人保局紀檢監(jiān)察工作意見

時間:2022-12-19 09:36:51

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人保局紀檢監(jiān)察工作意見

2014年,是貫徹落實中央全面深化改革的開局之年,是我區(qū)承前啟后、轉型發(fā)展的關鍵一年。人社局紀檢監(jiān)察工作要在區(qū)紀委、監(jiān)察局和市人社局紀檢組的堅強領導下,在局黨組的具體指導下,深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和中、省、市紀委全會精神,緊扣黨的群眾路線教育實踐活動和區(qū)委區(qū)政府重大部署,深入推進以懲防體系建設為重點的黨風廉政建設和反腐敗工作,以“民生為本、人才優(yōu)先,轉變作風、服務群眾”的工作主線,切實加強機關作風建設,創(chuàng)新工作,扎實推進人社系統(tǒng)反腐倡廉建設,保障人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展。

一、加強廉政教育,增強反腐防變能力

(一)多渠道開展廉政教育。一是繼續(xù)深化中央作風建設“八項規(guī)定”、省“十條規(guī)定”和《廉政準則》貫徹學習,不斷提高黨員干部廉政意識。二是以群眾教育實踐活動為載體,組織干部職工到廉政教育基地開展廉政教育。三是以會代訓方式加強全體干部職工廉政教育。四是對中層干部定期開展廉政談話,切實加強對中層干部特別是重點崗位中層干部的廉政教育。五是開展領導上廉政黨課方式對全系統(tǒng)干部職工開展廉政教育。六是以請進來的方式請區(qū)紀委、區(qū)委黨校領導、專家為全系統(tǒng)干部職工上廉政教育課。通過學習教育,使全體黨員干部進一步增強對加強黨風廉政建設重要性、必要性、緊迫性和任務艱巨性的認識,進一步增強拒腐防變能力。

(二)加強紀檢監(jiān)察信息工作。及時總結本局黨風廉政建設,反腐倡廉中的好經(jīng)驗、好做法,形成調(diào)研文章、信息、簡報,上報區(qū)紀委、市人力資源和社會保障局紀檢組。

(三)加強紀檢報刊訂閱工作。及時訂閱《中國紀檢監(jiān)察》、《廉政瞭望》、《社會保障政策法規(guī)》等刊物,扎實加強紀檢監(jiān)察、政策法規(guī)的學習。

二、加強機關作風建設,打造為民務實機關形象

(一)認真落實行政效能建設制度。認真落實首問責任制、限時辦結制、責任追究制,進一步增強干部職工服務群眾的責任意識,提高工作效率和服務水平,增強群眾的信任度和滿意度。

(二)強化機關作風制度建設。認真貫徹落實中央關于改進機關工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定、六條禁令,以及省上十條規(guī)定、市上十一條規(guī)定和區(qū)上十二規(guī)定,進一步加強機關制度建設,努力塑造清正、廉潔、務實、高效的機關形象。

(三)抓好機關作風建設督查。扎實抓好機關作風日常督查工作,切實治理服務窗口在服務意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率等方面存在的問題,努力打造人民滿意的政府機關。

三、強化懲防體系基本框架執(zhí)行力,構筑反腐倡廉長效機制

一是進一步健全完善懲防體系基本框架。結合中央作風建設、反腐敗新精神,進一步完善相關紀律工作制度。二是制定懲防體系基本框架學習方案,強化制度機制的學習,切實做到把權力關進制度的籠子里。三是定期檢查懲防體系制度機制的學習運用,筑牢源頭防腐防線。

四、抓好重點項目工作檢查,促進人社工作健康運行

(一)抓好社會保險“五險”基金監(jiān)督管理。一是進一步建立健全完善社保基金管理制度和內(nèi)控制度,做到以制度管人。二是規(guī)范社?;疝k理流程,形成相互監(jiān)督制約機制。三是強化社?;鹑粘1O(jiān)督管理,定期或不定期對社保基金開展檢查,特別是強化醫(yī)保基金管理中定點醫(yī)療機構和定點零售藥店的監(jiān)督,嚴禁擠占挪用、欺詐騙保等行為發(fā)生,維護基金安全運行。

(二)抓好就業(yè)專項資金的日常監(jiān)督管理。一是進一步建立健全完善就業(yè)專項資金管理制度,規(guī)范就業(yè)專項資金的使用管理,規(guī)范審批程序。二是督促抓好自查自糾工作,不斷糾正完善就業(yè)專項資金管理中存在的問題。三是加強就業(yè)專項資金日常監(jiān)督管理。不定期對就業(yè)培訓、職業(yè)介紹、社會保險補貼等高風險點加強監(jiān)督檢查,確保就業(yè)專項資金安全運行。

(三)加強人事人才考試監(jiān)督,確保安全運行。一是進一步建立健全完善人事人才考試考務管理制度,規(guī)范考試程序。二是進一步加強人事人才考試安全運行方面的硬件建設。三是切實抓好人事人才考試試卷運輸保管、考場科學布置、考務紀律培訓、考試現(xiàn)場監(jiān)督、體檢政審等工作的監(jiān)督檢查,確保人事人才招考公開、公平、公正進行。

(四)加強全系統(tǒng)財務監(jiān)督管理工作。一是進一步建立健全公務接待制度、財務管理制度。二是堅持每半年對局機關、就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局的財務收支情況進行全面監(jiān)督檢查一次,確財務管理規(guī)范運行。三是10月底前對下屬單位開展一次“小金庫”專項檢查。

五、加強懲處,加大查處違紀違法案件力度

(一)嚴肅查處違紀違法案件。堅決查處違反政治紀律和組織人事紀律案件,嚴肅查辦損害民生、損害群眾利益的案件,嚴肅查處利用職權謀取非法利益的案件,嚴肅查處弄虛作假、騙?。ㄌ兹。┚蜆I(yè)專項資金、養(yǎng)老保險基金、工傷保險基金、醫(yī)療保險基金的案件和人事考試違規(guī)違紀案件。做到發(fā)現(xiàn)一件,處理一件。

(二)加強案件處理保密工作。要嚴格辦案程序,正確運用辦案措施,嚴肅辦案紀律,做到保密、安全、文明辦案。

(三)切實加強紀檢監(jiān)察信訪工作。認真受理群眾舉報投訴,及時辦理上級交辦信訪案件,對群眾反映干部違紀違法問題,做到堅決調(diào)查、務必搞準、實事求是,依紀依規(guī)處理,既要重視保護黨員干部的合法權益,又要嚴肅紀律,既要對黨員干部負責,又要對群眾負責,更要對組織負責。

六、加強“三項建設”,打造人社紀檢鐵軍

(一)強化學習,提升技能。按照“三項建設”要求,全局紀檢干部要積極抓好紀檢監(jiān)察業(yè)務、黨的建設、經(jīng)濟文化建設等各方面知識,同時認真抓好人力資源社會保障工作政策、法規(guī)學習,不斷增強業(yè)務技能,適應新時期紀檢監(jiān)察工作的需要。

(二)服務大局,維護穩(wěn)定。找準紀檢監(jiān)察工作服務人社工作的結合點和著力點,維護人社工作大局,促進人社中心工作開展。認真解決群眾反映強烈的各種問題,切實維護人民群眾的根本利益,維護社會穩(wěn)定。

(三)嚴于律己,廉潔從政。人社系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部必須在作風上有更高的標準,在紀律上有更嚴的要求,要求別人做的,自己率先做到,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,始終做到愛崗敬業(yè)、依法行政,做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。