xiě)2－3篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，形成理論成果。

3、學(xué)習(xí)要求：全體干部理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記，全年學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)不少于2萬(wàn)字，每半年對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次檢查，對(duì)檢查不合格的，要督促其限時(shí)補(bǔ)寫(xiě)。

4、加強(qiáng)調(diào)研：要針對(duì)當(dāng)前辦公室工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)，調(diào)研次數(shù)每年不少于2次，形成有價(jià)值的調(diào)研文章。

5、加強(qiáng)思想政治工作，充分調(diào)動(dòng)全體干部的積極性和創(chuàng)造性。把思想政治工作貫穿于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的始終，堅(jiān)持以人為本，實(shí)施塑造形象育人工程，把培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的干部隊(duì)伍作為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的重要內(nèi)容來(lái)抓。從思想教育入手，從調(diào)動(dòng)人的積極因素方面引導(dǎo)，及時(shí)樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型。

（二）抓管理，樹(shù)形象。

1、按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)凝聚力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)班子每一個(gè)成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高公仆意識(shí)和服務(wù)水平。

3、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。牢固樹(shù)立廉政意識(shí)，搞好警示教育，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度，對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)工作充分利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等有效手段向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。

4、強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決做到令行禁止，對(duì)違規(guī)人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須嚴(yán)肅處理。建立健全工作、學(xué)習(xí)、生活等各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范行政行為。要從大處著眼，小處著手，確保政令暢通，使辦公室機(jī)關(guān)運(yùn)作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

5、加大硬件投入，營(yíng)造良好的服務(wù)環(huán)境。積極創(chuàng)造條件、量力而行，逐步改善辦公條件、辦公環(huán)境，增強(qiáng)服務(wù)功能。關(guān)心辦公室干部職工生活，盡力解決干部職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題，為干部職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境。

（三）抓創(chuàng)新，見(jiàn)成效。

辦公室工作要與時(shí)俱進(jìn)，加大各項(xiàng)工作創(chuàng)新力度，按照謀劃有新思路、工作有新方向、服務(wù)有新舉措、業(yè)績(jī)有新亮點(diǎn)的“四新”要求，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，調(diào)動(dòng)全體辦公室干部的工作積極性，開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面。

1、工作作風(fēng)創(chuàng)新。扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步公開(kāi)、簡(jiǎn)化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，提高工作效率。推行政務(wù)公開(kāi)，采取各種有效形式公開(kāi)辦事政策、公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)辦事結(jié)果、實(shí)行陽(yáng)光操作。推行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，切實(shí)轉(zhuǎn)變辦公室系統(tǒng)工作作風(fēng)。

2、調(diào)查研究創(chuàng)新。將調(diào)查研究作為工作重點(diǎn)，全體工作人員都要深入實(shí)際、深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研，并且要形成有份量的調(diào)查報(bào)告。

3、廉政建設(shè)創(chuàng)新。實(shí)行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)定，教育廣大干部職工加強(qiáng)廉政建設(shè)意識(shí)，防微杜漸，不讓任何腐敗行為在辦公室系統(tǒng)發(fā)生。

三、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)效果。各科要將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，納入重要議事日程。成立“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室具體負(fù)責(zé)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、督辦檢查和日常工作。

2、精心部署，不斷深化創(chuàng)建措施。采取以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干部隊(duì)伍為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展各類業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽、政策法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽；不斷完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將干部的學(xué)習(xí)成果、工作業(yè)績(jī)、廉政情況作為年度考核的重要內(nèi)容。

3、注重總結(jié)典型，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。對(duì)各項(xiàng)工作要確定專人進(jìn)行總結(jié)研究，并注重加強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的宣傳，形成內(nèi)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)、信息等立體宣傳網(wǎng)，將辦公室部門(mén)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的辦法、規(guī)范行為的機(jī)制、自查整改的措施進(jìn)行廣泛宣傳。

辦公室全體人員要充分發(fā)揮開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的主觀能動(dòng)性，努力在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中創(chuàng)佳績(jī)、作貢獻(xiàn)。要精心組織，周密安排，加強(qiáng)聯(lián)系，搞好協(xié)調(diào)，強(qiáng)化信息和宣傳工作，及時(shí)總結(jié)、交流和上報(bào)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大力宣傳涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，不斷提升管委辦公室機(jī)關(guān)干事創(chuàng)業(yè)、勇?tīng)?zhēng)一流的良好形象。

（三）堅(jiān)持帶頭爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，有效推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和明辨是非的能力，正確處理個(gè)人和集體的關(guān)系，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作質(zhì)量和效率，發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促落實(shí)、后勤保障等作用。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。以開(kāi)展“三創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)落實(shí)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、進(jìn)位爭(zhēng)先、勇?tīng)?zhēng)一流”的要求，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹(shù)立勇?tīng)?zhēng)一流的價(jià)值取向，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力攀高比強(qiáng)，大力開(kāi)展“創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”教育實(shí)踐活動(dòng)，瞄準(zhǔn)先進(jìn)勇?tīng)?zhēng)取，盯住一流不放松，再接再厲，奮勇?tīng)?zhēng)先，推動(dòng)人大工作創(chuàng)新發(fā)展。嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，把在“三創(chuàng)”活動(dòng)中服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)好的和創(chuàng)新工作成效突出的，在目標(biāo)管理績(jī)效考核中，視情況予以加分，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)服務(wù)質(zhì)量較差、工作無(wú)創(chuàng)新、沒(méi)亮點(diǎn)、未實(shí)現(xiàn)進(jìn)位爭(zhēng)先目標(biāo)的，取消本年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)資格。