導(dǎo)語：依法行政工作考核方案10篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為做好年度依法行政考核工作，根據(jù)《縣2014年度依法行政工作考核方案》的通知等文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，制訂本方案。

一、被考核對(duì)象

各股室

二、考核內(nèi)容

2014年度依法行政考核以深化政府服務(wù)、規(guī)范適用裁量權(quán)基準(zhǔn)、貫徹落實(shí)執(zhí)法程序以及執(zhí)法證據(jù)制度為準(zhǔn)則，重點(diǎn)考核《法治建設(shè)綱要》、《省行政程序規(guī)定》、《省政府服務(wù)規(guī)定》、《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《省規(guī)范性文件管理辦法》等的貫徹實(shí)施情況和工作情況。（詳附件2、）。

三、考核方法及要求

1.日?？己?。包括每月向局法規(guī)股報(bào)告依法行政情況，考核任務(wù)落實(shí)、案件報(bào)告和局黨組與局法規(guī)股交辦事項(xiàng)完成情況。

2.年終核實(shí)依法行政考核評(píng)分細(xì)則的落實(shí)情況。核實(shí)方式采取現(xiàn)場核實(shí)、問卷調(diào)查、民意測試、專家評(píng)議、座談訪談、社會(huì)監(jiān)督意見等方式。

四、考核程序和方式

（一）動(dòng)態(tài)監(jiān)測。被考核對(duì)象應(yīng)當(dāng)按考核細(xì)則的要求完成好各項(xiàng)工作

（二）組織抽查?？己藱C(jī)關(guān)對(duì)被考核對(duì)象依法行政情況進(jìn)行抽查。經(jīng)批準(zhǔn)，考核機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要抽調(diào)有關(guān)單位法制工作人員對(duì)被考核單位進(jìn)行交叉檢查。

五、考核結(jié)果的運(yùn)用

（一）年度考核采用百分制計(jì)分方式，被考核對(duì)象年終總得分將分類予以排序。

（二）根據(jù)考核所得分值情況，分為優(yōu)秀（90分以上）、合格（75-89分）、基本合格（60-74分），不合格（60分以下）四個(gè)等次。考核結(jié)果為優(yōu)秀、合格等級(jí)的不予扣分。在優(yōu)秀等級(jí)中產(chǎn)生表彰對(duì)象；考核結(jié)果為基本合格、不合格等次的予以扣分，扣分納入年度考核，實(shí)行倒扣分制。被考核為不合格等次的單位年終不能評(píng)先評(píng)優(yōu)，須制訂整改方案并按要求整改到位，整改結(jié)束后，報(bào)局法規(guī)股申請(qǐng)驗(yàn)收。

第二篇

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)分工。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，今年我局成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長賀孟良任組長，副局長蔡賽西、文德輝、楊立慶、鐘燦華任副組長，局辦公室牽頭負(fù)責(zé)、其他股室通力合作的工作機(jī)制，使責(zé)任分解“橫向到邊、縱向到底，逐級(jí)分解，責(zé)任到人”。局推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的督促檢查，確保今年我局依法行政工作年度計(jì)劃的落實(shí)。建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制，推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策、依法決策。

二、深入開展法制宣傳教育、加大法制宣傳工作力度。

一是抓好重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育。要以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法法，積極主動(dòng)地采取靈活多樣的形式組織開展法制學(xué)習(xí)。二是把握好學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容。深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)關(guān)于全面落實(shí)依法治國方略，加快建設(shè)社會(huì)主義法治國家的理論，全面落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與價(jià)格工作密切相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)章，以及新頒布的《物權(quán)法》、《反壟斷法》、《政府信息公開條例》、《價(jià)格法》等。三是豐富價(jià)格法制宣傳形式。以“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、“12.4”全國法制宣傳日等為契機(jī)，大力開展專題價(jià)費(fèi)宣傳活動(dòng)，利用公眾信息網(wǎng)等載體開展形式多樣、內(nèi)容豐富的價(jià)格宣傳活動(dòng)，不斷探索價(jià)格法制宣傳新途徑，提升群眾價(jià)格法制意識(shí)和維權(quán)能力。

三、落實(shí)制度，努力提高依法行政能力。

要高度重視法制工作，要不斷完善依法行政的相關(guān)制度，堅(jiān)持以好的制度管好人、管好事，努力使依法行政工作中上一個(gè)新的臺(tái)階。一是按照《行政許可法》規(guī)定和價(jià)格審批項(xiàng)目實(shí)施辦法要求，進(jìn)一步提高價(jià)格行政審批質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)依法審批、廉潔審批、高效審批；二是要嚴(yán)格按照國家、省有關(guān)政府價(jià)格決策聽證的規(guī)定和要求，認(rèn)真做好政府價(jià)格聽證各項(xiàng)工作，擴(kuò)大制定規(guī)范性文件的社會(huì)參與面，努力從制度上、形式上和監(jiān)督機(jī)制上不斷完善價(jià)格聽證工作，進(jìn)一步提高價(jià)格聽證工作的質(zhì)量。在價(jià)格聽證過程中要牢固樹立法制觀念，切實(shí)做好依法聽證、依法調(diào)價(jià)，堅(jiān)決糾正和制止越權(quán)定價(jià)、違法定價(jià)等行為；三是不斷完善集中審價(jià)、集體審案、行政執(zhí)法責(zé)任評(píng)比考核、規(guī)范性文件備案等方面的制度，提高透明度，增強(qiáng)集體決策的科學(xué)性。

