導(dǎo)語：氣象局行政運(yùn)行工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市、縣反腐倡廉工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)全局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，按照縣委《關(guān)于開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》文件要求和部署，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣“科學(xué)發(fā)展示范點(diǎn)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(diǎn)”建設(shè)，從維護(hù)群眾的根本利益出發(fā)，以規(guī)范全局行政權(quán)力的行使為著力點(diǎn)，以公開透明為基本要求，以制度創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障，以依法實(shí)施、全面真實(shí)、注重實(shí)效、便于監(jiān)督為基本原則，提高行政權(quán)利行使的透明度和公信力。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）明確職權(quán)界限。加強(qiáng)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和各職能科室、辦事窗口主要負(fù)責(zé)人職權(quán)的規(guī)范，進(jìn)一步理清職責(zé)和權(quán)限，對(duì)超越職權(quán)范圍的職權(quán)予以糾正，對(duì)權(quán)責(zé)不清的予以明確。同時(shí)，編制職權(quán)目錄，明確職權(quán)主體、責(zé)任和要求，同時(shí)，根據(jù)崗位性質(zhì)，深入實(shí)施崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

（二）規(guī)范運(yùn)行程序。著重圍繞重大決策、人事任免、重點(diǎn)工程項(xiàng)目、突發(fā)事件處置及大額度資金使用等對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力進(jìn)行合理配置和流程優(yōu)化。將決策內(nèi)容對(duì)內(nèi)以會(huì)議、文件、通報(bào)、簡報(bào)等形式公開；對(duì)外以局門戶網(wǎng)站、局務(wù)公開宣傳欄和農(nóng)民信箱等形式予以公開。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督保障。暢通渠道，不斷加強(qiáng)對(duì)全局權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，重大事項(xiàng)通過全局干部職工和黨支部活動(dòng)等向黨員、干部、職工通報(bào)，并聽取他們的意見；自覺接受上級(jí)部門和群眾的監(jiān)督，繼續(xù)堅(jiān)持和深入開展工作回訪、調(diào)查表調(diào)查等形式，接受社會(huì)監(jiān)督和評(píng)議。

三、方法步驟

（一）動(dòng)員部署階段。制定《縣氣象局開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的工作方案》；成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室；在全局干部職工中進(jìn)行廣泛動(dòng)員部署。

（二）工作準(zhǔn)備階段。進(jìn)行行政權(quán)力清理、編制職權(quán)目錄、繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，確定公開內(nèi)容、范圍、時(shí)間和載體，建立確保行政權(quán)力公開透明運(yùn)行相關(guān)制度。

（三）組織實(shí)施階段。開始行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的試運(yùn)行。積極創(chuàng)新完善權(quán)力透明運(yùn)行監(jiān)督管理制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、重大項(xiàng)目決策、重大事件處置等系列流程。積極整合現(xiàn)有公開平臺(tái)和公開網(wǎng)絡(luò)對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施全程公開。堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，對(duì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行過程實(shí)施全方位監(jiān)督。

（四）深化提高階段。對(duì)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作開展情況進(jìn)行自查，針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定調(diào)整方案，及時(shí)整改，總結(jié)工作形成書面報(bào)告上報(bào)縣委縣政府考核。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立以局長任組長，分管紀(jì)檢和副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為組員的行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，成員為局辦公室工作人員。各科室要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，狠抓工作落實(shí)，力求把權(quán)力公開透明運(yùn)行工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。

（二）精心組織，注重實(shí)效。各科室要嚴(yán)格按照本方案的部署和要求，精心組織，抓好具體工作，做到任務(wù)到人，責(zé)任到位，確保工作得到及時(shí)、有序的開展。

（三）積極探索，保證質(zhì)量。各科室要按照職責(zé)和本方案分工，創(chuàng)造性的開展工作，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、把握本質(zhì)、探索規(guī)律，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。

（四）強(qiáng)化宣傳，整體推進(jìn)。通過縣政府信息公開網(wǎng)站、局氣象網(wǎng)站、電子顯示屏、報(bào)刊、廣播等媒體，向社會(huì)公布我局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行情況，主動(dòng)接受監(jiān)督。