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為動員農(nóng)委系統(tǒng)廣大干部職工進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，迅速掀起爭先進位熱潮，著力塑創(chuàng)部門良好形象，全面提升為農(nóng)服務水平，加快我縣由農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣轉變步伐，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，縣農(nóng)委決定在全系統(tǒng)深入開展爭先進位活動。經(jīng)委辦公會議研究，現(xiàn)對推進整體工作爭先進位提出如下意見：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，按照縣委“爭先爭位爭貢獻、求實務實抓落實”的總體要求，以“縣內(nèi)爭先進、系統(tǒng)爭一流”為目標，以“強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)佳績”為重點，深入推進整體工作爭先進位，加快突破制約我縣農(nóng)業(yè)事業(yè)跨越式發(fā)展的思想觀念障礙和體制機制束縛，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，實現(xiàn)工作思路、工作舉措、工作作風、服務質(zhì)量的新突破，打造新農(nóng)業(yè)、樹立新形象、創(chuàng)造新業(yè)績。

二、總體目標

1.縣內(nèi)爭先進。在縣級機關整體目標考核中，縣農(nóng)委排名要大幅前移，力爭進入先進單位行列，爭創(chuàng)人民滿意機關；在縣委、縣政府農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作考核中，縣農(nóng)委要確保先進；各單項工作要趕超進位，努力爭當先進。

2.系統(tǒng)爭一流。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)綜合考核中，縣農(nóng)委要力爭市里進前三、省里得優(yōu)秀；在農(nóng)業(yè)單項考核中，要瞄準先進，爭取獲得更多的市級、省級、國家級榮譽。

三、重點舉措

（一）重學習，強素質(zhì)。學習是爭先進位的前提和基礎，要不斷深化學習型機關建設，進一步提升系統(tǒng)人員的思想素質(zhì)、業(yè)務水平和創(chuàng)新能力。一要進一步增強學習意識。系統(tǒng)全體干部職工要將學習作為一種政治責任、一種立身之本、一種第一需要，形成勤于學習的風氣，樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。二要進一步創(chuàng)新學習形式。開展讀書月活動，舉行征文演講比賽，每個人都要精讀1-2本有價值的好書。邀請黨校、農(nóng)業(yè)院校專家授課，到先進地區(qū)培訓考察，拓寬知識視野。深入基層一線調(diào)研，問計于群眾，提升實踐能力。在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上開辟學習專欄，利用QQ群、手機短信構建學習交流平臺。三要進一步完善學習制度。要完善黨組理論中心組學習制度和機關人員學習制度，集中學習與個人學習相結合，機關學習與基層調(diào)研相結合，務求學有成效、學以致用。做到五個一：每月一次集中學習,每季度一次調(diào)研，每半年一次考學，每人一篇心得體會，每個科室（單位）一篇調(diào)研文章。

（二）優(yōu)作風，樹形象。作風建設是爭先進位的關鍵和保證，要不斷加強作風建設，樹立農(nóng)委系統(tǒng)為民務實清廉的良好形象。一要樹立務實為民的作風。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)全體人員要說實話，辦實事，求實效。各科室、各單位要有務實的工作目標，不好高騖遠；要有務實的工作舉措，不講空話。要根據(jù)省、市、縣要求，深入基層開展“三解三促”活動，了解實情，解決實際問題，為農(nóng)民提供實實在在的服務。二要樹立高效立行的作風。落實首問負責、限時辦結、效能問責、責任追究制，凡屬要辦的事情馬上辦、主動辦、限時辦，堅決克服“一推二拖三扯皮”的“衙門作風”。對縣委、縣政府及農(nóng)委交辦的中心工作任務，各科室、各單位要在規(guī)定時間內(nèi)不折不扣地完成；對需協(xié)同完成的工作，相關科室、單位要積極配合、主動參與、按時辦結，對故意推諉或拖延不辦的，將追究有關負責人的責任，并在年度考核中不得評為先進。進一步簡化辦事程序，優(yōu)化內(nèi)部職能，強化行政服務，提高工作效率。三要樹立廉潔規(guī)范的作風。要在系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)常性開展廉政教育，抓實系統(tǒng)懲防體系建設，使廉潔從政的理念深入人心。推進政務公開，對社會關注、群眾關心的熱點工作充分利用媒體、網(wǎng)絡等有效手段向社會公開，自覺接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。修訂完善機關規(guī)章制度，規(guī)范行政行為，從大處著眼，小處著手，以制度管人，以制度管事，確保政令暢通，使農(nóng)委系統(tǒng)運作科學化、規(guī)范化、制度化。要堅持依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實推行行政權力網(wǎng)上透明公開運行，建立科學規(guī)范的執(zhí)法工作運行機制和監(jiān)督機制，確保不發(fā)生違法行政行為。