四、全面深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制，提高行政執(zhí)法水平。

按照省、市、縣政府對(duì)深化行政執(zhí)法責(zé)任的工作要求，繼續(xù)抓好行政執(zhí)法責(zé)任制工作。要依照相關(guān)制度和辦法做好規(guī)范性文件、重大行政處罰的備案審查工作，研究改進(jìn)備案審查辦法，加強(qiáng)規(guī)范性文件制定備案工作，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序，依法依規(guī)制定規(guī)范性文件，完善落實(shí)有關(guān)工作制度；要加大價(jià)格監(jiān)督檢查力度。按照上級(jí)要求積極開展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，遵守價(jià)格行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政處罰文書制度，提高辦案水平；要進(jìn)一步落實(shí)價(jià)格行政執(zhí)法責(zé)任制和價(jià)格回訪制度，做好價(jià)格行政訴訟等工作；要和人事等有關(guān)部門共同搞好公務(wù)員崗位法律知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

五、切實(shí)依法履行職責(zé)、繼續(xù)加強(qiáng)價(jià)費(fèi)管理。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國價(jià)格法》，貫徹落實(shí)國家和省市出臺(tái)的各項(xiàng)價(jià)格調(diào)控政策措施，規(guī)范重大行政決策行為，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定，確保價(jià)格聽證制度的落實(shí)。認(rèn)真貫徹《省規(guī)范行政處罰裁量權(quán)規(guī)定》《省行政處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》和《政府信息公開條例》，完善政府信息公開方式、程序、指南和公開目錄，加快信息內(nèi)容填報(bào)，及時(shí)公開信息，依法辦理公眾申請(qǐng)公開事項(xiàng)，提高物價(jià)工作的透明度。認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》，把握好價(jià)格走勢，積極維護(hù)市場價(jià)格基本穩(wěn)定。

繼續(xù)貫徹落實(shí)國家、省清理行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)的相關(guān)規(guī)定；按照縣委、政府“行政收費(fèi)負(fù)增長”要求，運(yùn)用專項(xiàng)調(diào)查督察、收費(fèi)年度審驗(yàn)、《收費(fèi)許可證》換證和企業(yè)繳費(fèi)監(jiān)測等手段，跟蹤了解取消和停止征收項(xiàng)目、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與收費(fèi)優(yōu)惠減免政策的落實(shí)情況，確保政策執(zhí)行到位，嚴(yán)防涉企負(fù)擔(dān)的反彈和轉(zhuǎn)嫁。

六、加強(qiáng)行政執(zhí)法干部隊(duì)伍建設(shè)。

要堅(jiān)持以人為本，加大行政執(zhí)法干部思想教育，采取以會(huì)代培、研討交流等形式，不斷提高行政執(zhí)法干部的素質(zhì)和能力，規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)執(zhí)法人員的政治責(zé)任感、使命感，進(jìn)一步提高執(zhí)法隊(duì)伍廉潔自律能力，建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、形象良好的行政執(zhí)法隊(duì)伍。

第三篇

一、組織機(jī)構(gòu)

成立縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局依法行政考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，其他黨組成員任副組長，各有關(guān)股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由法制股長兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)依法行政考核工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

二、工作目標(biāo)

按照依法行政工作的要求，堅(jiān)持“突擊重點(diǎn)、量化考核、嚴(yán)格規(guī)范、全面推開”的原則，通過執(zhí)法監(jiān)督檢查，完善、落實(shí)各項(xiàng)制度要求，進(jìn)一步規(guī)范行政行為，提高依法行政水平。

三、考核內(nèi)容

2014年度依法行政考核以深化政府服務(wù)、規(guī)范適用裁量權(quán)基準(zhǔn)、貫徹落實(shí)執(zhí)法程序以及執(zhí)法證據(jù)制度為準(zhǔn)則，重點(diǎn)考核《法治建設(shè)綱要》、《省行政程序規(guī)定》、《省政府服務(wù)規(guī)定》、《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《省規(guī)范性文件管理辦法》等的貫徹實(shí)施情況和工作情況。具體任務(wù)見考核細(xì)則。

四、考核程序和方式

（一）動(dòng)態(tài)監(jiān)測。被考核對(duì)象應(yīng)當(dāng)按考核細(xì)則的要求完成好各項(xiàng)工作，將資料匯編后按時(shí)報(bào)送局依法行政考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）組織抽查。局依法行政考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)被考核對(duì)象依法行政情況進(jìn)行抽查。

五、工作措施

（一）完善制度。結(jié)合自身實(shí)際，完善行政裁量權(quán)基準(zhǔn)等依法行政制度。完善工作信息報(bào)送機(jī)制，完成本方案考核細(xì)則中的某項(xiàng)工作后，應(yīng)按要求及時(shí)向考核機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)資料或信息。

（二）建立檔案。在日常依法行政工作中，注意收集相關(guān)文件、會(huì)議記錄、行政執(zhí)法案卷、行政復(fù)議案卷等各種數(shù)據(jù)、資料，建立依法行政工作檔案，動(dòng)態(tài)記錄本年度依法行政工作完成情況。

