導(dǎo)語：運輸公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)~部署，按照市交投集團黨委《關(guān)于深入開展以“樹交通先鋒形象，做跨越發(fā)展模范”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（〔〕16號）文件的要求，結(jié)合本公司實際,黨委決定開展以“樹長運品牌形象，做行業(yè)服務(wù)先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)就活動的具體內(nèi)容提出如下實施意見：

一、重要意義和指導(dǎo)思想

在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大提出的一項重大任務(wù)，是貫徹落實十七屆四中全會精神、加強和改進新形勢下黨的建設(shè)的重要部署，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措。在集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于進一步加強公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義，各級黨組織要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性。

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以黨的十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照中央和上級黨委的統(tǒng)一部署，以“樹長運品牌形象，做行業(yè)服務(wù)先鋒”為主題，緊緊圍繞“打造道路運輸?shù)谝黄放啤钡膽?zhàn)略目標(biāo)，不斷加強集團公司各級黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧、服務(wù)職工旅客、加強組織建設(shè)和集團公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。

二、組織機構(gòu)和活動聯(lián)系點

（一）成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強對本次活動的領(lǐng)導(dǎo)，特成立集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。由集團公司黨委書記任組長，集團公司董事長、總經(jīng)理、黨委委員任副組長，集團公司其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員。

（二）成立活動辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，活動辦公室設(shè)在人力資源部，主要負責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的日常工作。

（三）建立活動聯(lián)系點。原則上根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在黨內(nèi)外所擔(dān)任的職務(wù)、分管的職責(zé)范圍及基層單位區(qū)域分布狀況的實際情況，落實兩至三個以上基層單位為各自的聯(lián)系點。

（四）站場公司黨委的活動方案及機構(gòu)由其黨委確定后報集團公司黨委備案。

三、總體要求和重點要求

要緊緊圍繞中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標(biāo)，以切實發(fā)揮黨組織和黨員作用為根本，以開展“樹長運品牌形象，做行業(yè)服務(wù)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織、學(xué)習(xí)型黨組織、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建“黨員先鋒崗”為載體，以評選創(chuàng)先爭優(yōu)自選項目為形式，從實際出發(fā)，堅持抓班子帶隊伍，著力于破解發(fā)展難題和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力實現(xiàn)“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)職工旅客、加強基層組織”的具體要求，重點要求在以下四個方面取得實效。

（一）推動科學(xué)發(fā)展。各級黨組織要深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，進一步增強科學(xué)發(fā)展意識，理清科學(xué)發(fā)展思路，緊緊圍繞“打造道路運輸?shù)谝黄放啤钡膽?zhàn)略目標(biāo)，堅持“創(chuàng)新、整合、優(yōu)化”的發(fā)展思路，根據(jù)集團公司堅持“管理出效益、服務(wù)贏市場、經(jīng)營拓空間、協(xié)調(diào)促發(fā)展”的工作要求，著力于破解發(fā)展難題，把活動的著力點放到推動公司科學(xué)發(fā)展、提升整體實力上來，解決在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高自主創(chuàng)新能力等方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展。

（二）促進企業(yè)和諧。各級黨政工要形成合力維穩(wěn)，要及時了解職工群眾的思想動態(tài)，加強黨員群眾的思想道德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德建設(shè)，要主動排和化解查矛盾糾紛，努力把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，確保企業(yè)與社

會的和諧穩(wěn)定。要引導(dǎo)全員自覺遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法誠信經(jīng)營，進一步切實做好勞動用工、安全生產(chǎn)等工作。繼續(xù)積極參與杭州市春風(fēng)行動及扶貧工作，不遺余力地履行各項社會責(zé)任。

（三）服務(wù)員工旅客。各級黨組織要健全和完善黨員責(zé)任區(qū)制度，依靠黨員共同做好員工的思想工作，切實維護廣大員工的合法權(quán)益，主動辦實事辦好事，增強員工對企業(yè)的歸屬感和責(zé)任感。各窗口服務(wù)單位，要堅持“旅客第一、品質(zhì)至上”的服務(wù)理念，強化綜合素質(zhì)和服務(wù)技能的提升與培訓(xùn)。客運要繼續(xù)推進服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化建設(shè)；車輛單位要深化車廂文化建設(shè)；物流、修理、物資、餐飲、駕培等窗口服務(wù)單位，要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引和滿足不同服務(wù)對象的需求，真正通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動讓員工和旅客受實惠，提高企業(yè)的美譽度。

