導(dǎo)語：教職工情況調(diào)查統(tǒng)計辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為具體系統(tǒng)把握全區(qū)中小學(xué)校教職工人數(shù)和基本信息，準(zhǔn)確分析我區(qū)教員隊伍的近況，進一步增強中小學(xué)教員隊伍建設(shè)，依據(jù)省、市《中小學(xué)教職工基本狀況調(diào)查統(tǒng)計工作施行方案》，區(qū)縣政府決定在我區(qū)開展中小學(xué)教職工基本狀況調(diào)查統(tǒng)計工作，特制訂本施行方案。

一、調(diào)查統(tǒng)計范圍

調(diào)查統(tǒng)計范圍為區(qū)屬幼兒園、中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校、成人中專及教育系統(tǒng)二級事業(yè)單位經(jīng)組織、人事、勞動、編制部分處理手續(xù)的在冊正式人員、離退休人員。還統(tǒng)計公辦中小學(xué)代課人員數(shù)目。

二、調(diào)查統(tǒng)計工作順序

調(diào)查統(tǒng)計工作采取以學(xué)校為主的方法進行，首要調(diào)查區(qū)屬各學(xué)校教職工人數(shù)、編制、職務(wù)職稱、工資收入等基本信息。

（一）信息采集與錄入

各學(xué)校、各單位依照調(diào)查統(tǒng)計工作要求，對在冊正式教職工的姓名、性別、出世年代、職務(wù)職稱、編制形態(tài)、工資收入和離退休人員的姓名、性別、出世年代、離退休前職務(wù)職稱、離退休費等基本信息逐項采集，認真填寫《省中小學(xué)教職工基本信息注銷表》。各學(xué)校還要負責(zé)填寫《省中小學(xué)校代課人員統(tǒng)計表》。

信息采集完畢后，對擬錄入的在冊正式教職工和離退休人員姓名在校內(nèi)進行公示。公示無貳言后，經(jīng)過“省中小學(xué)教職工統(tǒng)計分析系統(tǒng)”錄入教職工信息，并經(jīng)過系統(tǒng)打印紙質(zhì)資料，經(jīng)學(xué)校校長簽字并加蓋學(xué)校公章后上報區(qū)教育局人事科。

（二）信息初審與匯總

初審工作由區(qū)教育局負責(zé)，首要審核在冊正式教職工的職務(wù)職稱、崗位身份、編制狀況、工資收入等方面的狀況；審核離退休人員的退休前職務(wù)職稱、離退休費等方面的狀況。初審及格后，區(qū)教育局首要負責(zé)人簽字并加蓋單位公章，連同電子數(shù)據(jù)報送區(qū)指導(dǎo)小組辦公室。還，將填寫的《省中小學(xué)校代課人員統(tǒng)計表》匯總后報區(qū)指導(dǎo)小組辦公室。

（三）信息審核與公示

1、由指導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)單位審核區(qū)教育局報送的相關(guān)表格等資料；區(qū)財務(wù)局、人事局在審核在冊正式教職工基本信息的還，依據(jù)離退休人員工資審批狀況和財務(wù)供養(yǎng)狀況，審核離退休人數(shù)和離退休費。

2、審核工作完畢后，由區(qū)編辦對在冊正式教職工和離退休人員姓名和工作單位進行公示。

（四）信息上報

1、審核后果由相關(guān)本能機能部分確認，并由區(qū)指導(dǎo)小組辦公室將《省中小學(xué)在冊正式教職工基本狀況表》、《省中小學(xué)離退休教職工基本狀況表》、《省中小學(xué)教職工基本狀況調(diào)查統(tǒng)計匯總表》，報區(qū)縣政府首要負責(zé)同志簽字，于年4月5日前報送市增強中小學(xué)教員隊伍建設(shè)指導(dǎo)小組辦公室，并隨報電子數(shù)據(jù)。