（三）自查自評(píng)。相關(guān)責(zé)任股室和二級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)照考核考核細(xì)則進(jìn)行自查自評(píng)，形成依法行政工作年度自查報(bào)告，連同相關(guān)資料于2014年10月30日前報(bào)至考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、考核結(jié)果的運(yùn)用

（一）依法行政考核結(jié)果列入年度績效考核內(nèi)容，先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人將在局年度總結(jié)表彰大會(huì)上予以表彰。

（二）對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋給被考核單位并督促整改，被評(píng)為不合格等次的單位或股室要制訂整改方案并組織落實(shí)。

第四篇

2014年我局依法行政工作將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，根據(jù)省委建設(shè)“法治”總體部署和“率先建成法治政府”的總體要求，緊緊圍繞建設(shè)“法制”總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施《法治建設(shè)綱要》和“一規(guī)劃兩規(guī)定六辦法”為主要內(nèi)容的依法行政制度體系，為實(shí)現(xiàn)依法治縣戰(zhàn)略，建設(shè)法治政府提供保障。

一、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高依法行政意識(shí)和能力

采取舉辦法制講座、專題培訓(xùn)等形式，推動(dòng)完善干部學(xué)法制度。加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的法律知識(shí)培訓(xùn)，積極組織參加縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)班。計(jì)劃本局開展一至二次行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。

二、加強(qiáng)規(guī)范性文件的審查、報(bào)批、清理、匯編

改進(jìn)規(guī)范性文件制定審查方式方法，完善規(guī)范性文件公開征求意見機(jī)制，不僅要審查其內(nèi)容和制定程序的合法性，還要適當(dāng)兼顧文件的合理性和可操作性。對(duì)公民、法人和其他組織提出異議的文件應(yīng)作出相應(yīng)處理。

三、嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為

一是持證上崗。對(duì)未取得省政府頒發(fā)的執(zhí)法證而從事執(zhí)法工作的人員，必須取得。

二是有針對(duì)性地開展案例分析，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法實(shí)踐能力。

三是規(guī)范行政強(qiáng)制行為。加強(qiáng)對(duì)行政強(qiáng)制法的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)；認(rèn)真做好有關(guān)行政強(qiáng)制規(guī)定的清理工作，依法規(guī)范行政強(qiáng)制實(shí)施主體。完善行政執(zhí)法流程，細(xì)化執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟，健全調(diào)查取證規(guī)則，規(guī)范行政執(zhí)法文書，做到職責(zé)分明、流程清楚、要求具體、期限明確。

四是完善行政執(zhí)法案卷管理制度。實(shí)施行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制等行政執(zhí)法行為，必須建立完整、規(guī)范的案卷，客觀全面地記錄行政行為的事實(shí)、理由、依據(jù)和行政決定，并將有關(guān)監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書立卷、歸檔。

五是轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念。按照加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的要求，積極推行理性、文明、平和執(zhí)法，寓管理于服務(wù)中，努力推動(dòng)行政管理方式的創(chuàng)新和完善。要總結(jié)推廣行政指導(dǎo)、首案不罰和公眾參與管理等好的經(jīng)驗(yàn)做法，綜合運(yùn)用法律、政策、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，妥善處理行政管理中碰到的矛盾和問題。探索建立行政許可等領(lǐng)域控制行政裁量權(quán)的規(guī)則。深化行政執(zhí)法責(zé)任制，及時(shí)將執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法職權(quán)等行政執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)事項(xiàng)向社會(huì)公布。

四、積極預(yù)防、化解社會(huì)矛盾糾紛

將行政調(diào)解作為一種新型的社會(huì)矛盾化解機(jī)制來抓，充分發(fā)揮其功能作用。局屬各單位要健全工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)工作力量，建立和完善行政調(diào)解有關(guān)配套制度，使行政調(diào)解制度真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。

加強(qiáng)行政復(fù)議工作，積極探索行政復(fù)議的途徑和方法，創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，為行政復(fù)議工作創(chuàng)造必要條件。

第五篇

一、指導(dǎo)思想

我局依法行政工作以國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》為指導(dǎo)，以《省行政程序規(guī)定》為主線，以貫徹實(shí)施《省規(guī)范性文件管理辦法》、《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》、《省政府服務(wù)規(guī)定》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》為重點(diǎn)，以推進(jìn)依法行政，構(gòu)建和諧交通為目標(biāo)，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政制度建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督，努力提高執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和依法行政的能力，全面完成上級(jí)交通主管部門和縣人民政府推進(jìn)依法行政的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、主要任務(wù)

（一）繼續(xù)抓好普法和法制宣傳

1、繼續(xù)做好“六•五”普法工作，積極組織全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員參加“六五”普法學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)督促指導(dǎo)系統(tǒng)各單位認(rèn)真組織實(shí)施“六.五”普法計(jì)劃。

2、廣泛宣傳依法行政知識(shí)和行業(yè)法規(guī)，營造依法行政的良好環(huán)境。采取各種形式，宣傳交通運(yùn)輸法律法規(guī)，加強(qiáng)交通運(yùn)輸法律法規(guī)的普及教育，增強(qiáng)全社會(huì)了解、遵守有關(guān)交通運(yùn)輸法律、法規(guī)的觀念和意識(shí)，形成與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好社會(huì)氛圍。

（二）繼續(xù)抓好法制教育培訓(xùn)

1、組織開展運(yùn)政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。于2月份組織各所分管法制所長和法制員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并要求各所自行組織干職工進(jìn)行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。計(jì)劃在6月份，由局法制股牽頭，運(yùn)管所配合，到局屬各運(yùn)政執(zhí)法二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行案卷評(píng)查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

