導(dǎo)語：群眾事務(wù)黨員考核意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步規(guī)范群眾事務(wù)黨員干部工作，切實增強(qiáng)各黨組織和黨員干部責(zé)任感和使命感，確保工作落到實處，取得實效，經(jīng)研究，現(xiàn)就群眾事務(wù)黨員干部工作提出具體考核意見：

一、考核范圍

全鎮(zhèn)各黨組織和參加工作的全體黨員干部。

二、考核辦法

考核實行定量與定性相結(jié)合，采取自我評價、群眾評議與組織考評相結(jié)合的方法進(jìn)行。

1.考核內(nèi)容。以《關(guān)于群眾事務(wù)黨員干部工作的實施意見》為依據(jù)，對黨組織著重考核組織領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)措施和活動成效，對黨員干部著重考核走村入戶深入群眾情況、為民代言、幫民辦事、解民難事情況以及群眾滿意度。

2.計分標(biāo)準(zhǔn)。對黨組織考評滿分為100分，其中組織領(lǐng)導(dǎo)10分、氛圍營造10分，工作措施40分，活動成效40分；對黨員干部考核滿分為100分，其中基本要求為30分，為民代言為10分，幫民辦事為30分，解民難事為30分。（詳見考核細(xì)則）

3.考核程序?？己酥饕扇≈鸺壙己说姆绞?，鎮(zhèn)黨委委托鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好對各黨組織、各單位的考核工作，每年年底通過查看臺賬資料、召開各方代表座談會、組織民意測評和實地走訪等辦法結(jié)合進(jìn)行?？己斯ぷ鞑扇　耙患疽辉u、按季積分、年度總評”的方式進(jìn)行，每季度由黨員干部對照個人聯(lián)系服務(wù)群眾、群眾事務(wù)的承諾內(nèi)容和服務(wù)事項開展自查，自我評價、自我打分；黨組織對照黨員干部服務(wù)承諾和服務(wù)要求逐項檢查，并組織群眾代表評議，接受群眾測評；黨組織綜合評定個人自評、組織考評和群眾測評情況，得出考核得分，并在黨員干部大會上予以公開。

三、結(jié)果運用

鎮(zhèn)黨委以量化的評分標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，經(jīng)過考核后確定各各黨組織、各單位的得分及等級，并將考核結(jié)果運用到年度黨建工作考核中。各黨組織、各單位得分在90分以上的可以參加鎮(zhèn)及以上黨建工作評先評優(yōu)，其創(chuàng)新特色做法得到縣及縣以上肯定的，年終綜合考核中加2-3分；得分在90分以下的取消該單位年終評先評優(yōu)資格。鎮(zhèn)黨委把黨員干部參與群眾事務(wù)考核情況納入干部考核考察內(nèi)容，作為評先評優(yōu)和選拔任用的重要參考依據(jù)，個人考核得分在90分以下的，取消其評先評優(yōu)資格。對得分60分以下的黨員干部，由所在黨組織進(jìn)行誡勉談話，并采取限期改正和參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等舉措對其進(jìn)行集中教育整改。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

實施群眾事務(wù)黨員干部工作，是促進(jìn)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮作用的創(chuàng)新舉措，各黨組織、各單位要高度重視，有序推進(jìn)。

1.精心組織實施。各黨組織、各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，明確職責(zé)分工，要成立由單位主要負(fù)責(zé)人、分管黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人、組織委員、紀(jì)檢委員等組成的考核評議小組，具體負(fù)責(zé)對群眾事務(wù)黨員干部的考核評定工作，切實推進(jìn)群眾事務(wù)黨員干部工作的實施。

2.創(chuàng)新工作舉措。各黨組織、各單位要認(rèn)真總結(jié)本單位已有的聯(lián)系服務(wù)群眾的工作舉措，將其有機(jī)融入群眾事務(wù)黨員干部工作方案。要堅持分類指導(dǎo)，根據(jù)不同服務(wù)對象，有針對性地設(shè)置考核指標(biāo)，明確考核重點。要在實踐中不斷豐富新內(nèi)容，大膽探索新方法，積極創(chuàng)設(shè)新機(jī)制，確保群眾事務(wù)黨員干部工作考核機(jī)制不斷深化完善。

3.注重宣傳引導(dǎo)。各黨組織、各單位要采取召開動員會、交流會、推進(jìn)會、黨務(wù)公開等多種形式，加強(qiáng)對群眾事務(wù)黨員干部工作的宣傳引導(dǎo)，取得廣大黨員群眾的支持。要及時發(fā)現(xiàn)和解決在推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，總結(jié)推廣典型做法和先進(jìn)經(jīng)驗，加大宣傳力度，營造良好的氛圍。