2、報送資料要求：《省中小學(xué)教職工基本狀況調(diào)查統(tǒng)計匯總表》、《省中小學(xué)在冊正式教職工基本狀況表》和《省中小學(xué)離退休教職工基本狀況表》各一式二份，還報送《省中小學(xué)校代課人員統(tǒng)計表》一式二份（加蓋教育部分公章）。

三、工作要要求工作規(guī)律

開展中小學(xué)校教職工基本狀況調(diào)查統(tǒng)計工作，對進一步增強我區(qū)中小學(xué)校教員隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌教育平衡發(fā)展，切實提高我區(qū)教育質(zhì)量具有主要意義。各單位要統(tǒng)一思想認識，增強組織指導(dǎo)，明確工作要求，精心安排部署，按時完成調(diào)查統(tǒng)計工作。

（一）增強組織指導(dǎo)。成立區(qū)增強中小學(xué)教員隊伍建設(shè)工作指導(dǎo)小組，區(qū)委副書記陳京松任組長，區(qū)人民縣政府副區(qū)長任副組長，區(qū)縣政府辦、區(qū)編辦、區(qū)教育局、區(qū)財務(wù)局、區(qū)人事局、區(qū)社保處、區(qū)人口計生委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)民政局等部分負責(zé)同志為成員。指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由編辦牽頭，協(xié)調(diào)教育、人事、財務(wù)、社保處、監(jiān)察等部分，而且承當(dāng)指導(dǎo)小組的日常工作，詳細負責(zé)學(xué)校教職工基本狀況調(diào)查統(tǒng)計的組織指導(dǎo)和檢查督辦工作(區(qū)指導(dǎo)小組辦公室辦公地址設(shè)在區(qū)教育局，辦公電話:)。

（二）認真做好調(diào)查統(tǒng)計的培訓(xùn)工作。區(qū)增強中小學(xué)教員隊伍建設(shè)工作指導(dǎo)小組辦公室選派相關(guān)人員參與全省調(diào)查統(tǒng)計工作培訓(xùn)會。培訓(xùn)工作完畢后，區(qū)指導(dǎo)小組辦公室實時對學(xué)校調(diào)查統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)，解說填表要求，強調(diào)工作規(guī)律。

（三）明確工作職責(zé)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此次調(diào)查統(tǒng)計工作，要堅持誰統(tǒng)計、誰審核、誰負責(zé)的準(zhǔn)則，重點抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是信息采集填報環(huán)節(jié)。信息填報能否精確直接影響調(diào)查統(tǒng)計質(zhì)量的高低。各學(xué)校要嚴厲依照有關(guān)規(guī)則做好在冊正式教職工與離退休人員的數(shù)據(jù)采集、錄入、上報等工作，把好調(diào)查統(tǒng)計工作的“第一關(guān)”。二是信息審核環(huán)節(jié)。區(qū)教育局實時匯總,初審基本狀況,認真查對填報信息。區(qū)編辦、人事局、財務(wù)局要對教職工的編制狀況、人事關(guān)系和工資狀況一一審核，將在冊正式教職工與離退休人員精確無誤地進行統(tǒng)計。三是公示環(huán)節(jié)。對在冊正式人員執(zhí)行學(xué)校、區(qū)指導(dǎo)小組辦公室公示，承受社會監(jiān)督,公示時間普通為3—5天。對編制狀況有貳言的，由編制部分負責(zé)處置，對其他信息有貳言的，由學(xué)校主管部分負責(zé)處置。

（四）增強監(jiān)督檢查，嚴厲工作規(guī)律。各學(xué)校要結(jié)合調(diào)查統(tǒng)計工作，認真清算“吃空餉”人員。區(qū)指導(dǎo)小組辦公室將不按期對學(xué)校進行抽查，還堅持調(diào)查統(tǒng)計工作告發(fā)準(zhǔn)則，告發(fā)電話，監(jiān)察部分加大對換查統(tǒng)計工作中呈現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的查處力度，對在教員調(diào)查統(tǒng)計工作中存在謊報、漏報、錯報狀況的，責(zé)令限日整改，并追查有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，情節(jié)嚴厲的，要在全區(qū)范圍內(nèi)傳遞，并追查有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。