導(dǎo)語：家庭服務(wù)業(yè)推進(jìn)就業(yè)實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加速推進(jìn)我區(qū)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)，依據(jù)《省人民縣政府辦公廳關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指點(diǎn)意見》（府廳發(fā)〔2012〕7號(hào)）、《市人民縣政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加速發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)施行意見的通知》（府廳發(fā)〔2012〕133號(hào)文件精神，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)踐，就加速發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)提出以下施行意見：

一、根本準(zhǔn)則和目的任務(wù)

（一）根本準(zhǔn)則。容身區(qū)情，從實(shí)踐動(dòng)身，堅(jiān)持市場(chǎng)運(yùn)作與縣政府指導(dǎo)相結(jié)合，鼎力推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)化、財(cái)產(chǎn)化、社會(huì)化；堅(jiān)持政策攙扶與標(biāo)準(zhǔn)治理相結(jié)合，積極施行攙扶家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的財(cái)產(chǎn)政策，倡議誠信運(yùn)營，增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營行為和用工行為；堅(jiān)持知足生涯需求與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)構(gòu)造調(diào)整相結(jié)合，經(jīng)過發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，為家庭供應(yīng)多樣化、高質(zhì)量服務(wù)，帶動(dòng)相關(guān)服務(wù)行業(yè)發(fā)展，擴(kuò)展服務(wù)消費(fèi)；堅(jiān)持促進(jìn)就業(yè)與維護(hù)權(quán)益相結(jié)合，起勁吸納更多勞動(dòng)者，妥帖處置好家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)、家庭與從業(yè)人員之間的關(guān)系，維護(hù)好從業(yè)人員正當(dāng)權(quán)益。

（二）目的任務(wù)。從目前開端，到2015年，樹立完美發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的政策系統(tǒng)和監(jiān)管辦法，構(gòu)成多條理、多方式一起發(fā)展的家庭服務(wù)市場(chǎng)和運(yùn)營機(jī)構(gòu)，家庭服務(wù)供應(yīng)與需求根本均衡；從業(yè)人員數(shù)目明顯添加，職業(yè)技藝程度不時(shí)進(jìn)步，勞動(dòng)權(quán)益獲得維護(hù)。到2020年，惠及城鄉(xiāng)居民的家庭服務(wù)系統(tǒng)比擬健全，可以根本知足家庭的服務(wù)需求，總體發(fā)展程度與具體建立小康社會(huì)的要求相順應(yīng)。

二、攙扶政策

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)攙扶。把發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)與落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)攙扶政策嚴(yán)密結(jié)合起來，完美促進(jìn)就業(yè)政策系統(tǒng)，鼓舞就業(yè)堅(jiān)苦人員和高校卒業(yè)生抵家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。對(duì)自立創(chuàng)業(yè)從事家庭服務(wù)業(yè)的下崗賦閑人員、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、高校卒業(yè)生、退伍武士及就業(yè)堅(jiān)苦人員等，按有關(guān)規(guī)則供應(yīng)開業(yè)指點(diǎn)、項(xiàng)目開拓、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額擔(dān)保借款、人事勞動(dòng)檔案保管和跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)。對(duì)新興辦家庭服務(wù)業(yè)的企業(yè)，吸引下崗賦閑人員、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、高校卒業(yè)生、退伍武士及就業(yè)堅(jiān)苦人員等人員達(dá)50人以上，并與其簽署三年以上刻日勞動(dòng)合同，按規(guī)則認(rèn)定為再就業(yè)基地。對(duì)在創(chuàng)業(yè)孵化基地從事家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)的，從興辦之日起，三年內(nèi)免繳物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)，一年內(nèi)減半交納房租費(fèi)、水電費(fèi)。把家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)崗?fù)び绕涫恰叭！保ū０?、保潔、保綠）、“三托”（托老、托幼、稱疾）、“三項(xiàng)服務(wù)”（家政、配送、醫(yī)療）、“三大治理”（物業(yè)治理、車輛治理、公共治理）等崗?fù)w入公益性崗?fù)し秶Ｒ罁?jù)府發(fā)[2005]21號(hào)文件精神，對(duì)符合政策的就業(yè)人員賜與每人每月200元工資補(bǔ)助，享用工夫最長不超越3年，

