導(dǎo)語(yǔ)：無職黨員設(shè)崗定責(zé)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來在全縣農(nóng)村開展的無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，為農(nóng)村無職黨員帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)和聯(lián)系服務(wù)群眾搭建了新的平臺(tái)，促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。為了充分調(diào)動(dòng)各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域廣大共產(chǎn)黨員的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮他們的先鋒模范作用，根據(jù)我縣基層黨組織和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，按照吉組字[2007]47號(hào)文件精神，經(jīng)研究，決定把無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作從農(nóng)村拓展到機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等領(lǐng)域?，F(xiàn)就深化和拓展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù)，創(chuàng)新黨員教育管理辦法，從實(shí)際出發(fā)科學(xué)設(shè)崗定責(zé)，使無職黨員“有崗有責(zé)、有位有為”，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、參與公共事務(wù)管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面發(fā)揮先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、范圍、對(duì)象和要求

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的無職黨員主要是指全縣各行政事業(yè)單位（含下屬單位）、學(xué)校、衛(wèi)生、社會(huì)團(tuán)體等單位中沒有擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照本單位履行管理和服務(wù)職能的需要，以提高素質(zhì)、服務(wù)社會(huì)為重點(diǎn)，鼓勵(lì)黨員帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、勤奮敬業(yè)、開拓進(jìn)取，積極參加政策下鄉(xiāng)、科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、法律下鄉(xiāng)等服務(wù)基層、服務(wù)群眾活動(dòng)，在加強(qiáng)思想政治、職業(yè)道德、文化科技建設(shè)中發(fā)揮表率作用。

企業(yè)的無職黨員是指企業(yè)沒有擔(dān)任車間班、組長(zhǎng)以上職務(wù)的黨員。企業(yè)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，要緊緊圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定，以愛崗敬業(yè)、提高技能、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為重點(diǎn)，鼓勵(lì)黨員充分發(fā)揮骨干和帶頭作用，在科學(xué)管理、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、攻難克堅(jiān)、創(chuàng)新創(chuàng)效、維護(hù)穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮表率作用。

社區(qū)的無職黨員是指黨組織關(guān)系隸屬社區(qū)，沒有擔(dān)任社區(qū)干部的黨員。社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，要緊緊圍繞推進(jìn)社區(qū)建設(shè)和加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，以提高服務(wù)城市建設(shè)、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的能力為重點(diǎn)，鼓勵(lì)社區(qū)黨員密切聯(lián)系群眾，反映居民的訴求，熱心為居民辦實(shí)事、解難事、做好事，積極開展健康向上的文體活動(dòng)、帶頭抵制丑惡現(xiàn)象和不正之風(fēng)，在創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和的和諧社區(qū)中發(fā)揮表率作用。

農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，要在繼續(xù)落實(shí)好縣委組織部《關(guān)于在農(nóng)村無職黨員中開展設(shè)崗定責(zé)工作的實(shí)施意見》（萬(wàn)組發(fā)[2003]1號(hào)）的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總體要求，進(jìn)一步豐富設(shè)崗定責(zé)內(nèi)容，創(chuàng)新設(shè)崗定責(zé)形式，提升設(shè)崗定責(zé)工作水平。

三、設(shè)崗原則

崗位設(shè)置原則：按需設(shè)崗，因事設(shè)崗，以崗定責(zé)，責(zé)任到人。具體崗位設(shè)置以黨支部為單位，崗位設(shè)置和數(shù)目多少可根據(jù)各支部的實(shí)際情況確定。

（一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位

愛崗敬業(yè)示范崗、黨員義工服務(wù)崗（含政策宣傳服務(wù)崗、醫(yī)療保健服務(wù)崗、科技文化服務(wù)崗、支教助學(xué)服務(wù)崗、法律援助服務(wù)崗、社會(huì)公益服務(wù)崗）、駐村幫扶示范崗、政務(wù)公開監(jiān)督崗。

