導語：質(zhì)監(jiān)局廉政活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認真貫徹落實縣紀委《關(guān)于創(chuàng)建縣廉政文化"六進"工作示范點的通知》要求，大力推進機關(guān)廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化在機關(guān)黨風廉政建設(shè)中的教育、示范、熏陶、導向作用，進一步推動我局的黨風廉政建設(shè)，結(jié)合工作實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，在全局推行“清正廉潔、恪盡職守、誠實守信，服務(wù)人民、促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展”的廉政文化理念、形成一個尊廉、崇廉、助廉的濃厚氛圍，使機關(guān)黨員干部自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的高尚思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、總體目標及要求

全面貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和省、市有關(guān)部署，按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關(guān)工作以“為民、務(wù)實、廉潔、高效”為核心，以開展“九個一”活動為載體，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，與機關(guān)部門履行質(zhì)監(jiān)職能、執(zhí)政理念教育、機關(guān)文化建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動。

三、活動內(nèi)容

1、廉政教育。主要學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)教育，學書記關(guān)于廉政建設(shè)系列講話、關(guān)于“八榮八恥”的重要講話及重要論述，使廣大機關(guān)干部進一步強化廉潔從政、依法行政意識，自覺經(jīng)受住發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。

2、營造氛圍。在機關(guān)顯著位置公開廉政標語和格言警句等打造廉政文化長廊，每個辦公室電腦屏幕上設(shè)立廉政桌面和廉政屏保，發(fā)放廉政短信。通過在局質(zhì)量網(wǎng)開設(shè)廉政宣傳專欄，組織開展廉政讀書及理論探討等活動，在機關(guān)中營造尊廉崇潔的外部環(huán)境。

3、主題活動。開展“九個一”活動，即發(fā)一份家庭廉政倡議書；建立一個廉政網(wǎng)絡(luò)專欄；讀一本廉政書籍；寫一篇廉政學習心得；觀看一次廉政電教片；開展一次廉政黨課和形勢教育；組織一次廉政知識測試；發(fā)送一系列廉政短信；開展崗位廉政風險教育。

四、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（5月份）

及時傳達各級紀委及省、市局開展廉政文化創(chuàng)建工作文件精神，布署全局開展廉政文化進機關(guān)活動。制訂活動方案，組織召開廉政文化進機關(guān)專題會議，做好宣傳動員工作，營造良好氛圍。

（二）活動開展階段（5—9月份）

1、授廉政課。局主要負責人帶頭上黨課，開展廉政形勢教育，切實加強機關(guān)工作人員廉政理念。

2、讀廉政書。開展“廉文薦讀”，機關(guān)人員要讀一本以上廉政為主題的好書，并寫一篇讀后感，交廉政文化進機關(guān)活動辦公室。通過開展讀書與交流活動，促進學習效果。

3、觀看廉政片。組織機關(guān)人員觀看一部反腐倡廉電教片，通過典型案例，進行案例剖析等多種形式以案說紀，就案明法，開展警示教育。

4、制訂廉政規(guī)章。進一步完善局機關(guān)廉政規(guī)定，完善開展廉政文化活動的制度。

5、設(shè)置廉政走廊。在機關(guān)辦公樓走廊，設(shè)置“廉政文化宣傳欄”，宣傳廉政文化營造廉政氛圍。

6、配廉政桌面和廉政屏保。設(shè)計有“廉政警示語”的電腦屏，配置在機關(guān)人員的電腦上，發(fā)揮警示作用。

7、組織一次廉政知識測試。對黨員干部進行一次知識測試，測試內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為主要內(nèi)容，通過以考促學，進一步增強領(lǐng)導干部的廉潔從政意識。

8、開展崗位廉政風險教育。結(jié)合每個干部職工的工作崗位、職責要求，開展崗位廉政風險排查，以及時發(fā)現(xiàn)管理上的漏洞和存在的廉政風險，制定防范措施、完善機制，加強廉政風險防范教育。

（三）交流提高階段（10月）

各科室要加強橫向交流，以廉政文化進機關(guān)為主題，就如何執(zhí)政為民用好權(quán)，如何廉潔自律、抵制不良傾向，如何愛崗敬業(yè)、無私奉獻等作相互交流學習。結(jié)合活動開展，以支部為單位組織“樹優(yōu)良作風，促科學發(fā)展”學習討論，擺正位置，深刻查找本人存在的問題并為機關(guān)建設(shè)出謀獻策，凝聚力量。可參照外地和兄弟單位一些好經(jīng)驗、好做法，總結(jié)經(jīng)驗、相互學習、取長補短，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、方式，使之常態(tài)化，覆蓋面不斷擴大，影響力不斷增強，卓有成效地搞好廉政文化建設(shè)，并逐步建立廉政文化建設(shè)的長效機制。

（四）檢查驗收（11月-12月份）

結(jié)合年度目標任務(wù)考核、貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況和建立健全懲防體系等情況的檢查，對廉政文化進機關(guān)工作進行檢查驗收。

五、加強領(lǐng)導

1、建立機構(gòu)。為加強對廉政文化進機關(guān)活動的領(lǐng)導，經(jīng)局黨組研究，成立了縣質(zhì)監(jiān)局廉政文化進機關(guān)活動領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，負責廉政文化建設(shè)進機關(guān)活動的日常事務(wù)。

2、提高認識。各單位、各科室要充分認識開展廉政文化進機關(guān)活動的重大意義，把廉政文化建設(shè)作為思想政治工作的重要內(nèi)容，與日常工作有效結(jié)合起來。同時，要結(jié)合各自實際，按照此方案具體組織實施，使全局人人都要成為廉政文化的學習者、傳播者、實踐者。

3、建立機制。要進一步建立和完善完善教育預(yù)防、責任落實、監(jiān)督約束等廉政文化進機關(guān)活動機制，用機制保障反腐倡廉工作的長期開展。