導(dǎo)語：城建局提升公眾安全感工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步提高人民群眾對社會治安的滿意度，切實提升我區(qū)公眾安全感，全面推進社會管理綜合治理，更好地凝聚人心，保持全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快的良好發(fā)展勢頭，根據(jù)《區(qū)2013年提升公眾安全感工作實施方案》（吉青辦字〔2013〕35號）的要求，結(jié)合我局實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實好上級政法工作會議精神為主題，以切實提升公眾安全感和群眾滿意度為目標，以落實“打擊、防范、治理、服務(wù)”各項措施為主線，全面深入推進平安創(chuàng)建工作，努力完成今年全區(qū)社會管理綜合治理目標任務(wù)，最大限度減少不和諧因素，確保人民群眾安居樂業(yè)，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新營造和諧的社會環(huán)境。

二、工作目標

（一）總體目標：通過采取和落實一系列工作舉措，實現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的社會管理綜合治理工作目標，確保今年城建系統(tǒng)公眾安全感測評滿意率達100%。

（二）具體目標：通過開展公眾滿意度測評活動，廣泛開展矛盾排查調(diào)解，不斷完善群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保達到以下目標：一是不發(fā)生危害國家安全犯罪事件；二是不發(fā)生“”等邪教人員去市赴省進京滋事和在當?shù)毓_聚集鬧事事件；三是不發(fā)生社會反映強烈的重大惡性刑事案件；四是不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大群體性事件；五是不發(fā)生重大治安問題；六是不發(fā)生聚眾上訪、越級上訪和非正常上訪事件；七是不發(fā)生群死群傷的爆炸、火災(zāi)、交通等重特大治安災(zāi)害事故；八是不發(fā)生影響惡劣的政法、綜治隊伍內(nèi)部嚴重違法違紀問題。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作措施落實到位，成立提升公眾安全感工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長任組長，局黨委書記任副組長，局班子成員和下屬單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由、同志負責。

四、工作措施

（一）全面動員，掀起提升公眾安全感工作熱潮

各單位要按照全區(qū)開展提升公眾安全感活動要求，在4月15日之前召開動員大會，精心部署本單位提升公眾安全感工作。各單位在4月8日前將聯(lián)系走訪群眾人員名單報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）。

（二）廣泛宣傳，大力營造提升公眾安全感活動濃厚氛圍

1．逐戶走訪。走訪時間為4月、8月、11月，做到不漏一戶，不漏一人。走訪期間，要召開村級宣傳動員大會，廣泛營造社會氛圍，高質(zhì)量做好走訪聯(lián)系群眾各項工作任務(wù)。一是發(fā)放《創(chuàng)建和諧平安宣傳冊》并進行解讀宣傳；二是向廣大村（居）民宣傳公眾安全感基本知識；三是向廣大村（居）民宣傳講解自我防范技能，增強人民群眾自我防范意識；四是填寫民情手冊，掌握每戶（含流動人口）家庭成員基本情況及固定電話號碼等聯(lián)系方式。

2．回訪宣傳。主要圍繞司法案件辦理情況、糾紛和信訪案件的處理情況、平安創(chuàng)建工作收集到的問題的處理情況等內(nèi)容進行回訪，對一時沒有解決或無法解決的問題或群眾對辦理結(jié)果不滿意的，要不厭其煩做好解釋說服疏導(dǎo)工作，理順當事人情緒，提出下步工作措施，獲得群眾理解、支持和認可，消除不利影響?；卦L時間為6月、9月、12月的上旬。

3．標語宣傳。各單位分四次（4月、6月、9月、12月上旬），集中在人口密集區(qū)、人員集聚區(qū)等重點地段、重點部位、辦公場所懸掛宣傳橫幅。每次不得少于2條。

4.陣地宣傳。要充分宣傳欄、宣傳車上街服務(wù)、上法制課和舉辦培訓(xùn)班等形式，在全局全方位全年度廣泛進行宣傳。

5．加強單位內(nèi)部防范。各單位要按照“誰主管、誰負責”原則和“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的要求，切實做好內(nèi)部安全防范工作，健全本單位內(nèi)保組織，落實工作責任，加強值班、備勤、巡防工作，提高自身防控能力，在重點要害部位落實人防、物防、技防措施，切實提高防范效果。在敏感時段和重要節(jié)假日要實行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班工作制度，提升干部職工防突發(fā)事件能力。

（三）加強隊伍建設(shè)，塑造隊伍良好形象

各單位要大力開展紀律作風(fēng)教育活動，引導(dǎo)行政執(zhí)法人員牢記宗旨、苦干實干、求真務(wù)實、清正廉潔、無私奉獻，塑造隊伍良好形象，密切黨群干群關(guān)系。

1．加強紀律作風(fēng)整頓。嚴厲查處亂收費、亂罰款、亂攤派，不作為、亂作為，執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公及“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、橫、推”等嚴重影響隊伍形象的行為。

2．進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為標準，嚴密辦案流程，落實工作責任，用科學(xué)健全的制度規(guī)范執(zhí)法行為和各項執(zhí)法活動。引導(dǎo)行政執(zhí)法人員真正做到公正、理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。

3．自覺接受社會監(jiān)督。認真受理、及時查處人民群眾對工作人員的投訴，做到有訴必接、有署名必反饋，反映屬實的，必須嚴肅處理和整改。

五、工作要求

1．加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。開展提升公眾安全感工作，是今年全區(qū)一項十分重要而緊迫的任務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治高度切實提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，勇于擔當，把提升公眾安全感工作擺上重要辦事日程。要按照“屬地管理和部門負責”的原則，切實落實工作責任，分解目標任務(wù)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓，一級抓一級，一級對一級負責，形成縱向到底、橫向到邊，人人肩上有職責的責任體系。

2．精心安排，注重實效。各單位要以提升公眾安全感和群眾滿意度為主要工作，從和諧穩(wěn)定著眼，從細微小事入手，點面結(jié)合統(tǒng)籌安排，將本方案明確的各項工作目標、工作措施、工作要求精細化進行部署和落實，工作方案報局綜治辦。

3．強化督查，整體推進。各單位要實行臺賬登記制度，落實檔案管理制度，規(guī)范管理各類資料。局社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)工作進展情況，研究分析存在的問題，及時提出調(diào)整建議，保證工作方向。