4、做好行政執(zhí)法證件的發(fā)放和更換工作。對(duì)去年新進(jìn)人員和停薪留職人員以及行政執(zhí)法人員有異動(dòng)的，及時(shí)發(fā)放和更換執(zhí)法證件。

（三）推進(jìn)法治交通建設(shè)，深化行政審批制度改革

為深入貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政強(qiáng)制法》和縣人民政府關(guān)于推行行政審批工作“便民、高效、服務(wù)”的精神，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，加快政府職能轉(zhuǎn)變，提升行政服務(wù)效能，完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行，本系統(tǒng)所有行政審批事項(xiàng)及收費(fèi)項(xiàng)目由政務(wù)中心交通窗口受理，各業(yè)務(wù)單位具體組織實(shí)施。要做到責(zé)任明確，程序公開，在行政許可的受理、審查、決定等方面嚴(yán)格遵循法定的程序和時(shí)限要求。

（四）建立科學(xué)民主決策機(jī)制

1、進(jìn)一步規(guī)范完善行政機(jī)制和程序，建立健全公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體決策相結(jié)合的行政決策機(jī)制。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，建立健全政務(wù)公開制度，將我局的決策事項(xiàng)、依據(jù)和結(jié)果進(jìn)行公開，促進(jìn)政府管理的公開、廉潔、規(guī)范、便民。

3、建立健全決策后評(píng)估機(jī)制，對(duì)決策機(jī)制情況進(jìn)行跟蹤反饋，由行政相對(duì)人和有關(guān)專家對(duì)決策實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，按程序修改完善相關(guān)政策措施。

（五）加強(qiáng)規(guī)范性文件的管理，提高規(guī)范性文件質(zhì)量

1、依法、科學(xué)、合理地結(jié)合單位實(shí)際制定年度規(guī)范性文件制定計(jì)劃，并積極開展調(diào)研工作，主動(dòng)向社會(huì)征集規(guī)范性文件立項(xiàng)的意見和建議。

2、建立健全規(guī)范性文件專家咨詢論證制度，完善規(guī)范性文件的制定程序，提高規(guī)范性文件透明度。進(jìn)一步改革規(guī)范性文件起草工作，對(duì)重大或者關(guān)系人民群眾切身利益的規(guī)范性文件草案，應(yīng)當(dāng)組織論證，廣泛聽取、吸納社會(huì)各界的意見和建議。

3、規(guī)范性文件下發(fā)后，及時(shí)采取各種方式向社會(huì)予以公布。

（六）規(guī)范行政執(zhí)法行為

1、認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法主體，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員管理，堅(jiān)決杜絕無執(zhí)法證人員上崗從事行政執(zhí)法活動(dòng)。

2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《省行政程序規(guī)定》，嚴(yán)格遵守法定程序行使權(quán)力，違法處理做到事實(shí)清楚、證據(jù)充分、運(yùn)用法律正確、程序合法，合理行使本局制定的《道路運(yùn)輸行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍行為規(guī)范建設(shè)。貫徹實(shí)施《縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法隊(duì)伍形象建設(shè)工作規(guī)劃》，樹立文明執(zhí)法形象。

4、加強(qiáng)案卷評(píng)查工作。健全行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度，今年繼續(xù)抓好案卷評(píng)查工作,擬在6月份和12月份對(duì)全局行政執(zhí)法案卷分別進(jìn)行一次評(píng)查。評(píng)查情況納入全年行政執(zhí)法責(zé)任制考核內(nèi)容，并納入局年度綜合目標(biāo)管理考核。同時(shí)進(jìn)一步完善行政執(zhí)法案卷歸檔制度。

三、全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制

1、進(jìn)一步推行和完善行政執(zhí)法責(zé)任制。建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。建立以局領(lǐng)導(dǎo)為核心的執(zhí)法責(zé)任體系,明確執(zhí)法責(zé)任范圍、任務(wù)、權(quán)限和執(zhí)法目標(biāo)。切實(shí)做到工作環(huán)節(jié)到位，工作任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任明確到位。

2、加強(qiáng)評(píng)議考核，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。積極探索完善本單位行政執(zhí)法績效評(píng)估和獎(jiǎng)懲辦法，健全執(zhí)法過錯(cuò)（錯(cuò)案）責(zé)任追究制。完善聽證、協(xié)商制度，保障公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身權(quán)益。

四、加強(qiáng)行政復(fù)議和應(yīng)訴工作

加強(qiáng)我局行政復(fù)議能力和訴訟建設(shè)，力爭不發(fā)生行政復(fù)議、訴訟案件和經(jīng)行政復(fù)議、訴訟被撤銷案件。加大宣傳力度，暢通復(fù)議、訴訟渠道，依法積極辦理涉及我局的行政復(fù)議案件和行政訴訟案件，自覺履行上級(jí)的行政復(fù)議決定或法院的判決和裁定。

五、提高行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力

1、加強(qiáng)和完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。局領(lǐng)導(dǎo)和干部要帶頭學(xué)習(xí)和掌握憲法、行政法及交通運(yùn)輸有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，全面落實(shí)年初制訂的學(xué)法計(jì)劃。增強(qiáng)憲法和行政法律意識(shí)，不斷提高與依法行政和履行職務(wù)相適應(yīng)的法律素質(zhì)和能力。于2014年2月20日至21日以兩天的時(shí)間組織機(jī)關(guān)全體干職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《國內(nèi)水路運(yùn)輸公路條例》、《公路安全保護(hù)條例》、《公路法》等多部法律法規(guī)。

