導(dǎo)語：行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市交通運輸為加快推進(jìn)交通運輸法治政府部門建設(shè)，進(jìn)一步提升行政執(zhí)法和服務(wù)水平，進(jìn)一步提高良好的交通運輸行政執(zhí)法形象，根據(jù)上級關(guān)于行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)工作的要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和主要目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以人員職業(yè)化、行為規(guī)范化、隊伍正規(guī)化為導(dǎo)向，以高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為核心，努力建設(shè)一支政治堅定、素質(zhì)合格、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、廉潔高效的交通運輸執(zhí)法隊伍，著力提高交通運輸行政執(zhí)法和公共服務(wù)的水平。

主要目標(biāo)：到2016年底，完成全市交通運輸行政執(zhí)法人員系統(tǒng)輪訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法人員的法治觀念和服務(wù)意識，弘揚為民、利民、便民的執(zhí)法理念；進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，推進(jìn)交通運輸行政執(zhí)法的規(guī)范、文明和公正；進(jìn)一步改善執(zhí)法人員的工作作風(fēng)，全面提升交通運輸行政執(zhí)法的群眾滿意度。

二、主要任務(wù)

（一）輪訓(xùn)準(zhǔn)備

1、輪訓(xùn)人員范圍

本次輪訓(xùn)對象為全市所有持交通運輸部統(tǒng)一制式執(zhí)法證的執(zhí)法人員。

2、輪訓(xùn)職責(zé)分工

法規(guī)科負(fù)責(zé)全市執(zhí)法人員輪訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

按照因地制宜、分級培訓(xùn)的原則，法規(guī)科負(fù)責(zé)交通運輸局持證的領(lǐng)導(dǎo)。各行業(yè)管理部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)各部門的行政執(zhí)法人員。

3、確定輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)。根據(jù)部培訓(xùn)方案關(guān)于教學(xué)場所、教學(xué)設(shè)備、后勤服務(wù)等要求，選擇由地市交通運輸局推薦并經(jīng)省廳統(tǒng)一確認(rèn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為本次輪訓(xùn)的承辦機(jī)構(gòu)。

4、明確輪訓(xùn)師資。以通過交通運輸部師資培訓(xùn)的教員作為主體，確定全省交通運輸行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)師資?；A(chǔ)法律等公共課程的師資由省廳政策法規(guī)處選定，執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程的師資由省廳各行業(yè)管理部門選報省廳認(rèn)定。

5、編寫輪訓(xùn)教案。根據(jù)交通運輸部確定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)教材，由省交通運輸廳統(tǒng)一制定全省交通運輸行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)教學(xué)大綱?；A(chǔ)法律等公共課程教案由省廳政策法規(guī)處會同各省轄市交通運輸局組織編寫，執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程教案由廳各行業(yè)管理部門和廳政策法規(guī)處組織編寫。

（二）全面開展輪訓(xùn)

各單位按照輪訓(xùn)職責(zé)分工和計劃安排，組織開展執(zhí)法人員輪訓(xùn)工作。

1、輪訓(xùn)計劃。各單位要填報3年輪訓(xùn)具體實施計劃表（附件1），將輪訓(xùn)的組織部門、輪訓(xùn)時間及人員安排等信息，于2014年6月30日前報局法規(guī)科，經(jīng)綜合平衡后形成全市輪訓(xùn)總體計劃。2014年底前完成應(yīng)培人員的20%，2015年底前完成應(yīng)培人員的60%，到2016年10月全面完成。

2、輪訓(xùn)方式。輪訓(xùn)采取脫產(chǎn)集中學(xué)習(xí)，實行全封閉半軍事化管理。豐富培訓(xùn)形式，綜合采用老師講授、案例研討、情景模擬及軍事化訓(xùn)練等多種方式，切實提高輪訓(xùn)的針對性和實效性。

3、輪訓(xùn)內(nèi)容和時間。輪訓(xùn)內(nèi)容嚴(yán)格按照部培訓(xùn)考試大綱，綜合涵蓋政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、廉政教育及職業(yè)道德、體能與軍訓(xùn)等。每期培訓(xùn)面授總課時為8天。

4、輪訓(xùn)教材。公共課程使用交通運輸部法制司統(tǒng)一編寫的交通運輸行政執(zhí)法人員培訓(xùn)系列教材。執(zhí)法業(yè)務(wù)課程教材由省廳行業(yè)管理部門和廳政策法規(guī)處選用。

5、輪訓(xùn)考試。每期培訓(xùn)完成教學(xué)任務(wù)后組織考試，考務(wù)工作由廳法規(guī)處統(tǒng)一組織實施?？荚嚳颇烤捎瞄]卷筆試形式，實行百分制，60分及格?？荚嚥缓细竦?，安排一次補考，經(jīng)補考仍不合格的，根據(jù)實際情況暫扣、注銷執(zhí)法證件或限期調(diào)離執(zhí)法崗位。

6、信息報送。各單位在每期培訓(xùn)結(jié)束后15日內(nèi)，將培訓(xùn)人員名冊及考試成績書面匯總，進(jìn)行公示后上報備案審查。執(zhí)法人員培訓(xùn)和考試的相關(guān)信息將錄入執(zhí)法人員與執(zhí)法證件管理系統(tǒng)。

三、實施步驟

（一）輪訓(xùn)準(zhǔn)備階段（2014年3月至2014年6月）

省廳制定輪訓(xùn)具體實施方案，確定培訓(xùn)師資，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織編寫教學(xué)大綱和教案。各單位填報本部門的輪訓(xùn)實施計劃表。

（二）輪訓(xùn)實施階段（2014年7月至2016年10月）

各單位按照省廳統(tǒng)一部署，分級負(fù)責(zé)，有效推進(jìn)輪訓(xùn)工作，每年12月25日前書面向上級部門報告年度輪訓(xùn)具體進(jìn)展情況。期間，交通運輸局將不定期組織對各單位輪訓(xùn)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)和檢查。

（三）考核驗收階段（2016年11月至2016年12月）

各單位對執(zhí)法人員輪訓(xùn)開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，交通運輸局將對各單位輪訓(xùn)情況組織總結(jié)驗收，評比表彰輪訓(xùn)先進(jìn)集體和個人。在此基礎(chǔ)上，研究建立規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法培訓(xùn)的長效機(jī)制。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府部門的重要內(nèi)容。各單位要充分認(rèn)識行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，把輪訓(xùn)做為近三年執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要工作，采取切實有效的措施，確保按期完成輪訓(xùn)任務(wù)。法制部門要做好組織協(xié)調(diào)工作。

（二）落實經(jīng)費保障。各單位要把輪訓(xùn)工作經(jīng)費列入單位年度財政預(yù)算，強(qiáng)化經(jīng)費保障，確保輪訓(xùn)工作順利開展。培訓(xùn)費應(yīng)在合理測算成本的基礎(chǔ)上，本著厲行節(jié)約的原則收取。

（三）嚴(yán)格監(jiān)督考核。各單位要將輪訓(xùn)工作納入年度工作目標(biāo)，市局也將把輪訓(xùn)開展情況納入年度執(zhí)法評議考核范圍以及重點工作目標(biāo)考核。2016年底，對沒有參加輪訓(xùn)的執(zhí)法人員的執(zhí)法證件省廳統(tǒng)一予以注銷。