導(dǎo)語：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告個人重大事項的規(guī)定》(中辦發(fā)［*］3號)，特制定本實施辦法。

一、本實施辦法的適用范圍是：各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)中擔(dān)任副縣(處)級以上(含副縣、處級，下同)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部；各類社會團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于副縣(處)級以上的干部；國有大型、特大型企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部；國有中型企業(yè)負(fù)責(zé)人；實行公司制的大中型企業(yè)中由國有股權(quán)代表出任或由國有投資主體委派、招聘以及由選舉產(chǎn)生并報黨委、政府或政府主管部門批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，包括企業(yè)黨委(總支、支部)正副書記、紀(jì)委書記，董事長、副董事長，監(jiān)事長、副監(jiān)事長，正副經(jīng)理(廠長)，工會主席，總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會計師以及相當(dāng)于這一級職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。上述人員中已到退(離)休年齡而尚未辦理退(離)休手續(xù)和已經(jīng)退(離)休又被聘用擔(dān)任上述領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，屬適用范圍。

二、報告采用書面形式。報告的事項依照中辦發(fā)［*］3號文件第三條的規(guī)定執(zhí)行。報告內(nèi)容應(yīng)包括該事項發(fā)生的時間、經(jīng)過、結(jié)果以及其他還需說明的問題等。報告一般應(yīng)在事后一個月內(nèi)作出，報告人因出國或外出學(xué)習(xí)、工作、休假以及其他特殊原因無法按時報告的，應(yīng)向受理報告的單位說明原因，并及時補(bǔ)報。按照有關(guān)規(guī)定需要事先請示批準(zhǔn)的事項，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事先請示的事項，也可事先請示。

三、縣以上黨委、紀(jì)委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院，以及省、市(地)直屬部門和單位(包括企事業(yè)單位，下同)領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，分別由以下黨組織受理：

在我省的中央管理干部，市(地)黨委、政府(行署)和省直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，由省委負(fù)責(zé)受理；省委管理的其他干部、縣(市、區(qū))黨委、政府和市(地)直屬各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，分別由市(地)委和省直屬各單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)受理；市(地)委管理的其他干部的報告，分別由縣(市、區(qū))委和市(地)直屬各單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)受理。具體工作分別由同級組織人事部門負(fù)責(zé)承辦。不設(shè)黨委(黨組)的單位領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，由上級主管機(jī)關(guān)的組織人事部門受理。各單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，由本單位的組織人事部門負(fù)責(zé)受理。

下派掛職的領(lǐng)導(dǎo)干部，除按照上述規(guī)定報告外，還需向派出單位黨委(黨組)或組織人事部門報告。

報告一式三份。報告人將一份交受理報告的黨委(黨組)或組織人事部門，其他二份按干部管理權(quán)限分別報送相應(yīng)的上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門備案。

四、對報告人報告的內(nèi)容一般應(yīng)予保密。組織認(rèn)為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在同級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部或本單位機(jī)關(guān)內(nèi)部予以公開。

五、對于需要答復(fù)的請示，除按規(guī)定應(yīng)由上級有關(guān)組織批準(zhǔn)的外，一般由負(fù)責(zé)受理報告的黨委(黨組)或組織人事部門研究并及時答復(fù)。報告人應(yīng)按組織答復(fù)的意見辦理。

六、各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭執(zhí)行本辦法的規(guī)定，按時、如實地報告?zhèn)€人重大事項，并把執(zhí)行本辦法的情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會自查和干部考察、民主評議時個人述職的內(nèi)容，如實匯報，自覺接受黨組織和干部、群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部不按中辦、國辦規(guī)定和本辦法報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，負(fù)責(zé)受理報告的組織在查明情況后，應(yīng)給予批評教育并負(fù)責(zé)向上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門報告。上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門應(yīng)視情節(jié)輕重，責(zé)令其作出檢查、限期改正，必要時可在一定范圍內(nèi)通報批評，涉及違紀(jì)的，應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

七、各級黨委、政府及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要加強(qiáng)對本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織人事部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本制度的情況作為考核干部的一項內(nèi)容；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告內(nèi)容作為廉政檢查的要求。負(fù)責(zé)受理報告的黨委(黨組)或組織人事部門要對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行報告制度的情況定期進(jìn)行督查，并在每年二月底以前將本地區(qū)、本單位領(lǐng)導(dǎo)干部上一年度執(zhí)行本報告制度的情況向上級黨委、紀(jì)委以及黨委組織部門綜合匯報一次。

八、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣級黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體中的鄉(xiāng)(科)級干部，以及企業(yè)、事業(yè)單位中相當(dāng)于鄉(xiāng)(科)級職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項，參照本實施辦法執(zhí)行。

九、本辦法由省紀(jì)律檢查委員會、省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

十、本辦法自之日起施行。