導(dǎo)語：統(tǒng)計局機(jī)關(guān)效能建設(shè)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的任務(wù)是，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市第十次黨代會、市紀(jì)委十屆二次全會的部署和要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞推動作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、環(huán)境真優(yōu)化、工作真落實，堅持“敢為、能為、有為”的要求，為實現(xiàn)我市科學(xué)發(fā)展新跨越提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，迎接黨的十八大勝利召開。

今年著重做好6個方面的工作。

一、要加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能督查，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

要從三個方面采取措施加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。一是各部門都要繼續(xù)緊緊抓住機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、工作人員能力建設(shè)不放，著力在治本上下工夫。特別是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育工作，要及時組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)我市和我局關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署和安排的文件及市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的重要講話，切實提高全體人員的宗旨觀念，強(qiáng)化公仆意識。要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，引導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持

“敢為、能為、有為”的要求，大力弘揚(yáng)能辦就辦、馬上就辦的優(yōu)良傳統(tǒng)，著力抓作風(fēng)、抓效能、抓環(huán)境，推動作風(fēng)真轉(zhuǎn)變、環(huán)境真優(yōu)化、工作真落實，確保市委、市政府各項決策部署落到實處，此項工作由局效能辦牽頭，各處室共同抓。二是要從日常性工作做起，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)的工作紀(jì)律。要從嚴(yán)格執(zhí)行“四牌”制度，執(zhí)行考勤制度做起，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項制度都落到實處。使全局上下都養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律遵守制度的良好習(xí)慣，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要堅決預(yù)防和糾正“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”、“脫崗、虛崗、串崗、私崗”的現(xiàn)象和問題。三是要切實提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。人事、監(jiān)察、辦公室要加大督查和明查暗訪力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，分清責(zé)任，督促整改。要通過強(qiáng)化績效考評等工作，促使全體機(jī)關(guān)工作人員提高業(yè)務(wù)能力和水平，高效率、高質(zhì)量地完成各自承擔(dān)的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，為統(tǒng)計服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)快捷滿意的服務(wù)。要堅決按照市效能辦的要求，對本局存在的效能問題和反面典型，要敢抓敢管、嚴(yán)肅對待，不縱容、不護(hù)短。加大問責(zé)力度，對不作為、亂作為．慢作為的單位和個人進(jìn)行效能問責(zé)，并追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全年累計3人次被效能問責(zé)的單位，其主要領(lǐng)導(dǎo)也要被效能問責(zé)追究。

二、要關(guān)注民生民意，繼續(xù)抓好辦事窗口建設(shè)。

重點抓好三個方面工作。要進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作效率和服務(wù)質(zhì)量。所有涉及對外辦事和服務(wù)的部門，都要自覺以樹統(tǒng)計形象，創(chuàng)一流服務(wù)為己任，不斷提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。二是要按照“投訴有門、辦理有效、結(jié)果透明、督查到位”的要求，規(guī)范效能投訴辦理工作。加大自辦力度，確保企業(yè)和群眾反映的機(jī)關(guān)效能問題得到解決。三是加強(qiáng)規(guī)范投訴件的辦理程序和反饋機(jī)制，認(rèn)真辦理，及時反饋。此項工作由辦公室負(fù)責(zé)。

三、要以創(chuàng)新精神，認(rèn)真開展績效考評和績效評估工作。

一是要把績效考評工作作為加強(qiáng)公務(wù)員管理的重要內(nèi)容來實施。要在總結(jié)上一年實施情況的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步調(diào)整、充實、細(xì)化和完善我局績效考評的實施辦法，使考評更具科學(xué)性和激勵性，更便于操作。要強(qiáng)化績效考評的實施工作，重點開展對中層干部的考評，要把年終的考評同每月份每季度的考評結(jié)合起來，要把績效考評工作同干部考核工作、同廉政考核工作、同評先評優(yōu)和干部提拔任用工作結(jié)合起來，使績效考評工作真正發(fā)揮促進(jìn)機(jī)關(guān)全體人員增強(qiáng)自律、提速增效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的作用，發(fā)揮激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。此項工作由人事處負(fù)責(zé)。二是要認(rèn)真開展對我局的績效評估工作。要按照市政府關(guān)于市直單位績效評估的《實施方案》規(guī)定，及時組織自評，對可能影響我局績效評估得分的各種不良因素和存在問題進(jìn)行認(rèn)真分析，提出改進(jìn)措施，務(wù)必確保我局在全市的績效評估中取得較好的位次。此項工作由局效能辦負(fù)責(zé)。三是認(rèn)真完成市里關(guān)于對縣（市）區(qū)績效評估下達(dá)給我局的工作任務(wù)。要及時準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù)，并對市效能領(lǐng)導(dǎo)部門作出明晰的說明。此項工作由綜合處負(fù)責(zé)。

