導(dǎo)語：水利局能力建設(shè)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年是市委《實(shí)施意見》和水利“十二五”規(guī)劃深入實(shí)施，加快推進(jìn)水利改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，面對(duì)水利發(fā)展大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇，面對(duì)水利行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的競爭態(tài)勢(shì)，面對(duì)水利工作任務(wù)艱巨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，經(jīng)研究，在全局深入開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)。為確?；顒?dòng)順利開展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹市四屆一次黨代會(huì)和全市干部大會(huì)的精神，以增強(qiáng)能力為目標(biāo)，以解放思想為先導(dǎo)，以制度創(chuàng)新為突破，以有效活動(dòng)為抓手，切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃水利發(fā)展水平和駕馭水利工作能力，切實(shí)增強(qiáng)干部職工服務(wù)水利工作本領(lǐng)和推進(jìn)水利工作能力，為加快水利改革發(fā)展，全面推進(jìn)水利網(wǎng)建設(shè)，奮力推進(jìn)水利實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、主要任務(wù)

開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)，目的就是通過增強(qiáng)干部職工的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力，切實(shí)提升發(fā)展理念，有效提高工作能力，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，展示新作風(fēng)，樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績。主要任務(wù)是：

（一）以讀書修德為先導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)力。深入開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”與“學(xué)習(xí)型干部”建設(shè)活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的理念，根據(jù)市里統(tǒng)一安排，開展“新班子、新形象、新業(yè)績”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)提升局領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力；堅(jiān)持機(jī)關(guān)周一集中學(xué)習(xí)制度，邀請(qǐng)專家和資深人士講授當(dāng)前黨、國家的方針政策和社會(huì)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷提高干部政治理論水平和思想道德修養(yǎng)；開展機(jī)關(guān)干部“讀書月”活動(dòng)，組織干部“走出去”，學(xué)習(xí)考察其他省市水利建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，拓展干部的工作和生活視野；創(chuàng)造條件鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部積極參加各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平和素質(zhì)；抓好學(xué)歷教育，鼓勵(lì)干部進(jìn)行學(xué)歷深造，與河海大學(xué)水利水電學(xué)院聯(lián)合舉辦在職人員攻讀水利工程和農(nóng)業(yè)工程專業(yè)領(lǐng)域工程碩士學(xué)位班，為干部提供學(xué)習(xí)深造平臺(tái)。

（二）以項(xiàng)目攻堅(jiān)為抓手，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部執(zhí)行力。緊扣今年“項(xiàng)目攻堅(jiān)年、能力建設(shè)年”工作目標(biāo)，大力推進(jìn)資源水利、民生水利、智慧水利、平安水利與和諧水利建設(shè)。根據(jù)新《“三定”方案》，結(jié)合實(shí)際，明確處室（單位）工作主要職責(zé)，落實(shí)崗位人員工作職責(zé)，強(qiáng)化干部履職意識(shí)，提高工作效能。強(qiáng)化工作問責(zé)，實(shí)行處室（單位）負(fù)責(zé)制，細(xì)化年度工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任處室（單位），堅(jiān)持月匯報(bào)（分管領(lǐng)導(dǎo)召開月工作例會(huì)）、季分析（局長辦公會(huì)議召開季度分析會(huì)）、半年和年終匯報(bào)（局黨組召開半年度和年終匯報(bào)會(huì)）制度，加強(qiáng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況督促檢查，對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)行專題督查督辦，對(duì)常規(guī)工作進(jìn)行經(jīng)常性督查和跟蹤檢查，對(duì)處室（單位）在工作中不履行或不正確履行職責(zé)的行為實(shí)施問責(zé)，避免執(zhí)行政策決定和落實(shí)工作不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不及時(shí)、不到位等問題。強(qiáng)化工作激勵(lì)，建立完善的干部考核評(píng)價(jià)制度，注重從履行崗位職責(zé)、完成重難任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、團(tuán)結(jié)共事等方面的實(shí)績，作為對(duì)干部年度工作考核的重要評(píng)價(jià)依據(jù)，對(duì)考核優(yōu)秀干部給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新力。創(chuàng)新是解決矛盾、推動(dòng)工作、深化改革、促進(jìn)發(fā)展的必要條件。制定市水利局“爭先創(chuàng)優(yōu)”獎(jiǎng)勵(lì)辦法，為水利爭先創(chuàng)優(yōu)、爭先進(jìn)位提供制度保障。全局干部職工切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，善于運(yùn)用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思路、創(chuàng)新的方法，努力推進(jìn)本職工作的開展。局機(jī)關(guān)黨委積極組織機(jī)關(guān)黨員干部深入開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論活動(dòng)，通過創(chuàng)新專題集中學(xué)習(xí)、購買創(chuàng)新專題書籍等，切實(shí)培養(yǎng)和提高干部職工的工作創(chuàng)新能力。各處室（單位）要組織干部深入開展調(diào)查研究，善于把市委、市政府和上級(jí)部門的方針政策與本處室（單位）的工作實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，尤其在基層防汛體系、防汛信息化、水利工程運(yùn)行管理、河道規(guī)范管理、生態(tài)圍墾建設(shè)等方面要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和舉措，做到工作標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、措施更硬、效果更好，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，努力實(shí)現(xiàn)我市水利工作的爭先創(chuàng)優(yōu)。

