導(dǎo)語(yǔ)：殘聯(lián)基層建設(shè)工作意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》，根據(jù)國(guó)家民政部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)殘聯(lián)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的意見》要求，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就加強(qiáng)我市基層殘疾人組織建設(shè)工作，提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹“公平、可行、激勵(lì)、促進(jìn)”的原則，按照“立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，上下聯(lián)動(dòng)，科學(xué)創(chuàng)新”的要求；通過(guò)量化指標(biāo)、規(guī)范管理、明確責(zé)任，督促、提高服務(wù)能力和水平，滿足殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)、康復(fù)、維權(quán)等需要，全面推進(jìn)基層殘疾人組織建設(shè)，促進(jìn)殘疾人事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

建立組織規(guī)范、管理嚴(yán)格、服務(wù)全面、機(jī)制健全的殘疾人基層組織。

三、基本標(biāo)準(zhǔn)

（一）殘疾人工作納入街鎮(zhèn)工作總體規(guī)劃，列入目標(biāo)考核內(nèi)容，其經(jīng)費(fèi)由區(qū)市自行安排。

（二）組織規(guī)范。街鎮(zhèn)殘聯(lián)主席團(tuán)主席由政府分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，副主席由殘聯(lián)理事長(zhǎng)擔(dān)任；殘聯(lián)理事長(zhǎng)由主席團(tuán)推舉，工委（政府）任命；街鎮(zhèn)殘聯(lián)要配備殘疾人專職干事協(xié)助理事長(zhǎng)工作，配備殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員、殘疾人康復(fù)指導(dǎo)員并落實(shí)其待遇。建立代表大會(huì)代表聯(lián)系制度，每位代表至少聯(lián)系2個(gè)基層殘疾人組織和5名殘疾人。

（三）街鎮(zhèn)殘聯(lián)有完善的殘疾人服務(wù)機(jī)制；各項(xiàng)規(guī)章制度齊全，殘疾人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理；工作檔案材料齊備、規(guī)范；制度、職責(zé)、服務(wù)項(xiàng)目、措施上墻。

（四）街鎮(zhèn)殘聯(lián)有為殘疾人服務(wù)場(chǎng)所，有滿足殘疾人基本需求的無(wú)障礙設(shè)施；有必備的辦公設(shè)備。已建殘疾人之家的，要嚴(yán)格按照殘疾人之家管理意見規(guī)范管理。

（五）街鎮(zhèn)殘聯(lián)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全面完成。

（六）轄區(qū)全部社區(qū)（村）建立殘協(xié)，配備殘疾人聯(lián)絡(luò)員。

（七）轄區(qū)殘疾人工作正常開展，殘疾人滿意率高。

四、考核方法

（一）考核組織：成立由市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市殘聯(lián)機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核實(shí)施工作。

（二）考核方式：以實(shí)地檢查與綜合評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。街鎮(zhèn)殘聯(lián)自查、區(qū)市殘聯(lián)普查，并于每年11月底前將《市街鎮(zhèn)殘聯(lián)考核測(cè)評(píng)表》報(bào)市殘聯(lián)；市殘聯(lián)考核組會(huì)同市財(cái)政局進(jìn)行復(fù)核驗(yàn)收。

五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)考核分值，市財(cái)政對(duì)每個(gè)街鎮(zhèn)殘聯(lián)進(jìn)行如下獎(jiǎng)勵(lì)（三區(qū)、五市獎(jiǎng)勵(lì)資金減半）：

（一）考核分值在95分及以上的，每年獎(jiǎng)勵(lì)資金4.0萬(wàn)元；

（二）考核分值在90-95分的，每年獎(jiǎng)勵(lì)資金3.5萬(wàn)元；

（三）考核分值在80-90分的，每年獎(jiǎng)勵(lì)資金3.0萬(wàn)元；

（四）考核分值在80分以下的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。

六、資金來(lái)源、用途及撥付程序

基層殘疾人組織建設(shè)考核獎(jiǎng)勵(lì)資金從市殘疾人就業(yè)保障金中列支；考核獎(jiǎng)勵(lì)資金主要用于基層殘疾人組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，市財(cái)政根據(jù)市殘聯(lián)考核意見結(jié)合復(fù)核驗(yàn)收情況，按照考核分值（檔次）撥付相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

七、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。街鎮(zhèn)殘聯(lián)是最基層殘疾人組織，直接為廣大殘疾人提供服務(wù)；基層殘疾人組織強(qiáng)弱、人員素質(zhì)高低將直接影響為殘疾人服務(wù)質(zhì)量和水平。區(qū)市殘聯(lián)要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，加大對(duì)基層殘疾人工作者培訓(xùn)、管理力度，提高其素質(zhì)和能力，更好地為基層殘疾人服務(wù)。

（二）強(qiáng)化措施、明確責(zé)任。街鎮(zhèn)殘聯(lián)要依據(jù)管理考核細(xì)則，加強(qiáng)管理、落實(shí)到位，確保?？顚Ｓ?。區(qū)市殘聯(lián)要加大督導(dǎo)力度，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，搞好普查工作；凡是重點(diǎn)工作未完成或考核分值在80分以下的，區(qū)市殘聯(lián)要重點(diǎn)抓好整改。

（三）市殘聯(lián)將制定具體的基層殘疾人組織建設(shè)工作考核標(biāo)準(zhǔn)；區(qū)市殘聯(lián)要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定詳細(xì)管理細(xì)則。

此意見自之日起施行。市殘疾人聯(lián)合會(huì)、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整街道殘聯(lián)專職干事工資明確社區(qū)聯(lián)絡(luò)員工作補(bǔ)貼的通知》，隨之作廢。