導(dǎo)語：城管局提高執(zhí)法效能指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，決定在全局范圍開展“加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè)、提高執(zhí)法效能”活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會(huì)主義榮辱觀教育，以“政治合格、業(yè)務(wù)過硬、服務(wù)熱情、執(zhí)法為民”的工作理念為導(dǎo)向，以廉潔高效公正為核心，以建立和落實(shí)制度為關(guān)鍵，以創(chuàng)新工作機(jī)制為重點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高依法執(zhí)法能力，不斷促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍整體建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施和檢查督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

三、活動(dòng)安排

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。各中隊(duì)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神，做好動(dòng)員，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)法人員參與活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性，并根據(jù)文件要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

時(shí)間：2012年5月15日前

（二）組織學(xué)習(xí)。結(jié)合當(dāng)前開展的社會(huì)主義榮辱觀教育，各中隊(duì)制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織好學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）實(shí)施辦法》、《國(guó)家公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《市國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》、《市人民政府辦公廳關(guān)于對(duì)國(guó)家公務(wù)員工作態(tài)度和效能問題投訴處理辦法》等有關(guān)政策、法律、法規(guī)，以及市局制定的關(guān)于中隊(duì)內(nèi)務(wù)管理、廉潔自律、文明執(zhí)法、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)；罰沒款、暫扣、沒收物品管理、銷毀物品實(shí)施細(xì)則、換裝時(shí)間和著裝等規(guī)章制度。采取集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式；學(xué)習(xí)期間要求個(gè)人每天至少抽出半個(gè)小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，并寫出學(xué)習(xí)筆記以及心得體會(huì)。

時(shí)間：2012年5月16日至2012年7月15日

（三）剖析問題，進(jìn)行思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓。各中隊(duì)在開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)執(zhí)法人員不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高理論修養(yǎng)，增強(qiáng)職業(yè)道德；要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民的執(zhí)政理念，堅(jiān)持公正、公開文明執(zhí)法，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、快捷、高效、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。突出解決執(zhí)法工作中語言生硬、方法簡(jiǎn)單、厚此薄彼、以罰代管和個(gè)別執(zhí)法人員巡查過程中對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的問題視而不見、見而不究的敷衍工作作風(fēng)，突出解決執(zhí)法隊(duì)伍中不同程度存在的紀(jì)律散漫、利用職務(wù)之便辦人情案、關(guān)系案等問題。通過學(xué)習(xí)，在提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，中隊(duì)長(zhǎng)按照各自的責(zé)任轄區(qū)、職能分工和履行職責(zé)情況，對(duì)照信訪工作、社會(huì)輿論監(jiān)督、上級(jí)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)督辦、辦案質(zhì)量、文明執(zhí)法、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、內(nèi)務(wù)管理、罰沒物品管理等情況進(jìn)行自查自糾，總結(jié)執(zhí)法工作取得的成效、經(jīng)驗(yàn)和查找存在的問題，并制定整改措施及下一步的工作打算；執(zhí)法人員要圍繞活動(dòng)的內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際剖析問題，查找原因、制定個(gè)人整改措施。

時(shí)間：2012年7月16日至2012年9月15日

（四）中隊(duì)長(zhǎng)培訓(xùn)、測(cè)評(píng)。根據(jù)市局統(tǒng)一安排，中隊(duì)長(zhǎng)將分兩批進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)，并進(jìn)行閉卷式考試，考試成績(jī)列入該中隊(duì)本年度的中隊(duì)建設(shè)工作考核。

時(shí)間：2012年8月中旬

（五）健全制度、總結(jié)提高。各中隊(duì)及執(zhí)法人員要針對(duì)剖析問題和思想、作風(fēng)、紀(jì)律整頓的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、深刻剖析，從執(zhí)法工作最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)和最基本的要求抓起，狠抓制度建設(shè)和制度落實(shí)。各中隊(duì)要在總結(jié)本年度隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，于10月1日前寫出年度自查報(bào)告報(bào)局辦公室。

時(shí)間：2012年9月16日至2012年10月1日

（六）考核、表彰。市局將組織相關(guān)人員采用抽查方式、以聽、看、查、問、議的辦法對(duì)各中隊(duì)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)見市局“中隊(duì)建設(shè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）”?？己丝偟梅衷?0分（含80分）以上的為良好；60分（含60分）以上80分以下的為合格；60分以下（不含60分）的為不合格。局將推薦前2名的中隊(duì)參加市局最終考核，確定一名“優(yōu)秀中隊(duì)”，進(jìn)行表彰，并及時(shí)總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)做法，在全局推廣，不斷促進(jìn)中隊(duì)建設(shè)。對(duì)被確定為不合格的中隊(duì)，要寫出自查自糾報(bào)告，并對(duì)中隊(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。

時(shí)間：2012年10月16日至2012年12月中旬

四、要求

開展“加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè)、提高執(zhí)法效能”活動(dòng)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作，各中隊(duì)要高度重視，結(jié)合我局的崗位目標(biāo)考核辦法，聯(lián)系本中隊(duì)實(shí)際，嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》的要求、步驟、時(shí)限，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀中隊(duì)。相關(guān)科室要根據(jù)職責(zé)劃分加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確?；顒?dòng)落到實(shí)處，不斷把中隊(duì)建設(shè)提高到新的水平。