導語：政務系統(tǒng)調(diào)研工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《市委辦公室、市政府辦公室關于深入開展“復興大”調(diào)研活動的通知》(辦發(fā)電〔2012〕5號)精神,形成全市政府系統(tǒng)大調(diào)研工作格局,推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展,現(xiàn)就加強政府系統(tǒng)調(diào)研工作提出如下意見:

一、健全網(wǎng)絡

整合調(diào)研資源,由市政府研究室牽頭,網(wǎng)絡縣市區(qū)政府辦公室(研究室)和市直各部門調(diào)研科及相關業(yè)務科室,建立政府系統(tǒng)調(diào)研工作網(wǎng)絡。每個單位確定一名分管領導和若干業(yè)務骨干,具體負責本地、本部門的調(diào)研工作。

二、改進方法

(一)深入基層調(diào)研。要克服閉門造車、依靠工作總結(jié)收集資料的不良傾向,深入基層,深入實際,綜合運用座談會、個別訪談、問卷調(diào)查、實地考察、蹲點調(diào)查等方式開展調(diào)研,掌握鮮活的一手資料。

(二)實行聯(lián)合調(diào)研。對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大調(diào)研課題,要加強市直與縣市區(qū)之間、縣市區(qū)之間、部門與部門之間的協(xié)作,開展聯(lián)合調(diào)研,形成調(diào)研合力。

(三)借助外力調(diào)研。對于重大決策調(diào)研,要充分借助市政府咨詢委員會、高等院校、科研院所及相關研究機構(gòu)的力量,委托專家學者開展調(diào)研,提高調(diào)研工作質(zhì)量和水平。

三、明確責任

市政府研究室負責調(diào)研工作的組織協(xié)調(diào),匯總?cè)兄攸c調(diào)研課題,了解調(diào)研進展和完成情況,組織調(diào)研成果的評比表彰。各縣市區(qū)政府辦公室(研究室)和市直各部門要圍繞市委、市政府的中心工作,確定重點調(diào)研課題,每年至少完成一個重點調(diào)研課題。

四、建立制度

(一)年會制度。由市政府研究室牽頭,原則上每年召開一次調(diào)研網(wǎng)絡成員單位會議,總結(jié)交流調(diào)研工作情況,傳達上級調(diào)研部門和市委、市政府對調(diào)研工作的有關精神,研究部署下一年的調(diào)查研究工作。如調(diào)研工作需要,可臨時召開網(wǎng)絡單位會議。

(二)報送制度。各單位每年初確定調(diào)研課題,將調(diào)研課題、牽頭領導、責任人和完成時間報送市政府研究室。調(diào)研報告完成后,除報送有關領導和單位外,同時報送市政府研究室。市政府研究室將擇優(yōu)刊登內(nèi)刊《領導參考》,分送市委、市政府領導及有關單位。對特別優(yōu)秀的調(diào)研成果,將積極向上級刊物推薦刊發(fā)。

(三)獎勵制度。每年舉行一次市級優(yōu)秀調(diào)研成果評選表彰活動,優(yōu)秀調(diào)研成果表彰獎勵設最佳組織單位獎和優(yōu)秀調(diào)研成果獎,以市政府辦公室名義通報并給予獎勵。