導語：黨的群眾路線查擺問題批評環(huán)節(jié)方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、總體要求

認真學習貫徹關于黨的群眾路線教育實踐活動系列講話精神，在學習教育、聽取意見的基礎上，緊密聯(lián)系本單位、本部門和個人工作的實際，多角度、多渠道、多層次地認真查找“四風”方面存在的問題，深入剖析根源，嚴肅開展批評與自我批評，認真開好專題民主生活會，對存在的問題進行歸納總結、制定好整改措施，狠抓整改落實，確?；顒訉嵭?。

二、時間安排

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)在5-6月，6月中下旬召開局領導班子專題民主生活會。

三、活動內(nèi)容

（一）繼續(xù)抓好學習教育

1．緊抓學習不放松。堅持把學習教育貫穿活動全過程，在第一環(huán)節(jié)的基礎上，繼續(xù)深入學習系列重要講話精神、中央關于教育實踐活動一系列會議精神和《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》等中央規(guī)定篇目，不斷增強反“四風”、轉作風的思想自覺和行動自覺，為查擺問題、開展批評奠定堅實的思想基礎。認真學習貫徹區(qū)委陳永裕書記六個再”（學習教育再深化、聽取意見再拓展、問題整改再強化、走村入戶再深入、整頓轉化再加強、落實責任再嚴格）的要求，把我局全體黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)委的要求上來，進一步增強搞好活動的自覺性、主動性和積極性。

2．認真開展“回頭看”。認真落實第一環(huán)節(jié)“回頭看”活動，對照劉云山同志在黨的群眾路線教育實踐活動視頻會議上指出的當前活動中存在的認識不到位責任不落實、學習教育重形式輕實效、聽取意見不深入不聚集、工作措施大而化之華而不實、解決問題虛晃一槍避重就輕等5個方面問題，對照區(qū)委督導檢查時發(fā)現(xiàn)的問題和不足，進一步深入排查本單位、領導班子和每一位領導干部有沒有類似的問題，舉一反三，分析原因。對學習教育不深入、聽取意見不充分、沒有做到邊學邊改的，及時糾正、“補課”，防止搶時間、趕進度，確保每一環(huán)節(jié)都推進到位、每一項工作都做得更加扎實。

（二）從嚴從實找準突出問題

領導班子及其黨員領導干部根據(jù)區(qū)委第三督導組反饋的意見建議，對照“三嚴三實”要求，對照列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)，對照中央教育實踐辦梳理的37條問題，通過自己主動找、互相幫助找、上級提醒找等多種方式，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。

1．梳理反饋群眾意見建議。對學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)查找到的問題，局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室進行認真梳理，找出領導班子和領導干部在“四風”方面的突出問題和具體表現(xiàn)。屬于領導班子集體的問題，反饋給班子每個成員；屬于領導干部個人的問題，反饋給個人。

2．聚集“四風”查找問題。對收集到的問題，召開會議進行專題研究，把“四風”的具體表現(xiàn)形式一一列舉出來。對領導班子“四風”方面存在的問題，領導班子成員要把自己擺進去，認真開展“六查”，查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴、查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。領導干部要重點從庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動，工作“中梗阻”，搞部門特權，濫用職權、吃拿卡要、執(zhí)法不公、不依法行政，侵犯群眾利益等方面查找問題，剝繭抽絲、層層深挖，在共性問題之外，找出深層次問題和個性問題?？陀^真實的給自已畫畫像，要切實防止只講下級不講自身，只講別人不講自已，只講班子不講個人，只講工作不講思想，只講虛的不講實的，只擺現(xiàn)象不作分析，只講客觀不講主觀。主要負責同志要帶頭查找問題，同時對班子成員存在的問題及時進行提醒。

（三）深入開展談心交心

專題民主生活會前，要安排充足時間，局黨總支書記與班子成員之間、領導班子成員之間、班子成員與分管科室及直屬單位負責人之間必談，領導干部還要主動與普通黨員干部群眾之間，廣泛開展談心活動，交流思想，交換意見。既主動談自己存在的“四風”問題，也誠懇地指出對方存在的“四風”問題，并提出改進作風的具體建議。通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準找實。對擬批評的問題，會前要充分溝通和交換意見。談心談話情況要在專題民主生活會和組織生活會上作出說明。

