導(dǎo)語(yǔ)：衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)教育指導(dǎo)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹實(shí)施衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局、人事部有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)定和省、市《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》，建立和完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，不斷提高我市衛(wèi)生技術(shù)人員的創(chuàng)新能力與業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的實(shí)際需要，面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來(lái)。

二、總體目標(biāo)

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是繼畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育之后，以學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主的一種終身教育。其目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個(gè)職業(yè)生涯中，保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，更好地為人民健康服務(wù)。

三、主要內(nèi)容

(一)參加對(duì)象

我市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的對(duì)象是具有高、中、初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員;取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生、個(gè)體醫(yī)生、廠企校醫(yī)等。參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)人員應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。

(二)組織管理

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作實(shí)行全行業(yè)管理。各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的領(lǐng)導(dǎo)，并提供條件和制度上的保證，應(yīng)將開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育作為一項(xiàng)重要任務(wù)，抓好落實(shí)。要充分利用我市各級(jí)各類衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育資源，調(diào)動(dòng)各方面積極性，加強(qiáng)對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)和管理。

衛(wèi)生局成立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)，由衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及市直醫(yī)療單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)專家組成；委員會(huì)在局政工科設(shè)培訓(xùn)辦公室，負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的全面管理。作為市醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育基地，衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心在衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和日常管理工作，完成以下職責(zé)：

l、擬定全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的培訓(xùn)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的組織申報(bào)；

3、依據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)規(guī)定，具體組織實(shí)施和管理；

4、在培訓(xùn)辦公室指導(dǎo)下，承擔(dān)各單位衛(wèi)生技術(shù)人員年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分的統(tǒng)計(jì)和登記上報(bào)工作。

全市醫(yī)療衛(wèi)生單位要加強(qiáng)對(duì)本單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)，貫徹落實(shí)衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的計(jì)劃與要求，做好本單位衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)的組織、考核、登記等管理工作。

各單位要為衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育提供必要的條件。衛(wèi)生技術(shù)人員要積極主動(dòng)地參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，服從所在單位的安排，接受考核。在學(xué)習(xí)期間享受國(guó)家和本單位規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。在接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育后，有義務(wù)更好地為本單位服務(wù)。

(三)內(nèi)容和形式

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容，應(yīng)以醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展中的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為重點(diǎn)，注意先進(jìn)性、針對(duì)性和實(shí)用性，并結(jié)合不同層次、不同專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員的實(shí)際工作需要，加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)造力的開(kāi)發(fā)和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。

在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)中要注意加強(qiáng)政治思想、職業(yè)道德、衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)倫理學(xué)等有關(guān)內(nèi)容的教育，培養(yǎng)高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)人員。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的形式要靈活多樣，以短期培訓(xùn)為主，、出版專著，獲得科研立項(xiàng)、獎(jiǎng)勵(lì)等亦視為參加繼續(xù)教育。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的重要形式之一。衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心定期將認(rèn)可的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目按學(xué)科專業(yè)公布，供衛(wèi)生技術(shù)人員選擇參加。

全市衛(wèi)生技術(shù)人員除參加上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育公共科目及我市人力資源和社會(huì)保障局組織的公共科目外，必須參加衛(wèi)生局組織的繼續(xù)教育科目的培訓(xùn)。

四、組織保障

(一)考核方式

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象任職期限內(nèi)學(xué)分可以累計(jì)計(jì)算，平均每年取得的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分不得低于25分，當(dāng)年所獲學(xué)分不得低于20分。學(xué)分的授予與管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法》的有關(guān)規(guī)定。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行考核登記制度。各單位要有專人負(fù)責(zé)，每年對(duì)本單位衛(wèi)生技術(shù)人員參加的各類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)和獲得的學(xué)分進(jìn)行登記；在市人力資源和社會(huì)保障局考培中心指導(dǎo)下每年對(duì)專業(yè)技術(shù)人員《證書》進(jìn)行驗(yàn)證，作為與晉升、評(píng)聘、注冊(cè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)掛鉤的依據(jù)。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育合格作為衛(wèi)生技術(shù)人員年度考核合格、技術(shù)職務(wù)聘任、晉升和執(zhí)業(yè)再注冊(cè)的必備條件之一。

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作列入單位年度考核工作目標(biāo)，作為衛(wèi)生局年終考核的內(nèi)容之一。

建立繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的評(píng)估制度。衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)定期對(duì)全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。

(二)獎(jiǎng)懲辦法

市衛(wèi)生局對(duì)在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作中成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)違反本《實(shí)施意見(jiàn)》，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育開(kāi)展不力的單位要給予通報(bào)批評(píng)，并追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

對(duì)在繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)中有下列情形之一的衛(wèi)生技術(shù)人員，要視情節(jié)分別給予批評(píng)教育、年度考核不合格或緩聘、低聘、解聘衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)和不準(zhǔn)參加相應(yīng)技術(shù)職務(wù)資格考試、不予執(zhí)業(yè)再注冊(cè)的處理。

l、不服從本單位繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作安排的；

2、未達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的基本要求，修業(yè)不合格的；

3、學(xué)習(xí)期間違反辦學(xué)單位的有關(guān)規(guī)定和制度，造成不良影響的；

4、未獲得規(guī)定學(xué)分?jǐn)?shù)的；

5、在學(xué)分登記、年度和任期考核中弄虛作假的。

(三)經(jīng)費(fèi)管理辦法

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的經(jīng)費(fèi)，采取單位、個(gè)人等多渠道籌集的辦法解決。各單位要將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)納入單位預(yù)算管理，衛(wèi)生技術(shù)人員本人也應(yīng)承擔(dān)一定的費(fèi)用。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，舉辦單位收取合理的培訓(xùn)費(fèi)用。

五、其它

參照?qǐng)?zhí)行《省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法》授予繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。

本《實(shí)施意見(jiàn)》由衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自之日起施行。在此之前開(kāi)展的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)及所登記學(xué)分仍認(rèn)可有效，不再重新核實(shí)、登記。