導(dǎo)語(yǔ)：領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)承諾書(shū)10篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

第一篇:工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)承諾書(shū)

為進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、做好服務(wù)，我單位領(lǐng)導(dǎo)干部鄭重做出以下承諾：

一、嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，不遲到、不早退，不在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

二、嚴(yán)格要求自己，不以權(quán)謀私，不營(yíng)私舞弊，不搞特權(quán)，不接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)或禮品禮物。

三、堅(jiān)持廉潔自律，帶頭遵守財(cái)經(jīng)制度，管好單位工作人員和自身家屬，拒絕接受禮金、禮品和有價(jià)證券。廉潔行政，提升隊(duì)伍整體工作能力和服務(wù)水平。

四、在接待服務(wù)對(duì)象過(guò)程中，不出現(xiàn)語(yǔ)言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要現(xiàn)象。

五、遵守首問(wèn)負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，公開(kāi)辦理程序，一次性告知群眾，提高辦事效率，按時(shí)辦結(jié)事務(wù)。

六、深入基層，密切聯(lián)系群眾，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研究，掌握全縣最新情況，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供參考。

七、堅(jiān)決完成縣委、縣政府以及市工商聯(lián)布置的各項(xiàng)工作。

以上承諾，請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界予以監(jiān)督。

第二篇:銀行班子成員改進(jìn)作風(fēng)承諾書(shū)

為進(jìn)一步加強(qiáng)我支行作風(fēng)建設(shè)，提升履職水平，更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，樹(shù)立支行良好形象，我支行班子成員改進(jìn)作風(fēng)承諾如下：

1、認(rèn)真落實(shí)直接聯(lián)系群眾制度，堅(jiān)持黨員干部幫扶結(jié)對(duì)，為群眾和企業(yè)辦好事實(shí)事，解決群眾生產(chǎn)生活困難。

2、推行“直接辦理”、“限時(shí)辦理”、“政務(wù)開(kāi)放日”等便民利民服務(wù)。

3、認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定情況。

4、認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于深化干部作風(fēng)建設(shè)的工作部署，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、落實(shí)意識(shí)、大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，推出新舉措，樹(shù)立新風(fēng)氣，開(kāi)拓新局面。

5、嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，廉潔履職情況。

第三篇:鹽務(wù)局干部作風(fēng)年度工作承諾書(shū)

為整治干部“懶散庸拖奢”等不良風(fēng)氣，形成務(wù)實(shí)高效、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好工作氛圍，結(jié)全我局工作實(shí)際，今年加強(qiáng)干部作風(fēng)著重抓好以下四方面工作：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。完善了每周一的晨會(huì)制度，利用周一晨會(huì)，組織干部集中學(xué)習(xí)了上級(jí)紀(jì)委會(huì)議精神和黨紀(jì)條規(guī)等內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)，力將改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)能力的新理念新思路深入到干部心里。

二是嚴(yán)格規(guī)定。圍繞文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、調(diào)查研究、公務(wù)接待等方面作出明確要求。要求信息、匯報(bào)等材料文風(fēng)樸實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、實(shí)事求是，嚴(yán)禁空話、套話，瞞報(bào)等問(wèn)題。重要工作安排盡量集中在晨會(huì)上統(tǒng)一部署，不在其他時(shí)間安排，避免會(huì)議多、人不在崗、任務(wù)部署不到位等現(xiàn)象發(fā)生。深入開(kāi)展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層走訪不少于4天，并認(rèn)真填寫(xiě)工作日志。上級(jí)部門(mén)檢查指導(dǎo)工作，需就餐的統(tǒng)一在局食堂，并嚴(yán)格伙食標(biāo)準(zhǔn)，做到一切從儉。

三是健全制度。成立了鹽務(wù)局績(jī)效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《鹽務(wù)局干部職工目標(biāo)管理考核辦法》，完善了機(jī)關(guān)干部考勤制、請(qǐng)假等制度，綜合運(yùn)用績(jī)效工資、公示公報(bào)等手段，落實(shí)工作實(shí)績(jī)與績(jī)效獎(jiǎng)懲掛鉤機(jī)制，加大對(duì)“懶散庸拖奢”現(xiàn)象的責(zé)任追究力度。對(duì)消極對(duì)待、執(zhí)行不力、推諉扯皮、辦事不力的個(gè)人和科發(fā)現(xiàn)一起，整改一起，處理一起，并記入績(jī)效考核檔案。

四是加強(qiáng)監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)明察暗訪等手段，加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，同時(shí)聘請(qǐng)退休干部、客戶代表為機(jī)關(guān)作風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，從外部環(huán)境強(qiáng)化干部服務(wù)意識(shí)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

