黨組開展六比六創(chuàng)實施方案
時間:2022-11-19 04:45:00
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為了推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,進一步鞏固和擴大機關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動和“提高行政效能、狠抓工作落實”年活動成果,推進機關(guān)效能建設(shè),提升機關(guān)干部素質(zhì),市政府辦公廳黨組決定,在機關(guān)內(nèi)部深入開展“六比六創(chuàng)”活動,現(xiàn)制定實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞全市“三五”工作總要求和“提高行政效能、狠抓工作落實”年活動要求,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著力點,以加強機關(guān)黨組織和黨員素能建設(shè)為切入點,以“六比六創(chuàng)”為載體,不斷增強黨員干部的榮譽感、使命感和責(zé)任感,切實發(fā)揮黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)表率作用,全面提升市政府辦公廳干部隊伍素質(zhì),實現(xiàn)行政效能的大提高。
二、活動內(nèi)容和目標要求
比學(xué)習(xí)效果,創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)。要進一步加強政治理論的學(xué)習(xí),通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領(lǐng)會并忠誠踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅定理想信念,對黨忠誠,牢記黨的宗旨。要抓好《黨章》和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)和執(zhí)政水平。要抓好業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),進一步提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng)。要樹立和弘揚終身學(xué)習(xí)的理念,在學(xué)習(xí)中解放思想,在解放思想中改革創(chuàng)新,在改革創(chuàng)新中提升行政效能和服務(wù)水平。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,向書本學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),在干中學(xué),在學(xué)中干,真正做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,努力豐富自己的知識面和實踐經(jīng)驗。要講求學(xué)習(xí)效果,在學(xué)習(xí)中要做到“四有”,即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)筆記、有體會文章、有調(diào)研報告,堅持學(xué)以致用,學(xué)用相長,真正把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力,運用到實際工作中。
比苦干敬業(yè),創(chuàng)責(zé)任型機關(guān)。要繼續(xù)發(fā)揚辦公廳吃苦奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,盡職盡責(zé),埋頭苦干,不計名利,不圖享受,認認真真辦好每一件事,扎扎實實落實好每一項工作,認真執(zhí)行“落實領(lǐng)導(dǎo)要求不過夜,服務(wù)基層群眾零距離”的要求。堅決摒棄工作不實、不快、不到位的現(xiàn)象,嚴禁工作中出現(xiàn)李平社市長指出的“十二種”不落實現(xiàn)象。每位同志都要根據(jù)各自的工作職責(zé)和任務(wù)簽訂工作目標責(zé)任狀,負責(zé)任是第一要務(wù),能吃苦是基本要求。
比行政高效,創(chuàng)活力型機關(guān)。要進一步增強效率、效果、效應(yīng)意識,始終保持積極向上、進取創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,與兄弟地市機關(guān)作對比,努力在制度建設(shè)、運轉(zhuǎn)機制、行政效能、機關(guān)形象等各個方面創(chuàng)一流;與市直其他部門作對比,努力在爭做“五個表率”、推動工作落實方面起帶頭;在機關(guān)內(nèi)部科室之間作對比,努力在服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作效率、落實效果等方面爭先進。
比清正廉政,創(chuàng)廉潔型機關(guān)。廉潔從政要作為必修課常銘于心,廉政教育要作為基礎(chǔ)課常抓不懈。堅持開展“我在領(lǐng)導(dǎo)身邊,我要干凈清白”的主題教育。在工作上不以權(quán)謀私,在生活上不搞特殊,嚴格執(zhí)行黨政干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格執(zhí)行辦公廳廉潔從政有關(guān)制度,以堅強的黨性和品格做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的工作。要帶頭講實話、辦實事,不虛報浮夸,不弄虛作假,不搞形式主義。要過好名利關(guān),經(jīng)得起各種誘惑,耐得住清貧,守得了寂寞,心平氣正廉潔奉公。
比文明行政,創(chuàng)文明型機關(guān)。辦公廳作為對外的窗口,要從點滴做起,從細微處入手,養(yǎng)成良好習(xí)慣,從接打電話、參加會議、引薦客人、衣著言談等各個方面都要注重禮儀,做有心人,做文明人,以文明的語言,文明的行為展示辦公廳良好形象。在同部門、群眾打交道的時候,要謙和待人,熱情禮貌,不張揚,不詐唬,自覺維護辦公廳整體形象。
比幫帶作用,創(chuàng)團結(jié)型機關(guān)。要繼續(xù)發(fā)揚辦公廳傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),科級以上干部要從工作、學(xué)習(xí)、生活上對普通干部和職工進行結(jié)對幫帶,要制定幫帶方案,確定幫帶名單,明確幫帶目標,通過結(jié)對幫帶活動進一步促進機關(guān)內(nèi)部的和諧與團結(jié),形成濃厚的合作氛圍,人人以大局為重,珍視合作,努力合作,做團結(jié)合作的模范。
三、實施步驟
(一)動員部署階段(2010年6月底)
組織召開機關(guān)全體干部職工大會,進一步統(tǒng)一思想,營造氛圍。研究制定活動實施方案,成立活動領(lǐng)導(dǎo)組,明確創(chuàng)建任務(wù)和要求,啟動“六比六創(chuàng)”活動。
(二)組織實施階段(2010年7月—2011年5月)
按照“六比六創(chuàng)”活動內(nèi)容和目標任務(wù),全力組織實施,使整個創(chuàng)建活動見到明顯成效。
1、自查自比。對照創(chuàng)建“六型”機關(guān)的目標要求,通過干部自查和科室自查,尋找自身的差距與不足,以“開展六比六創(chuàng)我該怎么辦”為內(nèi)容,寫出自查報告,由活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進行匯總梳理,反饋給本人和科室。在活動過程中,要用工作落實的效果檢驗活動開展的成效,做到邊學(xué)邊改,邊查邊改。公務(wù)員之家
2、互查互比。機關(guān)黨員干部之間要通過召開民主生活會等方式進行互查互比,發(fā)現(xiàn)不足,尋找差距,進一步完善自我,提高自我。
4、群眾評比。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要對各環(huán)節(jié)進行跟蹤檢查,廣泛征求各方意見,對創(chuàng)建活動做出及時評判和反饋,并通過群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評和考核評比的方式,對辦公廳“六比六創(chuàng)”活動作出總體評價。
(三)總結(jié)提高階段(2011年6月至7月)
在建黨90周年之際,機關(guān)黨員干部要進行全面總結(jié),寫出活動總結(jié)報告。適時召開創(chuàng)建總結(jié)大會,分析存在的問題,提出解決的辦法,進一步完善活動內(nèi)容,建立長效機制,對活動中有突出成效的先進科室和先進個人進行表彰,把創(chuàng)建活動引向深入。
四、組織保障
為強化“六比六創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),辦公廳黨組成立活動領(lǐng)導(dǎo)組,由郭寶厚秘書長任組長,由副秘書長、機關(guān)黨委副書記任副組長,辦公廳內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人和辦公廳各科室負責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)活動的組織實施、督促檢查和考核指導(dǎo)工作,辦公室設(shè)在機關(guān)黨委。各科室要提高認識,將思想統(tǒng)一到“六比六創(chuàng)”活動的要求上來,認真抓好創(chuàng)建活動,切實做到思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、任務(wù)落實到位。