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一是注重理論學習，夯實思想基礎。街道黨工委對中心學習組進行了調整充實，并督促班子成員帶頭加強學習、更新觀念、做好表率，組織學習領導重要論述、有關法律法規(guī)、科技及素質提升等有關知識，組織學習各級出臺的一系列政策和文件精神，以多種形式、多種途徑開展研討，交流心得，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，用解決實際問題的成效來統(tǒng)一思想。

二是注重相互溝通，強化團隊意識。不斷加強班子成員間的思想交流，把學習黨的重要理論與解放思想大討論活動、讀書活動和民主生活會結合起來，把匯報工作與思想交流結合起來，把開展批評與自我批評結合起來，淡化“做官”文化，強化做事文化，解決“權重權輕”的問題。同時，街道還充分利用民主生活會的形式，領導班子成員間相互開展談心活動，使班子成員互相配合，互相促進，形成了團結、務實、高效的領導集體，促進了重點、難點問題的解決。

三是注重民主集中，嚴格決策程序。始終堅持民主集中制原則，始終堅持重大事項集體討論、集體決策，做到分工不分家，保證了決策的科學性、民主性和有效性。對某項事情意見不一、各有分歧的，始終堅持先解決班子成員的思想統(tǒng)一認識后，再按程序進行決策。在解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題上，始終堅持在充分聽取群眾意見的基礎上進行決策，確保了與群眾最直接、關系群眾衣食住行的問題都作為街道的頭等大事來落實。

四是注重為民謀事，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)作風。要求班子成員率先帶頭，始終以一種積極向上的精神面貌、艱苦樸素的創(chuàng)業(yè)作風，主動熱情的服務態(tài)度、高效務實的處事原則，“解老百姓之憂、辦老百姓之事”，去贏得群眾的信任和認可，切實為廣大群眾辦好事、實事。通過有效解決群眾關心、關注的大事、難事，進一步拉近干群關系，在群眾中樹立一個想干事、能干事、顧大局、謀長遠的良好班子形象。