交通局作風(fēng)環(huán)境整治方案
時間:2022-03-31 02:41:00
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一、工作目標(biāo)
通過開展創(chuàng)建和集中整治活動,教育引導(dǎo)全局黨員、干部職工弘揚蘇區(qū)精神,爭當(dāng)為民造福的模范,爭當(dāng)改革創(chuàng)新的模范,爭當(dāng)務(wù)實拼搏的模范,爭當(dāng)清正廉潔的模范,實現(xiàn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化、消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制、交通運輸部門更加廉潔高效、群眾更加滿意順心,為推動加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福,建設(shè)首善之區(qū)發(fā)揮“交通人”的積極作用。
二、活動范圍
局機關(guān)、運管所、公路站、渡口站及其全體黨員、干部職工。
三、活動內(nèi)容
(一)開展“弘揚蘇區(qū)精神、樹立模范作風(fēng)、推動蘇區(qū)振興”學(xué)習(xí)教育活動。組織專題學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神,認(rèn)真開展理想信念教育,加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,保持思想純潔;把好黨員入口關(guān),加強日常教育管理,清理處置不合格黨員,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì),保持隊伍純潔;加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育,弘揚蘇區(qū)干部好作風(fēng),密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、財經(jīng)工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律,保持作風(fēng)純潔和清正廉潔。在全系統(tǒng)推動蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神入腦入心。同時,實施警示教育工程和廉政文化工程,營造廉榮貪恥的氛圍。
(二)推進(jìn)贛南蘇區(qū)發(fā)展振興。要以攻堅克難的作風(fēng),全力配合做好贛南蘇區(qū)發(fā)展振興規(guī)劃編制與對接工作,以敢想敢干、不等不靠、先行先試的作風(fēng),積極爭取上級的特殊扶持政策,先行啟動一批重點項目工程,集中解決制約我區(qū)發(fā)展和貧困鄉(xiāng)村脫貧的節(jié)點難點問題,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)強勢崛起提供優(yōu)質(zhì)交通服務(wù)。
(三)推進(jìn)棚戶區(qū)和城中村改造。被抽調(diào)的干部職工要堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,聽從所在鎮(zhèn)(街辦)的工作安排,始終保持積極心態(tài),發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)、善打硬仗、敢打敢拼的作風(fēng),破解難點,攻克節(jié)點,按時到崗到位,耐心細(xì)致開展工作,及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難,完成工作任務(wù)。
(四)推進(jìn)征地拆遷和制違拆違。全局黨員、干部職工要保持隨時“打大仗、打硬仗”的思想準(zhǔn)備,堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署,做到隊伍拉得上、穩(wěn)得住、攻得下,依法打擊違法違規(guī)建設(shè)行為和依法拆除已建成的違章建筑,有效遏制新的違法違規(guī)建設(shè)現(xiàn)象發(fā)生,保障重點項目和城市建設(shè)用地需要。
(五)開展“治臟、治亂、治堵”活動。根據(jù)區(qū)政府決定,繼續(xù)開展城區(qū)“三治”活動。要繼續(xù)完善“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”的工作機制,全局黨員、干部職工應(yīng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率、樹榜樣,帶頭和帶動廣大市民遵守市容環(huán)境衛(wèi)生等城市管理規(guī)定和交通管理規(guī)定。運管所要繼續(xù)配合協(xié)助市交通運輸局對城市客運車輛及客運市場的巡查整治,長效規(guī)范城區(qū)衛(wèi)生、整潔、暢通的市容市貌。
(六)開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。根據(jù)區(qū)委組織部安排,全力抓好駐點單位沙石鎮(zhèn)峰山村和贛江街辦蕻菜塘社區(qū)的“三送”工作。實行工作隊干部長年駐點、全局干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、常態(tài)化;推行公開承諾、民情家訪、上下聯(lián)動、民意測評、激勵獎懲等機制,促進(jìn)“三送”工作取得實效。
(七)開展創(chuàng)建和集中整治活動。緊緊抓住投資者和創(chuàng)業(yè)者反映強烈的突出問題、群眾和基層深惡痛絕的要害問題,以堅強的決心,鐵的紀(jì)律予以有效集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能“七不準(zhǔn)”,著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”和為政不廉的“私、奢、貪”等九個方面問題。教育引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員、干部職工始終保持昂揚向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài),不斷提升勝任本職工作、破解發(fā)展難題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力,切實增強責(zé)任意識和敬業(yè)精神,把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上;牢固樹立遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己的意識,始終做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。
(八)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。一是提升行政審批效能。消減非行政許可審批事項,落實審批工作流程再造和“兩集中、兩到位”行政審批模式,完善重大產(chǎn)業(yè)項目、重點企業(yè)服務(wù)“綠色通道”。二是提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。加強行政服務(wù)平臺建設(shè),健全公開辦事制度,完善公共資源交易平臺。三是提高依法行政水平。健全重大行政決策規(guī)則,推進(jìn)綜合執(zhí)法,規(guī)范涉企執(zhí)法行為,全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制。四是全面規(guī)范市場秩序。完善有效監(jiān)管招投標(biāo)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度,嚴(yán)厲打擊擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序和生產(chǎn)經(jīng)營秩序、損害投資者和創(chuàng)業(yè)者利益的違法行為。
