導語：城鎮(zhèn)幫助就業(yè)規(guī)范工作意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。堅持民生為本，突出人才優(yōu)先，大力促進就業(yè)，強化社會保障。按照區(qū)委、區(qū)政府部署，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，大力加強人才隊伍建設，努力構建勞動關系，統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)再就業(yè)工作和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作。以“充分就業(yè)”和保障重點產業(yè)用工為重點，努力新增就業(yè)崗位，提高就業(yè)穩(wěn)定率。

二、工作目標

鎮(zhèn)街城鎮(zhèn)新增就業(yè)800人，年。指導和幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)1100人，扶持就業(yè)困難對象實現就業(yè)再就業(yè)500人，開發(fā)公益性崗位120人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內，建立健全目標責任制，保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

三、主要工作及措施

確保就業(yè)工作落實到位,推進高校畢業(yè)生就業(yè)。

加大工作力度，把就業(yè)再就業(yè)工作列為重要工作目標。保證有序、保質、保量的開展工作。通過高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、培訓就業(yè)、帶薪實習、自主創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)等多種渠道，大力促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

繼續(xù)推進勞動就業(yè)和社會保障平臺建設,鞏固“雙創(chuàng)建”成果。

確保“零就業(yè)家庭”動態(tài)消除為零，鞏固“充分就業(yè)社區(qū)”和“充分就業(yè)村”創(chuàng)建成果上再下功夫。低保對象中有勞動能力的人控制在30%以下。

加大人員培訓、建章建制、網絡建設力度，繼續(xù)推進勞動就業(yè)和社會保障平臺建設。打造全區(qū)一流、覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系，將求職應聘、就業(yè)失業(yè)管理、職業(yè)培訓等納入人力資源市場信息系統(tǒng)，實現信息化管理。

加強職業(yè)技能培訓管理,構建綠色通道。

與企業(yè)簽訂共建協(xié)議，一是充分發(fā)揮勞動就業(yè)和社會保障平臺作用。整合用工資源，實現從求職登記、職業(yè)介紹到上崗簽訂勞動合同等“一條龍”就業(yè)服務。二是采取現場招聘、網絡等多種方式，加大勞動用工信息收集力度。擴大用工信息源，提高信息收集針對性。三是加大職業(yè)培訓宣傳力度，積極探索“培訓一人，就業(yè)一人”培訓新模式。

落實優(yōu)惠政策,做好勞動力資源信息及幫扶工作。

嚴格發(fā)證范圍，一是加強《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放管理。嚴格辦證程序，嚴格認定手續(xù)，確保下崗失業(yè)人員享受到優(yōu)惠政策。二是認真落實公益性崗位開發(fā)和幫助“零就業(yè)家庭”就業(yè)工作。大力開發(fā)后勤服務、保潔等公益性就業(yè)崗位。特別是要充分挖掘新的公益性就業(yè)崗位，就業(yè)崗位的增量上下功夫。重點安排低保對象、4050人員等就業(yè)困難人員到公益性崗位再就業(yè)，完善就業(yè)困難人員幫扶辦法，做到服務規(guī)范化，工作標準化，注重幫扶實效，實現消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”工作目標。三是建立統(tǒng)一基礎臺賬。結合區(qū)實績考核檢查內容，按臺賬統(tǒng)一格式，認真做好新增就業(yè)人員、公益性崗位和靈活就業(yè)人員等各類基礎臺賬。

營造良好的就業(yè)環(huán)境,調整勞務輸出發(fā)展思路。

把政策原原本本交給群眾，對我區(qū)促進就業(yè)再就業(yè)的各項政策措施進行系統(tǒng)、全面地宣傳。增強下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)的信心。通過大力宣傳下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和組織起來就業(yè)的先進典型和先進經驗，引導廣大下崗失業(yè)人員自覺轉變擇業(yè)觀念，走自謀職業(yè)和多渠道、多形式就業(yè)新路子。建立返鄉(xiāng)農民工基本情況、企業(yè)用工需求、返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)情況等工作臺賬，解其生活狀況和就業(yè)愿望，指導企業(yè)做好用工需求規(guī)劃，督促企業(yè)規(guī)范用工行為，建立合理的薪酬制度，積極營造返鄉(xiāng)農民工就近就地就業(yè)的良好用工環(huán)境。