導(dǎo)語(yǔ)：區(qū)林業(yè)局城市發(fā)展整改活動(dòng)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

區(qū)林業(yè)局關(guān)于加快城發(fā)展整改活動(dòng)的實(shí)施方案根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，我局按照《中共城區(qū)委關(guān)于落實(shí)省委第五巡視組反饋意見(jiàn)加快城發(fā)展的整改方案》的有關(guān)要求，從加快建設(shè)生態(tài)和諧富裕現(xiàn)代化新城的高度，深刻認(rèn)識(shí)真該工作的重要意義。經(jīng)局黨組研究決定，在局屬各科站室中深入開(kāi)展加快城發(fā)展的整改活動(dòng)。為確保這次活動(dòng)全面、有效、順利開(kāi)展，結(jié)合我局實(shí)際，特制定工作方案如下：

一、目標(biāo)要求全面局各科站室要從加快建設(shè)生態(tài)和諧富裕現(xiàn)代化新城的高度，深刻認(rèn)識(shí)整改工作的重要意義。認(rèn)真剖析，進(jìn)一步細(xì)化措施，立說(shuō)立行，邊整邊改，說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。堅(jiān)持“事業(yè)至上，發(fā)展第一”，全力解決“五個(gè)問(wèn)題”，樹(shù)立“六種意識(shí)”，建立“五項(xiàng)機(jī)制”，把廣大黨員干部群眾的思想和精力引導(dǎo)到思發(fā)展、干發(fā)展、快發(fā)展上來(lái)，真正使整改過(guò)程成為解決問(wèn)題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力、推動(dòng)發(fā)展的過(guò)程，促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）推進(jìn)思想解放，提升發(fā)展境界。始終把解放思想作為推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力，緊緊把握“事業(yè)至上、發(fā)展第一”這個(gè)主題，大力推動(dòng)理念、思路、機(jī)制創(chuàng)新。

一是堅(jiān)持推進(jìn)思想解放。圍繞新時(shí)期、新形勢(shì)、新要求，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，健全完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，摒棄諸多不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。加大走出去的力度，深入學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)的好理念、好經(jīng)驗(yàn)、好做法。4月份組織局中層以上干部到省內(nèi)先進(jìn)市轄區(qū)學(xué)習(xí)考察，解放思想、開(kāi)闊眼界、提升境界。

二是明確發(fā)展思路。推動(dòng)工作要立足當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊緊圍繞林業(yè)局“1351”的工作思路，以新的思想觀念、新的境界標(biāo)準(zhǔn)、新的精神面貌，努力在新的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)城區(qū)林業(yè)科學(xué)發(fā)展的新局面。

三是狠抓工作落實(shí)。嚴(yán)格實(shí)行重點(diǎn)工程領(lǐng)導(dǎo)班子成員?？控?zé)任制度，成立林業(yè)會(huì)展指揮部，加大督促調(diào)度工作力度，營(yíng)造抓落實(shí)的良好風(fēng)氣。

（二）堅(jiān)持正確用人，打造鋼鐵隊(duì)伍。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。進(jìn)一步健全完善重大事項(xiàng)決策咨詢、決策論證和決策失誤責(zé)任追究制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策程序，探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度，加快形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)、能及時(shí)解決自身問(wèn)題的工作機(jī)制，推動(dòng)班子運(yùn)行更加和諧，決策更加民主、科學(xué)。

二是建立健全干部選人考核機(jī)制。進(jìn)一步建立健全以“初始提名制、競(jìng)爭(zhēng)選拔制、日常實(shí)績(jī)公示制、重點(diǎn)工作專項(xiàng)考察制、年度考核和任職考察相結(jié)合的考察機(jī)制”為內(nèi)容的“五位一體”選人用人機(jī)制，營(yíng)造以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部的用人導(dǎo)向。著力在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部。

三是暢通干部意愿表達(dá)渠道。繼續(xù)完善局領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部談心談話制度。通過(guò)定期訪談、隨機(jī)抽談、隨時(shí)約談等方式，及時(shí)了解局里的最新情況，傾聽(tīng)干部個(gè)人的所思所想。積極開(kāi)展心理健康教育，理順干部情緒，調(diào)動(dòng)工作積極性，實(shí)現(xiàn)事業(yè)和干部個(gè)人意愿的互動(dòng)雙贏。

