創(chuàng)建辦提質(zhì)提效實施方案
時間:2022-04-30 05:00:00
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為認真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)〈市“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動2012年工作要點〉的通知》文件精神,深入推進“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動,結(jié)合本辦工作實際,特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的十七屆六中全會、省委十二屆十次全會精神,按照市第十三次黨代會提出的目標任務,深入推進“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動,進一步解放干部思想、轉(zhuǎn)變工作作風、提升機關(guān)效能,著力鞏固發(fā)展創(chuàng)建成果,推動創(chuàng)建工作再上新臺階,為推進國際貿(mào)易綜合改革試點、加快“兩區(qū)六城”建設提供環(huán)境保障。
二、工作目標
通過深化主題活動,強化全體干部的創(chuàng)新意識、責任意識和服務意識,切實提升干部綜合素質(zhì),創(chuàng)新完善工作機制,全面彰顯創(chuàng)建成效,著力提高群眾對創(chuàng)建工作的滿意度。
三、主要內(nèi)容
(一)加強學習培訓,提升干部素質(zhì)。一是加強領導班子學習。積極開展中心組理論學習,加強干部思想政治建設,推進創(chuàng)建工作科學發(fā)展。實施領導干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”,切實發(fā)揮模范帶頭作用。組織參加“干部大講堂”培訓講座,學習社會管理創(chuàng)新等新理念,提高科學發(fā)展能力和專業(yè)化水平。二是加強干部職工學習。依托“干部網(wǎng)絡教育學院”,自主學習科技、法律、管理等方面內(nèi)容,提升綜合素養(yǎng)。開展“新坐標、新業(yè)績、新形象”大討論活動,教育培養(yǎng)責任意識、公仆意識和服務意識,弘揚敢于負責、真抓實干的風氣,抓好各項工作落實。結(jié)合每周工作例會,開展講課學習活動,濃厚學習氛圍,促進工作交流。三是加強基層隊伍學習。通過開展衛(wèi)生、健康、文明城市等業(yè)務知識培訓,提升單位、鎮(zhèn)街、社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)創(chuàng)建理念,幫助理清工作思路,明確創(chuàng)建重點,推進工作落實。組建文明禮儀巡講團和健康宣講講師團,舉辦各類衛(wèi)生健康文明主題講座,教育引導群眾養(yǎng)成文明衛(wèi)生健康生活方式。
(二)完善體制機制,提高工作效能。一是修訂完善各類考核辦法。重點要完善創(chuàng)建工作考核辦法、星級優(yōu)美環(huán)境社區(qū)競賽考核辦法,以及衛(wèi)生、健康、文明等各類細胞創(chuàng)建考核辦法,認真總結(jié)以往工作經(jīng)驗,結(jié)合當前實際,科學調(diào)整相關(guān)指標設置及分值,完善檢查考核方式,使檢查考核更加科學合理。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)業(yè)承諾”和“創(chuàng)新承諾”活動。各科室要結(jié)合工作業(yè)務,提出1-2項創(chuàng)業(yè)承諾,1-2項制度和創(chuàng)新承諾事項,納入考核評價體系。三是完善工作責任制。明確崗位職責,形成主體明確、層級清晰、流程合理、具體量化的崗位責任體系。四是推進“陽光政務”。利用政務公開欄、創(chuàng)建網(wǎng)站等途徑公開創(chuàng)建內(nèi)容,及時工作信息,促進政務公開。