（四）認真撰寫對照檢查材料

在對照檢查的基礎上，領導干部要認真撰寫對照檢查材料，主要從遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神及自查自糾方面的情況、“四風”方面存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析、努力方向和整改措施等四個方面撰寫。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，寫得實、畫得像，做到文字表述樸實簡練、結構清晰、詳略得當。

1．勇于剖析自己。要嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，突出聚焦“四風”問題，一風一風查找自身在“四風”方面存在的具體問題。對查找出來的問題，對號入座，敢于擔責。凡是屬實或基本屬實的，要主動認賬、逐一檢查，不上推下卸，不轉移目標；對一些不夠準確甚至與事實不符的，要舉一反三、引以為鑒，有則改之、無則加勉。

2．撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料，由主要負責同志親自主持起草、集體討論，并在一定范圍內(nèi)征求意見；領導班子成員，包括主要負責同志的對照檢查材料，要自己動手撰寫。要重點寫清“四風”突出問題，分別列舉具體表現(xiàn)和典型事例；對群眾提出的意見、上級黨組織和督導組點出的問題，要逐條作出明確回應；對貫徹中央八項規(guī)定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況，以及省、市、區(qū)部署開展的自查自糾情況，要逐一作出具體說明；對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題，要逐項進行檢查。要深挖問題根源，緊密聯(lián)系思想工作生活實際和個人成長進步經(jīng)歷，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等6個方面分析原因、認清本質。要明確努力方向、提出具體實在、務實管用的整改措施，列出時間表、路線圖，明確整改時限和相關責任，領導班子要重點提出整改落實、建章立制的思路和措施。領導班子的對照檢查材料，還要對關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析。

3．對照檢查材料報送審核。局黨總支書記要對領導班子和班子成員的對照檢查材料逐一進行審閱。審閱后，報區(qū)委督導組審閱，并報掛鉤聯(lián)系或分管的區(qū)級黨員領導審定。

（五）組織召開專題民主生活會

緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，利用不少于1天的時間，召開一次高質量的專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，進行積極健康的思想斗爭，切實做到觸動思想、觸及靈魂，解決問題、增進團結。

1．制定專題民主生活會方案。（1）方案內(nèi)容主要包括：專題民主生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關情況和前期準備工作情況，會議的程序、基本要求等。（2）將方案報區(qū)委第三督導組進行審核把關。（3）方案經(jīng)區(qū)委督導組審核同意后，在專題民主生活會召開10天前，報送報區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委教育實踐辦。

2．開展批評和自我批評。專題民主生活會上，領導班子成員要緊扣主題，突出重點，認真進行對照檢查，真正找出自己身上的問題，包括在落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。

要把批評和自我批評擺在重要位置，堅決克服“不以為然”和“老好人”思想，堅決防止講關系講情面、只栽花不栽刺、搞一團和氣的現(xiàn)象。會上，黨總支書記首先代表班子進行對照檢查；接著，黨總支書記個人對照檢查、自我批評，對其他同志進行批評幫助；然后，班子其他成員按照上述方式依次進行。批評和自我批評要聚焦“四風”，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。

3．通報專題民主生活會情況。專題民主生活會后，局主要負責同志主持召開會議，在一定范圍內(nèi)通報專題民主生活會情況，及時收集群眾意見，如實向領導班子及其成員反饋。通報內(nèi)容主要是：專題民主生活會會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況，重點是聽取意見、查找問題、開展批評和自我批評的情況，對領導班子及其成員存在突出問題的認識，對群眾意見比較集中或反映強烈的問題開展批評和自我批評的情況，以及其他需要說明的問題，針對突出問題提出改進的措施和努力的方向。民生生活會召開后10天內(nèi)，將專題民主生活會總結報告報督導組審閱后，上報區(qū)委教育實踐辦和區(qū)紀委、區(qū)委組織部。

四、有關要求

（一）加強領導。局黨總支書記要認真履行第一責任人職責，要帶頭對聽取意見情況開展“回頭看’，帶頭談心交心、帶頭撰寫對照檢查材料、帶頭開展批評與自我批評，帶頭推動邊學邊查邊改和建章立制，切實做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及其辦公室要充分履行職責，加強對活動工作進展、總體態(tài)勢的分析和評估，周密安排、科學組織，認真抓好各項工作，防止搞形式、走過場。主動接受督導組的監(jiān)督和指導，及時溝通情況、交換意見，形成工作合力。

