民政局廉政建設(shè)工作考核意見

時間:2022-05-30 11:13:00

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民政局廉政建設(shè)工作考核意見

切實增強政治責任感和工作緊迫感,辦公室領(lǐng)導干部要進一步提高認識。采取有效措施,狠抓工作落實,圓滿完成年黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)。

切實加強反腐倡廉建設(shè)和領(lǐng)導干部作風建設(shè),為深入貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀。為推進我辦黨風廉政建設(shè)提供有力保證?,F(xiàn)對年度黨風廉政建設(shè)責任制工作提出如下意見:

一、切實加強對責任制工作的領(lǐng)導。

進一步加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的重要舉措。黨的十七大演講明確指出:嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制”辦公室主要領(lǐng)導要從講政治的高度進一步提高對實行黨風廉政建設(shè)責任制重要性和必要性的認識,黨風廉政建設(shè)責任制是深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。切實負起領(lǐng)導責任,認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制工作。要把這項工作納入辦公室整體工作的格局中來,同各項工作一起謀劃、安排、檢查、考核、落實。要繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、科室各負其責、群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制,形成層層抓落實的良好局面。要建立黨風廉政建設(shè)匯報制度,辦公室主要領(lǐng)導要定期聽取班子成員落實責任目標的工作匯報,加強督促檢查,狠抓工作落實,切實擔負起反腐倡廉建設(shè)的重大政治責任。

二、進一步明確年度責任目標。

辦公室全體人員要緊密結(jié)合工作實際,依照黨中央和省委《關(guān)于實施黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》依照中央紀委二次全會、省紀委三次全會、市紀委九屆三次全會及區(qū)紀委八屆三次全會的工作部署。認真搞好年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分解,逐級簽訂目標責任書。要突出黨政“一把手”領(lǐng)導責任,明確相關(guān)工作負責人是完成責任目標的第一責任人,要認真抓好任務(wù)分解、檢查考核、考核結(jié)果運用和實施責任追究等各環(huán)節(jié)的工作,對班子內(nèi)部及所轄范圍的黨風廉政建設(shè)負總責。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要突出“一崗雙責”既要抓本職業(yè)務(wù)工作,又要抓黨風廉政建設(shè);要突出可操作性,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細化成明確具體、便于操作、盡可能量化的目標;要突出針對性,圍繞工作實際,制定出制約規(guī)范和防止權(quán)力濫用的具體責任目標,做到源頭治腐;要突出科學性,通過責任目標分解,形成班子成員有任務(wù)、人人肩上有擔子的責任目標管理體系。

三、堅持牽頭科室各司其責。

要把分工負責的反腐倡廉工作任務(wù)列入黨風廉政建設(shè)責任目標,依照區(qū)委對年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分工。進行部門內(nèi)部細化分解,要落實到每個班子成員和相關(guān)責任人,切實做到領(lǐng)導到位,責任到位,工作措施落實到位。各責任制牽頭科室既要切實負起單位職責,認真組織落實;同時加強聯(lián)系與溝通,積極開展組織協(xié)調(diào)和檢查指導。其它負責人員要認真做好職責范圍內(nèi)的工作。要適時召開工作匯報會,及時掌握反腐倡廉各項工作進展情況,加強督促指導。要積極協(xié)助黨委加強對反腐倡廉工作的組織協(xié)調(diào),認真搞好反腐倡廉工作任務(wù)的分解和組織實施,督促班子成員制訂工作方案,細化責任目標,強化落實措施,認真開展督促檢查和指導,把反腐倡廉各項工作落到實處。

四、切實加強監(jiān)督考核。

落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要手段。班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況要進行年中檢查和年底考核,認真開展監(jiān)督檢查與考核。重點檢查和考核領(lǐng)導班子及其成員履行黨風廉政建設(shè)責任制的情況。年度責任制考核,要由辦公室主要領(lǐng)導帶隊,考核內(nèi)容力求具體規(guī)范,考核規(guī)范力求明確合理,考核方法力求科學簡便,確保考核結(jié)果真實、客觀、公正。要加強責任制考核理論研究,盡快建立一套科學合理、便于操作的責任制考核指標評價體系。把領(lǐng)導干部的廉政情況和責任制考核結(jié)果納入管理系統(tǒng),加強對班子成員的日常管理和監(jiān)督。要積極探索將黨風廉政建設(shè)責任考核與干部年度工作考核有效結(jié)合的途徑和方法,建立健全責任制考核結(jié)果運用制度,切實將責任制考核結(jié)果運用到干部綜合評定、獎勵懲罰工作中去,充分發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制的作用。

以嚴明的紀律確保責任落實到位五、嚴肅責任追究。

要認真落實《中共省委、省人民政府關(guān)于對違反〈關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定〉行為實施責任追究的方法(試行)及市委、市政府、市紀委、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定,實施責任追究是落實黨風廉政建設(shè)責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加大責任追究力度。要對沒有履行好職責導致出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失;發(fā)生重大事故和惡性事件;不正之風嚴重、群眾反映強烈、臨時得不到治理;配偶、子女利用該領(lǐng)導干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響;對職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管,以致屢屢發(fā)生大案要案的問題進行責任追究。領(lǐng)導班子成員要認真履行職責,切實加強對責任追究工作的領(lǐng)導,要嚴格執(zhí)行紀律,該紀律處分的要給予紀律獎勵,該組織處理的要組織處理,決不姑息遷就。要堅持責任追究月報制度,及時向區(qū)責任制辦公室上報責任追究情況,重大或典型案件要隨時上報。

切實加強責任制的規(guī)范管理六、加強制度建設(shè)。

確定加強工作的思路,要緊緊圍繞反腐倡廉建設(shè)的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要問題。探索解決問題的途徑和方法。要善于總結(jié)以往工作中成功的經(jīng)驗和成熟的做法,并用制度的形式固定下來,通過制度建設(shè)把黨風廉政建設(shè)責任制工作做細做實,不時取得新的效果。要把抓好領(lǐng)導干部五個方面的作風建設(shè),樹立八個方面的良好風氣納入責任制考核范疇,切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。要認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)規(guī)定的10項監(jiān)督制度,要逐步完善談話制度、誡勉談話制度、述職述廉制度、領(lǐng)導干部個人重大事項演講制度等,推動黨內(nèi)監(jiān)督工作的深入開展。要積極推進領(lǐng)導干部廉政許諾等公示制度,充分利用新聞媒體和其它形式,擴大群眾參與監(jiān)督的范圍和渠道,加大對辦公室領(lǐng)導干部的監(jiān)督力度。

積極探索和創(chuàng)新在新形勢下加強責任制的政策措施、工作思路和有效方法。辦公室主要領(lǐng)導要定期聽取班子成員工作匯報,要加強黨風廉政建設(shè)責任制的理論研究。及時研究解決工作中遇到問題和困難。要認真履行職責,切實當好黨委和政府的顧問,積極搞好組織協(xié)調(diào)和督促檢查,努力推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。