（二）企業(yè)

職工權(quán)益維護(hù)崗、黨務(wù)廠務(wù)監(jiān)督崗、生產(chǎn)技能示范崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗。

（三）社區(qū)

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗、困難救助服務(wù)崗、維權(quán)維穩(wěn)服務(wù)崗、公益事業(yè)服務(wù)崗。

（四）農(nóng)村

1、思想政治類：政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風(fēng)崗、電化教育崗。

2、黨務(wù)、政務(wù)監(jiān)督類：黨務(wù)監(jiān)督崗、村組財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、村務(wù)公開監(jiān)督崗、集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目監(jiān)督崗、村規(guī)民約監(jiān)督執(zhí)行崗、民主決策監(jiān)督崗、村組干部履職監(jiān)督崗。

3、公共事務(wù)類：社會(huì)治安維護(hù)（法律服務(wù)）崗、森林（農(nóng)作物）巡禁崗、道路養(yǎng)護(hù)崗、水利設(shè)施維護(hù)崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、計(jì)劃生育崗、村落社區(qū)服務(wù)（文體活動(dòng)）崗、扶貧濟(jì)困崗、助孤助學(xué)崗。

4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展類：新農(nóng)村建設(shè)崗、招商引資崗、科技示范崗、農(nóng)產(chǎn)品流通崗、“雙帶”示范崗、勞務(wù)輸出崗、信息咨詢服務(wù)崗。

四、方法步驟

1、調(diào)查摸底階段。以黨支部為單位，采取發(fā)放問卷、開座談會(huì)、入戶訪問、填寫表格等形式，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底，做到“三個(gè)摸清”。一是摸清無職黨員情況。了解無職黨員的年齡、文化、特長(zhǎng)、分布狀況以及家庭情況并進(jìn)行綜合分析，建立無職黨員臺(tái)帳。二是摸清本地本單位情況。了解本地本單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展情況特別是存在的突出問題，并進(jìn)行梳理分類。三是摸清民情。把握群眾的思想動(dòng)態(tài)，了解群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。從而找準(zhǔn)無職黨員發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，為合理設(shè)置崗位提供科學(xué)依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，制訂本地本單位黨組織深化和拓展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作實(shí)施方案。

2、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。各地各單位黨組織分別召開黨員大會(huì)進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)動(dòng)員，組織黨員學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、《黨章》及上級(jí)有關(guān)文件，充分運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊等宣傳媒體，大力宣傳設(shè)崗定責(zé)工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟和要求，努力營(yíng)造“我是黨員我光榮，無職有為作貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。

3、設(shè)崗定責(zé)階段。分為四個(gè)步驟進(jìn)行：一是科學(xué)設(shè)崗。黨支部根據(jù)調(diào)查摸底情況，遵循黨員意愿和群眾的需要，科學(xué)合理設(shè)置具體的崗位，明確崗位職責(zé)，提交黨員大會(huì)討論通過。二是申報(bào)選崗。先由黨支部召開黨員大會(huì)，將崗位名稱、崗位職責(zé)向全體黨員公布，再由黨員根據(jù)自身實(shí)際情況自愿選崗，并向黨支部申報(bào)?？梢允且蝗艘粛?，一人多崗，也可以是一崗多人，確保具備條件的無職黨員都能找到適合的崗位。三是支部定崗。在黨員自愿申報(bào)的基礎(chǔ)上，黨支部進(jìn)行全面審核，并采取黨員民主推薦與組織討論審定相結(jié)合的辦法擇優(yōu)確定上崗人選。四是公示明崗。黨支部向全體黨員、群眾公布定崗情況和具體的崗位職責(zé)，再由黨支部與上崗黨員簽訂責(zé)任狀，頒發(fā)黨員上崗證，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，認(rèn)真填寫《上崗黨員花名冊(cè)》，制作《無職黨員履責(zé)登記卡》，黨員活動(dòng)室要按照《**縣基層黨組織規(guī)范化建設(shè)制度匯編》要求，設(shè)立《無職黨員崗位分布圖》等。