（二）財(cái)稅減免優(yōu)惠。充分發(fā)揚(yáng)中小型家庭服務(wù)業(yè)在行業(yè)發(fā)展中的主干效果，將國家、省、市關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的政策辦法落實(shí)抵家庭服務(wù)企業(yè)，為企業(yè)設(shè)立、運(yùn)營等供應(yīng)便捷服務(wù)；將符合前提的企業(yè)歸入國家及省、市級(jí)中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金，支撐小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和中小企業(yè)信息服務(wù)收集建立。對(duì)在省、市級(jí)小企業(yè)基地內(nèi)創(chuàng)業(yè)的家庭服務(wù)企業(yè)，按《關(guān)于支撐民營小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建立的若干意見》（府廳發(fā)[2010]60號(hào)）規(guī)則享用各類稅收、融資、房子租賃等優(yōu)惠政策及政務(wù)署理、信息及治理征詢和政策、司法、財(cái)政、人才培訓(xùn)等各類服務(wù)。落實(shí)攙扶中小企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策，按有關(guān)稅收政策規(guī)則，對(duì)符合前提的小型微利家庭服務(wù)企業(yè)賜與稅收優(yōu)惠。中小型家庭服務(wù)企業(yè)交納城鎮(zhèn)地盤運(yùn)用稅確有堅(jiān)苦的，可按有關(guān)規(guī)則向主管地稅機(jī)關(guān)提出減免稅請(qǐng)求，地稅機(jī)關(guān)依照稅收治理系統(tǒng)逐級(jí)審核后報(bào)省地稅局審批，來由非凡堅(jiān)苦不克不及按期征稅的，可依法請(qǐng)求在3個(gè)月內(nèi)延期交納；對(duì)符合前提的員工制家政服務(wù)企業(yè)賜與必然刻日（3年）免征營業(yè)稅的支撐政策。從事家庭服務(wù)的個(gè)別經(jīng)濟(jì)組織符合前提的，可依照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)則享用免收行政事業(yè)性收費(fèi)優(yōu)惠政策。

對(duì)持《就業(yè)賦閑注銷證》的人員從事個(gè)別家庭服務(wù)業(yè)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元的限額順次扣減其昔時(shí)實(shí)踐應(yīng)交納的營業(yè)稅、城市維護(hù)建立稅、教育附加和小我所得稅；對(duì)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)新添加的就業(yè)崗?fù)ぃ魰r(shí)新招用持《就業(yè)賦閑注銷證》人員，與其簽署1年以上刻日勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，3年內(nèi)按實(shí)踐招用人數(shù)賜與每人每年4800元定額順次扣減營業(yè)稅、城市維護(hù)建立稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠；對(duì)注銷賦閑人員、殘疾人、退役兵士以及卒業(yè)2年以內(nèi)的通俗高校卒業(yè)生從事個(gè)別運(yùn)營并符合前提的，自其在工商部分初次注冊(cè)注銷之日起3年內(nèi)，在請(qǐng)求處理稅務(wù)注銷時(shí)免收稅務(wù)注銷工本費(fèi)。