(九)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),對損害群眾利益的突出問題開展專項治理。深入治理公路“三亂”等方面的突出問題。加強對財政資金、專項資金管理使用情況的監(jiān)督。
四、活動安排和方法措施
創(chuàng)建活動從2012年1月開始,至12月底告一段落,今后轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理推進(jìn)。今年的創(chuàng)建和集中整治活動分3個階段進(jìn)行:
(一)學(xué)習(xí)動員階段(1月1日——3月31日)
1、動員部署。局里召開全系統(tǒng)黨員、干部職工參加的創(chuàng)建活動動員大會,圍繞貫徹落實省、市、區(qū)有關(guān)文件精神,進(jìn)行廣泛動員、全面部署,充分做好思想發(fā)動工作。各黨支部要結(jié)合實際,制定具體活動方案,于3月底前報局黨政辦公室。
2、學(xué)習(xí)教育。充分運用多種形式,組織黨員、干部職工加強學(xué)習(xí),了解掌握開展創(chuàng)建和集中整治活動的部署要求,提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨的十七大以來關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的會議和文件精神,學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神,增強黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀;學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等,增強廉潔從政、依法行政意識;學(xué)習(xí)省委省政府《決定》、市委市政府有關(guān)文件、區(qū)委區(qū)政府《實施方案》等文件,運用本單位正反兩方面典型進(jìn)行針對性教育,增強服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
(二)組織實施階段(4月1日——11月31日)
1、公開承諾。局機關(guān)、局屬各單位要將創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)和集中整治的具體措施、目標(biāo)任務(wù)和服務(wù)承諾等情況向社會公開,接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督。
2、對照查擺。各單位及工作人員都要對照上級有關(guān)文件要求,全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項工作以及思想、作風(fēng)等方面的實際情況,找準(zhǔn)存在的突出問題。要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對本部門及個人工作作風(fēng)的意見和建議。要通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式,組織干部職工互相評議,開展批評與自我批評,深入查擺問題,努力把問題找準(zhǔn)、找全。
3、自我整改。各單位結(jié)合各自職能,針對自我查擺中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真進(jìn)行梳理,深刻剖析根源,研究制定整改方案,并認(rèn)真整改問題;要針對帶有普遍性的問題,舉一反三,開展專項整改,建立長效機制。同時,要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實表現(xiàn),對每個工作人員提出評議意見,明確改進(jìn)要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施進(jìn)行認(rèn)真整改,并通過適當(dāng)方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾。
4、廉能管理。各單位要全面推進(jìn)風(fēng)險崗位廉能管理,把風(fēng)險崗位廉潔自律和勤政為民要求納入崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程,做到廉能管理與業(yè)務(wù)工作有效融合。圍繞規(guī)范崗位廉能管理,抓好理清崗位權(quán)限、排查崗位風(fēng)險、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、推進(jìn)風(fēng)險防控、實行風(fēng)險預(yù)警等措施落實,推進(jìn)業(yè)務(wù)工作流程的再造、簡化和創(chuàng)新,形成風(fēng)險崗位廉能管理長效機制。
5、追究問責(zé)。對單位及個人的嚴(yán)重影響干部作風(fēng)建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的突出問題,根據(jù)有關(guān)問責(zé)規(guī)定,采取談話告誡、通報批評、取消評先資格、取消獎勵工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、給予黨紀(jì)政紀(jì)或法律處理等形式,嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及單位的問題,追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;涉及個人的問題,除追究本人責(zé)任外,對督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。
(三)考核總結(jié)階段(12月1日——12月31日)
1、總結(jié)完善。各單位要對創(chuàng)建活動進(jìn)行全面總結(jié),向局黨政辦公室提交書面總結(jié)。要注重將創(chuàng)建活動中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度,努力形成加強作風(fēng)建設(shè)的制度體系,建立加強作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
2、考核平估。局里年底對活動開展情況進(jìn)行全面考核評估。根據(jù)日常工作、民主評議和考核評估情況,評選表彰一批作風(fēng)建設(shè)模范單位和作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人。
五、活動要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立區(qū)交通運輸局創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),健全工作機制;要加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,黨政主要負(fù)責(zé)人親自抓,分管負(fù)責(zé)人具體抓,全系統(tǒng)形成一級抓一級、層層抓落實的格局。
2、彰顯特色,注重實效。各單位在落實省、市、區(qū)有關(guān)文件精神,完成“規(guī)定動作”的同時,要根據(jù)各自職能特點,突出工作重點,體現(xiàn)各自特色,積極探索“自選動作”。要緊貼發(fā)展大局、緊扣業(yè)務(wù)工作、緊密結(jié)合本單位實際開展創(chuàng)建活動,做到出實招、干實事、求實效。