四是加大干部交流力度。要根據(jù)工作需要和自身實(shí)際，加強(qiáng)交流任職，促進(jìn)干部在各科站室間的合理流動(dòng)。

（三）突出林業(yè)特色，加快林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。立足我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，搶抓“黃藍(lán)”兩區(qū)戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇，全面推進(jìn)林業(yè)發(fā)展。按照林業(yè)局“1351”的工作思路，狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)行工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任具體化，全力以赴向前推進(jìn)，確保按時(shí)完成2012年林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。

（四）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，擴(kuò)大招商引資。

一是突出重點(diǎn)，創(chuàng)新招商方式。開(kāi)展外出招商，籌劃組織幾次大的外出招商推介活動(dòng)，廣泛推介城區(qū)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和“兩區(qū)開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略的政策優(yōu)勢(shì)，提高城的知名度。

二是堅(jiān)持高效生態(tài)，確保招商質(zhì)量。堅(jiān)持“寧缺毋濫、高效生態(tài)”的招商理念，建立完善的“環(huán)境、安全、效益”評(píng)估機(jī)制和項(xiàng)目退出機(jī)制。把好環(huán)保關(guān)，對(duì)高能耗、重污染項(xiàng)目堅(jiān)決不予引進(jìn)。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，優(yōu)化投資環(huán)境。進(jìn)一步優(yōu)化政策咨詢服務(wù)、審批辦證服務(wù)、跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，努力為招商引資、項(xiàng)目落地、企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是認(rèn)真開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”與“發(fā)展理念創(chuàng)新年”兩項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)解決干部作風(fēng)還不夠扎實(shí)的問(wèn)題。要扎實(shí)開(kāi)展好兩項(xiàng)活動(dòng)，從思想根源入手，突出解決僵、惰、低、散、慢五個(gè)方面的問(wèn)題，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、屬地意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、安全意識(shí)、效率意識(shí)六種意識(shí)，調(diào)動(dòng)廣大干部工作積極性，號(hào)召全局上下“用心工作”，切實(shí)撲下身子扎扎實(shí)實(shí)得為人民做好事做實(shí)事。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，努力解決工作不積極、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加大制度執(zhí)行力度。

三是切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。認(rèn)真查找本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，并制定切實(shí)可行的預(yù)防措施。

三、階段步驟這次整改活動(dòng)，從3月初開(kāi)始，到6月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。具體方法步驟如下：

（一）查擺問(wèn)題階段（3月1日——3月31日）。圍繞以上要求，突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，認(rèn)真查找本單位的工作差距和薄弱環(huán)節(jié)，列出明細(xì)臺(tái)賬。

（二）深入整改階段（4月1日——5月31日）。采取自己找、群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)等辦法，認(rèn)真查找問(wèn)題，對(duì)查擺的問(wèn)題，逐條梳理，制定相應(yīng)措施，全面深入整改。

（三）鞏固提高階段（6月1日至6月30日）。針對(duì)存在的問(wèn)題，制定整改措施，確保落實(shí)到位，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，努力形成長(zhǎng)效機(jī)制。

四、組織實(shí)施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)加快城發(fā)展整改活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張亮同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科、站、室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督導(dǎo)。全局各科、站、室要各司其職，密切配合，認(rèn)真做好整改活動(dòng)的開(kāi)展。全局領(lǐng)導(dǎo)干部要端正態(tài)度，以身作則，發(fā)揮好模范帶頭作用。

（二）明確責(zé)任。根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展的目標(biāo)任務(wù)，全局各科、站、室要作出具體工作安排，對(duì)工作任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，明確責(zé)任人，明確時(shí)間進(jìn)度和標(biāo)準(zhǔn)要求，狠抓工作落實(shí)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)活動(dòng)開(kāi)展情況，隨時(shí)調(diào)度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，及時(shí)推廣經(jīng)驗(yàn)做法，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作的有效開(kāi)展，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不力、動(dòng)作遲緩、效果不明顯的，要通報(bào)批評(píng)，促其改進(jìn)，確保整改活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

（三）認(rèn)真總結(jié)。各科站室按照活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際制訂具體的工作措施，對(duì)在開(kāi)展整改活動(dòng)中形成的工作舉措，各階段的小結(jié)和全面總結(jié)等，要按照要求及時(shí)送局整改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。