（三）小額擔(dān)保借款。符合小額擔(dān)保借款前提，從事家庭服務(wù)業(yè)創(chuàng)業(yè)的，均可按規(guī)則向項(xiàng)目地點(diǎn)地小額擔(dān)保借款中間請(qǐng)求借款支撐。對(duì)符合前提的人員和取得家庭服務(wù)業(yè)技能品級(jí)的進(jìn)城農(nóng)民工從事家庭服務(wù)業(yè)自立創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)請(qǐng)求小額擔(dān)保借款的，予以額度普通不超越5萬元的小額擔(dān)保借款；對(duì)符合前提的人員合股興辦家庭服務(wù)業(yè)實(shí)體的，可享用不超越20萬元的小額擔(dān)保借款。經(jīng)過小額擔(dān)保借款首次攙扶，對(duì)已完成成功創(chuàng)業(yè)并按時(shí)償還悉數(shù)借款的工人（或合股組織），在首次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目標(biāo)基本長進(jìn)一步擴(kuò)展，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)5人以上，可向項(xiàng)目地點(diǎn)地?fù)?dān)保中間請(qǐng)求第二次攙扶，借款額度最高不超越30萬元；對(duì)家庭服務(wù)企業(yè)昔時(shí)新招用持有《就業(yè)賦閑注銷證》的賦閑人員到達(dá)企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)的30%（超越100人以上的企業(yè)達(dá)15%）以上，并與其簽署1年以上勞動(dòng)合同、交納社會(huì)保險(xiǎn)的，經(jīng)人保部分認(rèn)定后，可享用不超越200萬元的小額擔(dān)保借款，并按規(guī)則享用財(cái)務(wù)貼息。

（四）社會(huì)保險(xiǎn)及社保補(bǔ)助。家庭服務(wù)企業(yè)和從業(yè)人員按規(guī)則參與城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)和員工按規(guī)則交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；靈敏就業(yè)的家政服務(wù)從業(yè)人員，城鎮(zhèn)戶籍的可以小我身份參與城鎮(zhèn)企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工制家庭服務(wù)從業(yè)人員應(yīng)按規(guī)則一致參與城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)，依照《市城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行方法》（府發(fā)[2001]11號(hào)）文件規(guī)則，全體參與城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)及大病救助保險(xiǎn)。繳費(fèi)規(guī)范依照上年度在崗職工工資總額的8%交納，單元擔(dān)負(fù)6%，小我擔(dān)負(fù)2%；大病救助保險(xiǎn)由單元和小我一起承當(dāng)，每人每年交納96元。非員工制家庭服務(wù)從業(yè)人員可自愿選擇參與城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)，對(duì)選擇參與城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)的，依照《市靈敏就業(yè)人員根本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行方法》（府發(fā)[2002]36號(hào)）和《市靈敏就業(yè)人員根本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行方法施行細(xì)則》（勞社區(qū)字[2003]12號(hào)）文件規(guī)則，以靈敏就業(yè)人員身份參與城鎮(zhèn)職工根本醫(yī)療保險(xiǎn)及大病救助保險(xiǎn)，繳費(fèi)規(guī)范依照上年度社會(huì)均勻工資的8%交納，大病救助保險(xiǎn)由小我擔(dān)負(fù)，每人每年交納96元；對(duì)選擇參與城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)的，依照《市城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌施行意見的通知》（府廳字[2010]182號(hào)）文件規(guī)則參與城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療保險(xiǎn)。家政服務(wù)企業(yè)應(yīng)依照《工傷保險(xiǎn)層次》規(guī)則參與工傷保險(xiǎn)，逐漸完成靈敏便捷的參保繳費(fèi)方法，并做好轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

對(duì)各類家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)招用就業(yè)堅(jiān)苦人員、雙困高校卒業(yè)生，與其簽署1年以上刻日勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)的，按實(shí)踐招用人數(shù)在響應(yīng)刻日內(nèi)賜與根本養(yǎng)老保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)和賦閑保險(xiǎn)補(bǔ)助（刻日與勞動(dòng)合同期一致）。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助刻日除對(duì)距法定退休春秋不足5年的就業(yè)堅(jiān)苦人員可延伸至退休外，其他人員最長不超越三年，就業(yè)堅(jiān)苦人員在家庭服務(wù)業(yè)實(shí)踐靈敏就業(yè)后進(jìn)行就業(yè)注銷并以小我身份交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，賜與必然數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。

