導(dǎo)語：對于勞動和社會保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)*省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)2007年全省民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》（*府廳字[2007]80號）的要求，為認(rèn)真做好2007年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進(jìn)一步優(yōu)化全省勞動保障系統(tǒng)政務(wù)環(huán)境，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，緊緊圍繞省委、省政府的中心工作，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以公正評議促進(jìn)有效整改為手段，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，以預(yù)防部門和行業(yè)不正之風(fēng)為目標(biāo)，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，積極為群眾辦實事辦好事，努力建設(shè)法制型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)*在新起點上的新跨越提供保證，以實際行動迎接黨的十七大勝利召開。

二、基本原則

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作必須堅持以下原則：

（一）堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)，依法行政、從嚴(yán)治政，強(qiáng)化監(jiān)管，落實責(zé)任；

（二）堅持標(biāo)本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預(yù)防，既要切實解決損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，又要注重制度建設(shè)和體制機(jī)制創(chuàng)新；

（三）堅持依靠人民群眾，自覺接受社會監(jiān)督，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)置于全社會的監(jiān)督之下；

（四）堅持邊評邊改，評改結(jié)合，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程；

（五）堅持公平、公正、公開，嚴(yán)密實施，嚴(yán)謹(jǐn)操作，嚴(yán)格要求。

三、評議對象

按照分級負(fù)責(zé)、下管一級的原則，省勞動保障廳對各設(shè)區(qū)市勞動保障局進(jìn)行評議檢查，各設(shè)區(qū)市勞動保障局對縣（市、區(qū)）勞動局進(jìn)行評議檢查?？h（市、區(qū)）勞動局對本級及窗口單位開展評議工作。

在廳黨組領(lǐng)導(dǎo)下，成立省勞動保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：**

副組長：*

成員：**********

下設(shè)省勞動保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在廳辦公室），負(fù)責(zé)對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織實施。組成人員：

主任：**

副主任：*****

成員：*********************

為了保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的順利實施，省勞動保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分為四個組開展工作：

1、綜合組：負(fù)責(zé)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織協(xié)調(diào)、文字材料、宣傳報道，統(tǒng)分匯總上報等綜合工作。

組長：*

成員：**

2、評議組：負(fù)責(zé)廣泛征求意見，群眾滿意度調(diào)查及反饋工作。

組長：**

成員：*************

3、檢查組：負(fù)責(zé)對各設(shè)區(qū)市勞動保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的檢查評議工作。

組長：**

成員：*******

4、聯(lián)絡(luò)組：負(fù)責(zé)和省民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省糾風(fēng)辦的溝通聯(lián)系工作。

組長：***

成員：********

五、評議內(nèi)容

（一）勞動保障系統(tǒng)各項服務(wù)承諾兌現(xiàn)落實情況；

（二）《*省勞動保障廳落實民生工程工作方案》中工作目標(biāo)的落實完成情況；

（三）是否對行政審批行為進(jìn)行了有效的監(jiān)管和后續(xù)監(jiān)管；

（四）是否存在亂收費、亂罰款、亂攤派的現(xiàn)象；

（五）圍繞服務(wù)型政府的效能建設(shè)，推動全民創(chuàng)業(yè)工作體系建設(shè)，提供服務(wù)，簡化辦事程序，提高辦事效率和公信力情況；

（六）落實政務(wù)公開、辦事公開制度，加快電子政務(wù)建設(shè)情況，政務(wù)公開制度落實情況；

（七）建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制情況；

（八）各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局本級及縣（市、區(qū)）結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H增加的評議內(nèi)容。

六、步驟方法

此次評議評價工作自6月上旬開始，至9月底結(jié)束，為期4個月，主要做好以下工作：

第一階段：部署動員階段。(6月15日―6月30日)在全省勞動保障系統(tǒng)對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行動員，全面部署。按照分級負(fù)責(zé)、下管一級的原則，結(jié)合實際，分級組織、分級實施、分級負(fù)責(zé)。各設(shè)區(qū)市勞動和社會保障局要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，認(rèn)真制定開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案，于2007年6月30日前報勞動保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二階段：征求意見、自查自糾階段。(7月1日―7月30日)省、市、縣三級勞動保障部門組織評議員在本轄區(qū)內(nèi)的不同地區(qū)、不同層面召開各種類型座談會，以及通過電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)站等開辟并公布本部門投訴電話、電子信箱，廣泛征求意見和建議。同時按照分級負(fù)責(zé)的原則，開展群眾滿意度調(diào)查，各市、縣（區(qū)）勞動和社會保障局群眾滿意度調(diào)查方案會同本級統(tǒng)計局共同商定。