（三）抓落實，創(chuàng)佳績。抓好各項工作的落實，創(chuàng)造上佳的業(yè)績是爭先進位的出發(fā)點和落腳點。一要突出重點抓落實。堅持“農(nóng)業(yè)工作項目化、項目推進節(jié)點化、節(jié)點落實責任化”，重抓高效農(nóng)業(yè)、項目建設、糧食高產(chǎn)、綠化造林、質(zhì)量安全、疫病防控等重點難點工作，謀求新的突破。各相關科室、單位要按月制定重點工作推進計劃，責任到人，掛圖作戰(zhàn)，強化督查。各分管領導、各科室、單位要根據(jù)農(nóng)委月度重點工作安排，抓推進，抓落實，每月底報送本月工作完成情況，不能完成或沒有進展的要向委主要領導說明原因。二要立足創(chuàng)新抓落實。在全系統(tǒng)開展“創(chuàng)品牌、樹典型”活動，各科室、各單位都要根據(jù)各自職能，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新推進模式，培育一批創(chuàng)新品牌和發(fā)展典型。委黨組將根據(jù)各科室、單位申報的品牌、典型，在半年和年終總結時組織集中觀摩和評比，評比結果作為年度考核評先的重要依據(jù)。通過開展“創(chuàng)品牌、樹典型”活動，要在全系統(tǒng)形成思創(chuàng)新、爭先進的濃烈氛圍，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展。三要強化宣傳抓落實。要以農(nóng)廣校為陣地，以農(nóng)民培訓工程為抓手，大力宣傳落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，宣傳推廣新品種、新技術、新模式，引導農(nóng)民科學種田、規(guī)模發(fā)展，充分調(diào)動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者和經(jīng)營者的積極性，推動農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增加。要大力宣傳全縣大農(nóng)業(yè)發(fā)展情況和農(nóng)業(yè)部門工作實績，進一步提升農(nóng)委系統(tǒng)的社會影響力，形成全社會關心支持推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的良好氛圍。在日常新聞宣傳的基礎上，要有策劃、有重點、有針對性地進行專題宣傳?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的好做法、好經(jīng)驗要力爭在新華日報、南通日報、省市電視臺等媒體以及省、市內(nèi)部刊物、簡報上有文字、有聲音、有圖像，在快報、電視等縣級媒體頭版頭條有位置、有版面。要每天更新農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)內(nèi)容，每天都要有動態(tài)信息被省市農(nóng)業(yè)網(wǎng)站、縣政府網(wǎng)站錄用。

四、工作要求

1．強化領導。農(nóng)委將推進整體工作爭先進位作為一項長期的事關全局的戰(zhàn)略任務，納入重要議事日程。農(nóng)委成立深入推進整體工作爭先進位活動領導小組，陳兵主任任組長，負責爭先進位活動的全面工作。委各分管領導要加強分管科室和單位爭先進位工作的領導，各科室、單位主要負責人要負總責，堅持把爭先進位作為不懈追求和年度工作重心來抓，做到環(huán)環(huán)相扣，一著不讓。班子成員要齊心協(xié)力，率先垂范作表率，委相關科室要做好信息服務和考核督查工作。

2．精心組織。各科室、單位要立足本職把提能力、創(chuàng)特色、爭進位作為一項重要任務抓好抓實。一要掌握實情找準目標，做到有的放矢。二要周密規(guī)劃，狠抓落實，做到進度到時點，責任到人頭。三要及時總結，加強宣傳，將好的做法和成效及時向外、向上推介。

3．務求實效。從建立健全崗位目標責任制入手，建立考核、獎勵等配套制度；在系統(tǒng)內(nèi)開展“學先進、比貢獻、創(chuàng)一流”的競賽活動和“先進科室（單位）”評比活動，真正形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，樹立農(nóng)委干部奮發(fā)有為的新形象。通過開展爭先進位，實現(xiàn)“四個有”：思想認識有新提高、轉變職能有新舉措、服務水平有新提升、勤政廉政有新氣象。