導(dǎo)語：檔案局職工聯(lián)系工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為便于了解掌握離退休干部的思想、生活、學(xué)習(xí)、身體等方面的情況，增強對離退休干部管理工作的責(zé)任心，經(jīng)研究，決定建立在職領(lǐng)導(dǎo)干部與離退休干部聯(lián)系工作制度。

（—）在職領(lǐng)導(dǎo)干部要主動與離退休干部加強聯(lián)系，采取看望、走訪、座談、通話等多種形式與離退休老干部進行聯(lián)系，及時了解他們的思想、身體、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況和生活中存在的困難和問題，努力幫助解決實際問題，解除他們的后顧之憂。

（二）在職領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)向離退休干部傳達上級有關(guān)文件和州委、州政府的重大決策，認真聽取他們的意見和建議。

（三）在職領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性地開展對離退休老干部的看望、走訪、慰問活動，與他們開展交心、談心、拉家常，做到主動上門服務(wù)。

（四）黨支部每半年聽取離退休干部情況匯報一次，研究幫助解決離退休干部的合理訴求和向有關(guān)部門反饋他們的意見和要求。

（五）每年召開1次座談會，聽取離退休老干部對各方面工作的意見和建議，對老干部提出的可行性意見和建議，及時研究辦理；每年組織一次就地、就近參觀、考察州內(nèi)重大項目建設(shè)情況或有關(guān)項目建設(shè)實施情況；每年組織一次參加黨的生日慶典活動。

（六）在職領(lǐng)導(dǎo)干部與離退休干部聯(lián)系制度納入單位目標考核管理。