2、廣泛宣傳依法行政知識(shí)，營造依法行政的良好環(huán)境。采取各種形式，宣傳交通運(yùn)輸法律法規(guī)，加強(qiáng)交通運(yùn)輸法律法規(guī)的普及教育，增強(qiáng)全社會(huì)了解、遵守有關(guān)交通運(yùn)輸法律、法規(guī)的觀念和意識(shí)，形成與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好社會(huì)氛圍。

六、工作要求

切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全面負(fù)責(zé)本系統(tǒng)依法行政工作，全局干部職工要充分認(rèn)識(shí)制度建設(shè)在推進(jìn)依法行政中的重要作用，要從構(gòu)建和諧社會(huì)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面推進(jìn)依法行政的高度出發(fā)，積極投入到依法行政“制度建設(shè)”中來，努力推動(dòng)交通運(yùn)輸依法行政工作再上新臺(tái)階。

第六篇

為進(jìn)一步提升衛(wèi)生系統(tǒng)干職工法治意識(shí)，全面推進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)依法行政工作，根據(jù)《縣2014年度推進(jìn)依法行政工作安排》和《縣2014年度依法行政工作考核方案》相關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將我局2014年依法行政重點(diǎn)工作作出如下安排：

一、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)縣衛(wèi)生行政執(zhí)法規(guī)定要求，進(jìn)一步規(guī)范辦案程序、案件行政裁量權(quán)基準(zhǔn)運(yùn)用與案件審批。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政訴訟相關(guān)工作。

（二）依法開展行政許可（審批）工作。認(rèn)真開展行政許可清理，按要求實(shí)行一站式辦理，進(jìn)一步明確許可事項(xiàng)的辦理程序與時(shí)限。

（三）認(rèn)真做好行政執(zhí)法指導(dǎo)案例工作。按縣法制辦的要求，7月底前報(bào)送2個(gè)行政執(zhí)法指導(dǎo)案例。

二、貫徹落實(shí)《省規(guī)范性文件管理辦法》、《省政府服務(wù)規(guī)定》

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)范性文件的審查備案制度。對(duì)以本單位名義的規(guī)范性文件，必須提交局法監(jiān)股進(jìn)行合法性審查后，報(bào)縣法制辦審查，嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”（即統(tǒng)一審查、統(tǒng)一登記和編號(hào)、統(tǒng)一公布）制度；對(duì)縣政府規(guī)范性文件草案征求意見時(shí)，要經(jīng)分管局長審核、主要負(fù)責(zé)人審簽后按期反饋。

（二）認(rèn)真開展規(guī)范性文件的清理工作。根據(jù)縣人民政府提出的規(guī)范性文件清理要求，對(duì)我局制訂的規(guī)范性文件及時(shí)清理、登記。

（三）嚴(yán)格落實(shí)《省政府服務(wù)規(guī)定》。制定2014年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案，要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位認(rèn)真開展十二項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，切實(shí)滿足人民群眾的基本公共衛(wèi)生需求。

三、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策

（一）貫徹落實(shí)《縣人民政府重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》，健全完善重大行政決策機(jī)制。

（二）嚴(yán)格實(shí)行重大行政決策合法性審查制度。對(duì)重大行政決策方案進(jìn)行合法性審查。從主體、權(quán)限、內(nèi)容、程序和形式等方面對(duì)重大行政決策方案進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)。

（三）貫徹落實(shí)《縣重大行政決策聽證實(shí)施辦法》，大力推行重大行政決策聽證制度。凡是涉及公眾重大利益、公眾對(duì)決策方案有重大分歧或者可能影響社會(huì)穩(wěn)定的行政決策，都要舉行聽證會(huì)。

四、完善學(xué)法制度

（一）加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)干職工法制學(xué)習(xí)。局機(jī)關(guān)及各單位組織干職工、醫(yī)務(wù)人員開展《省政府服務(wù)規(guī)定》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《護(hù)士條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，每年不少于2次。

（二）開展衛(wèi)生執(zhí)法人員和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)。對(duì)30名衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員和51名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展執(zhí)法學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

（三）對(duì)初次申領(lǐng)執(zhí)法證人員，需經(jīng)縣法制辦培訓(xùn)并考試合格領(lǐng)取行政執(zhí)法證后方可開展行政執(zhí)法工作。

五、扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)工作

（一）開展依法行政示范單位的創(chuàng)建工作。貫徹落實(shí)《省人民政府辦公廳關(guān)于開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，按縣法制辦統(tǒng)一要求，完成好依法行政工作示范單位和示范點(diǎn)的創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）推進(jìn)合同備案審查工作。貫徹落實(shí)《縣公共資源交易管理暫行辦法》、合同標(biāo)的為100萬以上的合同報(bào)縣法制辦審查備案，標(biāo)的為50萬以上100萬以下的合同報(bào)法制辦備案。

（三）推進(jìn)法律顧問落實(shí)工作。貫徹落實(shí)《縣行政事業(yè)單位及國有企業(yè)法律顧問管理辦法》，衛(wèi)生系統(tǒng)各單位按照各自的實(shí)際，作好落實(shí)單位法律顧問的相關(guān)工作。

