導(dǎo)語：先進(jìn)性教育活動整改方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以來，管局黨委按照國家郵政局和市國資委部署，在市委第十四督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，根據(jù)《**市郵政管理局開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》的要求，在加強(qiáng)先進(jìn)性教育組織領(lǐng)導(dǎo)的同時，重點針對影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題，黨組織和黨員隊伍與企業(yè)建設(shè)發(fā)展不相適應(yīng)、不相符合的突出問題，涉及職工切身利益的突出問題，廣泛征求了意見和建議。管局黨委對這些意見和建議高度重視，認(rèn)為這些意見和建議體現(xiàn)了廣大干部職工對管局領(lǐng)導(dǎo)班子的信任與期望、對企業(yè)發(fā)展的美好向往與熱切關(guān)注。現(xiàn)就先進(jìn)性教育活動中征求到的意見和反映出的問題，從以下方面制訂整改方案。

一、進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，推動**郵政全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展

（一）提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)水平，加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)與研究，正確應(yīng)對郵政改革發(fā)展新形勢，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策和經(jīng)營發(fā)展能力。落實集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作要求，建立務(wù)虛會制度。

（二）認(rèn)真落實“一四三一”總體思路，加大對企業(yè)改革發(fā)展重大問題的戰(zhàn)略性、前瞻性研究，把近期目標(biāo)與長遠(yuǎn)發(fā)展相統(tǒng)一。

1、加強(qiáng)**郵政發(fā)展規(guī)劃研究，制定并實施《**郵政“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略第一步工作目標(biāo)實施方案》，明確到2008年企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和實施步驟。

2、認(rèn)真總結(jié)“十·五”計劃落實情況，制定**郵政“十一·五”規(guī)劃。

（三）加大市場研究和開發(fā)力度，明確業(yè)務(wù)定位和發(fā)展方向，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營工作。

1、加大業(yè)務(wù)市場開發(fā)，豐富經(jīng)營手段。充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)部門高層公關(guān)作用，提高各級營銷單位方案營銷的策劃水平和談判技巧，完善營銷體系，疏通信息渠道，及時掌握市場動向并調(diào)整營銷策略。

2、完善營銷體系建設(shè)，建立三級營銷網(wǎng)絡(luò)和高素質(zhì)的營銷人員隊伍。制定并落實《2006年----2010年營銷員素質(zhì)培養(yǎng)五年規(guī)劃》，堅持“三個結(jié)合”的培訓(xùn)組織原則，實行以營銷員為中心的差異化培訓(xùn)和學(xué)分制管理模式。

3、加大市場整頓和制度執(zhí)行力度，做到人工控制與技術(shù)控制結(jié)合并重，逐步加大技術(shù)監(jiān)控力度，提高管理水平。

（四）積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革，確立適應(yīng)市場的企業(yè)發(fā)展新觀念、新機(jī)制。

1、對已經(jīng)實施的報刊零售、物流、速遞等改革措施不斷調(diào)整和完善。加快新的報刊零售管理系統(tǒng)的上線運營；及時跟蹤物流體制調(diào)整后的運行情況；在航站轉(zhuǎn)產(chǎn)后，完成二環(huán)以內(nèi)速遞投遞的切分。

2、積極推進(jìn)投遞體制改革。

3、進(jìn)一步深化企業(yè)用工制度改革，建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)用工機(jī)制。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，四季度提出初步方案，并著手在部分單位和工種進(jìn)行試點。

（五）抓住**辦奧運和郵政體制改革的契機(jī)，大力爭取政府和社會各方力量對郵政的支持。向市政府申請郵政設(shè)施建設(shè)資金補貼，認(rèn)真貫徹**市城市建設(shè)總體規(guī)劃。

（六）繼續(xù)深化汽修體制改革，完善汽修管理辦法。

二、全面貫徹“用戶是親人”服務(wù)理念，進(jìn)一步提高郵政服務(wù)質(zhì)量和水平

（一）健全完善服務(wù)檢查制度，制定《**郵政服務(wù)工作監(jiān)督檢查管理辦法》，加強(qiáng)服務(wù)管理。

（二）加大服務(wù)理念宣傳力度，提高職工服務(wù)意識及職業(yè)道德水平，使服務(wù)理念深入人心，見于行動。結(jié)合服務(wù)典型的選樹、優(yōu)秀服務(wù)法的總結(jié)和推廣，使服務(wù)理念更加具體化、形象化。

