建設(shè)局行政效能建設(shè)實施方案
時間:2022-03-30 11:24:00
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效能建設(shè)
在深化我區(qū)行政管理體制改革中,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,加強(qiáng)市政基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境創(chuàng)新建設(shè),加大建筑管理力度,提高建設(shè)局行政效能,改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,推進(jìn)反腐倡廉工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合區(qū)建設(shè)局實際,特制定如下實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)“創(chuàng)新、親民、務(wù)實、廉潔”責(zé)任政府為目標(biāo),以制度建設(shè)為基礎(chǔ)、績效考核為手段、效能監(jiān)察為保證,加快轉(zhuǎn)變政府職能,規(guī)范建設(shè)行政行為,提高建設(shè)行政效率,降低建設(shè)行政成本,形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的建設(shè)行政管理體制和運行機(jī)制。
二、總體要求
加強(qiáng)行政效能建設(shè),要堅持“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則,采取教育、制度、監(jiān)督并舉的措施,力爭實現(xiàn)“五個突破”,即要在解決“決策不當(dāng)、政令不通、作風(fēng)不實、效率不高、效果不好、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”等7個具體問題上取得突破;要在規(guī)范公務(wù)員管理、推進(jìn)公務(wù)員離崗培訓(xùn)、創(chuàng)新制度上取得突破;要在改善建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境上取得突破;要在查處建設(shè)行政不作為、亂作為上取得突破;要在建立“一個窗口對外”的審批工作制度、服務(wù)重大投資項目、暢通“綠色通道”、提高服務(wù)水平上取得突破。
三、主要工作
認(rèn)真貫徹《市人民政府辦公廳關(guān)于開展行政效能建設(shè)的通知》精神(武政辦[2005]26號),按照市、區(qū)反腐倡廉和行政管理體制改革工作會議關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的工作要求,結(jié)合區(qū)建設(shè)局的實際,精心組織,突出重點,明確責(zé)任,狠抓落實,確保2005年行政效能建設(shè)取得實效。公務(wù)員之家版權(quán)所有
(一)積極參加公務(wù)員教育培訓(xùn)。按照區(qū)政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)行政效能建設(shè)的有關(guān)要求,積極參加全區(qū)組織的公務(wù)員培訓(xùn)教育,全局公務(wù)員在今年內(nèi)全部輪訓(xùn)一遍,不斷增強(qiáng)我局行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法制政府、加強(qiáng)行政效能建設(shè)的自覺性和主動性,保證行政效能建設(shè)的順利進(jìn)行。
(二)大力推進(jìn)政務(wù)公開。一是全面推行公開辦事制度。將建設(shè)局職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督辦法等在相關(guān)網(wǎng)站和辦公場所的顯著位置公開。二是推行熱點問題公開制度。建管站、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境創(chuàng)新科等與群眾利益密切相關(guān)的部門和科室,要全面推行辦事公開制度,向群眾公開服務(wù)承諾、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。對市政道路立項、資金使用、招投標(biāo)情況,除涉及保密的內(nèi)容外,都要在網(wǎng)上向社會公開,接受社會監(jiān)督。三是推行行政執(zhí)法過程和決策過程公開。加強(qiáng)對行政權(quán)力運行過程的監(jiān)督,擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效防范以權(quán)謀私行為的發(fā)生。由局各科室、站負(fù)責(zé)。
(三)進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。大力改善服務(wù)環(huán)境,轉(zhuǎn)變政府職能,深化建設(shè)行政審批制度改革,規(guī)范建設(shè)行政審批行為,簡化辦事程序,提高辦事效率。深化對口服務(wù)企業(yè)工作,建立和完善重點項目、重點企業(yè)服務(wù)的“綠色通道”,對有關(guān)涉及重大項目的審批事項,要實行“代辦制”,特事特辦。要對全局行政事業(yè)性收費進(jìn)行全面的清理,對未經(jīng)國家、省、市批準(zhǔn)的收費項目要堅決取消。局內(nèi)部多個科室、站對同一企業(yè)的執(zhí)法檢查,由局統(tǒng)一協(xié)調(diào)和組織進(jìn)行,避免多頭檢查。規(guī)范各類年審、年檢行為,其中對無法律、法規(guī)及市以上規(guī)范性文件依據(jù)的年審、年檢一律取消,對同一企業(yè)有多項年審的,可采取聯(lián)合年審的方法。深化行風(fēng)評議活動,利用我局今年民主評議行風(fēng)“回頭看”的契機(jī),建立健全局內(nèi)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境考核評價制度。