第七篇

為全面貫徹落實(shí)《2014年縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直、雙重管理部門重點(diǎn)工作目標(biāo)績效考核辦法》的通知（桃發(fā)〔2014〕5號(hào)）精神，強(qiáng)化全縣安全生產(chǎn)工作目標(biāo)績效考核，切實(shí)杜絕全縣較大以上生產(chǎn)安全事故，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和上級(jí)文件精神，結(jié)合我縣工作實(shí)際，特制定本方案。

一、考核組織領(lǐng)導(dǎo)

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核工作在縣安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展，由縣安委會(huì)辦公室具體組織實(shí)施，納入全縣基礎(chǔ)工作目標(biāo)考核?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組由彭建任組長、胡紹輝任副組長、縣安監(jiān)局班子成員和股室負(fù)責(zé)人為成員。

二、考核范圍

1、安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)：10個(gè)

2、安全生產(chǎn)監(jiān)管任務(wù)一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）：8個(gè)

3、有直接監(jiān)管任務(wù)的安委成員單位：28個(gè)

縣法制辦、縣監(jiān)察局、縣督查局、縣財(cái)政局、縣發(fā)改局、縣人社局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣規(guī)劃局、縣科技局

5、其他縣直單位：59個(gè)

縣委縣政府關(guān)于印發(fā)《2014年縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直、雙重管理部門重點(diǎn)工作目標(biāo)績效考核辦法》的通知（桃發(fā)〔2014〕5號(hào)）文件規(guī)定的考核單位中，除上述4類單位以外的其他縣直單位。

三、考核方式和依據(jù)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、桃錳社區(qū)、桃冶社區(qū)、有直接監(jiān)管任務(wù)的28個(gè)縣直安委成員單位（1、2、3類單位），依據(jù)《縣2014年安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核細(xì)則》（附后）上門考核。

2、無直接監(jiān)管任務(wù)的9個(gè)縣安委成員單位和59個(gè)其他縣直直單位，不上門考核，由縣安委辦根據(jù)各單位履職情況和本行業(yè)本單位發(fā)生安全事故情況進(jìn)行考核。由縣安委辦根據(jù)平時(shí)掌握情況，在滿分5分的基礎(chǔ)上計(jì)倒扣分，不占優(yōu)秀和良好等次比例。

四、考核要求

（一）高度重視安全生產(chǎn)考核工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，進(jìn)一步建立完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。要明確人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)考核工作，按規(guī)定將納入考核的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及時(shí)報(bào)縣安委會(huì)辦公室備查。

（二）著力以考核推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位要以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”暫行規(guī)定》（桃辦發(fā)〔2013〕22號(hào)）和《縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)規(guī)定》（桃政辦發(fā)〔2013〕8號(hào)）為契機(jī)，突出抓好對(duì)“四大三基”、“打非治違”、高危行業(yè)領(lǐng)域安全專項(xiàng)整治、三大高危行業(yè)小企業(yè)關(guān)閉整治工作、行政執(zhí)法、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急救援體系建設(shè)、安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)等重點(diǎn)工作的落實(shí)，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任全面落實(shí)，對(duì)安排的重點(diǎn)工作任務(wù)沒有如實(shí)完成的給予“黃牌警告”，直至“一票否決”，確保全年安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

（三）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)考核工作的動(dòng)態(tài)管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位要建立健全安全生產(chǎn)考核工作臺(tái)帳，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)履職情況的動(dòng)態(tài)管理。縣安委會(huì)辦公室將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況開展半年抽查。并將安監(jiān)、國土資源、住建、交通運(yùn)輸、教育、農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、交警、消防等安全生產(chǎn)重點(diǎn)監(jiān)管部門，就專項(xiàng)整治、隱患排查治理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作向市安委會(huì)辦公室上報(bào)考核結(jié)果。對(duì)發(fā)生死亡事故和工作嚴(yán)重失職的，將予以警示通報(bào)和督導(dǎo)約談。堅(jiān)決落實(shí)“一票否決”和“黃牌警告”制度，并把考核結(jié)果與干部提拔使用緊密掛鉤，確保安全生產(chǎn)考核工作的嚴(yán)肅性。

五、考核結(jié)果運(yùn)用

考核結(jié)果納入各責(zé)任單位績效考核內(nèi)容，記入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)履職電子檔案。

（一）合格以上等次單位：批準(zhǔn)同意返還其年初所繳納的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理保證金作為獎(jiǎng)金。

（二）不合格單位：取消年度內(nèi)各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)的資格，其主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人以及相關(guān)責(zé)任人按管理權(quán)限取消評(píng)選各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)和晉級(jí)的資格。其年初所繳納的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理保證金對(duì)不合格、黃牌警告、“一票否決”單位分別扣除50%、80%、100%上交縣財(cái)政，作為全縣安全生產(chǎn)隱患治理資金。同時(shí)，對(duì)單位及其負(fù)責(zé)人按照有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他事項(xiàng)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（安委會(huì)主任）、安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站（安管辦）人員所得獎(jiǎng)金的比例不得低于獎(jiǎng)金總額的60%，其余部分由單位獎(jiǎng)給其他與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的人員。