第四篇:總工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)工作承諾書(shū)

2014年，縣總工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省委開(kāi)展“四下基層”活動(dòng)和全縣“深化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)工作落實(shí)”的會(huì)議精神，進(jìn)一步深化我會(huì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，提升群眾滿意度。

一、貫徹落實(shí)新規(guī)定，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和縣有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)的新規(guī)定，準(zhǔn)確理解和把握作風(fēng)建設(shè)的重要意義和深刻內(nèi)涵，高舉“為民、務(wù)實(shí)、清廉”旗幟，推動(dòng)黨的作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)要求深入人心，使風(fēng)清氣正的精神永遠(yuǎn)成為全體干部的自覺(jué)追求。

2、全面執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)新規(guī)定，全體干部要對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”，貫徹縣委、縣政府關(guān)于深化干部作風(fēng)建設(shè)的工作部署，強(qiáng)化宗旨意識(shí)、落實(shí)意識(shí)、大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，務(wù)實(shí)高效，反對(duì)形式主義，樹(shù)立新風(fēng)氣，開(kāi)拓新局面。

3、完善“一崗雙責(zé)”考核，明確作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化工作要求和措施，把作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)一起抓，促進(jìn)提升“一崗雙責(zé)”的工作水平。

4、完善提升依法行政水平。明確各個(gè)崗位職責(zé)，明晰權(quán)力邊界，梳理崗位目錄，規(guī)范崗位行為，從職業(yè)道德、工作職責(zé)、廉潔自律等方面提煉崗位標(biāo)準(zhǔn)的精髓，營(yíng)造愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效的良好氛圍。

二、提升內(nèi)在素質(zhì)，深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研，深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)深入一線進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究，真正做到“帶著問(wèn)題下去、找到辦法上來(lái)”，并及時(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成提升工作水平的思路方法。

6、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，學(xué)習(xí)活動(dòng)與交流心得相結(jié)合的形式，提高干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

7、加強(qiáng)職工文化建設(shè)，舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍廣大職工文體生活，營(yíng)造濃厚的職工文化氛圍，展現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的勃勃生機(jī)和精神風(fēng)貌。

三、密切聯(lián)系群眾，深入推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)

8、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，崇尚實(shí)干，力戒空談，言必行、行必果，以?xún)?yōu)良的作風(fēng)履行好職責(zé)，樹(shù)立起良好形象。結(jié)合工作實(shí)際，深入開(kāi)展“面對(duì)面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系職工，始終把職工滿意不滿意作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。

9、強(qiáng)化教育監(jiān)督，增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任心、主動(dòng)性，整治不思進(jìn)取、拖沓懈怠、敷衍應(yīng)付等消極作風(fēng)，杜絕行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

10、健全規(guī)章制度，以全面有效履行崗位職責(zé)、不斷提高服務(wù)對(duì)象滿意度為目標(biāo)，進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，把服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、AB角等制度規(guī)定落到實(shí)處。

11、強(qiáng)化執(zhí)行能力，狠抓“暢通政令、攻堅(jiān)克難”的執(zhí)行力建設(shè)，做到一個(gè)指令貫到底、一份責(zé)任負(fù)到底、一氣呵成干到底，切實(shí)保障重大決策部署的貫徹落實(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)“事事講標(biāo)準(zhǔn)、處處有人管、項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí)”的工作局面。

第五篇:質(zhì)監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)工作承諾書(shū)

一、惠企利民，全力辦實(shí)事

圍繞“結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排和民生改善”，辦好實(shí)事。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際，深入企業(yè)，服務(wù)企業(yè)，開(kāi)展品牌創(chuàng)建和示范區(qū)建設(shè)等方面辦實(shí)事。

二、惠及民生，全力保安全

保障食品安全。按照“看得重，抓得實(shí)，管得嚴(yán)，打得狠”的總體要求，開(kāi)展食品非法添加和濫用添加劑專(zhuān)項(xiàng)整治。同時(shí)，開(kāi)展肉制品、奶制品等食品質(zhì)量安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保食品質(zhì)量安全。保障特種設(shè)備安全。加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)察，查隱患，抓整改，保安全。保障民生服務(wù)民眾。把惠民生擺在重要位置，依托質(zhì)監(jiān)志愿者隊(duì)伍，著力開(kāi)展“三進(jìn)三送”、“標(biāo)準(zhǔn)惠企”、“計(jì)量檢定惠民”、“質(zhì)量維權(quán)”四項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)各種各樣、實(shí)實(shí)在在的服務(wù)惠企益民。

三、開(kāi)展三服務(wù)，大力推“三聯(lián)”