（二）強化教育。要采取多種形式不斷加強干部自我教育。注意加強正面典型的宣傳教育，使廣大干部學有榜樣，趕有典型。同時，充分運用重大違紀違法典型案例，組織開展警示教育活動。要及時總結活動中的好做法、好經(jīng)驗，特別是一手抓群眾路線教育實踐、一手抓工作推進的典型，不斷推動群眾路線教育實踐活動向縱深發(fā)展。

（三）加強督導。局領導要結合各自的工作分工，負責督促指導分管的科室（單位）開展群眾路線教育實踐活動；發(fā)揮局群眾路線教育實踐活動督導組作用，深入所分工的科室（單位），抓好督導工作的落實。

第二篇

為認真貫徹落實系列重要講話和重要批示精神，特別是在蘭考調(diào)研指導教育實踐活動時的重要講話精神和張德江委員長在上杭調(diào)研指導教育實踐活動時的重要講話精神，確保查擺問題、開展批評這一關鍵環(huán)節(jié)深入有效開展。根據(jù)區(qū)委《關于做好教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》，特制定區(qū)審計局教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作方案。

一、總體要求

認真學習貫徹系列重要講話精神特別是在蘭考調(diào)研指導、參加專題民主生活會時的重要講話精神，按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署，對照“三嚴三實”要求，突出為民務實清廉的活動主題，深入查擺問題，開展談心交心，以整風精神開展批評與自我批評，重點把“四風”問題查找準、剖析透，為整改落實、建章立制奠定基礎，推動局機關教育實踐活動深入開展。

二、時間安排

5月下旬至7月上旬。

三、主要任務及措施

（一）扎實開展學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作（時間：5月下旬）

按照區(qū)委《關于開展學習教育聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作的通知》要求，積極開展第一環(huán)節(jié)“回頭看”工作?！盎仡^看”主要內(nèi)容：

1．活動的組織情況，包括本單位組建機構、制定活動方案、建立聯(lián)系點、動員部署、制定第一環(huán)節(jié)方案等。

2．開展學習教育的情況，學習計劃、學習內(nèi)容、學習時間是否按規(guī)定要求（區(qū)直部門領導班子成員集中學習不少于3天，交流討論不少于2次）。

3．聽取和梳理意見建議情況，包括聽取意見建議的方式、聽取意見建議的對象、征求到的意見建議內(nèi)容、梳理情況等。

4．邊學邊查邊改情況，包括本單位從征求到的意見建議梳理列出先整先改項目的情況、整改落實的情況等。

5．走村入戶工作情況，按照全市統(tǒng)一要求，活動期間區(qū)直機關及區(qū)屬企事業(yè)單位黨員領導干部每人走訪不少于50戶，其他黨員干部每人走訪不少于60戶。走村入戶過程中要做好情況登記，記好民情日記，努力為群眾排憂解難辦實事。

6．黨員領導“八個方面”自查自糾情況，副處級以上黨員干部是否嚴格按照《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中開展黨員領導干部自查自糾工作的通知》（廈翔群組辦〔2014〕12號）要求，對照相關政策規(guī)定，針對公務用車、辦公用房等8個方面內(nèi)容嚴肅認真開展自查自糾，逐項說清情況，按照規(guī)范格式形成自查自糾情況報告。單位是否及時匯總統(tǒng)計，并撰寫本單位自查自糾工作總體情況書面材料。

7．軟弱渙散村（居）黨組織整頓工作情況，鎮(zhèn)（街）為主推動整改轉化工作，確保在5月底前完成整頓轉化工作，為村（居）開展活動打好基礎；同區(qū)人大一起幫助掛鉤的歐厝社區(qū)理清發(fā)展思路，解決實際問題，推動晉位升級。

8．開展特色活動（自選動作）情況，如充分利用紅色教育資源、身邊典型開展學習教育的特色做法；將推進中心工作和重點項目、推動經(jīng)濟社會發(fā)展、加強和改善民生、推動農(nóng)漁民轉產(chǎn)就業(yè)、結對共建、幫扶解困、為民辦實事等工作，融入群眾路線教育實踐活動的特色做法，等等。

