導(dǎo)語：衛(wèi)生局公述民評(píng)實(shí)施活動(dòng)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

開展“公述民評(píng)”活動(dòng)要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中紀(jì)委十七屆三次全會(huì)和市委十屆五次全會(huì)、市紀(jì)委十屆四次全會(huì)的部署要求，在機(jī)關(guān)中層干部和基層單位主要負(fù)責(zé)人中，深入開展“公述民評(píng)”活動(dòng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)中層干部和基層單位主要負(fù)責(zé)人作風(fēng)和效能方面存在的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力，確保政令暢通、行政高效、群眾滿意，為××轉(zhuǎn)危為機(jī)、跨越發(fā)展提供更好的政務(wù)環(huán)境。

二、公述民評(píng)對(duì)象

述評(píng)對(duì)象為具有對(duì)外行政執(zhí)法、管理、服務(wù)職能的局機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人和局屬單位負(fù)責(zé)人。

三、主要內(nèi)容

“公述民評(píng)”是指具有對(duì)外行政執(zhí)法、管理、服務(wù)職能的機(jī)關(guān)處室負(fù)責(zé)人和局屬單位負(fù)責(zé)人向服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象及其他相關(guān)人員報(bào)告2008年以來自身履行職責(zé)、工作作風(fēng)和廉潔自律等情況，接受服務(wù)對(duì)象、監(jiān)管對(duì)象及其他相關(guān)人員的評(píng)議，認(rèn)真整改自身工作和作風(fēng)方面存在的問題，提高服務(wù)水平和工作能力的過程。主要內(nèi)容是：

（一）依法行政情況。主要包括是否依法辦事、照章辦事、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法；是否存在亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款等違法違規(guī)行為，是否做到政務(wù)公開、辦事公開等情況。

（二）服務(wù)態(tài)度情況。主要包括是否存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題；是否主動(dòng)熱情為企業(yè)、為基層、為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事等情況。

（三）工作效能情況。主要包括是否存在辦事推諉、工作效率不高、承諾不兌現(xiàn)等問題，是否落實(shí)首問責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等制度，是否遵守效能建設(shè)“四條禁令”，工作能力和業(yè)務(wù)水平是否與崗位相適應(yīng)等情況。

（四）廉潔自律情況。主要包括是否存在損害企業(yè)、群眾合法權(quán)益的問題，是否存在“吃拿卡要”等問題，到企業(yè)借車、報(bào)銷發(fā)票等情況，向基層、企業(yè)違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)金、福利、補(bǔ)貼等問題，利用職務(wù)之便為他人謀利益，借婚喪嫁娶之機(jī)斂財(cái)，其他違反廉潔自律規(guī)定等情況。

（五）工作實(shí)績情況。主要包括是否高質(zhì)量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)工作任務(wù)，圓滿完成本部門承擔(dān)的年度工作任務(wù)，工作是否改進(jìn)或創(chuàng)新，內(nèi)部管理制度是否健全，各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)是否高效有序等情況。

四、評(píng)議方法

民評(píng)代表聽取評(píng)議對(duì)象的述職述廉，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行提問，填寫《××市衛(wèi)生局“公述民評(píng)”活動(dòng)測評(píng)表》（見附件），對(duì)評(píng)議對(duì)象的依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實(shí)績五個(gè)方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。按照“好、較好、一般、差”4個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)價(jià)。民評(píng)代表還可以在《測評(píng)表》征求意見欄中以書面形式提出評(píng)議對(duì)象作風(fēng)和效能方面存在的問題及改進(jìn)的意見建議。

五、工作步驟

（一）動(dòng)員部署階段

1、建立組織機(jī)構(gòu)。成立局“公述民評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由陳衛(wèi)強(qiáng)局長擔(dān)任，副組長由副局長滕建榮、楊建華、王明法以及紀(jì)檢組長龔萍、副局長周智林擔(dān)任，成員由辦公室主任方健國、人事（組織）處處長蔡一華、監(jiān)察室副主任倪明組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事（組織）處，蔡一華同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)“公述民評(píng)”活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

2、組織動(dòng)員部署。制定下發(fā)具體實(shí)施意見，明確工作要求。召開“公述民評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和相關(guān)處室、局屬單位黨員干部動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行工作部署和宣傳發(fā)動(dòng)，使每個(gè)參加“公述民評(píng)”活動(dòng)的中層干部和干部職工統(tǒng)一思想，掌握活動(dòng)的內(nèi)容和要求。

（二）述評(píng)實(shí)施階段

述評(píng)活動(dòng)分三批組織實(shí)施，第一批是：局愛衛(wèi)處、衛(wèi)生監(jiān)督處、市衛(wèi)生監(jiān)督所；第二批是：局中醫(yī)處、疾控處、基婦處、醫(yī)政處、市疾控中心、市急救中心、市醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定辦公室；第三批為第一、第二批以外的其他有關(guān)單位。第一批單位的述評(píng)活動(dòng)在今年7月中旬之前完成，第二批單位的述評(píng)活動(dòng)在今年10月底之前完成，第三批單位在2010年組織實(shí)施。