第三階段：反饋意見、整改建制階段。（8月1日―8月15日）省、市、縣三級勞動保障部門民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立評議組，在深入調(diào)查征求意見的基礎(chǔ)上，向有關(guān)部門進(jìn)行反饋。在評議組反饋意見時，有關(guān)部門要對評議意見當(dāng)場表明整改態(tài)度。反饋意見結(jié)束后，各有關(guān)部門要對評議意見和自查自糾出來的問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，認(rèn)真梳理，逐條進(jìn)行整改，對能及時整改的要立即整改，一時難以整改的要作出說明，制定切實可行的整改計劃，并建立健全本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。整改落實情況要逐級匯總上報。

第四階段：檢查評議、集中統(tǒng)分階段。（8月15日―9月5日）各級勞動保障部門根據(jù)本級評議方案，組織檢查組。對有關(guān)部門的自查自糾情況、整改落實情況以及其它評議內(nèi)容認(rèn)真開展檢查評議，檢查評議報告及檢查評議分由檢查評議組集體研究討論，并由檢查組組長簽字負(fù)責(zé)，并報本級主管部門。按照分級負(fù)責(zé)、下管一級統(tǒng)計匯總的統(tǒng)分方法，各級會同本級統(tǒng)計部門對群眾滿意度調(diào)查和檢查評議情況進(jìn)行封閉統(tǒng)分，并將統(tǒng)分結(jié)果進(jìn)行排名，報本級民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和政府糾風(fēng)辦。

群眾滿意度調(diào)查、檢查評議應(yīng)按照以下方法進(jìn)行綜合打分，采取百分制計分，計分方法如下：○1群眾滿意度調(diào)查占總分70%，測評分為優(yōu)秀、滿意、基本滿意、不滿意四個等次，分別設(shè)定加權(quán)數(shù)為0.9、0.8、0.7、0.5；○2檢查評議占總分30%，其中反饋意見的整改落實情況占總分20%，自查自糾情況和其它評議內(nèi)容占總分10%。

七、工作要求

（一）各級勞動保障部門要緊緊圍繞構(gòu)建“文明誠信、共建和諧”這一主題和實現(xiàn)*在新起點上的新跨越這一目標(biāo)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要把民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動與糾風(fēng)專項治理工作有機(jī)結(jié)合起來，通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，不斷推動糾風(fēng)專項治理工作落實，切實鞏固政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果。

（二）要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作要堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織協(xié)調(diào)，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)，人民群眾廣泛參與，引導(dǎo)新聞媒體積極配合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。各級勞動保障部門要成立本級民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長，下設(shè)辦公室（設(shè)在行政辦公室），抽調(diào)精干人員具體組織實施；要聘請政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)、辦事公道正派的同志擔(dān)任評議員，參加評議工作。各級應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正的做好群眾滿意度調(diào)查。

（三）各級民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織協(xié)調(diào)，要加大對評議活動的監(jiān)督檢查力度，建立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)考核制度，對于在工作中敷衍了事、推諉不辦、群眾滿意度低、不正之風(fēng)得不到有效整治，考核綜合排名靠后的單位，要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對于在工作中積極主動、認(rèn)真整改、切實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的單位，群眾滿意度高、考核綜合排名靠前的單位要予以通報表揚，并可在下一年度列為免評對象。

（四）評議工作要嚴(yán)格做到“八個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁編造、隱匿或違規(guī)銷毀評議資料；嚴(yán)禁篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)和評議名次；嚴(yán)禁用不正當(dāng)手段拉票買票；嚴(yán)禁接受被受評單位安排的請客送禮、娛樂活動和旅游考察等；嚴(yán)禁利用評議之便向被評單位謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁違規(guī)向被評單位提供投訴舉報問題的單位或人員情況；嚴(yán)禁刁難或報復(fù)投訴舉報問題的單位或人員；嚴(yán)禁其它故意損害評議工作的行為。參與組織實施評議工作的部門及其工作人員違反上述規(guī)定的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；被評單位違犯上述規(guī)定的，直接列為年度評議不合格單位，同時依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；評議員違反上述規(guī)定的，取消評議員資格，情節(jié)嚴(yán)重的，建議其所在單位給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。