導(dǎo)語：統(tǒng)計(jì)局文明構(gòu)建實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以統(tǒng)計(jì)為適應(yīng)構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，全面貫徹黨的十七大精神，緊扣發(fā)展要義，堅(jiān)持以人為本，竭誠(chéng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)人民群眾，著力提升服務(wù)水平、提升創(chuàng)新能力、提升文明程度，致力“爭(zhēng)創(chuàng)一流干部隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)一流管理水平、爭(zhēng)創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量、爭(zhēng)創(chuàng)一流統(tǒng)計(jì)形象”，大力弘揚(yáng)“求真務(wù)實(shí)、無私奉獻(xiàn)、朝氣蓬勃、富有時(shí)代精神”的統(tǒng)計(jì)文化，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

始終堅(jiān)持把深入開展?fàn)巹?chuàng)省級(jí)文明縣城、文明單位和做文明統(tǒng)計(jì)人活動(dòng)作為實(shí)現(xiàn)文明統(tǒng)計(jì)走向統(tǒng)計(jì)文明的重要目標(biāo)，達(dá)到：

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意改革；思想政治工作持之以恒、深入扎實(shí)；業(yè)務(wù)工作不斷創(chuàng)新，緊貼實(shí)際；機(jī)關(guān)管理科學(xué)規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)有序；法制教育扎實(shí)有效，深入人心；工作環(huán)境整潔優(yōu)美，設(shè)施完備；干部職工精神飽滿，奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識(shí)濃厚、辦事效率提高，工作業(yè)績(jī)突出，全市領(lǐng)先；文明創(chuàng)建工作凸顯特色，成效卓著；創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、廉潔服務(wù)型、和諧文明型統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)形象基本確定。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，把各項(xiàng)工作指標(biāo)分解到股室、細(xì)化到人頭。狠抓制度、載體、投入“三落實(shí)”。

（二）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的理論素養(yǎng)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神，按照圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實(shí)的要求，堅(jiān)持半月集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于一天。學(xué)習(xí)力求實(shí)效，人年做讀書筆記2萬字以上，寫心得體會(huì)2篇以上。實(shí)行剛性考核，年中定期抽查，年底全面檢查。

（三）完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求和《綱要》的規(guī)定，結(jié)合省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，制定干部職工道德行為規(guī)范；修訂完善文明股室、文明職工和文明家庭等標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)選辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。

（四）把創(chuàng)建工作同統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。按照“深化統(tǒng)計(jì)改革，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，精化統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)環(huán)境，全面提高統(tǒng)計(jì)工作整體水平”和“以人為本、重在堅(jiān)持、貴在創(chuàng)新、講求實(shí)效”的工作思路，緊緊圍繞鞏固市縣文明創(chuàng)建成果，“積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明，力保業(yè)務(wù)考評(píng)全市領(lǐng)先，專業(yè)工作不斷開拓創(chuàng)新”的目標(biāo)，抓好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。

1、強(qiáng)基固本，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，健全統(tǒng)計(jì)原始記錄，規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表流程，執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)來之有源，查之有據(jù)；

2、強(qiáng)化專題調(diào)研，力求多出精品。堅(jiān)持“三為”服務(wù)，所撰寫的統(tǒng)計(jì)分析力求高質(zhì)量，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)起到?jīng)Q策參考作用。繼續(xù)推行“三三制”工作機(jī)制，用三分之一的時(shí)間做報(bào)表，把數(shù)字搞準(zhǔn)；用三分之一的時(shí)間跑調(diào)研，把情況摸清；用三分之一的時(shí)間搞分析，把成因道明，真實(shí)客觀地反映全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化全貌。進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)參與決策的意識(shí)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息的占領(lǐng)意識(shí)，加快實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”；

3、進(jìn)一步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè)，鞏固局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)建設(shè)成果，開發(fā)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，著眼建設(shè)綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)，使統(tǒng)計(jì)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、信息化軌道；

4、不斷健全完善以崗位目標(biāo)管理責(zé)任制為主要內(nèi)容的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制及約束機(jī)制，強(qiáng)化剛性管理與考核；

5、注重實(shí)績(jī)，實(shí)行“六定”（定崗位、定目標(biāo)、定責(zé)任、定標(biāo)的、定時(shí)限、定獎(jiǎng)懲），根據(jù)目標(biāo)結(jié)硬帳。按照年初確定的工作任務(wù)目標(biāo)和各股室、各專業(yè)目標(biāo)責(zé)任制的具體責(zé)任與職責(zé)加強(qiáng)督辦落實(shí)，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

