導(dǎo)語：發(fā)展環(huán)境整治工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、工作目標(biāo)

對照影響發(fā)展環(huán)境的七個方面、23個突出問題，按照“十個不準(zhǔn)”的要求，重點抓好治“庸”、治“懶”、治“浮”、治“賭”和治“貪”的工作，實現(xiàn)全局干部職工作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率明顯提速，為全區(qū)營造良好的環(huán)境條件提供強有力的保障。

二、工作內(nèi)容

1、查找存在問題。通過民主生活會、座談會、個別談話、干部職工測評等形式，充分聽取各方面意見，認(rèn)真開展批評與自我批評，自覺查找不足和差距，分析原因，明確努力方向。

2、制定整改措施。針對問題和存在的原因，認(rèn)真制定整改措施，整改措施要緊密結(jié)合工作實際，既要有具體的內(nèi)容，又要有針對性和可操作性。

三、方法步驟

1、廣泛征求意見和建議（3月20日至31日）。向黨員干部群眾和服務(wù)對象發(fā)放征求意見表，讓全體黨員干部群眾和服務(wù)對象了解開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的目的。對收集到的意見、建議，認(rèn)真進(jìn)行梳理歸納，及時反饋給班子成員和每個干部職工。

2、認(rèn)真查找存在的突出問題（4月1日至15日）。通過召開組織生活會和民主生活會，采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、互相幫等形式，認(rèn)真查找局機關(guān)和干部職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，特別對群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進(jìn)行重點查找。

3、深刻剖析原因（4月16日至30日）。通過對照檢查，對查找出的問題進(jìn)行全面分析，真實準(zhǔn)確找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，把存在問題的嚴(yán)重性和危害性查清楚。

4、做好查擺問題的分類匯總（5月1日至10日）。在對查擺出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理、分類匯總的基礎(chǔ)上，研究確定局機關(guān)和干部職工整改的重點問題，并對查找出來的問題進(jìn)行公示，向提出意見和建議的單位和群眾進(jìn)行反饋，接受群眾監(jiān)督評議。

5、研究提出整改措施（5月11日至20日）。在查找出存在問題及原因的基礎(chǔ)上，針對共性問題、集中的問題和特別突出的問題，撰寫剖析材料，研究并提出改進(jìn)措施。屬于事業(yè)心與責(zé)任感、作風(fēng)不正的問題，主要在加強思想教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫整改；屬于個人素質(zhì)、工作能力方面的問題，主要在加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下功夫整改。

四、工作要求

1、高度重視。自查自糾工作關(guān)系到督查整改階段工作和長效機制的建設(shè)，關(guān)系到整個作風(fēng)整治活動的成效。全局要高度重視，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，作風(fēng)整治辦組織實施、監(jiān)督和落實的工作機制。

2、認(rèn)真組織。對照自查自糾內(nèi)容，結(jié)合我局和個人工作實際，全面做好自查自糾工作，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。要采取多種形式，廣泛征求我局及個人工作作風(fēng)的意見和建議，組織開展好干部職工互相評議和征求管理對象和服務(wù)對象意見工作，務(wù)必做到自查徹底，自糾到位。

3、邊查邊改。對查擺出來的問題，具備條件的立即改，暫時條件不具備的創(chuàng)造條件抓緊改，并把邊查邊改的結(jié)果及時反饋給相關(guān)服務(wù)對象。

4、督促檢查。通過召開座談會、情況匯報會等形式，對查擺工作開展好的股室和個人給予表揚，并及時總結(jié)推廣好經(jīng)驗、好做法；對查擺工作五個階段敷衍塞責(zé)、落實不到位的股室和個人，責(zé)令“補課”，并進(jìn)行責(zé)任追究。切實加強對開展查擺問題工作的督促檢查，嚴(yán)防走過場。