在配合省局、市局推進(jìn)“三聯(lián)”（建立聯(lián)系點(diǎn)、聘請(qǐng)聯(lián)絡(luò)員，建立健全聯(lián)系制度）工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好縣級(jí)各企業(yè)“三聯(lián)”工作。準(zhǔn)確掌握和了解“三服務(wù)”情況，進(jìn)一步構(gòu)筑具有質(zhì)監(jiān)特色的作風(fēng)建設(shè)體系。

四、排查梳理，全力解難題

圍繞決策為民、履職為民、解憂為民，認(rèn)真排查和梳理存在問(wèn)題，明確責(zé)任和完成時(shí)限，狠抓落實(shí)，確保實(shí)效。

五、動(dòng)真碰硬，全力搞整治

認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委專(zhuān)項(xiàng)整治措施，動(dòng)真碰硬，壓縮行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、專(zhuān)項(xiàng)治理公務(wù)用車(chē)、規(guī)范公務(wù)接待、嚴(yán)禁收受紅包。

六、三項(xiàng)建設(shè)，全力抓創(chuàng)建

積極爭(zhēng)創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”，深入開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)、質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)活動(dòng)。

七、宣傳引導(dǎo)，全力樹(shù)形象

在網(wǎng)站、縣級(jí)以上媒體大力宣傳質(zhì)監(jiān)為民的舉措和作風(fēng)建設(shè)方面的做法，營(yíng)造質(zhì)監(jiān)工作良好的輿論環(huán)境。

八、聽(tīng)取意見(jiàn)，接受測(cè)評(píng)

高度重視一年一度的“干部作風(fēng)建設(shè)群眾滿意測(cè)評(píng)”工作，通過(guò)走訪調(diào)查、征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)，健全長(zhǎng)效機(jī)制，提高測(cè)評(píng)滿意度。

第六篇:支前辦領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)承諾書(shū)

經(jīng)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)深入剖析，查找根源，明確了今后的整改措施和努力方向。針對(duì)存在的問(wèn)題，結(jié)合自己工作崗位職責(zé)，現(xiàn)就作風(fēng)建設(shè)作出以下承諾：

一、端正學(xué)風(fēng)，提高認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，思想覺(jué)悟和工作水平，增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、落實(shí)意識(shí)、大局意識(shí)、廉政意識(shí)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職責(zé)。堅(jiān)持執(zhí)政為民愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)盡力做好每項(xiàng)工作。不辱使命，不負(fù)眾托，常懷律己之心，常思工作之要，恪盡職守，全力以赴，努力為民（軍）辦實(shí)事好事。為“提速晉位，突圍崛起”《雙擁模范縣》做出貢獻(xiàn)。

三、善于團(tuán)結(jié)，勇于創(chuàng)新。廣泛聽(tīng)取各種意見(jiàn)，堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，齊心協(xié)力維護(hù)團(tuán)結(jié)，形成風(fēng)正氣順心齊的良好局面。緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、廉潔”主題。服務(wù)大局，大力倡導(dǎo)“立說(shuō)立行、馬上就辦”的作風(fēng)，以創(chuàng)新的理念，扎實(shí)的工作，突出的政績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

四、清正廉潔，嚴(yán)于律己。嚴(yán)格要求自己。始終繃緊廉潔自律這根弦，筑牢防腐防變的堤壩，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)于律己，率先重范，以良好的作風(fēng)清廉的形象扎實(shí)工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，黨和人民的信賴(lài)。

以上承諾，請(qǐng)組織和廣大干部群眾監(jiān)督。

第七篇:物價(jià)局領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)承諾書(shū)

為了切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提升效能建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力營(yíng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，我局領(lǐng)導(dǎo)干部鄭重承諾如下：

一、上班不遲到早退、無(wú)故缺勤和未履行請(qǐng)假手續(xù)擅離崗。

二、不在工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

三、參會(huì)不無(wú)故缺席、指派他人參會(huì)、接打電話或中途退場(chǎng)。

四、不公車(chē)私用、非司機(jī)人員不駕駛公車(chē)。

五、嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。

六、在接待服務(wù)對(duì)象中，不出現(xiàn)語(yǔ)言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要以及門(mén)難進(jìn)、臉難看、“冷橫硬推拖”等現(xiàn)象。

七、不向管理和服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查。

八、認(rèn)真抓好物價(jià)局各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

第八篇:文化局干部作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)