2、縣直單位的黨政“一把手”、安全生產(chǎn)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)股（室）人員或安監(jiān)專干所得獎(jiǎng)金的比例不得低于獎(jiǎng)金總額的50%，其余部分由單位獎(jiǎng)給其他與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的人員。

第八篇

為進(jìn)一步推進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)營管理工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成，特制定本辦法。

一、考核對(duì)象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站。

二、考核內(nèi)容及計(jì)分辦法

考核內(nèi)容及計(jì)分辦法依據(jù)《縣2014年農(nóng)村經(jīng)營管理工作考核評(píng)分細(xì)則》（見附件）執(zhí)行?？己丝偡譃?00分，其中減負(fù)與村級(jí)財(cái)務(wù)管理100分，土地承包管理70分，農(nóng)民合作社建設(shè)30分。

三、考核方式

考核由經(jīng)管局考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

四、考核結(jié)果運(yùn)用

1、設(shè)立綜合工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。年終考核得分在150分以上的，根據(jù)實(shí)際得分予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、根據(jù)考核結(jié)果，設(shè)置村級(jí)財(cái)務(wù)管理先進(jìn)單位、農(nóng)村土地承包管理先進(jìn)單位、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理先進(jìn)單位、優(yōu)秀農(nóng)民合作社單項(xiàng)獎(jiǎng)，分別由縣局或在全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)上表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、根據(jù)年終考核結(jié)果，考核計(jì)分在75分以下的，由縣局向所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位黨委、政府發(fā)函，對(duì)經(jīng)管站長實(shí)行誡勉談話。

4、對(duì)因減負(fù)政策落實(shí)和村級(jí)財(cái)務(wù)管理不到位，引發(fā)涉農(nóng)涉負(fù)案（事）件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行一票否決，并啟動(dòng)問責(zé)；減負(fù)和村級(jí)財(cái)務(wù)得分在60分以下的將作為下年度重點(diǎn)監(jiān)控依據(jù)。

第九篇

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)“法治”的要求，堅(jiān)持行政程序法治化和政府服務(wù)法治化，以社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法為重點(diǎn)，努力創(chuàng)造公正、高效、權(quán)威的法治環(huán)境，為促進(jìn)我我局食品藥品監(jiān)管工作再上新臺(tái)階提供有力的法治保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保2014年我局依法行政工作落到實(shí)處,具體負(fù)責(zé)依法行政的日常工作。

三、工作內(nèi)容

（一）、建立健全依法決策機(jī)制，提升依法執(zhí)政水平

一是進(jìn)一步完善依法決策機(jī)制。建立和完善科學(xué)決策、民主決策、依法決策、重大決策征求意見、論證聽證、決策評(píng)價(jià)、決策失誤責(zé)任追究制度。重大行政決策將公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論作為必須程序。舉行1次以上重大行政決策聽證會(huì)。二是建立權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制衡的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力行使的全程監(jiān)督，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人，讓權(quán)力真正在陽光下運(yùn)行。

（二）全面推進(jìn)依法行政，加快法治建設(shè)進(jìn)程

一是做好《省行政程序規(guī)定》和《省政府服務(wù)規(guī)定》的貫徹實(shí)施，認(rèn)真組織開展對(duì)兩個(gè)規(guī)定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳工作，有計(jì)劃、有步驟地貫徹實(shí)施。二是做好規(guī)范性文件草案的合法性審查工作，規(guī)范性文件草案必須經(jīng)局法制股對(duì)其主體、權(quán)限、內(nèi)容、程序方面進(jìn)行合法性審查。三是落實(shí)“三統(tǒng)一”制度，嚴(yán)格執(zhí)行縣里有關(guān)要求，規(guī)范性文件做到統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一在公眾信息網(wǎng)。四是做好規(guī)范性文件備案工作，定期向社會(huì)公布通過備案審查的規(guī)范性文件目錄。五是全面落實(shí)行政執(zhí)法指導(dǎo)案例制度，根據(jù)縣政府法制辦的要求，按照標(biāo)準(zhǔn)格式制定并于7月31日前上報(bào)行政執(zhí)法指導(dǎo)案例。六是全面規(guī)范行政自由裁量權(quán)，貫徹《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《縣食品藥品監(jiān)督管理局行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》文件，加大對(duì)濫用行政自由裁量權(quán)行為查處力度。七是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格審查制度，突擊抓好行政執(zhí)法人員的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加大對(duì)執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明、不作為的查處力度，著力構(gòu)建嚴(yán)明執(zhí)法、嚴(yán)管隊(duì)伍的工作格局。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)，搞好法治宣傳

一是突出重點(diǎn)對(duì)象普法工作，堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和中層骨干的學(xué)法用法工作。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)法、法律知識(shí)培訓(xùn)考試等制度，重點(diǎn)加強(qiáng)《省行政程序規(guī)定》、《省政府服務(wù)規(guī)定》、《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是抓好法治宣傳。拓展傳播途徑，推進(jìn)法制文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，引導(dǎo)群眾參與法治文化活動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙、宣傳單等媒介，大力宣傳食品藥品監(jiān)管法規(guī)，營造全社會(huì)參與的食品藥品法制監(jiān)督氛圍。

四、工作要求

（一）全局干職工要高度重視依法行政工作。要將法治建設(shè)列入重要議事日程，形成黨組書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓，一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)的良好局面。

（二）健全工作制度，落實(shí)工作責(zé)任。切實(shí)加強(qiáng)依法行政工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)，注重研究解決新情況、新問題，發(fā)現(xiàn)新典型、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。

