導(dǎo)語：水務(wù)系統(tǒng)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動工作措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

科室、片區(qū)水管站，局屬各企事業(yè)單位：

為進一步激發(fā)我局干部職工的干勁和熱情，營造加快水務(wù)事業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍，凝聚實現(xiàn)我縣水務(wù)新跨越的強大力量，全面客觀公正地評價各單位的工作實績表現(xiàn)，充分調(diào)動本系統(tǒng)廣大干部職工的積極性，切實提高全縣農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的質(zhì)量和水平，促進我局工作再上新臺階。經(jīng)局黨組研究，決定在全系統(tǒng)中積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，并對成績突出的單位和個人給予專項獎勵。結(jié)合實際，特制定我局開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“堅持科學(xué)發(fā)展，推進三大建設(shè)，構(gòu)建和諧金堂”為目標，以“富民惠民行動，推進城鄉(xiāng)水務(wù)一體化，構(gòu)建和諧水務(wù)”為宗旨，以爭創(chuàng)“興水為民當楷模，水務(wù)一體做先鋒”為活動載體，加強水務(wù)系統(tǒng)服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，動員和組織干部職工積極投身于“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動之中，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動各項工作提速增效、再上臺階，為全面建設(shè)和諧金堂做出新的更大的貢獻。

二、活動主題

工作高標準，業(yè)務(wù)創(chuàng)一流，單位爭先進，個人當楷模。

三、參加范圍

各科室、片區(qū)水管站，局屬各企事業(yè)單位及系統(tǒng)全體職工。

四、活動內(nèi)容

（一）工作爭先創(chuàng)優(yōu)。積極落實縣委、縣政府的決策部署，集中力量，突出重點，增添措施，狠抓落實，推動全縣水務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展。進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，敢于突破傳統(tǒng)觀念的束縛和條條框框的限制，善于借鑒其他地區(qū)、部門的先進經(jīng)驗、成功模式，主動爭取中央、省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門對金堂水利建設(shè)在項目、資金上的支持，努力形成推進城鄉(xiāng)水務(wù)一體化、加快金堂水務(wù)新跨越的特色亮點。

（二）服務(wù)爭先創(chuàng)優(yōu)。公開水務(wù)局辦事程序、收費項目、收費標準，堅持依法管水，科學(xué)管水，建立服務(wù)內(nèi)容全面，服務(wù)方式多樣，服務(wù)措施扎實，服務(wù)流程規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)，主動加強與服務(wù)對象的聯(lián)系和交流，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，提供熱情、周到、便捷、高效的服務(wù)，不斷提高社會滿意度和群眾公認度。

（三）業(yè)績爭先創(chuàng)優(yōu)。圓滿完成市水務(wù)局，縣委、縣政府下達的各項目標任務(wù)，對上爭取、對外招商引資增幅較大，水務(wù)專業(yè)隊伍建設(shè)取得成效，獲得各級表彰獎勵不斷增多，各項工作在市、縣同行業(yè)中爭先升位。

（四）隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)。各科室、下屬單位要建立一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好、戰(zhàn)斗力強的人員隊伍，全面完成局黨組、行政所交給的各項工作任務(wù)。

五、工作措施

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。年，我局的爭先創(chuàng)優(yōu)工作要突出1個主題：就是學(xué)習好黨的十七大精神。搞好2個爭創(chuàng)：爭創(chuàng)示范黨支部和爭當“興水為民當楷模，水務(wù)一體做先鋒”活動。圍繞“中心”抓創(chuàng)優(yōu)，把創(chuàng)優(yōu)工作與行政工作、黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同軌并向，形成合力。今年，我局的水利工程任務(wù)繁重，全國性的大型活動多，全體干部職工務(wù)必站在講政治、顧大局的高度，切實增強做好各項工作的責任感。

（二）強化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立水務(wù)局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)水務(wù)局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展。局黨組書記、局長任組長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室積極配合，全局職工踴躍參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

（三）加強宣傳，搞好動員。局“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組采取多種形式，切實搞好宣傳發(fā)動工作，動員廣大干部職工積極投身到“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中來。

（四）嚴格考核，加強督查。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，完善責任考核制度，推行爭先創(chuàng)優(yōu)目標管理年度考核，并將考核結(jié)果作為各單位的業(yè)績評定。建立健全責任追究制度，對爭先創(chuàng)優(yōu)工作不重視、不過問、不認真履行職責的及時給予幫助、提醒，促其改正；對改正不明顯的，取消參評資格。

局目督辦不定期對活動開展情況進行督促檢查，年終進行目標考核。

（五）表彰先進，激勵導(dǎo)向。按照注重實績、群眾公認的原則，對開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動成績突出的科室和個人予以專項表彰獎勵。