導(dǎo)語(yǔ)：人事局計(jì)劃生育工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中共縣委、縣人民政府下達(dá)的《縣公務(wù)員局2014年度人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)》要求，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，提出如下貫徹意見(jiàn)：

一、健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)計(jì)生工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的人口與計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由辦公室主任責(zé)日常管理服務(wù)工作，確保計(jì)生日常管理工作的落實(shí)。

2、堅(jiān)持局務(wù)會(huì)定期研究計(jì)生工作制度，把計(jì)生工作列入年度工作計(jì)劃，各科室要切實(shí)發(fā)揮職能作用，積極配合和參與計(jì)劃生育工作，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到人。

二、狠抓常規(guī)管理，提高機(jī)關(guān)計(jì)生管理服務(wù)水平

建立健全計(jì)生管理臺(tái)帳，及時(shí)滾動(dòng)更新，做到報(bào)表及時(shí)、完整、準(zhǔn)確。抓好本單位干部職工計(jì)生管理工作，督促相關(guān)人員落實(shí)避孕節(jié)育措施，按時(shí)組織查環(huán)、查孕和訪視工作。對(duì)應(yīng)辦理《生育服務(wù)證》和《獨(dú)生子女父母光榮證》的對(duì)象要督促其及時(shí)辦理。按時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)人員的計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策。加大對(duì)違反計(jì)生政策人員的查處力度，凡本單位的在職人員、家屬違反政策生育或出現(xiàn)計(jì)劃外生育或非法抱養(yǎng)等現(xiàn)象，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、深化宣傳教育，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的生育觀念

始終把宣傳計(jì)生基本國(guó)策、加強(qiáng)干部職工對(duì)人口與計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育等教育作為基礎(chǔ)性工作，利用局每月例會(huì)組織干部學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策法規(guī)，深入宣傳《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》、《省人口與計(jì)劃生育條例》等一系列人口與計(jì)劃生育知識(shí)，著重宣傳2013年12月中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整完善生育政策的意見(jiàn)》文件精神，交流心得體會(huì)，幫助全局干部樹(shù)立正確的生育觀念，提高履行計(jì)生職責(zé)和義務(wù)的自覺(jué)性。

四、履行計(jì)生綜治職責(zé)，落實(shí)計(jì)生“一票否決”制度

加大計(jì)生綜合治理力度，將計(jì)生責(zé)任落實(shí)到人事管理的各項(xiàng)環(huán)節(jié)中：

1、在辦理干部錄（聘）用、流動(dòng)調(diào)配手續(xù)時(shí)，應(yīng)要求申請(qǐng)人提供計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明，未能按時(shí)出示證明或發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)生行為的，一律不予辦理。

2、考核獎(jiǎng)懲培訓(xùn)股在推薦、辦理表彰獎(jiǎng)勵(lì)，審核股級(jí)干部任職手續(xù)前，應(yīng)要求申請(qǐng)人提供計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明，未能出示證明的，一律不予推薦辦理。

3、專(zhuān)技股辦理職稱(chēng)評(píng)聘手續(xù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)生行為的，按照閩職改字[1988]004號(hào)、閩計(jì)生委[1988]002號(hào)文件規(guī)定處理：（1）凡超計(jì)劃生育，至今未按規(guī)定作過(guò)處理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不得高聘，不得晉升職務(wù)工資；（2）凡超計(jì)劃生育的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如已按規(guī)定受過(guò)處理，并從處理之日起滿(mǎn)五周年的，可按有關(guān)規(guī)定參加聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4、工資福利股辦理調(diào)資升級(jí)手續(xù)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)生行為的，按照閩人發(fā)[2006]105號(hào)文件規(guī)定處理：對(duì)計(jì)劃外生育的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)其受到的黨紀(jì)、政紀(jì)處分的結(jié)果，按照黨紀(jì)、政紀(jì)處分的相關(guān)規(guī)定，對(duì)其工資等有關(guān)待遇作出相應(yīng)的處理。

五、積極走訪聯(lián)系，認(rèn)真做好掛點(diǎn)村計(jì)生幫扶工作

認(rèn)真做好掛點(diǎn)村計(jì)生幫扶工作，認(rèn)真制定幫扶措施，定期參加掛點(diǎn)村計(jì)生例會(huì)，把幫扶對(duì)象逐一落實(shí)到人，積極與計(jì)生幫扶對(duì)象商議切實(shí)可行的幫扶項(xiàng)目，竭力為幫扶對(duì)象解決各方面難題，并在各重大節(jié)日期間對(duì)其進(jìn)行走訪慰問(wèn)。

六、發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，支持人口計(jì)生部門(mén)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

按照有關(guān)規(guī)定，采取積極措施，全力支持人口計(jì)生部門(mén)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)技術(shù)人員符合職稱(chēng)評(píng)定和聘任條件的及時(shí)給予辦理評(píng)聘手續(xù)；對(duì)計(jì)生干部符合增資條件的及時(shí)給予辦理增資手續(xù)；按照實(shí)際需求，有計(jì)劃地招錄（聘）人口計(jì)生部門(mén)工作人員；人口計(jì)生部門(mén)進(jìn)人時(shí)，在條件許可的情況下，優(yōu)先給予辦理錄（聘）用手續(xù)。