（五）職業(yè)技藝培訓(xùn)。將家庭服務(wù)從業(yè)人員作為職業(yè)技藝培訓(xùn)工作的重點(diǎn)，實(shí)時(shí)制訂家庭服務(wù)業(yè)適用技藝培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃，力爭(zhēng)到2015年完成免費(fèi)培訓(xùn)500名下崗賦閑、外出務(wù)工返鄉(xiāng)、大中專卒業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍武士等人員從事家庭服務(wù)業(yè)。進(jìn)一步增強(qiáng)家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)治理，依據(jù)本地家庭服務(wù)業(yè)市場(chǎng)需乞降用工狀況，開展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、技藝提拔培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)及格的按規(guī)則賜與培訓(xùn)補(bǔ)助。依托各類職業(yè)技藝培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)家庭服務(wù)從業(yè)人員實(shí)訓(xùn)基地建立，施行家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員和病患陪護(hù)員等家庭服務(wù)從業(yè)人員定向培訓(xùn)工程，對(duì)家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理和病患陪護(hù)服務(wù)等機(jī)構(gòu)雇用從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的，按規(guī)則賜與培訓(xùn)補(bǔ)助，個(gè)中歸入省、市“青年高技藝人才培訓(xùn)方案”的，經(jīng)判定及格，按規(guī)則享用技藝人才培訓(xùn)補(bǔ)助。要加大對(duì)定向培訓(xùn)工程的投入，落實(shí)好師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)基地等基本才能建立的政策。

（六）職業(yè)技藝判定。探究符合家庭服務(wù)職業(yè)特點(diǎn)的判定形式，鼓舞家庭服務(wù)從業(yè)人員參與家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員等職業(yè)技藝判定或?qū)ｍ?xiàng)才能審核，對(duì)首次參與家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)技藝判定或?qū)ｍ?xiàng)才能審核的人員，經(jīng)判定審核及格并取得職業(yè)資歷證書的，按規(guī)則賜與不少于人均200元規(guī)范的職業(yè)技藝判定補(bǔ)助。家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗準(zhǔn)則，完美技藝程度和薪酬掛鉤機(jī)制，指導(dǎo)從業(yè)人員積極參與培訓(xùn)和判定審核，鼓舞家庭選擇持有家庭服務(wù)職業(yè)資歷證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)才能證書的從業(yè)人員供應(yīng)服務(wù)。

（七）其他政策。一是高校卒業(yè)生從事家庭服務(wù)業(yè)的，在報(bào)考公事員、應(yīng)聘事業(yè)單元工作崗?fù)r(shí)按有關(guān)規(guī)則視同底層工作經(jīng)歷；二是鼓舞開拓家庭服務(wù)業(yè)公益性崗?fù)?，布置就業(yè)堅(jiān)苦人員；三是落實(shí)促進(jìn)殘疾人等就業(yè)的有關(guān)政策，鼓舞和攙扶具有勞動(dòng)才能的殘疾人從事家庭服務(wù)業(yè)的；四是支撐貿(mào)易保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開拓家庭服務(wù)保險(xiǎn)產(chǎn)物，履行家政服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)責(zé)任險(xiǎn)、人生不測(cè)保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，防備和化解風(fēng)險(xiǎn)。

三、工作辦法

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)攙扶

1、推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)公益性信息服務(wù)平臺(tái)建立。整合信息服務(wù)資本，發(fā)揚(yáng)人力資本市場(chǎng)收集信息資本和社區(qū)信息服務(wù)平臺(tái)的效果，統(tǒng)籌規(guī)劃，逐漸樹立比擬標(biāo)準(zhǔn)的治理體系體例，完美服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、治理準(zhǔn)則、收集系統(tǒng)、信息征詢、供需對(duì)接、人員裝備、服務(wù)監(jiān)視等功用，為家庭服務(wù)企業(yè)和機(jī)構(gòu)、消費(fèi)者供應(yīng)對(duì)接服務(wù)，與“12343”家政服務(wù)收集中間對(duì)接。