（四）加強基層組織。各級黨組織要結(jié)合交通系統(tǒng)開展的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新性、節(jié)約型、效益型、和諧型”六型黨組織示范點創(chuàng)建活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，全面加強系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)。要探索黨員管理的有效途徑和方式，深化發(fā)揮黨組織和黨員先鋒作用的載體建設(shè)，激勵黨組織和黨員比、學(xué)、趕、幫、超，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范、提高效益標(biāo)兵。要進一步做好發(fā)展黨員工作，吸收優(yōu)秀人才入黨，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。要繼續(xù)開展黨建帶工建、團建、婦建活動，加強企業(yè)群團組織建設(shè)。

四、主要內(nèi)容和基本要求

（一）創(chuàng)建“五好”先進基層黨組織的基本要求：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)和黨委布置的各項工作，有健全完善的工作制度，管理措施到位，組織活動正常，工作運行有序高效，黨組織在職工群眾中有較高威信，黨員在群眾中有影響力帶動力，努力做到“班子團結(jié)好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好”，凝聚力和戰(zhàn)斗力較強。

（二）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的基本要求：以建立“建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨小組、學(xué)習(xí)型黨員”為目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)黨的理論和學(xué)習(xí)專業(yè)技能、各種新知識結(jié)合起來，抓住學(xué)習(xí)重點，突出學(xué)習(xí)的針對性、實效性和前瞻性，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，確保在底創(chuàng)建面達到100%，2011年底學(xué)習(xí)型黨組織達到50%以上，黨員參與面達到全覆蓋。

（三）創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求：以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，著力提高各領(lǐng)導(dǎo)班子成員的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，努力創(chuàng)建政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好和作風(fēng)形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)集體，確保在底創(chuàng)建面達到100%，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與面達到100%。

（四）創(chuàng)建“五帶頭”黨員先鋒崗的基本要求：樹立科學(xué)發(fā)展意識和較強的責(zé)任感，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，先鋒模范作用明顯,在本職崗位上做出顯著成績，做“自覺學(xué)習(xí)的模范、經(jīng)營管理的模范、經(jīng)營管理的模范、愛崗敬業(yè)的模范、做遵紀(jì)守法的模范”，創(chuàng)帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”黨員先鋒崗。黨員先鋒崗創(chuàng)建面要求達到在崗黨員的100%。底各支部要在黨員個人總結(jié)的基礎(chǔ)上進行一次評議、考核和申報，2011年結(jié)合”雙爭雙評”進行評選推薦，黨參與面達到100%。

五、方法步驟和各階段內(nèi)容

按照集團公司黨委整體部署，我公司“樹長運品牌形象，做行業(yè)服務(wù)先鋒”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，從6月開始，到2012年7月結(jié)束，圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，并按照動員發(fā)動、全面推進、評選表彰三個階段有序推進。

第一階段，動員發(fā)動階段（6月底前），著重圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這一階段是整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提和基礎(chǔ)，主要抓好三項工作:一是制定方案。集團公司黨委根據(jù)上級黨委要求、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動整改落實的后續(xù)工作，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，對黨組織和黨員參加活動提出明確目標(biāo)和具體要求。各級黨組織要成立本單位創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作辦公室，指定活動聯(lián)絡(luò)員，并于7月底前以文件的形式將名單報送到集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室。二是動員部署。集團公司結(jié)合“七一”表彰大會進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員，各級黨組織要根據(jù)實際安排部署，要求將黨委文件精神傳達到各領(lǐng)導(dǎo)班子成員和每一個黨員，搞好動員發(fā)動，充分認識開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的重要意義。三是組織學(xué)習(xí)。各級黨組織和黨員要認真學(xué)總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總結(jié)大會上的重要講話和相關(guān)文件，重溫本公司在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提煉出來的經(jīng)營管理人員黨員和職工黨員先進性的具體要求，統(tǒng)一思想認識，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

第二階段，全面推進階段（7月—2011年6月），著重引導(dǎo)各級基層黨組織切實履行職責(zé)、黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績。這一階段是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮，主要抓好四項工作、五項活動、六項創(chuàng)建。

