導語：殘聯(lián)基層建設(shè)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實中共中央國務院《關(guān)于進一步促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，根據(jù)國家民政部、財政部、人力資源和社會保障部、中國殘聯(lián)《關(guān)于進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的意見》要求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就加強我市基層殘疾人組織建設(shè)工作，提出如下意見：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，貫徹“公平、可行、激勵、促進”的原則，按照“立足實際，突出重點，上下聯(lián)動，科學創(chuàng)新”的要求；通過量化指標、規(guī)范管理、明確責任，督促、提高服務能力和水平，滿足殘疾人就業(yè)、培訓、康復、維權(quán)等需要，全面推進基層殘疾人組織建設(shè)，促進殘疾人事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、總體目標

建立組織規(guī)范、管理嚴格、服務全面、機制健全的殘疾人基層組織。

三、基本標準

（一）殘疾人工作納入街鎮(zhèn)工作總體規(guī)劃，列入目標考核內(nèi)容，其經(jīng)費由區(qū)市自行安排。

（二）組織規(guī)范。街鎮(zhèn)殘聯(lián)主席團主席由政府分管領(lǐng)導兼任，副主席由殘聯(lián)理事長擔任；殘聯(lián)理事長由主席團推舉，工委（政府）任命；街鎮(zhèn)殘聯(lián)要配備殘疾人專職干事協(xié)助理事長工作，配備殘疾人就業(yè)指導員、殘疾人康復指導員并落實其待遇。建立代表大會代表聯(lián)系制度，每位代表至少聯(lián)系2個基層殘疾人組織和5名殘疾人。

（三）街鎮(zhèn)殘聯(lián)有完善的殘疾人服務機制；各項規(guī)章制度齊全，殘疾人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確，實行動態(tài)化管理；工作檔案材料齊備、規(guī)范；制度、職責、服務項目、措施上墻。

（四）街鎮(zhèn)殘聯(lián)有為殘疾人服務場所，有滿足殘疾人基本需求的無障礙設(shè)施；有必備的辦公設(shè)備。已建殘疾人之家的，要嚴格按照殘疾人之家管理意見規(guī)范管理。

（五）街鎮(zhèn)殘聯(lián)各項業(yè)務工作全面完成。

（六）轄區(qū)全部社區(qū)（村）建立殘協(xié)，配備殘疾人聯(lián)絡員。

（七）轄區(qū)殘疾人工作正常開展，殘疾人滿意率高。

四、考核方法

（一）考核組織：成立由市殘聯(lián)領(lǐng)導任組長，市殘聯(lián)機關(guān)處室主要負責人為成員的考核領(lǐng)導小組，負責考核實施工作。

（二）考核方式：以實地檢查與綜合評議相結(jié)合的方式進行。街鎮(zhèn)殘聯(lián)自查、區(qū)市殘聯(lián)普查，并于每年11月底前將《市街鎮(zhèn)殘聯(lián)考核測評表》報市殘聯(lián)；市殘聯(lián)考核組會同市財政局進行復核驗收。

五、獎勵標準

根據(jù)考核分值，市財政對每個街鎮(zhèn)殘聯(lián)進行如下獎勵（三區(qū)、五市獎勵資金減半）：

（一）考核分值在95分及以上的，每年獎勵資金4.0萬元；

（二）考核分值在90-95分的，每年獎勵資金3.5萬元；

（三）考核分值在80-90分的，每年獎勵資金3.0萬元；

（四）考核分值在80分以下的，不予獎勵。

六、資金來源、用途及撥付程序

基層殘疾人組織建設(shè)考核獎勵資金從市殘疾人就業(yè)保障金中列支；考核獎勵資金主要用于基層殘疾人組織建設(shè)的經(jīng)費補助，市財政根據(jù)市殘聯(lián)考核意見結(jié)合復核驗收情況，按照考核分值（檔次）撥付相應獎勵資金。

七、有關(guān)要求

（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導。街鎮(zhèn)殘聯(lián)是最基層殘疾人組織，直接為廣大殘疾人提供服務；基層殘疾人組織強弱、人員素質(zhì)高低將直接影響為殘疾人服務質(zhì)量和水平。區(qū)市殘聯(lián)要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，加大對基層殘疾人工作者培訓、管理力度，提高其素質(zhì)和能力，更好地為基層殘疾人服務。

（二）強化措施、明確責任。街鎮(zhèn)殘聯(lián)要依據(jù)管理考核細則，加強管理、落實到位，確保?？顚Ｓ谩^(qū)市殘聯(lián)要加大督導力度，幫助解決實際問題，搞好普查工作；凡是重點工作未完成或考核分值在80分以下的，區(qū)市殘聯(lián)要重點抓好整改。

（三）市殘聯(lián)將制定具體的基層殘疾人組織建設(shè)工作考核標準；區(qū)市殘聯(lián)要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定詳細管理細則。

此意見自之日起施行。市殘疾人聯(lián)合會、市財政局《關(guān)于調(diào)整街道殘聯(lián)專職干事工資明確社區(qū)聯(lián)絡員工作補貼的通知》，隨之作廢。