(三)創(chuàng)新服務理念,優(yōu)化干部作風。全面開展“進村入企大走訪”活動,全體黨員干部要深入到聯(lián)系村,走村入戶,體察民情,認真記好民情日記帳和臺帳,做到服務基層、為群眾辦實事。開展領導干部下訪接訪活動,做好聯(lián)系街道群眾矛盾糾紛化解工作,維護群眾合法權(quán)益。繼續(xù)做好安全生產(chǎn)聯(lián)系區(qū)塊檢查工作。積極開展“361度”機關(guān)服務品牌創(chuàng)建活動,強化創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民理念,提高工作效能。深化創(chuàng)建服務機制,幫助指導佛堂鎮(zhèn)做好國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復評迎檢。積極開展文明、衛(wèi)生、健康細胞創(chuàng)建活動,做到事前培訓到位、事中指導到位、事后總結(jié)到位,進一步提升創(chuàng)建工作水平。
(四)全面履職盡責,力求工作成效。一是明確工作重心。按照全市創(chuàng)建工作整體部署,要以順利通過國家衛(wèi)生城市第二輪復審考核為目標,以改革創(chuàng)新體制機制為主線,以文明衛(wèi)生健康創(chuàng)建為內(nèi)容,以日常督查和集中考核為抓手,以“美化城市”專項行動和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動為途徑,積極開展各類文明衛(wèi)生健康創(chuàng)建活動,推動創(chuàng)建工作躍上新臺階。二是實行項目化管理。對“五小”行業(yè)、集貿(mào)市場、市區(qū)環(huán)衛(wèi)設施、建筑工地、廢舊物資回收、城區(qū)廁所等重點難點問題工作要實行項目化管理,加大督促檢查,做到定期通報,切實解決工作落實中存在的問題,加快工作進度,確保年初目標全面完成。三是加強績效考評。按照市委市政府工作要求,對年度創(chuàng)建工作目標任務進行分解,落實責任科室和工作要求,年終進行全面考核,考核結(jié)果作為評價干部年度考核的重要依據(jù)。
四、實施步驟
按照市委統(tǒng)一部署,此次活動從2012年2月開始至12月結(jié)束,具體分三個階段進行:
第一階段——宣傳發(fā)動階段(2月)
1、成立領導小組及辦公室,明確領導小組及辦公室成員任務分工,制定主題活動實施方案。
2、召開主題活動動員會,進行動員部署。
3、組織學習黃志平書記主題活動動員大會講話和市委下發(fā)的主題活動文件,并結(jié)合實際進行討論,查找當前工作中存在的問題。
4、利用創(chuàng)建網(wǎng)、《創(chuàng)建》簡報進行主題活動宣傳,濃厚宣傳氛圍。及時向兩辦、兩創(chuàng)兩提辦等相關(guān)部門和新聞媒體報送主題活動信息,加強對外宣傳。
第二階段——全面實施階段(3月-10月)
1、進一步完善規(guī)章制度,明確崗位職責;
2、進一步完善辦事流程,推行政務公開;
3、加強創(chuàng)建工作調(diào)研,推進工作體制機制創(chuàng)新;
4、暢通投訴渠道,接受社會監(jiān)督,及時加強整改落實;
5、開展各類創(chuàng)建活動,落實各項創(chuàng)建任務,完成年度工作目標。
第三階段——總結(jié)提高階段(11月-12月)
1、認真進行總結(jié),開展“回頭看”活動,完成單位和個人開展主題活動的工作總結(jié),對照考核細則進行查漏補缺,完善深化“兩創(chuàng)兩提”活動長效機制建設。
2、開展民主評議活動和年終考核。
3、參加全市“典型案例”評選和“雙十干部”評選。
五、工作要求
本次主題活動,事關(guān)創(chuàng)建工作長遠發(fā)展,意義重大,影響深遠,各科室必須高度重視,精心組織,狠抓落實,確保本次主題活動不走過場,抓出實效。
1、統(tǒng)一思想,提高認識。全體干部職工要切實提高對本次主題活動重要性和必要性的認識,把思想統(tǒng)一到主題活動上來,積極投身到活動中去。
2、加強領導,周密部署。成立領導小組,由同志擔任組長,其他班子成員為副組長,科室負責人為成員。辦公室設在綜合科,負責主題活動的具體實施。各科室要結(jié)合工作實際,突出重點,圍繞工作目標,有針對性地制訂具體目標任務,明確工作時限和要求,及時完成目標任務。
3、強化督查,抓出成效。領導小組在整個主題活動實施過程中,將進行定期不定期檢查和抽查,對發(fā)現(xiàn)的問題從嚴查處,不斷總結(jié)在工作中出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),務必抓出成效,以主題活動的明顯成效推動各項工作的開展。
4、加大宣傳,營造氛圍。充分運用網(wǎng)站、電視、報刊、簡報等各種宣傳渠道,大力宣傳開展深化“兩創(chuàng)兩提”主題活動的重大意義,及時報道本辦活動開展的基本情況以及取得的成效,并將有關(guān)情況及時報送市委“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、提質(zhì)提效”主題活動領導小組辦公室。