導(dǎo)語：城鎮(zhèn)公民職業(yè)化培訓(xùn)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神及省、市有關(guān)文件精神，加快實施“對接珠三角、融入泛珠區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，提升廣大勞動者的素質(zhì)，促進就業(yè)與再就業(yè)，推動縣域經(jīng)濟快速發(fā)展，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極培育和發(fā)展培訓(xùn)市場，建立健全職業(yè)技能素質(zhì)教育培訓(xùn)體系，促使廣大農(nóng)民、下崗失業(yè)人員及社會青年掌握一門或多門職業(yè)技術(shù)技能，提高就業(yè)和再就業(yè)的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，緩解工業(yè)園區(qū)外商投資企業(yè)招工難的矛盾，促進縣域經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

二、培訓(xùn)任務(wù)及內(nèi)容

根據(jù)外商投資企業(yè)用工需求，計劃培訓(xùn)5000人，重點開展制衣、針織、電子等行業(yè)的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為工業(yè)園區(qū)輸送合格的技術(shù)工人。培訓(xùn)內(nèi)容包括理論常識、操作技能、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等（具體任務(wù)見附表）。

三、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象為我縣初中文化以上、身體健康、有就業(yè)愿望的18-45歲的農(nóng)村富余勞動力及下崗失業(yè)人員、社會青年。由縣城鎮(zhèn)公民職業(yè)化工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)企業(yè)用工需求情況，分期分批分專業(yè)安排培訓(xùn)(培訓(xùn)開學(xué)時間另行通知)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣城鎮(zhèn)公民職業(yè)化工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下達的任務(wù)，集中組織培訓(xùn)，并及時上報培訓(xùn)對象名單。

四、培訓(xùn)形式

采取用工企業(yè)崗位培訓(xùn)和委托縣職教中心培訓(xùn)相結(jié)合的方式。崗位培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)用工需求情況，組織一般理論和原理學(xué)習(xí)，進行崗位操作技能培訓(xùn)，用工企業(yè)提供培訓(xùn)場地、師資及培訓(xùn)設(shè)備材料，培訓(xùn)考核合格后及時上崗。同時，委托縣職教中心根據(jù)用工企業(yè)需求情況，專業(yè)對口培訓(xùn)，培訓(xùn)一批向企業(yè)輸送一批。

五、具體措施

1、落實培訓(xùn)責任?？h人勞社保局負責全縣公民職業(yè)技能培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促、技術(shù)指導(dǎo)、考試考核、經(jīng)費管理、匯總上報、項目管理等工作；縣財政局負責培訓(xùn)經(jīng)費的籌措、落實；縣教文局負責應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓(xùn)；縣總工會負責企業(yè)管理人員和在職職工培訓(xùn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責本轄區(qū)內(nèi)富余勞動力的登記造冊及生源組織，確保70%以上經(jīng)培訓(xùn)合格人員在本縣企業(yè)就業(yè)。

2、打造培訓(xùn)載體。結(jié)合我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，分別在勵佳針織有限公司、泰元針織有限公司，基業(yè)針織有限公司、萬隆制衣公司、潤致制衣公司、中興制衣公司、昊天制衣公司、超弦電子科技有限公司、華龍科技電子有限公司、新聲電子廠等十家有培訓(xùn)實力的企業(yè)設(shè)立培訓(xùn)基地，利用廠方的現(xiàn)有設(shè)備、廠地、師資力量進行形式多樣的定向職業(yè)培訓(xùn)。

3、多層次多形式開展職業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)工作要因人而異，靈活多樣，采取崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)等形式，時間上采取全日制、半日制、晚班制和函授等形式。承擔培訓(xùn)的企業(yè)和學(xué)校，應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，電子行業(yè)的培訓(xùn)時間應(yīng)不低于15天，制衣、針織行業(yè)的培訓(xùn)時間應(yīng)不低于一個月。

4、實行職業(yè)資格證書準入制度。對參加職業(yè)技能培訓(xùn)考核合格的，由縣人勞社保局統(tǒng)一核發(fā)《職業(yè)資格證書》。對未取得《職業(yè)資格證書》人員，有關(guān)部門和單位不予辦理外出務(wù)工相關(guān)證件，職業(yè)介紹機構(gòu)和用人單位也不得聘用，否則，由縣人勞社保局依照政策法規(guī)予以處罰。

5、設(shè)立培訓(xùn)基金。城鎮(zhèn)公民職業(yè)化工程所需經(jīng)費納入年度財政預(yù)算，并按照專項資金管理有關(guān)規(guī)定，設(shè)立城鎮(zhèn)公民職業(yè)化工程資金財政專戶，劃撥專項經(jīng)費補貼。

6、加強考核驗收。每期培訓(xùn)結(jié)束后，由縣人勞社保局牽頭，對參訓(xùn)人員數(shù)量、培訓(xùn)合格率、就業(yè)率等培訓(xùn)情況進行統(tǒng)一考核驗收。

7、實行培訓(xùn)補貼。培訓(xùn)經(jīng)費支出原則上實行定額補貼辦法，財政補助學(xué)員生活費月均200元，經(jīng)統(tǒng)一考核驗收后核撥。

8、強化目標管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識開展公民職業(yè)化培訓(xùn)的重要性和必要性，把城鎮(zhèn)公民職業(yè)化培訓(xùn)工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重點工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立公民職業(yè)化工程領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)2名干部為專職工作人員，具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公民職業(yè)化工作的組織實施及日常事務(wù)。縣委、縣政府將把實施公民職業(yè)化工作情況列為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考評的內(nèi)容之一，實行年終考評。

9、嚴格獎懲。根據(jù)年終考評結(jié)果，對組織培訓(xùn)工作開展順利、培訓(xùn)任務(wù)完成好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報表揚，并列入目標管理單項獎予以表彰和獎勵，在年終考評中設(shè)立一、二、三等獎，獎勵標準為6000元、4000元、3000元。對任務(wù)完成差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以通報批評，年終考評中取消評先資格。