1、進(jìn)行公開承諾。評(píng)議對(duì)象確定后，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將把評(píng)議對(duì)象的工作職責(zé)、服務(wù)承諾等內(nèi)容，通過《××衛(wèi)生》報(bào)、××衛(wèi)生信息網(wǎng)、服務(wù)窗口等載體，向社會(huì)公開。

2、撰寫公述報(bào)告。評(píng)議對(duì)象按照“公述民評(píng)”五個(gè)方面的內(nèi)容要求，撰寫年度的公述報(bào)告。公述報(bào)告既要總結(jié)取得的成績，又要查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，分析產(chǎn)生問題的原因，明確今后努力的方向。

3、確定民評(píng)代表。參加“公述民評(píng)”活動(dòng)的民評(píng)代表應(yīng)具有代表性和針對(duì)性，主要從局服務(wù)和監(jiān)管對(duì)象中選定，另外可選擇部分了解局工作情況的黨代表、人大代表、政協(xié)委員、效能與行風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、社區(qū)（村）居民等代表參加。參加評(píng)議的代表人數(shù)不少于40人，其中服務(wù)和監(jiān)管對(duì)象人數(shù)不得少于民評(píng)代表總數(shù)的80%。民評(píng)代表中服務(wù)對(duì)象由局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

4、召開公述民評(píng)會(huì)議。主要有三項(xiàng)內(nèi)容：一是評(píng)議對(duì)象按照規(guī)定內(nèi)容，向參加會(huì)議的民評(píng)代表報(bào)告有關(guān)情況。二是民評(píng)代表對(duì)評(píng)議對(duì)象的作風(fēng)和效能情況、有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行情況、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等進(jìn)行提問。評(píng)議對(duì)象按照職責(zé)分工分別進(jìn)行回答，對(duì)一時(shí)回答不了的問題作出解釋，會(huì)后進(jìn)行答復(fù)。三是民評(píng)代表填寫《××市衛(wèi)生局“公述民評(píng)”活動(dòng)測評(píng)表》，對(duì)評(píng)議對(duì)象依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、廉潔自律、工作實(shí)績五個(gè)方面的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)的意見建議。

（三）整改總結(jié)階段

1、測評(píng)結(jié)果反饋。局“公述民評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)計(jì)測評(píng)結(jié)果，梳理群眾提出的意見和建議，如實(shí)將群眾提出的意見和建議、民主測評(píng)結(jié)果反饋給評(píng)議對(duì)象本人，并提出整改要求。

2、制定整改措施。評(píng)議對(duì)象根據(jù)群眾提出的意見建議、評(píng)價(jià)情況和局“公述民評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，制定具體的整改計(jì)劃和整改措施，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后，在××衛(wèi)生信息網(wǎng)公示。

3、公示整改結(jié)果。局“公述民評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)議對(duì)象的整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。將評(píng)議對(duì)象的整改措施落實(shí)情況和整改效果在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)進(jìn)行通報(bào)。

4、總結(jié)上報(bào)述評(píng)情況。局“公述民評(píng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總結(jié)活動(dòng)開展情況，及時(shí)報(bào)送市作風(fēng)辦。

六、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)。組織開展“公述民評(píng)”活動(dòng)，是我局開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要內(nèi)容，是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決“中梗阻”、提高執(zhí)行力的有力舉措。機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以高度的政治責(zé)任感抓好“公述民評(píng)”活動(dòng)的組織實(shí)施。要做好思想教育工作，消除參與者的思想顧慮，為“述”、“評(píng)”營造良好的工作氛圍。

（二）認(rèn)真組織實(shí)施。一是要做好述評(píng)前準(zhǔn)備工作。機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位要結(jié)合平時(shí)開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，及時(shí)走訪服務(wù)對(duì)象，調(diào)查研究，了解服務(wù)和監(jiān)管單位的問題和困難。二是認(rèn)真撰寫公述報(bào)告。評(píng)議對(duì)象要按照述評(píng)要求，客觀總結(jié)一年以來取得的成績，找準(zhǔn)存在的問題，客觀分析原因。三是周密組織述評(píng)會(huì)議。會(huì)議三項(xiàng)內(nèi)容要落實(shí)到位，誠懇聽取評(píng)議對(duì)象提出的意見和建議，認(rèn)真答復(fù)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，取得評(píng)議對(duì)象的理解、支持。

（三）把握工作原則。要把“公述民評(píng)”活動(dòng)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要措施，與今年開展的“強(qiáng)黨性優(yōu)作風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)、與“弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、服務(wù)跨越發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)、與“兩提高兩降低”效能建設(shè)主題活動(dòng)、與“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)等結(jié)合起來，務(wù)求取得實(shí)際成果。要把著眼點(diǎn)放在激發(fā)中層干部自我改進(jìn)、自我提高上，堅(jiān)決支持和保護(hù)好中層干部勇于實(shí)踐、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要注重通過公述民評(píng)活動(dòng)，進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、推進(jìn)改革，不斷改進(jìn)干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力。

（四）注重工作實(shí)效。要通過開展“公述民評(píng)”活動(dòng)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督、推進(jìn)改革、建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷改進(jìn)干部作風(fēng)、提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力，提升社會(huì)各界對(duì)衛(wèi)生工作的滿意度。