（四）以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部凝聚力。圍繞“和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的作用，組織開展干部職工喜聞樂見、豐富多彩、寓教于樂、便于參與的文體活動(dòng)，根據(jù)干部需求、活動(dòng)特點(diǎn)等實(shí)際，局機(jī)關(guān)組建多個(gè)文體活動(dòng)小組，發(fā)揮機(jī)關(guān)有些干部特長和聘請(qǐng)專家授課，指導(dǎo)開展多個(gè)適合于、有益于、方便于干部鍛煉的群體性文體活動(dòng)，局里對(duì)每個(gè)活動(dòng)小組安排一定經(jīng)費(fèi)，對(duì)每個(gè)參與人員給予適當(dāng)補(bǔ)貼；另外，積極創(chuàng)造條件，組織開展首屆“水利攝影大賽”，以及組織機(jī)關(guān)干部參加市里和水利系統(tǒng)組織的各類比賽活動(dòng)，不斷豐富機(jī)關(guān)干部職工文化生活。同時(shí)，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，真心關(guān)愛干部職工工作、生活，誠心實(shí)意地幫助干部職工解決一些實(shí)際困難，努力創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境，進(jìn)而凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

三、工作要求

開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)，是提升干部工作水平、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一項(xiàng)重要舉措。局直屬各單位、局機(jī)關(guān)各處室要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，落實(shí)措施，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確?；顒?dòng)順利開展，市水利局成立開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局班子成員要主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，結(jié)合分管聯(lián)系的工作，積極參與“能力建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系處室（單位）活動(dòng)開展的檢查指導(dǎo)。局直屬各單位、局機(jī)關(guān)各處室都要高度重視，精心組織，嚴(yán)格落實(shí)。

（二）明確責(zé)任。局黨組將“能力建設(shè)年”活動(dòng)作為今年機(jī)關(guān)的重點(diǎn)工作，以及作為對(duì)各處室（單位）評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真做好方案制定、研究推進(jìn)工作措施、組織活動(dòng)有效開展等。各處室（單位）要主動(dòng)配合，積極參與局里組織的集體活動(dòng)，并結(jié)合實(shí)際抓好處室（單位）活動(dòng)開展，要把“能力建設(shè)年”活動(dòng)與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展、自身工作能力提高等結(jié)合起來，做到思想有觸動(dòng)、工作有推動(dòng)。

（三）務(wù)求實(shí)效。要把科學(xué)發(fā)展理念有沒有提升、干部精神狀態(tài)有沒有提振、水利重難工作有沒有突破、干部滿意度有沒有提高作為衡量這次活動(dòng)成效的標(biāo)準(zhǔn)?！澳芰ㄔO(shè)年”活動(dòng)既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，有針對(duì)性地解決實(shí)際問題，要突出重點(diǎn)，切實(shí)分析查找和和解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力方面存在的問題和不足，把解決問題和建章立制結(jié)合起來，認(rèn)真總結(jié)探索“能力建設(shè)年”活動(dòng)中的實(shí)踐創(chuàng)造和行之有效的創(chuàng)新做法，建立健全長效機(jī)制，把活動(dòng)不斷引向深入。

（四）強(qiáng)化督查?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期聽取和研究“能力建設(shè)年”活動(dòng)開展情況，在資金、人員等方面進(jìn)行統(tǒng)籌保障。駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查，督促局直屬各單位、局機(jī)關(guān)各處室按照工作方案要求，把工作做細(xì)做實(shí)，認(rèn)真組織實(shí)施；通過問卷調(diào)查、座談走訪、電話征詢等方式掌握情況，及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋干部職工對(duì)市局和各處室（單位）開展“能力建設(shè)年”活動(dòng)情況的調(diào)查情況，監(jiān)督活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和相關(guān)處室（單位）及時(shí)改進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。