（二）從嚴從實找準突出問題（5月下旬）

認真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“四風”，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡，持之以恒學習弘揚焦裕祿精神、谷文昌精神和蓋軍銜先進事跡，大力學習弘揚本區(qū)馬塘精神和英雄三島精神，對照“三嚴三實”要求，對照列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)，對照中央教育實踐辦梳理的37條問題，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。

1．梳理反饋意見。局機關對學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求到的意見情況進行認真梳理，涉及領導班子集體的，向局機關全體黨員干部通報；涉及領導班子成員個人的，原汁原味的向領導班子成員個人反饋。

2．認真查擺問題。局機關領導班子集體、領導干部個人要聚焦“四風”，開展“六查”：既查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。重點對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及區(qū)委教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實施辦法進行對照檢查，重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動，工作“中梗阻”，稿部門特權等問題。

3．專題“會診”。領導班子要對征求到的群眾意見，召開專題會議進行“會診”。針對“四風”方面存在的突出問題，反思原因，剖析根源。

（三）全面開展談心交心（時間：5月下旬）

開展談心交心活動，把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎。

領導干部要做到“五必談”。局黨支部書記與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管的各科室負責人之間必談，督導組與班子成員必談，黨員、干部、群眾有約談的也必須談。通過開展談心交心活動，指出問題和不足，明確努力方向。談心交心過程中，局黨支部書記既要帶頭查擺自己存在的“四風”問題，又要對領導班子成員存在的問題及時點明指出，領導干部相互之間既要主動談自己存在的“四風”問題，也要誠懇地指出對方存在的“四風”問題，提出改進作風的具體建議。談心交心要敞開心扉、以誠相見，見人見事見思想。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。專題民主生活會召開前，領導班子成員相互之間就準備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。對年輕的審計干部要主動約談，交流思想，幫助提高為民而審、為國而計的意識和能力。在專題民主生活會上要對談心交心情況作出說明。

（四）撰寫對照檢查材料（時間：6月上旬）

領導班子集體及領導干部個人要認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要寫得實、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，找準問題、剖析根源、對癥下藥，重點查找“四風”方面突出問題，尤其注重從關系群眾切身利益和本職崗位履職方面查找“四風”問題，認真撰寫對照檢查材料，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。

1．上報領導班子和領導干部“四風”突出問題“清單”。撰寫對照檢查材料前，領導班子集體和領導干部根據(jù)征求到的意見建議，分別列出班子集體和個人“四風”方面存在問題“清單”報督導組審閱，并報區(qū)委教育實踐活動領導小組辦公室審閱。領導班子集體和領導干部個人對查找出來的問題，要對號入座，敢于擔責，逐一檢查，不避重就輕，不遮遮掩掩，不上推下卸，不轉移目標；對一些不夠準確甚至與事實不符的，要引以為鑒，有則改之、無則加勉。

2．領導班子集體對照檢查材料。領導班子集體對照檢查材料由局黨支部書記親自主持起草、集體討論，重在剖析班子集體“四風”方面的問題及其具體表現(xiàn)，對關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。領導班子集體的對照檢查材料在報督導組審閱前，要提交領導班子會議審議通過，并在一定范圍內(nèi)進行通報和征求意見。

3．領導干部個人對照檢查材料。領導班子個人對照檢查材料一般應包括四部分：一是遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定精神及自查自糾方面的情況（單位一把手還要單列一點說明“在開展教育實踐活動中履行第一責任人職責情況”）；二是“四風”方面存在的突出問題（領導班子對照檢查材料應為“四風”方面和關系群眾切身利益、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面存在的突出問題）；三是產(chǎn)生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進措施。要重點寫清“四風”突出問題，分別列舉具體表現(xiàn)和典型事例；對群眾提出的意見、上級黨組織和督導組點出的問題，要逐條作出明確回應；對貫徹中央八項規(guī)定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況，以及省、市、區(qū)部署開展的自查自糾情況，要逐一作出具體說明；對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題，要逐項進行檢查。要深挖問題根源，緊密聯(lián)系思想工作生活實際和個人成長進步經(jīng)歷，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等6個方面分析原因、認清本質。領導班子個人要自己動手撰寫對照檢查材料，杜絕工作人員，嚴禁抄襲照搬。對照檢查材料要直奔主題，直面問題，不能寫成工作總結。