2、打造家庭服務(wù)業(yè)品牌示范基地。開展家庭服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)社區(qū)在發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)中的主要效果，將家庭服務(wù)站點(diǎn)歸入社區(qū)之中，攙扶社區(qū)家庭服務(wù)場(chǎng)合建立，應(yīng)用城市發(fā)展趨向和社區(qū)居民多元化和市場(chǎng)和群眾的需求，應(yīng)用政策攙扶、市場(chǎng)運(yùn)作，指導(dǎo)一批有實(shí)力的企業(yè)人員開展家政服務(wù)中間（家庭陪護(hù)、家庭配送、鐘點(diǎn)工、保姆），居家養(yǎng)老（老年公寓、活動(dòng)中間），社區(qū)照顧、病患陪護(hù)（托老、托幼、稱疾、醫(yī)療保?。鐓^(qū)食堂（衛(wèi)生工作餐、老幼養(yǎng)分餐）。

3、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)意愿者步隊(duì)。樹立由社區(qū)、學(xué)校、集團(tuán)、協(xié)會(huì)及縣政府相關(guān)單元人員構(gòu)成家庭服務(wù)業(yè)意愿者步隊(duì)，拓寬家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員渠道，進(jìn)一步擴(kuò)展家庭服務(wù)業(yè)的社會(huì)影響力。

4、依法維護(hù)家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的正當(dāng)權(quán)益。指導(dǎo)家庭服務(wù)企業(yè)和家庭服務(wù)從業(yè)人員依法簽署勞動(dòng)合同，依法實(shí)行合同任務(wù)；標(biāo)準(zhǔn)家庭服務(wù)業(yè)中介機(jī)構(gòu)的職業(yè)引見行為，探究經(jīng)過調(diào)停、仲裁、訴訟等多種渠道妥帖處置家庭服務(wù)進(jìn)程中呈現(xiàn)的爭(zhēng)議；催促樹立勞動(dòng)關(guān)系的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員依法參與各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)籌建服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)，標(biāo)準(zhǔn)誠信建立

籌建“東湖區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)”，約請(qǐng)市婦聯(lián)家政、市民政家政等一批家庭服務(wù)行業(yè)的龍頭企業(yè)參與。促進(jìn)協(xié)會(huì)行業(yè)交流、人才培訓(xùn)等方面的發(fā)展。行業(yè)協(xié)會(huì)要在行業(yè)主管部分指點(diǎn)下，推進(jìn)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)開展標(biāo)準(zhǔn)化建立，訂定行業(yè)服務(wù)條約和家庭服務(wù)和談示范文本，開展服務(wù)質(zhì)量評(píng)定、調(diào)停服務(wù)膠葛、查詢處置違背行規(guī)行為，積極推進(jìn)誠信建立，將家庭服務(wù)供需各方誠信歸入社會(huì)信譽(yù)系統(tǒng)，并與其他部分的誠信記載聯(lián)網(wǎng)。