（三）制訂實施《**郵政奧運培訓(xùn)規(guī)劃》，重點提高窗口營業(yè)人員服務(wù)技能水平。

（四）加強(qiáng)對投遞服務(wù)的管理，改善投遞網(wǎng)，加強(qiáng)投遞能力建設(shè)。主要針對城市核心地區(qū)和城區(qū)周邊重點地區(qū)，提升投遞能力，在城八區(qū)分步實行信報分投。11月底前徹底解決鄉(xiāng)道問題，實現(xiàn)城八區(qū)當(dāng)日投遞服務(wù)全面覆蓋。倡導(dǎo)人性化服務(wù)，提高投遞服務(wù)美譽度。

（五）提高11185客戶服務(wù)中心的服務(wù)能力和服務(wù)水平。公服處加強(qiáng)日常服務(wù)水平的監(jiān)督、指導(dǎo)與考核，信息技術(shù)局、速遞局、發(fā)行局、儲匯局等負(fù)有相應(yīng)管理職責(zé)的單位應(yīng)加大相互之間的協(xié)調(diào)與溝通力度，共同做好工作。

（六）進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)。逐步改善局所網(wǎng)點硬件條件，增加郵政服務(wù)的科技含量，同時加快解決一些單位處理場地緊張、運力不足等問題，提高內(nèi)部作業(yè)速度。2006年重點解決儲蓄等營業(yè)終端臺席設(shè)備更新及不足問題。

（七）落實**郵政服務(wù)“三農(nóng)”各項措施。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，建立黨員保持先進(jìn)性長效機(jī)制

（一）研究企業(yè)黨的工作面臨的新形勢、新問題，制定并組織落實《**市郵政管理局黨建工作創(chuàng)新意見》。

（二）加強(qiáng)黨委會、常委會建設(shè)，發(fā)揮黨委的政治核心作用，完善黨委各項工作制度。

（三）建立黨員教育管理及發(fā)揮作用的長效機(jī)制，創(chuàng)新黨的活動載體、手段，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，保障黨員民主權(quán)利，實行發(fā)展黨員公示制，逐步推行黨務(wù)公開制度。

（四）制定《**郵政貫徹落實<建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系實施綱要>的意見》，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理。

四、提高職工素質(zhì)，建立一支精通業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)的職工隊伍

（一）進(jìn)一步落實《**郵政職工素質(zhì)工程實施意見》，制定《**郵政職工素質(zhì)工程五年規(guī)劃》。

（二）充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，在企業(yè)內(nèi)逐步健全和完善先進(jìn)典型的培樹、使用、選拔和考核機(jī)制，每年推出各方面先進(jìn)典型，建立從優(yōu)秀勞務(wù)工中樹立典型、選拔人才的機(jī)制。

（三）加強(qiáng)**郵政企業(yè)文化研究，深化企業(yè)文化建設(shè)。在全局廣泛征集企業(yè)理念，研究確定企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、管理理念和經(jīng)營理念，并廣泛宣傳，營造濃郁的企業(yè)文化氛圍，用文化吸引凝聚職工隊伍。

（四）加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，組織職工學(xué)習(xí)、踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》和《郵政職業(yè)道德規(guī)范》。做好“四五”普法與“五五”普法的銜接工作，普及與職工日常工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)知識，利用正反兩方面事例，教育職工增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念。

五、落實“服務(wù)人民，造福職工”企業(yè)宗旨，在企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高職工得利水平

（一）堅持把企業(yè)的發(fā)展成果惠及全體職工，根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，在“十一·五”期間，力爭職工工資的增長水平每年不低于6%。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善為職工辦實事工作機(jī)制，全面落實議定的辦實事項目。

（三）綜合考慮企業(yè)成本承受能力和勞動力市場價位情況，研究同力達(dá)職工的分配政策

六、進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率

（一）制定《創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)實施方案》，開展建設(shè)文明機(jī)關(guān)活動，建立機(jī)關(guān)人員素質(zhì)培訓(xùn)制度，提高機(jī)關(guān)辦事人員的服務(wù)意識和工作效率。

（二）機(jī)關(guān)各處室結(jié)合工作實際，提出本部門加強(qiáng)調(diào)研工作的具體辦法，加大調(diào)查和研究力度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、可行、客觀、準(zhǔn)確的依據(jù)和建議。

（三）推動管局機(jī)關(guān)辦公自動化進(jìn)程，年內(nèi)實現(xiàn)管局機(jī)關(guān)與國家局辦公自動化系統(tǒng)聯(lián)通。

（四）制定郵政業(yè)務(wù)規(guī)章制度和管理辦法時進(jìn)行前后對照

（五）加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部交流。