2014年，縣文體科新局干部作風(fēng)建設(shè)工作的總體要求是：深入貫徹黨的十八大和省委、市委、縣委有關(guān)精神，按照縣紀(jì)委的工作部署，圍繞為民、務(wù)實(shí)、清廉主題，形成干部作風(fēng)從群眾中來(lái)、讓群眾看、由群眾評(píng)的良性循環(huán)，確實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題，改進(jìn)干部作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，營(yíng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

一、全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省、市、縣委改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育宣傳活動(dòng)。緊緊圍繞中央、省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，深入開(kāi)展為民、務(wù)實(shí)、清廉主題教育活動(dòng)，全力打造教育宣傳平臺(tái)。教育廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹(shù)立為民親民作風(fēng)，自覺(jué)規(guī)范和約束從政行為。充分運(yùn)用文化簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站等平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)各直屬單位、局機(jī)關(guān)各科室貫徹執(zhí)行情況的宣傳力度，營(yíng)造良好的宣教活動(dòng)氛圍。

2.加強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)制度建設(shè)。以貫徹落實(shí)縣委改進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)精神為重點(diǎn)，推進(jìn)一系列配套制度的建設(shè)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任制，打造責(zé)任落實(shí)平臺(tái)。

3.加強(qiáng)監(jiān)督力度，保障重大決策部署貫徹落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)部門(mén)及縣委、縣政府關(guān)于文體科新建設(shè)的一系列重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，圍繞單位年度各項(xiàng)工作任務(wù)，深入開(kāi)展監(jiān)督檢查，把督查的重點(diǎn)放在查找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上，放在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題上，實(shí)施跟蹤督辦和責(zé)任追究，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

二、深化干部作風(fēng)建設(shè)

1.深化行政審批制度改革。進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范審批流程，大力推進(jìn)行政許可和非行政許可審批事項(xiàng)清理規(guī)范工作。配合上級(jí)加強(qiáng)對(duì)行政審批和權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控。

2.深化“陽(yáng)光黨務(wù)政務(wù)”工作。扎實(shí)推進(jìn)黨支部黨務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大行政決策和管理事務(wù)公開(kāi)的領(lǐng)域和范圍。健全行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法依法行政。發(fā)揮社會(huì)輿論監(jiān)督作用，積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，做到正面引導(dǎo)、平息輿情。提高群眾滿意度。

3.深化干部作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)層級(jí)責(zé)任制，健全工作責(zé)任體系和激勵(lì)考評(píng)機(jī)制，全面推行服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等制度。堅(jiān)決糾正一些干部精神懈怠、能力平庸、辦事拖拉、效率低下、紀(jì)律渙散等問(wèn)題。深入開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。探索建立黨員干部作風(fēng)建設(shè)成效評(píng)價(jià)機(jī)制，推行機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部效能扣分處罰制，倒逼干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)“庸懶散奢”專(zhuān)項(xiàng)整治，通過(guò)效能監(jiān)督、建立群眾舉報(bào)投訴平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化干部作風(fēng)。

4.深化開(kāi)展“四下基層”活動(dòng)。結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十八大精神，繼續(xù)深入推進(jìn)“四下基層”活動(dòng)，認(rèn)真做好征求意見(jiàn)、聽(tīng)取建議、破解難題等工作，切實(shí)為基層群眾和企業(yè)解決實(shí)際困難，并要建立健全常態(tài)化、長(zhǎng)效化工作機(jī)制。

三、完善懲防體系建設(shè)

1．推進(jìn)懲防體系建設(shè)。制定實(shí)施懲防體系長(zhǎng)期實(shí)施方案，明確今后我局推進(jìn)懲防體系建設(shè)工作要求和目標(biāo)，突出反腐倡廉建設(shè)的整體性、系統(tǒng)性、全局性。

2．推進(jìn)廉政文化載體建設(shè)。以在全體黨員干部中開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)為總抓手，通過(guò)法紀(jì)黨規(guī)教育、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控教育、警示教育等活動(dòng)，提高黨員干部廉潔從政意識(shí)；以打造廉政文化精品為載體，深入實(shí)施廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工程，不斷擴(kuò)大廉政文化覆蓋面。

3．加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督制約。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政信息系統(tǒng)建設(shè)，提高對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的監(jiān)督管理水平。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)等制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

4．堅(jiān)決懲治腐敗問(wèn)題。始終堅(jiān)持以民意民聲為依據(jù)、以民盼民愿為方向，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法等腐敗問(wèn)題。

四、嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)

1．明確責(zé)任落實(shí)。實(shí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核公示制度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任分工、任務(wù)期限和合力形成，不斷完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，確保反腐倡廉工作責(zé)任落實(shí)到位。