四、要加強(qiáng)信息化平臺建設(shè)，扎實推進(jìn)政務(wù)公開和黨務(wù)公開工作。

今年我局的政務(wù)公開和黨務(wù)公開工作要在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步在提升公開的質(zhì)量、規(guī)范做法和強(qiáng)化監(jiān)督方面下工夫。一是要加強(qiáng)政務(wù)公開和黨務(wù)公開信息化平臺的建設(shè)，不斷充實政務(wù)公開和黨務(wù)公開內(nèi)容，同時根據(jù)新情況及時調(diào)整對內(nèi)公開的內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開和黨務(wù)公開的監(jiān)督，認(rèn)真落實政務(wù)公開和黨務(wù)公開的各項制度，促進(jìn)我局政務(wù)公開和黨務(wù)公開工作不斷上新臺階。此項工作由辦公室、黨總支負(fù)責(zé)。二是認(rèn)真貫徹《市政務(wù)公開工作責(zé)任追究辦法》和《市黨的基層組織黨務(wù)公開工作實施方案》。負(fù)責(zé)政務(wù)公開和黨務(wù)公開的各有關(guān)職能部門要各負(fù)其責(zé)，確保所提供的資料、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時。同時要對照市里關(guān)于政務(wù)公開的有關(guān)文件和規(guī)定認(rèn)真自查，對不符合要求的做法和存在問題，自覺采取措施進(jìn)行整改，切實防范違反《市政務(wù)公開工作責(zé)任追究辦法》的問題發(fā)生。此項工作由局效能辦牽頭負(fù)責(zé)。三是要切實做好規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行和行政處罰自由裁量權(quán)。要應(yīng)用好規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作的成果，按照規(guī)范化的要求，將行政職權(quán)全部上網(wǎng)公開，并依法行使各項行政權(quán)力，保障群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要嚴(yán)格運(yùn)用細(xì)化行政處罰標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善行政處罰程序和制度。此項由工作局政法處負(fù)責(zé)。

五、要不斷加強(qiáng)效能制度建設(shè)，完善長效機(jī)制。

首先，各部門都要認(rèn)真抓好我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定（首問責(zé)任制、失職追究制、績效考評制、行政執(zhí)法公示制、否定報備制、限時辦結(jié)制、一次性說清制、服務(wù)承諾制等）和機(jī)關(guān)管理的有關(guān)制度規(guī)定的落實。各部門都要把對照制度規(guī)定，檢查自身工作，促進(jìn)制度落實，作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的經(jīng)常性工作，認(rèn)真抓好。第二，要不斷完善、健全和制訂有關(guān)制度規(guī)定。要把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)，通過健全和完善相關(guān)制度著力建立一套比較完備的效能建設(shè)制度體系，用制度說話、用制度評判、用制度管人、用制度管事。要通過制度規(guī)定的進(jìn)一步完善和健全，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的深入開展。此項工作由局效能辦牽頭負(fù)責(zé)。第三，強(qiáng)化對機(jī)關(guān)效能建設(shè)和機(jī)關(guān)管理制度規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查。建立我局的經(jīng)常性檢查制度、督辦制度和一案一整改制度。對于違反制度規(guī)定的行為，要及時督促整改，認(rèn)真處理。要通過強(qiáng)化監(jiān)督檢查促使我局形成按制度辦事，以制度管人的良好局面。此項工作由監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)。

六、要在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上下工夫。

全局的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作在局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照各自分工分頭抓，局效能辦牽頭抓。各部門都要做到齊抓共管。一是要看好自家門，管好自家人。各部門的領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”的要求，既抓業(yè)務(wù)建設(shè)，又抓效能建設(shè)，把隊伍抓好，把業(yè)務(wù)抓實。二是要協(xié)調(diào)配合。凡是需要有關(guān)部門配合抓的事項，有關(guān)部門要主動承擔(dān)責(zé)任，互相支持，共同完成任務(wù)。三是要及時通氣、報告工作。各部門要及時把效能建設(shè)工作的新進(jìn)展新成效和存在的問題，向局效能辦、局辦公室報告，局辦公室要及時通過信息、宣傳媒體予以報道，讓上級了解我局的效能建設(shè)動態(tài)。三是實行責(zé)任追究制度。凡是查實的違反紀(jì)律的問題，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要按照規(guī)定追究直接領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。此項工作由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

本《實施意見》中的有關(guān)工作，未指定負(fù)責(zé)部門的，由全局各部門共同負(fù)責(zé)。