經(jīng)貿(mào)局開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作方案
時間:2022-09-25 11:26:00
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為進一步鞏固科學發(fā)展觀學習實踐活動成果,在促進縣域經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)企業(yè)中發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局黨組織的巨大作用,提升全體黨員干部素質(zhì),按照縣委有關(guān)文件精神,在全局黨員干部中開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動,現(xiàn)制定如下活動實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),準確認識和把握鄒平發(fā)展臨的新機遇新挑戰(zhàn),以解放思想為先導,以科學發(fā)展、富民強縣為主題,繼續(xù)大力弘揚敢想、敢為、敢當?shù)摹叭摇本瘢瑘詻Q破除“怕、惰、庸”三大思想障礙,全力攻堅“保增長、創(chuàng)環(huán)境、惠民生”三大戰(zhàn)役,進一步更新觀念、提升境界,搶抓機遇、拼搏實干,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動為契機,全面提升全局黨員干部的思想道德水平,加強全局黨員干部的作風素質(zhì)建設(shè),增強全局黨員干部的工作業(yè)務(wù)能力。
二、目標任務(wù)
經(jīng)貿(mào)局全局上下結(jié)合自身工作實際,認真學習貫徹全縣四級干部會議精神,深入討論如何在思想上弘揚敢想、敢為、敢當?shù)摹叭摇本?,如何在工作中破除“怕、惰、庸”的三大思想障礙,怎樣正確認識鄒平建設(shè)發(fā)展面臨的新形勢和新機遇,怎樣深化對鄒平發(fā)展之路的認識,怎樣借乘總書記和總理視察鄒平的強勁東風,增強時不我待、只爭朝夕的責任感和緊迫感。通過深入學習討論,幫助廣大黨員干部看到差距,發(fā)現(xiàn)不足,找準根源,著力解決思想作風和工作中存在的影響發(fā)展、制約發(fā)展的突出問題,牢固樹立勇往直前、敢為人先的意識,牢固樹立銳意進取、雷厲風行的意識,牢固樹立標新立異、勇爭一流的意識,為在新起點上開創(chuàng)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展新局面努力做出更大貢獻。
三、方法步驟
根據(jù)有關(guān)文件要求,這次大討論活動分為四個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段(2010年4月-5月)。召開動員會議,廣泛宣傳發(fā)動,使廣大黨員干部認識此項活動開展的重要意義和具體要求,在深入解讀上級文件精神和廣泛征求意見基礎(chǔ)上制定活動實施方案,成立領(lǐng)導小組,落實責任到人,辦公室設(shè)在經(jīng)貿(mào)局辦公室,定期組織基層黨組織和廣大黨員認真學書記在學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要致詞和相關(guān)文件。
(二)扎實推進階段(2010年6月-2011年6月)。在基層黨組織和廣大黨員中開展“黨性教育”、“典型帶動”、“全面覆蓋”、“亮牌示范”、“服務(wù)群眾”、“崗位奉獻”活動。采取報告會、讀書會、座談會、致詞會、交流會等靈活多樣的形式,充分總結(jié)落實科學發(fā)展觀活動的經(jīng)驗與不足,做好批評與自我批評工作,開展深入細致的互查互評,黨員干部人人談感想、談?wù)J識、談體會,總結(jié)經(jīng)驗,梳理問題,明確方向。
(三)深化提高階段(2011年7月-2012年6月)。這一階段做好三方面工作:推廣先進典型,查找差距不足,全面推進提升。以黨小組為單位,組織各項活動,開展各種業(yè)務(wù),提升黨員素質(zhì),創(chuàng)先爭優(yōu);提高業(yè)務(wù)水平,為企業(yè)發(fā)展、鄒平經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。力爭各個先進黨組織、優(yōu)秀黨員的比例都有較大幅度提高。
(四)總結(jié)完善階段(2012年7月-黨的十八大召開前)。這一階段從三方面開展工作:一是展示成果,圍繞向黨的十八大獻禮,積極展示學習實踐成果;二是總結(jié)提高,用工作實效檢驗活動成效;三是點評評議,本著實事求是的原則,開展批評與自我批評;四是完善機制,建立長效工作機制,把學習實踐成果落實到發(fā)展目標規(guī)劃中,體現(xiàn)在推動各項工作的具體落實上。
四、保障措施
為保障深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動順利有序開展,并取得積極有效成果,特提出如下保障措施:一是成立經(jīng)貿(mào)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動領(lǐng)導小組,專門負責該項活動的開展,由經(jīng)貿(mào)局局長李劍剛?cè)谓M長,班子成員為成員的領(lǐng)導小組,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動日常工作由辦公室負責實施。二是各科、股、室的負責人為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做時代先鋒活動的第一責任人,具體負責監(jiān)督管理工作。三是增強全局干部職工的責任意識,形成互相監(jiān)督、互相幫助、互相進步的良好氛圍。四是完善監(jiān)督激勵措施,各黨員干部按時參加學習,做好學習筆記,領(lǐng)導小組定期抽查學習情況。