2．堅(jiān)持齊抓共管。堅(jiān)決貫徹反腐倡廉責(zé)任制，局黨支部加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)各直屬單位、各科室落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)的積極性，健全反腐倡廉工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。積極拓寬廣大群眾有序參與反腐倡廉渠道，最大程度地調(diào)動(dòng)各方面力量共同推進(jìn)反腐倡廉的良好局面。

第九篇:文明辦領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)承諾書(shū)

1、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八項(xiàng)規(guī)定”及其它相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)于律已，率先垂范。

2、全面掌握《廉政準(zhǔn)則》8個(gè)方面禁止、52個(gè)不準(zhǔn)的基本要求和內(nèi)容，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性，并帶頭堅(jiān)決執(zhí)行。

3、堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體議事制度；不利用職權(quán)和職務(wù)上影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。

4、不利用職務(wù)之便和手中權(quán)力為配偶、子女及其特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利和謀取不正當(dāng)利益。

5、嚴(yán)于律已，不接受禮金、有價(jià)證券，不以權(quán)謀私，不用公款大吃大喝，不參加公款高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

6、不利用本人或家庭成員、直系親屬生日、喬遷、婚喪嫁娶事宜大操大辦，收錢(qián)斂財(cái)。

7、不參與有損單位形象和聲譽(yù)，與身份不符的一切活動(dòng)，帶頭遵紀(jì)守法，不參與賭博。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車(chē)的有關(guān)規(guī)定，不公車(chē)私用。

第十篇:農(nóng)辦干部作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)

為切實(shí)開(kāi)展好干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，貫徹落實(shí)黨的十八大和省委開(kāi)展“四下基層”活動(dòng)的精神。根據(jù)縣委縣政府關(guān)于印發(fā)《縣干部作風(fēng)建設(shè)群眾滿意度測(cè)評(píng)方案》的通知、縣委縣政府辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)在全縣“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)工作落實(shí)”大會(huì)上的講話精神的通知、《關(guān)于加強(qiáng)上班工作紀(jì)律督查的通知》等文件精神，切實(shí)推動(dòng)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得明顯成效，積極營(yíng)造紀(jì)律嚴(yán)明、制度規(guī)范、團(tuán)結(jié)主動(dòng)、廉潔高效、創(chuàng)新進(jìn)取的優(yōu)良工作環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合本辦實(shí)際，承諾抓好如下工作要點(diǎn)：

一要狠抓學(xué)習(xí)制度。按照“深化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)工作落實(shí)”的要求，堅(jiān)持“每周固定學(xué)習(xí)日”制度，以加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)為主線，持續(xù)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，注重在強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、大局意識(shí)、落實(shí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)上下功夫，不斷提高干部能力和水平。

二要狠抓管理制度。進(jìn)一步完善各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度，細(xì)化考勤制度、完善“三牌一卡”制度、健全效能八項(xiàng)基本制度，將“制度建設(shè)”成果全面落實(shí)到位，真正達(dá)到以制度用人、理財(cái)、管物。同時(shí)，修訂完善績(jī)效考評(píng)辦法，把工作業(yè)績(jī)與年終考核、績(jī)效工資、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、評(píng)先評(píng)優(yōu)和選拔任用結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的活力。

三要狠抓服務(wù)理念養(yǎng)成。踐行“馬上就辦”的服務(wù)理念，做到“五個(gè)一”，即：一張笑臉相迎、一句問(wèn)候暖人心、一把椅子讓人坐、一顆誠(chéng)心服務(wù)、一聲慢走相送。自覺(jué)以“五個(gè)一樣”的要求對(duì)待服務(wù)對(duì)象，認(rèn)真解答群眾反映的相關(guān)問(wèn)題，做到件件有落實(shí)、事事有回音，盡量把問(wèn)題解決在基層。

四要嚴(yán)肅上班紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁在上班時(shí)間泡功夫茶、聊天、脫崗、串崗；杜絕利用電腦或手機(jī)玩游戲、炒股、觀看電影等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)；嚴(yán)禁值班期間和午餐期間喝酒等影響工作狀態(tài)的活動(dòng)。

五要嚴(yán)肅責(zé)任追究。要堅(jiān)持把督查工作貫穿到深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的全過(guò)程。對(duì)全辦干部進(jìn)行隨時(shí)督查，重點(diǎn)查看工作人員的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作效率等情況，特別是要把縣委和上級(jí)主管部門(mén)重大決策部署的貫徹落實(shí)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部的盡職履責(zé)情況、各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的推動(dòng)情況、干部的紀(jì)律作風(fēng)情況等，作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行督查，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要跟蹤督促整改；對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)和嚴(yán)重影響部門(mén)形象的典型事件，要嚴(yán)肅查處。