第十篇

為大力推進(jìn)我縣食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)依法行政工作，特制定本考評(píng)方案。

一、考評(píng)目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，踐行科學(xué)監(jiān)管理念，推動(dòng)依法行政工作，規(guī)范行政行為，提高辦案質(zhì)量，以貫徹實(shí)施《省行政程序規(guī)定》為重點(diǎn)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提高工作質(zhì)量；通過考評(píng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、探索解決辦法，促進(jìn)依法行政工作再上新臺(tái)階。

二、考評(píng)原則

（一）實(shí)事求是，客觀公正?？荚u(píng)工作嚴(yán)格貫徹以事實(shí)為根據(jù)，以考評(píng)細(xì)則為準(zhǔn)繩，肯定成績，查找不足，客觀評(píng)價(jià)?？荚u(píng)工作采取平時(shí)考評(píng)與現(xiàn)場考評(píng)相結(jié)合、各項(xiàng)目考查結(jié)果綜合評(píng)定的辦法，力求真實(shí)全面地反映被考評(píng)股室依法行政工作的實(shí)際水平。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。被考評(píng)股室應(yīng)如實(shí)反映情況、主動(dòng)接受監(jiān)督，各股室應(yīng)按要求提供行政許可、行政處罰工作臺(tái)帳及原始案卷，做到不弄虛作假。對(duì)考評(píng)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真舉行講評(píng)，落實(shí)整改到位。

三、考評(píng)組織

考評(píng)工作由辦公室牽頭，組織實(shí)施，現(xiàn)場考評(píng)項(xiàng)目一次性完成，負(fù)責(zé)抽取、評(píng)查行政許可、藥品醫(yī)療器械行政處罰、餐飲行政處罰案卷；辦公室負(fù)責(zé)現(xiàn)場考評(píng)。

四、考評(píng)范圍及考評(píng)時(shí)間

自2014年1月1日起至11月止，依法行政各項(xiàng)重點(diǎn)工作，依據(jù)自身職權(quán)辦理的行政許可案件、行政處罰案件均納入考評(píng)范圍?？荚u(píng)時(shí)間：12月下旬。

五、考評(píng)分值計(jì)算及結(jié)果運(yùn)用

（一）考評(píng)分值計(jì)算

依法行政考評(píng)總分為100分，含現(xiàn)場考核、平時(shí)考核、行政許可、行政處罰、行政執(zhí)法等。納入績效考核時(shí)按所占分值進(jìn)行折算。

（二）考核結(jié)果運(yùn)用

1、依法行政考評(píng)結(jié)果視為各股室今年依法行政成績納入績效考核。

2、執(zhí)法案件考評(píng)給以單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，按10%的比例，評(píng)選出優(yōu)秀案卷予以通報(bào)表彰，并組織進(jìn)行案例分析和講評(píng)。

3、對(duì)行政執(zhí)法不力或嚴(yán)重違法辦案的股室及人員予以通報(bào)批評(píng)，并視情節(jié)進(jìn)行行政責(zé)任追究。

六、考評(píng)程序

（一）日?？荚u(píng)?？荚u(píng)組將通過舉報(bào)申訴、行政復(fù)議、日常督查、跟蹤抽查、通報(bào)、信訪、新聞媒體等渠道反映上來的各股室依法行政情況進(jìn)行匯總，根據(jù)相關(guān)內(nèi)容納入現(xiàn)場考評(píng)計(jì)分范圍。

（二）自查自評(píng)。現(xiàn)場考評(píng)之前，各股室依據(jù)考評(píng)方案，對(duì)照進(jìn)行自查自評(píng)。

（三）現(xiàn)場考評(píng)。考核組依據(jù)各股室工作臺(tái)帳分別確定考評(píng)案卷抽取目錄，進(jìn)行現(xiàn)場考評(píng)；到有關(guān)單位進(jìn)行走訪調(diào)查。評(píng)定結(jié)束后，考評(píng)雙方對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行溝通交流。

（四）匯總總結(jié)。現(xiàn)場考評(píng)工作結(jié)束后，考核組將日常考評(píng)和現(xiàn)場考評(píng)評(píng)分表、考評(píng)意見進(jìn)行匯總、復(fù)核、統(tǒng)分、評(píng)比，制發(fā)年終考核情況通報(bào)。

七、考評(píng)要求

（一）高度重視。依法行政工作考評(píng)是規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高依法行政能力、保護(hù)行政相對(duì)人合法權(quán)益、樹立良好部門形象的重要舉措，被考評(píng)股室要高度重視，股室負(fù)責(zé)人要親自抓，應(yīng)以考評(píng)工作為契機(jī)，著力提升執(zhí)法人員依法行政意識(shí)，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督與整改。

（二）精心準(zhǔn)備。依法行政工作是一項(xiàng)長期性工作，各單位要切實(shí)貫徹依法行政的各項(xiàng)要求，通過考評(píng)反映依法行政的真實(shí)水平，達(dá)到完善對(duì)執(zhí)法人員的監(jiān)督約束機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)整改的目的。

（三）及時(shí)總結(jié)。各股室要從確保人民群眾飲食用藥用械安全和保民生促發(fā)展的角度推進(jìn)依法行政工作，認(rèn)真總結(jié)依法行政的經(jīng)驗(yàn)，提升依法行政水平。