(四)抓好重點部門的效能建設(shè)。加強(qiáng)效能建設(shè),在面上展開、整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上,有計劃、有步驟的開展試點工作,將與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動、人民群眾生活密切相關(guān)的區(qū)建管站、建設(shè)科、黨政辦公室等作為今年全局行政效能建設(shè)試點部門。以上試點部門要制定切合實際的行政效能建設(shè)方案,明確目標(biāo)任務(wù),突出工作重點,采取切實措施抓緊、抓實、抓出成效,切實起到表率和示范作用。
(五)完善區(qū)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),推行“一個窗口對外”的審批工作制度。要進(jìn)一步加強(qiáng)我局進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),要對全區(qū)完善一個中心對外、一條龍服務(wù)、一次性收費等服務(wù)模式,逐步實現(xiàn)由串聯(lián)審批向并聯(lián)審批、由分散管理向集中管理的轉(zhuǎn)變,完善服務(wù)功能和提高服務(wù)水平做到絕對服從,并創(chuàng)建出建設(shè)新形象。要健全建設(shè)工作審批各項規(guī)章制度,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理設(shè)置辦事流程,盡力縮短辦事時限,真正做到便民便商,做到辦事不出中心。建設(shè)局除進(jìn)入到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的審批項目外,對保留的審批權(quán)要推行“一個窗口對外”的集中辦理制度,使服務(wù)對象不再在同一單位多頭跑審批。全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、窗口部門一次性告知制、限時辦結(jié)制、過錯追究制等制度。此項工作由局辦公室和區(qū)建管站負(fù)責(zé)。
(六)開展《中華人民共和國行政許可法》貫徹實施情況“回頭看”活動。加強(qiáng)對《中華人民共和國行政許可法》(以下簡稱《行政許可法》)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,促進(jìn)其全面貫徹實施。一看是否存在適用違法依據(jù)實施行政許可;二看應(yīng)該取消的行政審批項目是否取消,應(yīng)該取消的收費項目是否還在收費;三看是否簡化了辦事程序,方便了企業(yè)和群眾,是否遵守規(guī)定的程序和時限要求,提高了辦事效率;四看實施行政許可是否陽光操作,主動接受社會監(jiān)督;五看是否存在建設(shè)行政不作為、亂作為現(xiàn)象,對出現(xiàn)的問題是否進(jìn)行了認(rèn)真查處。通過開展對貫徹實施《行政許可法》工作情況的“回頭看”活動,推進(jìn)依法行政工作。此項工作由局辦公室和區(qū)建管站負(fù)責(zé)。公務(wù)員之家版權(quán)所有
(七)加強(qiáng)行政過錯責(zé)任追究,查處建設(shè)行政不作為、亂作為行為。建立局行政投訴領(lǐng)導(dǎo)值班制度,統(tǒng)一受理群眾投訴,做到“有訴必接、有接必查、有查必果”。加大對建設(shè)行政不作為、亂作為行為的查處力度。對法律、法規(guī)和市委、市人民政府,區(qū)委、區(qū)人民政府出臺的政策規(guī)定執(zhí)行不力或消極抵觸;對巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派;對故意刁難企業(yè)、公民或其他組織,使其合法權(quán)益受到損害;對服務(wù)意識淡薄,不履行公開和告知義務(wù),違反服務(wù)承諾制度,辦理事項不能限時辦結(jié),效率低下,推諉扯皮;對超越行政許可,行政不作為、亂作為等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的行為,一經(jīng)查實,要予以嚴(yán)肅處理,對符合辭退條件的要予以辭退。此項工作由局紀(jì)檢監(jiān)察、局辦公室負(fù)責(zé)。
(八)加強(qiáng)公務(wù)員管理和制度創(chuàng)新。一是規(guī)范公務(wù)員行為。按照公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范的暫行意見,明確公務(wù)員在公共服務(wù)中應(yīng)有的行為和不應(yīng)當(dāng)有的行為;二是認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員科學(xué)績效考核評價制度,根據(jù)《江岸區(qū)公務(wù)員績效考核辦法》,對公務(wù)員履行職責(zé)的績效進(jìn)行科學(xué)、客觀、量化的評價,并將考核結(jié)果與公務(wù)員的任免、獎懲掛鉤,建立對公務(wù)員有效的激勵和約束機(jī)制;三是切實實行公務(wù)員離崗培訓(xùn)制度,按照《公務(wù)員離崗培訓(xùn)辦法》,對績效考核不合格的公務(wù)員進(jìn)行離崗培訓(xùn)。從今年開始,按要求對我局年考核不稱職、違反公共服務(wù)行為規(guī)范、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境受到處理的公務(wù)員送區(qū)集中進(jìn)行離崗培訓(xùn)。此項工作由局辦公室負(fù)責(zé)。
(九)加強(qiáng)行政效能建設(shè)督促檢查工作。為加強(qiáng)對我局行政效能建設(shè)工作督促檢查,按照行政效能建設(shè)的要求,結(jié)合我局目前正在開展的黨員先進(jìn)性教育活動,各科室、站要認(rèn)真開展自查整改工作。為加強(qiáng)行政效能建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)工作,局將對行政管理和效能狀況進(jìn)行經(jīng)常性評議,各科室、站對行政效能建設(shè)中存在的問題,要及時加以整改。此項工作由局辦、各科室、站負(fù)責(zé)。