（五）把真心辦好事、一心辦實(shí)事納入工作重點(diǎn)。積極開展“城鄉(xiāng)文明手拉手，共建文明新村”活動(dòng)，把所聯(lián)系的新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村作為文明新村的幫扶對(duì)象，按照縣委的要求和安排，組織機(jī)關(guān)干部深入到所聯(lián)系的新村幫助抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。

1、幫助文明新村完善鄉(xiāng)風(fēng)文明措施，扎實(shí)開展農(nóng)村公民思想道德建設(shè)“三建一創(chuàng)”活動(dòng)；

2、幫助文明新村建好村級(jí)文化廣播室和一支文藝宣傳隊(duì)；

3、幫助文明新村培植一批文化科技中心戶，并發(fā)揮其示范帶頭作用。

（六）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，把提高職工業(yè)務(wù)水平放在突出位置。一是采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”、集中輔導(dǎo)與分散自學(xué)相結(jié)合等多種形式，不定期舉辦統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；二是積極支持干部職工參加黨校和行政學(xué)校及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各類知識(shí)培訓(xùn)班的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；三是不定期地組織赴外地學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作不斷開創(chuàng)新局面。

（七）美化凈化工作和生活環(huán)境。加強(qiáng)樓（院）內(nèi)外美化凈化工作，做到綜治制度健全，衛(wèi)生責(zé)任落實(shí)，門窗、墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，安全防范措施到位，局容局貌整潔亮麗，達(dá)到干凈、整齊、美觀、安全的目標(biāo)。

（八）以活動(dòng)為載體，開展豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。

1、繼續(xù)深入開展道德規(guī)范“三進(jìn)”活動(dòng)，加強(qiáng)道德建設(shè)，提高干部職工的道德素質(zhì)。

一是開展“道德規(guī)范進(jìn)股室”活動(dòng)，以“忠于職守、廉潔奉公、勤奮學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、注重效率、科學(xué)決策、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)、遵守紀(jì)律”為主要內(nèi)容的干部道德行為規(guī)范不斷加強(qiáng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，爭(zhēng)當(dāng)“文明先鋒”。

二是開展“道德規(guī)范在崗位”活動(dòng)，以“愛崗敬業(yè)、助人為樂、誠(chéng)實(shí)守信、信譽(yù)至上、服務(wù)群眾、平等待人、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、互助互愛”為主要內(nèi)容的干部道德行為規(guī)范不斷強(qiáng)化，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)當(dāng)“文明使者”。

三是開展“道德規(guī)范進(jìn)家庭”活動(dòng)，以“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互諒、家庭和睦”為主要內(nèi)容的家庭道德規(guī)范進(jìn)入家庭，爭(zhēng)當(dāng)家庭“文明成員”。

2、大力提倡文明說話、文明行路、文明乘車、文明開會(huì)、文明娛樂，自覺告別不文明行為。利用市民學(xué)校陣地，加強(qiáng)干部職工的誠(chéng)信教育，為統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造“誠(chéng)信為本”的信用環(huán)境。

3、繼續(xù)開展“爭(zhēng)創(chuàng)文明股室，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作者”活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，增強(qiáng)干部執(zhí)政為民的公仆意識(shí)，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

4、繼續(xù)開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，鍛造創(chuàng)新型人才”活動(dòng)。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，真正把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為觀念新、作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、效率高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，每位干部職工成為善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務(wù)的創(chuàng)新型人才。

（九）扎實(shí)開展榮辱觀教育，牢記統(tǒng)計(jì)為民宗旨，秉承專業(yè)分工不分家理念，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注重合作，形成合力，共鑄輝煌。深入進(jìn)行誠(chéng)心待客、熱心服務(wù)、真心助人、實(shí)心愛崗教育，恪守統(tǒng)計(jì)行為規(guī)范，維護(hù)整體利益，發(fā)揚(yáng)“愛本職、講實(shí)效、勇創(chuàng)新”的精神，努力形成“真誠(chéng)協(xié)作、自主競(jìng)爭(zhēng)、勤奮努力、創(chuàng)新發(fā)展、追求優(yōu)異”的工作氛圍，推動(dòng)創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。

（十）加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、注重預(yù)防的方針，營(yíng)造和維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的政治環(huán)境和正常的工作秩序，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作的順利開展。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、局成立“文明創(chuàng)建活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。由局長(zhǎng)覃遠(yuǎn)洲任組長(zhǎng)、副局長(zhǎng)涂書生、田翠、總統(tǒng)計(jì)師田繼慶、農(nóng)調(diào)隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)霍華任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員。

2、成立考評(píng)專班，按照統(tǒng)計(jì)年度、年中檢查小結(jié)、年底全面考評(píng)，對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示，并作為年度考核干部職工的重要依據(jù)。

3、文明創(chuàng)建日常工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。