四項工作：一是公開承諾。集團公司系統(tǒng)各基層黨組織要結(jié)合實際，通過在公司網(wǎng)站、板報專欄、黨員學(xué)習(xí)園地等宣傳載體公布集團公司黨委爭優(yōu)活動方案、黨組織和黨員承諾書，接受群眾監(jiān)督。二是自查自評。各基層黨組織對照黨委年度工作計劃、“雙爭雙評”及創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)要求，每季度開展一次自查自評，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，年底結(jié)合工作對活動作出小結(jié)。三是領(lǐng)導(dǎo)點評。上級黨組織負責(zé)人適時對基層黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在問題和努力方向。四是檢查評議。上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查考核，并組織黨員、群眾進行民主評議。同時，根據(jù)存在問題分別制定整改措施，抓好落實，并修訂完善承諾內(nèi)容。

五項活動：一是開展“黨性教育”活動。各級黨組織要采取組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、黨的方針政策、科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。二是開展“崗位奉獻”活動。各級黨組織要圍繞本單位、本部門中心任務(wù)，從崗位工作特點出發(fā)，組織黨員開展業(yè)務(wù)練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是開展“服務(wù)旅客和職工”活動。各級要組織黨員開展志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)要建立聯(lián)系點，深入一線現(xiàn)場辦公，幫助基層解決實際問題。黨組織要對本單位的“黨組織愛心基金”帳目進行一次核查，近年來新組建的黨支部要及時建立黨組織愛心基金，并對生活困難的黨員進行一次排查，按照《黨組織愛心基金管理條例》進行補助，并報集團公司黨委備案。四是開展“亮牌示范”活動。各級黨組織要通過開展特色黨建活動、黨員責(zé)任崗（車）、示范崗（車）、先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來。窗口單位的黨員責(zé)任崗（車）、示范崗（車）、黨員紅旗車等要加強推廣和考核，教育黨員努力做到“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣”的“五帶頭”，立足本職發(fā)揮先進模范作用。五是開展“組織創(chuàng)新”活動。各級黨組織要深化標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，加強基層黨支部班子、黨小組、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè)，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。健全完善基層黨組織述職、考核、評議制度，持續(xù)推進黨建工作創(chuàng)新。

六項創(chuàng)建：一是抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。各級黨組織要認真履行職責(zé)，重視黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)，能夠確保黨員大會、支委會、黨小組會和黨課“”制度以及民主評議黨員制度等落到實處，團結(jié)和帶動企業(yè)廣大職工群眾努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，在推動科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用，使所在黨組織成為“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”先進基層黨組織。二是抓好學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作。強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，集團公司下半年將對中高級管理人員進行綜合素質(zhì)集中培訓(xùn)，各基層單位要根據(jù)年初的培訓(xùn)計劃逐項對照，尚未培訓(xùn)的要抓緊部署實施。未參加過市工業(yè)黨校培訓(xùn)黨員，要在近三年進行輪訓(xùn)，并將黨員參與理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為評先評優(yōu)的重要條件。三是抓好各類文明創(chuàng)建工作。加強文明創(chuàng)建工作，是增強企業(yè)發(fā)展“軟實力”的重要手段，各單位要把文明建設(shè)貫穿于企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營中，通過文明單位、文明站隊和班線、星級車站、“巾幗建功”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動及長運特色的車廂文化、車站文化、心馨崗服務(wù)等品牌建設(shè)，提升城市交通窗口形象，著力提升文明創(chuàng)建水平，以創(chuàng)建促發(fā)展，以文明樹品牌，確保企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與文明建設(shè)的穩(wěn)步推進。四是抓好學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作。推進學(xué)習(xí)型企業(yè)、班組和知識型員工的創(chuàng)建工作，是樹立與時展相適應(yīng)的學(xué)習(xí)理念需要，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的需要，是推進企業(yè)科學(xué)、持續(xù)、健康發(fā)展的需要。要充分利用豐富多樣的現(xiàn)代化手段開展教育活動，探索分級分類分層和網(wǎng)絡(luò)化的培訓(xùn)模式，著重強化人才的教育和培訓(xùn)工作，突出學(xué)習(xí)能力、實踐能力、創(chuàng)新能力的提升。五是抓好廉政文化示范單位創(chuàng)建工作。各級黨組織要加強廉政文化的宣傳教育力度，積極參加廉政文化“八個一”宣傳教育活動，按要求報送廉政板報、攝影、書法、繪畫等廉政文化作品及廉政論文，同時開展創(chuàng)建集團公司級廉政文化示范單位。要繼續(xù)在中級管理人員及關(guān)鍵崗位中推行“廉政自律承諾書”，貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員的有關(guān)重大事項報告制度、考核情況反饋制度、誡勉談話制度、述職述廉制度、離任審計制度，做好投資建設(shè)項目的效能監(jiān)察工作，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的法紀(jì)觀念和自律意識，預(yù)防不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，確保企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。六是創(chuàng)建規(guī)范有序的精細化管理模式。要進一步深化企業(yè)內(nèi)部管理，健全企業(yè)制度體系建設(shè)，對集團現(xiàn)行的各項規(guī)章制度重新進行梳理、修訂和完善，創(chuàng)建精細化管理模式。要樹立管理增效、節(jié)約增效的思想和過緊日子、過苦日子的思想，從我做起，從身邊做起，從黨員做起，抓好企業(yè)增收節(jié)支管理，積極開展各類增收節(jié)支勞動競賽和節(jié)能減排活動。要加強資產(chǎn)的使用管理，將厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的意識滲透到企業(yè)管理各個環(huán)節(jié)，形成勤奮工作、艱苦創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

