導語：氣象局廉政風險防控方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面落實省氣象局關于《氣象部門加強廉政風險防控試點方案》的部署要求，探索創(chuàng)新預防腐敗的科學方法和有效途徑，提高黨員干部特別是領導干部的廉政風險防范能力，根據(jù)省局和市局相關文件精神，制定本方案。

一、工作任務

一是排查崗位風險，建立信息臺賬。查找個人崗位、各部門（科室）容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容，對查找出來的廉政風險，按照風險發(fā)生的機率大小或可能造成的危害程度評估廉政風險等級，經(jīng)局黨支部審核批準，形成崗位風險臺賬。

二是排查事項風險，實施重點防控。分工編制好縣氣象局廉政風險防控通用操作手冊（目錄見附件）。

三是加強風險預警，落實防控責任。建立科學有效的廉政風險預警機制，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題，視情節(jié)輕重，分別作出無過錯預警和過錯預警，采取教育提示、廉政談話等方式，提醒和幫助被預警部門（科室）和個人進行自查自糾，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小錯釀成大錯。建立防控責任制，確保風險預警取得實效。

四是開展風險教育，筑牢思想防線。結合反腐倡廉“四項教育”制度，突出抓好黨員干部思想道德教育、崗位廉政行為規(guī)范教育、廉政風險防控教育和法紀教育，引導黨員干部牢固樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、組織領導

成立廉政風險防控機制建設工作領導小組，下設6個工作小組，負責組織相關領域風險防控通用操作手冊的編制和實踐應用。

（一）局廉政風險防控機制領導小組

組長：

副組長：

成員：局辦公室、氣象臺、觀測站、防雷所主要負責人。

（二）工作小組

1.社會管理和科技服務風險防控工作小組

組長：

成員：

2.三資風險防控工作小組

組長：

成員：

3.氣象業(yè)務和科研風險防控工作小組

組長：

成員：

4.干部人事風險防控工作小組

組長：

成員：

5.行政管理風險防控領導小組

組長：

成員：

6.紀檢監(jiān)察審計風險防控工作小組

組長：

成員：

三、責任分工

（一）崗位風險防控責任分工

崗位、內(nèi)設機構和單位廉政風險實行分級管理、分級負責。一級廉政風險由單位主要領導負責，二級廉政風險由單位分管領導負責，三級廉政風險由內(nèi)設部門領導直接管理和負責。

（二）重點事項風險防控責任分工

局領導分工：

單中金同志：負責全局廉政風險防控機制建設工作。負責科技服務重點事項的風險防控工作。

李明同志：負責三資類、行政管理、社會管理、氣象業(yè)務和科研重點事項的風險防控工作。

王雷同志：負責縣氣象部門廉政風險防控機制建設工作組長協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督，負責紀檢監(jiān)察審計和干部人事重點事項的防控工作。

四、時間安排

（一）部署階段

局辦公室制定實施方案，明確各部門（科室）任務分工和職責要求，下發(fā)各部門（科室）執(zhí)行。各部門（科室）根據(jù)實施方案進行部署落實，研究制定本部門（科室）崗位廉政風險防控流程圖。

（二）完善崗位風險臺賬和風險手冊本地化修改階段

各部門（科室）對已經(jīng)建立的崗位廉政風險防控流程圖進行修改完善，經(jīng)過公示和局黨支部審核后，報市局人事處備案。并按照分工要求，結合地方實際，開展風險防控操作手冊的編制、修改及在相關業(yè)務領域的應用實踐。

（三）總結完善階段

各部門（科室）進行階段性總結，本局結合各部門（科室）工作開展情況，向市局作工作情況匯報，按照省、市局指示對下一步廉政風險機制建設工作進行再部署再落實。

五、工作要求

全局各部門（科室）要把推進廉政風險防控機制建設作為加強管理科學化、規(guī)范化的重要抓手，反腐倡廉建設的重要內(nèi)容，認真組織實施。各部門（科室）負責人各司其職，切實部署落實廉政風險防控機制建設工作，有效促進氣象管理科學化、規(guī)范化、廉潔化水平。