4．嚴格審核對照檢查材料。領導班子集體、領導干部個人的對照檢查材料經(jīng)局黨支部主要負責人審核后，才能上報區(qū)委督導組，最后上報區(qū)委教育實踐活動領導小組辦公室審閱并備案。

（五）開好專題民主生活會（時間：6月中下旬）

要圍繞“為民務實清廉”這一主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，在準備充分、討論通過的基礎上召開一次高質量的民主生活會。

1．會前準備。認真制定專題民主生活會方案。方案的內(nèi)容主要包括：專題民主生活會主題、征求意見、查擺問題、談心交心等相關情況和前期準備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時間等。主動邀請區(qū)委第三督導組對專題民主生活會進行指導把關，并將本單位專題民主生活會方案報督導組審核通過后，在會前10天報送區(qū)委教育實踐活動領導小組辦公室備案。

2．召開專題民主生活會。采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，開展嚴肅的批評和自我批評。局黨支部主要負責人首先代表班子進行對照檢查；其次進行個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助；領導班子其他成員依次逐個進行。局黨支部主要負責人要帶頭揭短亮丑，班子成員都要嚴肅認真地開展批評和自我批評。自我批評要明確擺出“四風”突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。相互批評要聚焦“四風”，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。批評和自我批評要堅持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動真碰硬，又堅持實事求是、出以公心，做到“五個不搞”：不搞先表揚后建議，不搞避實就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質，不搞一團和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，要真正做到心靈受觸動、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的。專題民主生活會召開期間，請督導組對專題民主生活會召開情況，尤其是開展批評和自我批評情況作出點評，并對進一步加強領導班子思想政治建設提出要求。

3．通報總結專題民主生活會情況。局機關專題民主生活會后，要在一定范圍內(nèi)通報專題民主生活會情況。通報內(nèi)容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。專題民主生活會情況通報會由局支部書記主持召開。局機關專題民主生活會召開后10天內(nèi)，要將民主生活會總體情況報區(qū)委教育實踐活動領導小組辦公室。

（六）開好專題組織生活會和民主評議黨員活動（時間：7月上旬）

以局機關黨支部為單位，召開一次專題組織生活會，認真進行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。領導班子成員要以普通黨員身份參加局機關黨支部的專題組織生活會。專題組織生活會結束后，局黨支部要將領導班子成員參會情況報區(qū)委第三督導組審閱后，再報區(qū)委教育實踐活動領導小組辦公室。

四、加強組織領導

查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)是觸及思想、觸及靈魂、剖析自我的過程，局領導班子集體和班子成員要高度重視，身先士卒，率先垂范，切實做好這環(huán)節(jié)的組織領導和工作指導。

（一）強化領導責任。局黨支部書記要進一步履行“第一責任人”的職責，把活動放在心上、責任扛在肩上、關鍵環(huán)節(jié)抓在手上，既掛帥、又出征，傳導壓力、增強動力。對這一環(huán)節(jié)的重點工作、重點任務，要親自過問、親自安排，確保每一細節(jié)，每項要求都落實到位。

（二）堅持邊查邊改。要對查擺剖析出的“四風”問題立行立改、不等不拖，對于一些共性的，有礙審計事業(yè)發(fā)展的問題及早開展專項整治，以整改成果推進審計工作轉型升級，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

（三）營造良好氛圍。局機關要對第二環(huán)節(jié)中的好作法，好經(jīng)驗進行宣傳報道，對身邊的“好干部”先進典型要深度挖掘，傳遞“好干部”正能量，為局機關開展查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)營造良好氛圍。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。局機關要把當前的審計項目和黨的群眾路線教育第二環(huán)節(jié)的內(nèi)容進行有機結合，擅于用“彈鋼琴”的方式處理“工教”矛盾，要用審計項目的質量和數(shù)量檢驗群眾路線教育實踐活動成果，做到合理安排，統(tǒng)籌兼顧。