4、組織實(shí)施階段。黨員上崗后，應(yīng)迅速轉(zhuǎn)入設(shè)崗定責(zé)的實(shí)施階段。各地各單位黨組織要根據(jù)本地本單位的實(shí)際情況，認(rèn)真組織好設(shè)崗定責(zé)工作，形成各地各單位的特色。要把設(shè)崗定責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)干部的職能區(qū)分開來，不能以設(shè)崗定責(zé)來代替領(lǐng)導(dǎo)干部職能，更不能將領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)推給上崗黨員。要堅(jiān)持民主集中制原則，充分保證黨員的知情權(quán)，上級(jí)下發(fā)的文件，應(yīng)該在上崗黨員中傳達(dá)的應(yīng)及時(shí)傳達(dá)；召開會(huì)議，應(yīng)該讓上崗黨員參加的，應(yīng)及時(shí)通知上崗黨員參加；對(duì)上崗的黨員要指定聯(lián)系人，定期組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)。對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的問題，要認(rèn)真研究，制訂出改進(jìn)措施，以確保黨員履職盡責(zé)，使設(shè)崗定責(zé)工作落到實(shí)處。

五、具體要求

1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作責(zé)任。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)深化和拓展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委組織部成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣委常委、組織部長(zhǎng)彭永平擔(dān)任，副組長(zhǎng)由組織部副部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)工委書記謝華萍擔(dān)任，下設(shè)辦公室，由縣委組織員辦公室主任郭建明任辦公室主任。各地各單位黨組織要把深化和拓展設(shè)崗定責(zé)工作納入黨建工作目標(biāo)管理和考核的重要內(nèi)容，作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的重要舉措來抓。要建立健全責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，業(yè)務(wù)部門具體抓，相關(guān)部門配合抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓的聯(lián)系點(diǎn)，要按要求抓好無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。

2、建立健全制度，科學(xué)規(guī)范管理。一是建立崗前培訓(xùn)制度。黨支部要針對(duì)崗位類型的不同、對(duì)象的差異，制定培訓(xùn)計(jì)劃，集中時(shí)間對(duì)上崗黨員分類分批進(jìn)行崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員提高服務(wù)能力，在崗位上充分發(fā)揮作用。二是建立定期匯報(bào)制度。黨支部要定期召開上崗黨員匯報(bào)會(huì)，要求黨員把工作中遇到的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題向黨支部匯報(bào)，使黨支部及時(shí)掌握黨員和群眾的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)加以解決。三是建立業(yè)績(jī)管理制度。做好黨員崗位履職業(yè)績(jī)登記，詳細(xì)記錄每個(gè)黨員上崗的工作情況，作為民主評(píng)議黨員的一個(gè)重要依據(jù)。

3、搞好督促檢查，嚴(yán)格考核考評(píng)?？h委組織部將切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總的作用，強(qiáng)化經(jīng)常性的督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，各地各單位黨組織要加強(qiáng)對(duì)所屬黨支部設(shè)崗定責(zé)工作的督促指導(dǎo)，注意總結(jié)、宣傳和推廣好的做法，發(fā)揮典型的帶動(dòng)、示范作用，推進(jìn)設(shè)崗定責(zé)工作的深入開展。要建立考核考評(píng)和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，每半年進(jìn)行一次督促檢查，每年開展一次考核考評(píng)，對(duì)工作成績(jī)突出的黨組織和黨員給予表彰，在設(shè)崗定責(zé)中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的黨員可列入后備干部進(jìn)行培養(yǎng)。對(duì)不適應(yīng)崗位需要的無職黨員要及時(shí)調(diào)整其崗位，對(duì)不履行崗位責(zé)任的無職黨員要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)、幫助。