（三）發(fā)展居家服務(wù)，鼓舞社會(huì)力氣參加

以發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)為契機(jī)，鼎力促進(jìn)發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù)，支撐鼓舞社會(huì)力氣參加發(fā)展面向社區(qū)居民的特征社區(qū)服務(wù)業(yè)，讓廣闊社區(qū)居民獲得由專業(yè)護(hù)理人員供應(yīng)日托、家政和送餐等家庭服務(wù)。一是樹立街道居家養(yǎng)老服務(wù)中間、社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站，雇用養(yǎng)老服務(wù)人員，專職從事居家養(yǎng)老服務(wù)工作，為居家白叟供應(yīng)配餐送餐、保潔打掃、醫(yī)療陪護(hù)、助浴助餐、洗衣剃頭等服務(wù)；二是發(fā)展社區(qū)日間照顧中間，依托社區(qū)平臺(tái)，采納上門上戶或集中定點(diǎn)等方法，為居家白叟供應(yīng)日間照顧等服務(wù)；三是鼎力發(fā)展民辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，安頓具有養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)歷的人員，為社區(qū)居家白叟供應(yīng)專業(yè)的白叟全托或日間照顧服務(wù)；四是積極攙扶打造東湖區(qū)為老服務(wù)中間，鼓舞下崗賦閑、自立創(chuàng)業(yè)人員，開展面向居民群眾的便民利民的、家政服務(wù)、維修服務(wù)等社區(qū)服務(wù)業(yè),創(chuàng)辦社區(qū)老年服務(wù)用品商鋪和社區(qū)食堂，運(yùn)營白叟日常生涯用品，為社區(qū)空巢、煢居、殘疾、生涯堅(jiān)苦等居家白叟供應(yīng)餐飲，對(duì)殘疾、生病、高齡和舉動(dòng)不方便的白叟送餐上門。并賜與必然的創(chuàng)辦運(yùn)營補(bǔ)助；五是樹立白叟家庭病床，雇用具有醫(yī)療資歷證書的醫(yī)務(wù)人員，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，為病患居家白叟供應(yīng)上門的醫(yī)療診治服務(wù)；六是鼓舞駐區(qū)單元與社區(qū)樹立共建機(jī)制，興修社區(qū)服務(wù)設(shè)備，開展以家庭服務(wù)為首要內(nèi)容的社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，鼓舞駐區(qū)單元的職工食堂、剃頭室、浴室等向社區(qū)居民開放.

四、保證機(jī)制

樹立東湖區(qū)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)部分聯(lián)絡(luò)大會(huì)準(zhǔn)則。聯(lián)席會(huì)總召集報(bào)酬區(qū)縣政府分擔(dān)指導(dǎo)，區(qū)人力資本和社會(huì)保證局局長為副召集人，區(qū)人力資本和社會(huì)保證局為牽頭單元，區(qū)發(fā)改委、區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)務(wù)局、區(qū)工商局、區(qū)國稅局、區(qū)地稅局、區(qū)計(jì)算局、區(qū)質(zhì)監(jiān)局、區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)等單元有關(guān)指導(dǎo)為成員。聯(lián)席會(huì)首要是組織研討發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的嚴(yán)重問題，協(xié)調(diào)處置好發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的主要事項(xiàng)，推進(jìn)指定和完美相關(guān)的司法律例，發(fā)展規(guī)劃和政策辦法。聯(lián)席會(huì)成員要按各自職責(zé)，認(rèn)真貫實(shí)各項(xiàng)政策辦法。聯(lián)席會(huì)辦公室要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作落實(shí)。其他部分也要做好觸及家庭服務(wù)從業(yè)人員的文明生涯、公共衛(wèi)生、方案生育、黨團(tuán)和工會(huì)建立等各項(xiàng)工作，一起推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展。

五、言論宣傳

鼎力宣傳發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的方針政策，宣傳家務(wù)勞動(dòng)社會(huì)化的新觀念，宣傳家庭服務(wù)從業(yè)人員的社會(huì)奉獻(xiàn)，積極指導(dǎo)家庭和從業(yè)人員改變思想觀念，加強(qiáng)家庭服務(wù)從業(yè)人員的聲譽(yù)感，加深廣闊群眾對(duì)家庭服務(wù)業(yè)的看法和調(diào)查，擴(kuò)展家庭服務(wù)消費(fèi)，在全社會(huì)構(gòu)成尊敬、關(guān)懷、支撐家庭服務(wù)業(yè)工作的優(yōu)越氣氛。實(shí)時(shí)總結(jié)進(jìn)步前輩經(jīng)歷，開展年度“家庭服務(wù)業(yè)明星企業(yè)”、“家庭服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)作出突出成果的家庭服務(wù)從業(yè)人員予以表揚(yáng)，并在區(qū)群團(tuán)組織評(píng)優(yōu)中布置必然的名額用于家庭服務(wù)業(yè)范疇。