第三階段，評選表彰階段（2011年6月—2012年6月底），重點是抓好整改落實工作。主要把握好三個環(huán)節(jié)：一是樹立先進典型。各級黨組織在檢查評議的基礎(chǔ)上，精選推薦出一批帶動效應(yīng)強的先進基層黨組織和先進個人，報黨委考核審批，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動樹立比學(xué)趕超的榜樣，激發(fā)基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力。二是搞好對標(biāo)定位。各級黨組織和全體黨員要以“對照先進差什么、立足崗位干什么、學(xué)趕先進怎么做”為主題，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和工作實際，開展一次大討論，對照先進典型和工作標(biāo)準(zhǔn)，查找自身差距，明確努力方向，制定落實改進措施。三是表彰獎勵。黨委在2011年建黨90周年之際，對成績突出、黨員群眾普遍滿意的基層黨組織和先進個人進行評選表彰；在2012年“七一”前，專項表彰—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動“六型”基層黨組織示范點和“五個模范”共產(chǎn)黨員。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

各級黨組織要廣泛動員，精心組織，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，細化工作任務(wù)，加強協(xié)調(diào)配合，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓好，具體工作要求如下：

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織負責(zé)人要認真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，要認真謀劃、精心部署，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入企業(yè)經(jīng)營管理工作之中。黨員領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮表率作用帶頭參加活動，聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)要加強對聯(lián)系單位的指導(dǎo)幫助,各單位要積極為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)造條件，要經(jīng)常研究解決活動中遇到的重大問題，有計劃、有步驟地推進活動開展，確?；顒尤〉蔑@著成效。

（二）堅持分類指導(dǎo)，注重統(tǒng)籌推進。各級黨組織要根據(jù)各自不同情況開展活動，拓展活動領(lǐng)域、豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動載體，擴大黨員參與率，增強活動對經(jīng)濟發(fā)展的服務(wù)保證和促進作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與深化拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際及近期工作結(jié)合起來，與黨內(nèi)“雙爭雙評”工作和企業(yè)各類創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，不斷增強企業(yè)黨建工作的生機與活力，確保集團公司年度各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

（三）鼓勵探索創(chuàng)新，精心設(shè)計載體。創(chuàng)先爭優(yōu)活動提倡創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)，各級黨組織要根據(jù)各單位實際情況，積極探索創(chuàng)新，注重開拓、創(chuàng)新、提升，精心設(shè)計活動載體，組織廣大黨員開展多種形式的崗位奉獻、崗位創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效和扶貧幫困等內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的感染力和吸引力。為鼓勵基層黨組織自主創(chuàng)新，黨委開展各級黨組織自選項目的申報，自選項目申報時間8月10日前提交集團公司組織部，總結(jié)材料于11月底前交集團公司組織部。

（四）做好輿論宣傳，運用典型引路。各單位黨組織要充分利用職工喜聞樂見的方式，充分運用網(wǎng)絡(luò)、報刊和宣傳欄等平臺，及時宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法、好經(jīng)驗、好典型，營造良好氛圍，樹立正確輿論導(dǎo)向。企業(yè)報和企業(yè)網(wǎng)站要大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，努力形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好風(fēng)氣。

（五）加強督促檢查，及時總結(jié)交流。各級黨組織要建立活動情況通報制度，各黨委、總支要對所分管的支部采取定期抽查、聽取匯報、專題調(diào)研等方式，督促指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。各階段的工作總結(jié)，及時上報集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。黨員領(lǐng)導(dǎo)對分管部門和聯(lián)系點黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況適時進行點評，實事求是肯定成績，及時指出存在的問題和努力方向，加強聯(lián)系互動，有效解決各種問題。