導(dǎo)語：雙創(chuàng)工作獎懲方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

依據(jù)市委、市縣政府關(guān)于《2012年全市雙創(chuàng)工作意見》，結(jié)合全區(qū)2012年城市治理績效工作目的要求，制訂本方法。

一、“雙創(chuàng)”工作目的以區(qū)目的辦制訂的績效審核目的值為基精確定。

二、“市容情況達(dá)標(biāo)街道”月度獎勵：一、二類街道月度排名到達(dá)區(qū)目的值，辨別獎勵0.3萬元；每進(jìn)1分，獎勵0.05萬元，最高不超越0.25萬元。

三、“市容情況達(dá)標(biāo)街道”年度獎勵：一類街道年度榮獎全市一等治理程度，獎勵5萬元，優(yōu)勝街道（全市前10名）獎勵3萬元；二類街道年度進(jìn)入全市第1名，獎勵5萬元，進(jìn)入全市前5名，獎勵3萬元。其他街道依照區(qū)績效目的審核要求，每提高一分，獎勵0.3萬元，1萬元封頂。

四、區(qū)城管局完成區(qū)縣政府下達(dá)的年度目的，一次性獎勵10萬元。

五、“市民稱心路”年度獎勵：A類道路年度進(jìn)入市民稱心優(yōu)勝道路前5名，獎勵0.3萬元；B類道路年度進(jìn)入市民稱心優(yōu)勝道路前10名，獎勵0.3萬元；C類道路年度進(jìn)入市民稱心優(yōu)勝道路前5名，獎勵0.3萬元。

六、創(chuàng)“市容情況達(dá)標(biāo)街道”月度全市排序未達(dá)標(biāo)的街道，對該街道首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人（城管科長、法律隊(duì)長、環(huán)衛(wèi)所長、承包人）辨別扣除當(dāng)月目的獎50%。

七、創(chuàng)“市容情況達(dá)標(biāo)街道”年度全市排序未到達(dá)區(qū)績效目的審核值，對該街首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人，辨別扣除一個月目的獎。

八、創(chuàng)“市民稱心路”月度全市排序未達(dá)標(biāo)的路段，對區(qū)城管局首要指導(dǎo)、分擔(dān)指導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人（法律大隊(duì)相關(guān)指導(dǎo)、相關(guān)科室科長、法律隊(duì)長、潔凈隊(duì)隊(duì)長、承包人）辨別扣除當(dāng)月目的獎50%。

九、區(qū)城管局未完成年度目的，對區(qū)城管局指導(dǎo)班子成員辨別扣除一個月目的獎。

十、本方法從2012年5月1日起執(zhí)行，由區(qū)“雙創(chuàng)”工作專班負(fù)責(zé)考評施行。年制訂“區(qū)‘雙創(chuàng)’工作獎懲罰法”還廢止。